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ナース人材バンク 鳥取県 外科の看護師求人

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【外科/鳥取県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

8 件中 1~8件表示

【新着】2024.04.18 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【鳥取県/鳥取市】鳥取生協病院
福利厚生が充実しています(住宅手当・扶養手当・院内保育所あり)

給与給 与
年収 351.9万円~
勤務地勤務地
鳥取県鳥取市末広温泉町458
最寄駅最寄駅
鳥取駅  徒歩7分 / 津ノ井駅 / 湖山駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 脳神経外科 小児科 耳鼻咽喉科 精神科 心療内科 神経内科 放射線科 アレルギー科 リハビリテーション科
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

【病院特徴】
・鳥取県東部地域・中部地域を定款地域として、約4万人の医療生協組合員の健康を守るため、疾病の予防、治療、リハビリ、在宅医療など一貫した活動を行っています。
・一般急性期、回復期リハビリテーション、地域包括ケア、緩和ケア、幅広い看護に携わることが出来ます。
・ナース人材バンクからの入職実績あり

【勤務条件】
・住宅手当有り(15,000円(該当者のみ)※該当者:世帯主の方。また、単身の看護師様でご実家が20km以上離れている方も対象。
・扶養手当有り:2,000円/1名につき
・配偶者手当有り:5,000円
・退職金有り(勤続3年以上を対象)
・非常勤も相談可能(扶養内・扶養外検討可能)

【家庭/プライベート両立】
・院内保育所あり。子育て中の看護師さんも安心です。

【その他特徴】
日々の業務に「フィッシュ哲学」を取り入れています。

仕事内容

病院内における看護業務
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【鳥取県/鳥取市】浜坂江津クローバー保育園
日勤のみ・日曜日祝日休みの保育園看護師の募集です。

給与給 与
年収 320.6万円~
勤務地勤務地
鳥取県鳥取市江津1258
最寄駅最寄駅
湖山駅 / 鳥取駅 / 鳥取大学前駅
施設形態施設形態
保育園
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・0歳-5歳までの受け入れをしています。(0歳-1歳メイン)
・基本的に保育士さんと同じ業務をしていただきます。
・書類作成(お便り作成)などがございますのでパソコン業務がございます。
【新着】2024.04.16 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【鳥取県/米子市】新田外科胃腸科病院
外来配属の日勤のみ看護師と病棟勤務の夜勤あり看護師を募集しています。

給与給 与
年収 362~390.4万円
勤務地勤務地
鳥取県米子市中島2-1-46
最寄駅最寄駅
東山公園駅  徒歩4分 / 博労町駅  徒歩13分 / 富士見町駅  徒歩17分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 胃腸科 循環器科 外科 整形外科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

【特徴】
・昭和44年開設の病院で、外来診療の他、人間ドックや予防接種の実施、病棟は時代のニーズに合わせて療養型病棟へと変革し、運営しています。
・高齢者看護が中心で寄り添った看護を行っていくことができます。

【勤務条件】
・病棟はもちろん、外来での日勤勤務を相談することも可能です。
・夜勤手当も1回12,000円と高水準です。

【家庭/プライベート両立】
・残業も月5時間未満と少なめで、プライベートと両立できます。
・子育て世代の在籍もあります。

仕事内容

病院における看護業務および付帯する業務

入所者に関わる看護業務全般
【医療業】入院(療養病棟31床)・外来(外科・内科・胃腸科・リハビリテーション科他)
【介護業】老人保健施設・通所リハビリ
 2024.04.08 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【鳥取県/倉吉市】信生病院
賞与実績3.5か月・連休取得可能

給与給 与
年収 394.7~630.3万円
勤務地勤務地
鳥取県倉吉市清谷町1-286
最寄駅最寄駅
倉吉駅 / 下北条駅 / 松崎駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 神経内科 麻酔科 リハビリテーション科 その他
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

