看護師 | 2交替制 | 鳥取県 | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】

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ナース人材バンク 鳥取県 2交替制の看護師求人

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【看護師 2交替制/鳥取県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

12 件中 1~12件表示

【新着】2024.04.18 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【鳥取県/鳥取市】鳥取市介護老人保健施設 やすらぎ
鳥取市の介護老人保健施設の求人です。

給与給 与
年収 384.3万円~
勤務地勤務地
鳥取県鳥取市的場1-11
最寄駅最寄駅
津ノ井駅 / 鳥取駅
法人名法人名
社会福祉法人あすなろ会
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

【男女とも活躍できる事業所です!】
・高齢者施設・障がい者施設・保育園を運営している法人です!
・くるみん認定・えるぼし認定(3段目)事業所で家庭との両立が図りやすい環境です!
・イクボス・ファミボス宣言優良企業認定を受けています!
・年間休日120日以上!残業少なめ!プライベートな時間を大切にできます!

休日・休暇

[休日]
月9日以上(1ヶ月単位の変形労働制)

[休暇]
有給休暇:法人規程により付与
誕生日休暇
夏季休暇
特別休暇(慶弔休暇、育児・介護休暇)
リフレッシュ休暇(永年勤続表彰による連続休暇)

[年間休日]
121日
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【鳥取県/鳥取市】浜坂江津クローバー保育園
日勤のみ・日曜日祝日休みの保育園看護師の募集です。

給与給 与
年収 320.6万円~
勤務地勤務地
鳥取県鳥取市江津1258
最寄駅最寄駅
湖山駅 / 鳥取駅 / 鳥取大学前駅
法人名法人名
株式会社クローバーホールディングス
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・0歳-5歳までの受け入れをしています。(0歳-1歳メイン)
・基本的に保育士さんと同じ業務をしていただきます。
・書類作成(お便り作成)などがございますのでパソコン業務がございます。
【新着】2024.04.17 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【鳥取県/米子市】介護老人保健施設 アイアイ
暮らしやすさを考慮した、利用者様に優しい施設です!

給与給 与
年収 396万円~
勤務地勤務地
鳥取県米子市榎原1823
最寄駅最寄駅
米子駅 / 東山公園駅 / 博労町駅
法人名法人名
社会福祉法人尚徳福祉会
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

平屋建てで広く、2階まで移動する負担などはございません!
30代-60代後半と幅広い年齢層のスタッフが活躍中です!
土日祝休みの検討可能です。
日勤帯のみの相談も可能で、勤務時間のご相談にも柔軟に相談可能です!
※ラブラドールの犬を放し飼い!ホスピタリティ犬も活躍する施設です。

休日・休暇

[休日]
4週8休(シフト制)
※希望休:2日/月

[休暇]
有給休暇(法定通り)
【新着】2024.04.16 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【鳥取県/米子市】新田外科胃腸科病院
外来配属の日勤のみ看護師と病棟勤務の夜勤あり看護師を募集しています。

給与給 与
年収 362~390.4万円
勤務地勤務地
鳥取県米子市中島2-1-46
最寄駅最寄駅
東山公園駅  徒歩4分 / 博労町駅  徒歩13分 / 富士見町駅  徒歩17分
法人名法人名
医療法人昌生会
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

【特徴】
・昭和44年開設の病院で、外来診療の他、人間ドックや予防接種の実施、病棟は時代のニーズに合わせて療養型病棟へと変革し、運営しています。
・高齢者看護が中心で寄り添った看護を行っていくことができます。

【勤務条件】
・病棟はもちろん、外来での日勤勤務を相談することも可能です。
・夜勤手当も1回12,000円と高水準です。

【家庭/プライベート両立】
・残業も月5時間未満と少なめで、プライベートと両立できます。
・子育て世代の在籍もあります。

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
お盆休暇
年末年始休暇
有給休暇

[年間休日]
108日
看護師 /常勤(日勤のみ)

【鳥取県/米子市】楽訪問看護ステーション
2023年に開設した訪問看護ステーションです!

給与給 与
月給24.5万円~
勤務地勤務地
鳥取県米子市安倍740-9
最寄駅最寄駅
河崎口駅  徒歩12分 / 三本松口駅 / 弓ケ浜駅
法人名法人名
合同会社RAKU
残業少なめ 昇給あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・有給取得率100%!ワークライフバランスを大切にしたい方に。
・ニーズの高まる訪問看護でスキルアップができます。
 2024.04.08 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【鳥取県/米子市】養和病院
賞与4ヶ月以上!回復期精神科の病院求人です。

給与給 与
月給24.8万円~
勤務地勤務地
鳥取県米子市上後藤3-5-1
最寄駅最寄駅
三本松口駅  徒歩8分 / 河崎口駅  徒歩20分 / 後藤駅
法人名法人名
医療法人 養和会
2交替 残業少なめ 昇給あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・賞与4ヶ月以上
・2交代夜勤の病院です。
・サークル活動(軟式野球等)も行っています。
・急性期と比べて残業も少なめです。
・家族手当があります。
・子育て世代の看護師も多く在籍しています。
・男性の育児休暇取得にも力を入れています。

休日・休暇

[休日]
・ 4週8休制

[休暇]
・年次有給休暇有り
・夏季休暇:7日
・年末年始休暇:2日
・その他特別休暇:慶弔休暇、産前・産後休暇・介護休暇

[年間休日]
・114日
 2024.04.02 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【鳥取県/鳥取市】尾﨑病院
年間休日120日以上!残業少なめ!

