残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
【ツクイの強み】
キャリアパス制度
個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意
・スペシャリスト管理職…現場で専門性を極める
・ライン管理職…介護ビジネスを創造する
ツクイ検定
介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。
キャリアアップ支援制度
資格取得や研修受講の費用を会社が負担（規定あり）
休日・休暇
［休日］
月9日休み(28日の月のみ8日休み)
［休暇］
リフレッシュ休暇:1日/月
有給休暇:初年度10日
産前産後休暇
介護休暇
育児・介護休業
［年間休日］
119日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
・患者数も年々増えており、地域からの需要が増している透析分野に、強みを持つ病院です！
・子育て中の看護師様の在籍多数、有給消化率が高い病院です。
・毎年行っている旅行や忘年会は積み立て無しで完全病院負担です。
※1泊と日帰コースから選択制。過去最高参加率だったのは「帝国ホテルとディズニーシー」 昼食は300円で食べられます！ご飯が美味しいと評判です。夜勤時は夜と朝の食事付です！
・お子さんに理解のある環境で働きたい看護師さん ・透析分野の経験があり、今後もチャレンジしたい看護師さんにもオススメです！
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
【ツクイの強み】
●キャリアパス制度
個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意
・スペシャリスト管理職…現場で専門性を極める
・ライン管理職…介護ビジネスを創造する
●ツクイ検定
介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。
●キャリアアップ支援制度
資格取得や研修受講の費用を会社が負担（規定あり）
休日・休暇
年間休日119日
【休日】
月9日休み(28日の月のみ8日休み)
【休暇】
リフレッシュ休暇(1日/月)
有給休暇初年度10日
産前産後休暇
介護休暇
育児・介護休業
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
・常勤、非常勤ともにご相談可能。
・蜷川のメディカルタウン興南内に位置し、グループ診療を目指しています。
・定年制はないため長くお勤めいただけます。
休日・休暇
[休日]
木曜日の午後
その他勤務割りにより、月・火・水・金・土曜日のいずれかの半日
[年間休日]
73日
※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
車通勤可
【年間休日120日以上・有給休暇が取りやすい】
有給休暇は年間平均取得8.5日。
1時間単位から有給休暇を使用可能。勤務中に急に空いた隙間時間にも使用できます。
【未経験者歓迎。充実の研修制度あり】
9割以上は訪問看護未経験からのスタート。
新入社員研修は5日間あり、訪問看護の基礎知識から学び、同行訪問研修もあります。
メンター・ラダー制度あり。オンライン研修は約700種充実したコンテンツで自分のペースで学べる環境です。
【看護業務に集中できる体制と福利厚生】
営業や請求業務は専門スタッフが対応し、訪問業務に専念できます。
オンコール対応翌日の代休付与や時短制度(小学3年生迄)、65歳までの再雇用制度など仕事とプライベートの両立をサポートします。
富山県の注目求人
給与高め
昇給あり
車通勤可
・業界でも高水準の給与水準です。
・全国展開で、続々と新規開院している成長企業です。
・最初は1-2か月前後かけて基礎知識をしっかりと習得いただきます。研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。
【スタッフ】
ドクター、看護スタッフ、看護助手
個人ノルマがないためストレスなく働けます
3交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
・一般急性期・慢性期・訪問看護と幅広い分野を経験することができます。
・院内託児所がありますので子育て中の方も安心して就業ができます！
休日・休暇
[休日]
8週13休
[年間休日]
110日
[休暇]
夏季休暇: 3日 冬季休暇: 3日
年末年始休暇
有給休暇（初年度10日、2年次以降15-20日、最高40日）
特別休暇・結婚休暇・つわり休暇
その他（育児休業、介護休業制度、生理休暇）
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
平成20年にできた新しい病院でとても綺麗です。
職員全員が笑顔で元気な職場です。そのため定着率も非常に高いです。
他職種の方と連携して在宅復帰に力を入れています。
法人内に様々な施設を保有していますので、ご自身のライフイベントに合わせ多彩なキャリアパスを描くことが可能です。
休日・休暇
［休日］
月9-10日
［休暇］
有給休暇（6ヶ月後に10日付与）
［年間休日］
公休115日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