■病院特徴
・法人体制:病院と各種施設を運営され、地域医療/福祉に貢献されています。
・法人特徴:『信頼され愛される病院を目指して』専門性の高い医療を主軸とした外来診療や、長期にわたる入院に対応した設備と体制とっています。
・アクセス面(車通勤も含めて):ヤマダ電機テックランド倉吉店の近くです。

■勤務条件
・給与:基本給下限値191,000円以上/賞与実績3.5か月
・シフト/休日:年間休日104日(連休取得も可能)

■その他(人員)
看護師約30名在籍※40~50代が中心(20~30代の在籍もあり)

仕事内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務
【診療科目】内科、消化器内科、循環器内科、神経内科、血液内科、外科、整形外科、麻酔科、リハビリテーション科
看護師 /常勤(日勤のみ)

【鳥取県/米子市】楽訪問看護ステーション
2023年に開設した訪問看護ステーションです!

給与給 与
月給24.5万円~
勤務地勤務地
鳥取県米子市安倍740-9
最寄駅最寄駅
河崎口駅  徒歩12分 / 三本松口駅 / 弓ケ浜駅
施設形態施設形態
訪問看護
残業少なめ 昇給あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・有給取得率100%!ワークライフバランスを大切にしたい方に。
・ニーズの高まる訪問看護でスキルアップができます。
 2024.04.05 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【鳥取県/鳥取市】鹿野温泉病院
生協グループ!鳥取市の病院の求人です

給与給 与
年収 319.2万円~
勤務地勤務地
鳥取県鳥取市鹿野町今市242
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 脳神経外科 精神科 神経内科 リハビリテーション科
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・生協グループで母体がしっかりしているので、福利厚生も手厚く安心して長くご勤務いただけます!
・主に地域の亜急性期-慢性期、終末期を担う病院なのでじっくり患者様と関われます。
・地域包括ケア病棟があるので退院支援に関わりたい方にもおすすめです!
・慢性期ではめずらしく新卒採用もしています。ブランク復帰や経験が浅くても教育制度がしっかりしているので、安心してご勤務いただけます。
・在宅支援病院として、地域の在宅療養も支えています。

仕事内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務
 2024.04.03 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【鳥取県/日野郡日南町】日南病院
ブランクがあっても丁寧にサポート致します。

給与給 与
年収 377.7~507.9万円
勤務地勤務地
鳥取県日野郡日南町生山511-7
最寄駅最寄駅
生山駅  徒歩7分 / 上菅駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 小児科 眼科 耳鼻咽喉科
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・病院機能評価認定を受けています。
・日南町の病院であるので、「住民の健康を守る」ことを使命としています。(自治体立病院です)
・昭和37年に診療所からスタートした病院です。日南町で数少ない病院です。
・自治体の医療を守るために、鳥取大学医学部と連携して、外来診療他科目対応したり、「出かける医療」の実践に力を入れています。

仕事内容

病院内における看護業務
 2024.04.02 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【鳥取県/倉吉市】北岡病院
内科系慢性疾患が中心、消化器内視鏡も多数ございます。/鳥取県中部でも有数の歴史がある病院です。

給与給 与
年収 408~502.7万円
勤務地勤務地
鳥取県倉吉市明治町1031-5
最寄駅最寄駅
倉吉駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 外科 整形外科
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・消化器系に強みがある病院です。
・給与条件が魅力的です。賞与は4.9ヶ月(2022年度実績)です。
・内視鏡検査を積極的に行っており、手術も年間150例ほどある病院なので内視鏡検査の経験も積むことができます。
・急性期と慢性期、両方に関わることができます。
・介護施設やデイサービスなどの介護関連事業は展開しておらず、かかり付け医と連携しながら地域医療に貢献している病院です。
・残業はほぼありません。働きやすい環境が整っています。

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務
 2024.04.02 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【鳥取県/鳥取市】尾﨑病院
年間休日120日以上!残業少なめ!