給与給 与
年収 367.7~575.9万円
勤務地勤務地
鳥取県鳥取市湖山町北2-555
最寄駅最寄駅
鳥取大学前駅  徒歩7分 / 湖山駅
法人名法人名
医療法人社団
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

■病院特徴
『地域医療に貢献すべく、各診療科の充実と透析医療、リハビリを積極的に進めている。「オーダーメイド医療」を目標にやさしく温かいかたを求めます。』
・一般病棟22床|療養病棟120床|回復期リハ38床|計180床|透析センター35床|外来診療科11科|
・2交代制
・オペ無し
・救急も多く受けないため突発的な入退院や急変が少ないです!

■勤務条件
・年間休日120日以上!
・退職金あり(勤続3年以上)
・残業少なめ(月4時間程度)
・育児休業取得実績:あり
・介護休業取得実績:あり
・看護休暇取得実績:あり

■家庭/プライベート両立
・時短制度あり
・学童費用の補助あり
・お子様が小さいときのシフト協力あり

■教育体制
・プリセプター指導
・研修へのバックアップ体制

休日・休暇

[休日]
・4週8休(代休含む)
※透析室は日曜日固定休み
※1ヶ月のシフト制(週40時間以内で調整)

[休暇]
・有給休暇:法人規定による
・その他:慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇など

[年間休日]
122日
看護師・准看護師 /常勤(夜勤のみ)

【鳥取県/東伯郡三朝町】三朝温泉病院
日本医療機能評価機構から認定を受けている病院です。

給与給 与
年収 453.1万円~
勤務地勤務地
鳥取県東伯郡三朝町山田690
法人名法人名
公益社団法人 鳥取県中部医師会
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

【病院特徴】
・内科、整形外科、リハビリテーションの医療に力を入れています。
・三朝町、湯梨浜町、倉吉市の地域医療に貢献している病院です。

【勤務特徴】
・休暇
有給休暇:法人規定による(初年度10日/年、最高20日/年)
その他:産前休暇・産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇・子の看護休暇(就学前の子供1人目は5日、2人目以上は10日※5日間は有給休暇)
年間休日:120日

・給与
賞与:4ヶ月以上有
夜勤手当1回14,000円
※短時間2交代夜勤の場合は12,000円
※夜勤専従としても就業可能です。

【家庭/プライベート両立】
・子育て中の看護師在籍あり
・平均年齢37歳

【教育体制9】
・プリセプター制度:有り
・院内教育研修:有り

【その他特徴】
・一般急性期から慢性期看護まで、幅広く経験することが出来ます。

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇:法人規定による(初年度10日/年、最高20日/年)
その他:産前休暇・産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇・子の看護休暇(就学前の子供1人目は5日、2人目以上は10日※5日間は有給休暇)

[年間休日]
120日
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【鳥取県/米子市】マリ医院

給与給 与
年収 323.4~473.4万円
勤務地勤務地
鳥取県米子市淀江町今津150
最寄駅最寄駅
淀江駅  徒歩12分 / 大山口駅
法人名法人名
医療法人社団マリ医院
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・外来と有床部分が介護老人保健施設になりました。外来と施設の経験を積むことが可能です!
・施設の下が医院なので入所者の方にも必要に応じた看護を提供することができます!
・米子市、西伯郡の地域医療に貢献できます!

休日・休暇

[休日]
シフト制
[休暇]
有給休暇
夏季休暇:3日
冬季休暇:4日
[年間休日]
120日
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【鳥取県/日野郡江府町】介護老人保健施設 あやめ
未経験・ブランクのある方可能/武庫駅スグの介護老人保健施設の求人です。

給与給 与
年収 340.3~415.9万円
勤務地勤務地
鳥取県日野郡江府町武庫475
最寄駅最寄駅
武庫駅  徒歩2分 / 江尾駅 / 根雨駅
法人名法人名
社会福祉法人尚仁福祉会
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・特別養護老人ホームやデイサービス、グループホーム等を運営する法人です。
・未経験の方やブランクのある方も大歓迎です。しっかり指導するので安心してご勤務いただけます。
・残業ほぼナシ!プライベートな時間を大切にできます。
・マイカー通勤可能です。無料駐車場完備しています。

休日・休暇

シフト制
月9日休み
年間休日:114日
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【鳥取県/西伯郡大山町】佐々木医院
歴史ある、地域密着型の診療所/希望休は極力考慮します。

給与給 与
年収 377.8万円~
勤務地勤務地
鳥取県西伯郡大山町田中646-1
最寄駅最寄駅
中山口駅  徒歩2分 / 下市駅 / 赤碕駅
法人名法人名
医療法人佐々木医院
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