・各種手当充実しており、急性期病院はもう厳しいけれども、病院で長期勤続したいという方にご検討いただきたい病院です。
・精神科に特化しており、認知症患者を受け入れていないため、 精神に特化して経験したい方にはオススメです。
・担当が訪問した際の印象になりますが、 従業員の礼節についても、非常に心配りをしている法人です。
休日・休暇
［休日］
4週7休＋祝日
［休暇］
夏季休暇:2日
冬季:5日
有給休暇:法令通り付与（入社6ヶ月経過後10日付与）
※半日から取得可能
［年間休日］
115日（外来:116日）
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
・完全日勤のみ！夜勤が難しい看護師さんにオススメです
・子育て看護師さんも在籍中！
・外来、訪問診療まで幅広く看護を提供しています！
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
固定休:日曜・祝日・水曜午後・土曜午後
[休暇]
年末年始休暇
夏季休暇（お盆）
有給休暇:法定通り
[年間休日]
76日 ※水曜・土曜の半日休を合わせると年間128日相当の休日となります
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
・奥田北・豊田の地域が中心なので、訪問範囲が他ステーションに比べて狭域です。より地域に密着して在宅看護に携われます。
・同施設内に通所・入所・訪問介護も備えており、連携を取りながらの訪問が可能です
・非常勤は土日祝お休みや、勤務時間の相談も可能です。無理なく家庭と両立できます。
・訪問件数は1日あたり4-4.5件、腰痛対策も行っており無理なく長く働いて頂けます。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
8週13休、シフト制
※希望休5日/月（シフト締め末日）
［休暇］
有給休暇:初年度10日、2年次以降15日-20日（最高 40日）夏季休暇:2日
年末年始休暇:6日
冬季休暇:1日
特別休暇:結婚休暇10日間、つわり休暇
その他制度休暇:育児休業、介護休業制度、生理休暇
［年間休日］
110日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
・仕事と生活のバランスを取りながら多くの実践経験を積むことができます。
・医療法人（谷野呉山病院）が運営母体となっており。福利厚生面は万全です。
・クリニックですが、終了時間も比較的早い為、子育て中の看護師様もやワークライフバランスもとりやすい環境です。
・水曜日だけ夜間診療有り。21:00まで勤務がありますが毎週出勤ではございません。
・精神保健福祉士 1名、臨床心理士 1名在籍、多職種と連携しながら働く事ができ、多くの学びに繋がる環境です。
・精神科経験ない方も安心して勤務可能です。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
固定休:日曜日・祝日
［休暇］
有給休暇（法定通り）
お盆休暇
年末年始休暇
リフレッシュ休暇
結婚・忌引・産前産後・看護介護休暇、育児休業、介護休業
［年間休日］
110日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
・精神障がいや発達障がい、医療的ケアが必要なお子さん等のご自宅に訪問し、日常生活の支援や指導、医療的処置、家族支援等を行います。
・非常勤も相談可能です。
・管理者募集もあり。訪問看護経験者の方はぜひご検討ください。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
週休2日制
［休暇］
有給休暇
［年間休日］
115日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
・病院併設介護老人保健施設であり、利用者様の急変時にも安心して対応できます。
・勤務時間も実働7時間で、時間外労働もほとんどありません。また夜間や休日のオンコールもないため、家庭と両立しながらの勤務が可能です。
休日・休暇
休日は、以下のとおりです。
日曜日、国民の祝日（振替休日を含む）
年末年始（12/30-1/3）
お盆休み（8/15-16）
夏期休暇（7-9月まで3日間）
特別休暇（忌引休暇、結婚休暇など）
休日
週休2日制
シフト制 月7-10日休み（日祝土は月1-2回程度）
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
ただし、シフト制勤務により、休日に勤務する場合がありますが、別の日に振替となります。
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
・ 働く女性をサポートする為に、院内託児所を設置しております。 看護・介護休暇も5日間は有給扱いにて対応しています。
・ 療養病棟/精神科病棟を保有し、 急性期病院では経験できないような患者様一人ひとりのケアを重視しています。
・ 老人保健施設施設・デイケア・ショートステイも保有し、 看護だけでなく、介護の現場も経験できる病院です。
休日・休暇
［休日］
4週8休
半日休み:月4-5回
[休暇]
夏季休暇:2日
年末年始休暇:5日
有給休暇:法定通り
年次有給休暇（半日単位で取得可能）
結婚休暇:7日間
子の看護休暇:年5日は有給休暇扱い
介護休暇:年5日は有給休暇扱い
産前産後、育児休暇、服喪休暇