給与給 与
年収 367.7~575.9万円
勤務地勤務地
鳥取県鳥取市湖山町北2-555
最寄駅最寄駅
鳥取大学前駅  徒歩7分 / 湖山駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 循環器科 外科 整形外科 皮膚科 透析 神経内科 リハビリテーション科 その他
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

■病院特徴
『地域医療に貢献すべく、各診療科の充実と透析医療、リハビリを積極的に進めている。「オーダーメイド医療」を目標にやさしく温かいかたを求めます。』
・一般病棟22床|療養病棟120床|回復期リハ38床|計180床|透析センター35床|外来診療科11科|
・2交代制
・オペ無し
・救急も多く受けないため突発的な入退院や急変が少ないです!

■勤務条件
・年間休日120日以上!
・退職金あり(勤続3年以上)
・残業少なめ(月4時間程度)
・育児休業取得実績:あり
・介護休業取得実績:あり
・看護休暇取得実績:あり

■家庭/プライベート両立
・時短制度あり
・学童費用の補助あり
・お子様が小さいときのシフト協力あり

■教育体制
・プリセプター指導
・研修へのバックアップ体制

仕事内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【鳥取県/米子市】マリ医院

給与給 与
年収 323.4~473.4万円
勤務地勤務地
鳥取県米子市淀江町今津150
最寄駅最寄駅
淀江駅  徒歩12分 / 大山口駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 消化器科 外科 整形外科 小児科 皮膚科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・外来と有床部分が介護老人保健施設になりました。外来と施設の経験を積むことが可能です!
・施設の下が医院なので入所者の方にも必要に応じた看護を提供することができます!
・米子市、西伯郡の地域医療に貢献できます!

仕事内容

クリニックにおける看護業務及び付帯する業務
診察の介助・採血・静注・医療機器の操作(血球計算器・心電図・消毒器・胃カメラ)・併設介護老人保健施設の夜勤対応
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
POINT3
看護師専門
だから業界知識が豊富!
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鳥取県/外科の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 鳥取県  米子市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    クリニック 、 訪問看護 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

一番始めに電話を頂いた、岡山地域担当の若い女性の方は、こちらの要望も聞かず、会社からの見解ばかりを押し付けるように話され、このサイトの利用を止めようと考えていた。

しかし、次の日に小森様からお電話を頂き、とても適切にこちらの要望や状況を把握して下さり、これならお任せしても良いと考えた。

実際の就... >> 続きを読む

  • 鳥取県  米子市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

担当の阪本さんの対応がすごく丁寧だった。
自分では交渉しづらい事も、交渉してもらい助かった。
面接の際は緊張をほぐしてもらい、ありがたかった。
どんなことでも相談にのってもらえて、話しやすかった。 >> 続きを読む

  • 鳥取県  鳥取市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 訪問看護
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

相談した時から、いつも穏やかに話を聞いて下さり、転職の事はもちろんの事、時には家族の事まで親身になって相談にのって頂きました。 まだ決まってはいないのですが、友人も転職したいと悩んでいます。その時は是非、O様に担当していただければと思います。不安はつきませんが、一生懸命頑張り長く勤務したいと思ってい... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

とても親身に相談に乗って頂き、親切・丁寧な対応にとても感謝しております。本当にありがとうございました。 素晴らしいとしか、言えません。 >> 続きを読む

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鳥取県×外科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

外科 鳥取県全体
看護師 ¥4,215,100 ¥4,120,543
准看護師 ¥3,722,677 ¥3,485,576
助産師 ¥4,255,862 ¥4,252,330
保健師 - ¥4,081,684

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

外科 鳥取県全体
看護師 ¥1,276 ¥1,299
准看護師 ¥1,125 ¥1,163
助産師 - -
保健師 - -

2024.04 更新

鳥取県×外科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 47.8
日勤 30.4
夜勤専従 0
非常勤 21.7
単位:%

施設形態

病院 63.6
クリニック 9.1
訪問看護 9.1
介護施設 18.2
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 0
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 57.1
外来 14.3
透析 0
その他 28.6
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