［年間休日］
120日
※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする。
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
【おすすめポイント】
・年間休日120日。日祝休みの介護老人保健施設でのお仕事です。
・病院が隣接している為、利用者さんの容態が変化しても安心です。
【このような看護師さんにお勧めです】
・ブランクがある方や、手技や対応に自信のない方でも、病院が隣接しているので安心です。
休日・休暇
【常勤の場合】
休日]
4週8休
[休暇]
年末年始休暇
お盆休暇
有休休暇:10日(入社 6ヶ月経過後付与)
[年間休日]
120日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
未経験歓迎
有料老人ホームの1Fに併設しているデイサービスセンターです。
利用者数27名のアットホームな環境で勤務頂けます。
看護師の送迎業務無し、日曜固定休です。
休日・休暇
土曜・日曜休み
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
日曜日固定休み
週単位の変形労働制（1週間40時間以内）
［休暇］
有給休暇:法定通り
夏季休暇:8月13日-8月15日
年末年始:12月30日-1月3日
※新規事業は365日稼働のためその通りではない
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
・周囲の精神科病院に比べて、基本給の水準が高い病院です。
・有給休暇についても2時間単位で取得できる柔軟性があります。
・建物がとても綺麗で清潔感があります。
・看護経験、精神科経験のない方に対しても採用されております。
休日・休暇
[休日]
・4週8休（シフトによる）
[休暇]
・有給休暇:初年度10日(入社月に応じて年度毎に付与)
※入社時から有給が付与されます。2時間分割取得も可能。
[年間休日]
105日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
・下肢静脈瘤レーザー治療で有名です。
・リハビリテーション科や内科も有しており、一般で受けた患者さまをリハビリで在宅復帰を目指すなどシームレスな看護を提供しています。
・賞与4.4ヶ月/年と非常に高水準で活躍に見合った報酬が得られます。
休日・休暇
・月9日の休日、シフト制（地域連携室配属は日曜・祝日固定休）
・年間休日108日
・有給休暇:法定通り（6ヶ月経過後の年次有給休暇10日付与）
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
1)朝は早いですが、終業後もお子様の送り迎えを間に合います。
2)繁忙期・閑散期と時期により忙しさが違いますが、
日勤帯において勤務できる為、日勤勤務のみで正職員になれます。
3)採血・血圧測定等など、日勤勤務の中で看護師スキルを維持できます。
【このような看護師さんにお勧めです】
1)採血等を行いたいが夜勤勤務が難しい看護師さん
2)富山市周辺で日勤で勤務したい看護師さん
休日・休暇
[休日]
固定休:日曜日、祝日
[休暇]
有給休暇（法定通り）
[年間休日]
110日 ※協会のカレンダーにより休日が決まってます
3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
・地域の慢性期看護に長く貢献している病院です。
・夜勤手当は1回15,000円と高額支給です。
・年間休日120日と公立病院並みの公休数があります。
・シフトの融通が比較的ききやすい職場です。
・50床未満の小さな病院ですが、その分皆で協力してチームワーク良く働いています。
・20代から60代まで幅広い年代のスタッフが在籍しています。
休日・休暇
[休日]
月10日休み
[休暇]
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇:法定通り
[年間休日]
120日
2交替
残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
・「子育てサポート企業」として、厚生労働省よりくるみんマークの認定を受けていらっしゃいます。
例）保育料負担（保育料の2分の1・子の看護休暇（年5日 有給扱い） 病院近くに聖マリア保育園があります。
・現在の経営陣は、「職場環境の整備」の重要性を認識しており、職員にとっても働きやすい職場を提供できる環境作りを行われています。
・子育ての関係で夜勤勤務が難しいという看護師さんには、日勤勤務の相談も受け付けていらっしゃる病院です。
【このような看護師さんにおすすめです】
・子育てと仕事を両立しながら働きたい看護師さん
・勤務時間について融通をつけて相談したい看護師さん
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
・週休2日制
［休暇］
・年末年始休暇:4‐5日
・有給休暇（法定通り）
［年間休日］
110日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
・夜勤や時間外の呼び出しなし
・原則定時退社。（残業月平均4時間）
・90％以上が未経験入職。研修制度が充実
・産育休・介護休・時短勤務の取得率100％
求人の登録上限(20)に達しています