鳥取県の看護師求人動向・求人倍率

鳥取県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
鳥取県 592人 1,001人 1.69倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「2021(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、鳥取県の求人倍率は1.69と全国平均を上回る数字となっています。鳥取県は看護師不足の状況であると言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

鳥取県 全国
看護師 1,365.4人 1,015.4人
准看護師 373.5人 225.6人
保健師 64.0人 44.1人
助産師 46.4人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、すべて全国平均を上回る結果となっています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
鳥取県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成
24年
304
(47,279)
197
(31,835)
5,914
(1,015,744)
2,373
(357,777)
平成
26年
300
(48,452)
229
(33,956)
6,340
(1,086,779)
2,317
(340,153)
平成
28年
327
(51,280)
216
(35,774)
6,752
(1,149,397)
2,285
(323,111)
平成
30年
332
(52,955)
239
(36,911)
7,180
(1,218,606)
2,203
(304,479)
令和
2年
354
(55,595)
257
(37,940)
7,556
(1,280,911)
2,067
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

鳥取県では、准看護師以外の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は127.8%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも1.7ポイント高くなっています。

鳥取県の看護師の平均給与

鳥取県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,350,334円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、鳥取県の常勤看護師の平均年収は4,064,990円、非常勤看護師の平均時給は1,300円です。鳥取県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,081,334
夜勤のみ ¥4,160,800
日勤のみ ¥3,359,783

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が4,081,334円と、日勤のみと比較し年収で721,551円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

鳥取県の医療について

鳥取県では、全国平均よりも早く高齢化が進行しており、病床機能の分化及び連携、医療・介護サービスの提供体制の改革が求められています。このような課題に対応するため、さまざまな施策・取り組みを推進しています。

例えば、病床機能の分化及び連携の推進として、病院間および病院と診療所間の連携体制を強化するためICTを活用した地域医療ネットワークの整備を行っています。また、モバイル端末等を活用して訪問看護の在宅医療現場でも患者情報の入力・確認等を可能とするための医療ネットワークの構築などにも努めています。

また、在宅医療・介護の推進では、地域医療・介護資源の把握、在宅医療・介護連携に関する相談支援などを通じた居宅に関する医療機関と介護サービス事業者などの連携を進めています。
そのほか、「在宅医療関係者の多職種連携研修」や「各専門職の質の向上に資する研修」、「在宅医療・介護連携を担うコーディネーターを育成するための研修」といった、在宅医療の人材育成を目的とした研修を実施しています。

このように、鳥取県は県民一人一人が適切なサービスを将来にわたって持続的に受けられる医療・介護提供体制を目指し、さまざまな施策や取り組みを行っています。

出典: 鳥取県地域医療構想

鳥取県の看護師に対する支援・取り組み

鳥取県では、高齢化の進行や医療技術の進歩などに対応できるよう、良質かつ適切な医療を効率的に提供する体制の構築が課題となっています。こうした現状を踏まえ、看護師の人材確保や県内就業の促進、勤務環境の改善、資質の向上といったさまざまな施策を展開しています。

例えば、看護師の確保、県内就業の促進として、将来鳥取県内で看護業務に従事する意思のある方に対して修学資金を貸与する「鳥取県看護職員修学資金貸付制度」を設けています。さらに、質の高い学生を養成するため、看護基礎教育(学校教育)や実習教育環境の充実を推進しています。

次に、看護職員の離職防止や働きやすい職場環境の整備として現場の勤務環境の実態や課題について現状の把握を行い、医療勤務環境改善支援センターと情報共有を図り、連携を強化することにより、勤務環境改善に向けた取り組みの支援、看護職員の離職防止に努めています。

その他にも、在宅医療介護推進のため、在宅医療を見据えた看護実践の強化やチーム医療に対応できる質の高い看護職員の育成を図るなどさまざまな支援・取り組みを行っています。

出典:鳥取県看護職員修学資金貸付制度

鳥取県で人気のエリア

鳥取県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは鳥取市、米子市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有給消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い鳥取市、米子市、倉吉市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

鳥取市
  • 県内で求人数が最も豊富
  • 福利厚生が充実した求人がある
  • 年間休日120日以上の求人がある
米子市
  • ワークライフバランスがとりやすい求人が豊富
  • 福利厚生が充実した求人がある
  • 未経験歓迎の求人がある
倉吉市
  • 福利厚生が充実した求人がある
  • ワークライフバランスがとりやすい求人がある

他にも、境港市や琴浦町でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

鳥取県の病院等施設情報

鳥取県の募集状況を見ると、介護施設の募集が約4割と多くなっています。次いで訪問看護の募集が約2割という状況です。病院・クリニックといった従来の看護師の主な就業先だけでなく、介護・在宅医療領域でも看護師の需要が高まっていることが分かります。
また、介護施設や訪問看護ステーションの募集が多い影響か、勤務形態では日勤のみの募集が多くなっています。介護施設・訪問看護ステーションによっては、夜勤やオンコールを担当することもありますが、比較的日勤が多い傾向のため、ワークライフバランスをとりながら働きやすい求人が豊富なエリアと言えます。

※2023年4月記載

まとめ

今回は、鳥取県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。鳥取県は看護師の有効求人倍率も全国平均より高く、看護師の修学資金制度や勤務環境改善などさまざまな取り組みを行っており、自身にあった職場を探しやすいエリアです。
鳥取県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

外科について外科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて外科の業務内容や年収、外科で働く大変さと魅力についてまとめました!

外科の業務内容と年収

【外科の業務内容】

手術による治療が中心であり、術後に刻々と変化する身体の状態に関する知識が必要です。
手術のために入院する患者が多いため、オペ出し・オペ迎え、周手術期の看護を行います。入退院が多いため手術や入院生活、退院までのオリエンテーションを行う機会も多いでしょう。
点滴ルートの管理や、医師の行う処置の介助や包帯交換、ドレーン管理など技術的なケアも多く、多くの看護手技を身につけることができます。
一般外科で診察を行ったのち、脳神経外科や循環器外科(心臓血管外科)、消化器外科、呼吸器外科、整形外科など、より範囲が絞られた専門の診療科へ案内されることもあります。

【外科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、外科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は外科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 外科 全転職者
2020年度 ¥4,197,048 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,218,539 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,257,341 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

外科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,257,341円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より4%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

外科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 外科的治療が必要な患者
  • 検査入院、手術のため入院する患者

【求められるスキル】

  • 点滴ルートの管理や手術の送り迎え、術後のICUからの受け入れ
  • 医師の行う検査や処置の介助
  • 創処置やドレーン管理など外科的処置に伴う業務
  • 入退院に伴う業務

外科で働く大変さと魅力

外科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【外科で働く大変さ】

働く大変さ

入退院が多い

働く大変さ

術後の急変なども起こりやすい

働く大変さ

多重業務が生じることが多い

患者の出入りが多く、複数の受け持ち患者を抱えることで多重課題が起きやすい診療科といえるでしょう。様々な業務に迅速に対応する判断力・対応力が培われます。

一方で、外科で働く魅力もたくさんあります!

【外科で働く魅力】

働く魅力

看護技術が身につく・急変対応や状態管理のスキルが磨かれる

手術前後の処置やケア、術後の全身状態の観察など急性期看護がメインになる外科では、多くの看護技術や、アセスメント力を身につけることができます。

このように、外科で働くことで、今後も看護師として働くうえで歓迎される魅力的な経験を積むこともできるんです!

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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看護師さんの転職でよくあるご質問

登録の条件はありますか?
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちの方であればどなたでもご登録できます。
在職中ですが、登録できますか?
多くの方が在職中にご登録いただいています。
転職はリスクもありますので、できるだけ早く準備を進められることが一番です。
また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。
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