特徴
・平成14年12月に診療所併設型の介護老人保健施設を開設。地域への医療と福祉の総合的サービス提供を目指しています。
・診療所(内科・眼科・外科・婦人科)介護老人保健施設、通所リハビリテーション、訪問看護、訪問介護居宅支援事業、障がい相談支援事業所等を運営しています。

勤務条件
・退職金制度:有り(勤続年数3年以上)
・年間休日120日

家庭/プライベート両立
・育児休業取得実績:有り

その他特徴
・診療科:内科、婦人科、整形外科、眼科。病床あり。
・主な仕事の内容
・外来:診療の補助・採血、注射など・訪問診療に同行(在宅療養支援診療所です)
・入院:点滴、注射、処置、食事介助、排泄など一般的な看護業務・電子カルテ入力業務があります・夜勤あり。初めての方は丁寧に指導します。

休日・休暇

[休日]
週休2日

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
120日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【鳥取県/鳥取市】訪問看護ステーション コムパートナーズ
湖山駅スグ!年間休日が多い訪問看護ステーションです。

給与給 与
年収 534~669万円
勤務地勤務地
鳥取県鳥取市湖山町東4-61
最寄駅最寄駅
湖山駅  徒歩5分 / 鳥取大学前駅  徒歩19分
法人名法人名
株式会社 エルスリー
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 車通勤可

ひとこと特徴

特徴
・エルスリーの社名の由来は「Longロング Longロング Lifeライフ」。ご利用者様に、長い長ーい人生を安心して快適に送っていただく「3つスリーのLエル」、それが私たちエルスリーの願いです。
・有料老人ホームやデイサービス、サービス付き高齢者向け住宅などを運営しています。

勤務条件
・残業はほぼ無く、年間休日がとても多いです。
・有給消化率は90%以上で、育児休業取得実績があります。

教育体制
・入社後約2か月は一人では訪問せず、同行訪問等からスタートします。

その他
・基本的に施設内訪問看護(サービス付き高齢者向け住宅や有料老人ホームを回ります)となります。
(一部個人宅の訪問あり)

休日・休暇

年間休日156日(4勤3休のシフト制)
※ただし、夜勤あり勤務の場合は、勤務時間の関係上、通常の週休2日(年間休日120日)程度の休日数となります。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【鳥取県/西伯郡大山町】介護老人保健施設 はまなす
歴史ある、地域密着型の事業所です

給与給 与
年収 374.6万円~
勤務地勤務地
鳥取県西伯郡大山町田中1383
最寄駅最寄駅
中山口駅  徒歩2分 / 下市駅 / 赤碕駅
法人名法人名
医療法人佐々木医院
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

特徴
・平成14年12月に診療所併設型の介護老人保健施設を開設しました。地域への医療と福祉の総合的サービス提供を目指しています。
・診療所(内科・眼科・外科・婦人科)介護老人保健施設、通所リハビリテーション、訪問看護、訪問介護居宅支援事業、障がい相談支援事業所等を運営しています。

勤務条件
・退職金制度:有り(勤続年数3年以上)
・年間休日120日

家庭/プライベート両立
・育児休業取得実績:有り

休日・休暇

[休日]
・週2日
・希望休:3日
[年間休日]
120日
[休暇]
有給休暇
看護師 /常勤(夜勤あり)

【鳥取県/鳥取市】小規模多機能型居宅介護事業所 こすもす
65歳定年!残業少な目!

給与給 与
年収 323.4~342.3万円
勤務地勤務地
鳥取県鳥取市国府町新通り3-368-2
最寄駅最寄駅
津ノ井駅 / 鳥取駅
法人名法人名
株式会社クリエイト
2交替 残業少なめ 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

■特徴
・命の大切さを重んじて共に生きる姿勢で一人ひとりを大切に行動し利用者様が思い描く素晴らしい人生を送って頂けるようお手伝いすると共に、介護の専門家として向上をめざしていきます。
・小規模多機能型居宅介護の看護業務 
*送迎業務もあり(鳥取市内)
※家庭的な雰囲気のなかで、共に生きる気持ちで働いている方をお待ちしています。

■勤務条件
・65歳定年
・残業ほぼ無し(月0~5時間程度)

■家庭/プライベート両立
・育児休業取得実績:有り

休日・休暇

月9日休み
年間休日105日

■有給休暇
6ヵ月後から10日付与
※夏期休暇 冬期休暇はありません。
求人の登録上限(20)に達しています
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POINT1
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日本最大級の看護師転職サービス!
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鳥取県/看護師の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 鳥取県  境港市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

なかなか自分の意思を伝えられなかったのですが、的確なアドバイスをして頂いたり話しやすい会話をして頂け心は強かったです。

新しいスタートがきれることがとても嬉しく楽しみです。 >> 続きを読む

  • 鳥取県  八頭郡八頭町

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

転職先を探す際には、病院や医院、クリニックの特徴や現在働いている看護師の生の声を書いて頂いていたので、とても参考になった。

志望動機の書き方を困っていたが、丁寧に添削して下さりありがたかった。 >> 続きを読む

  • 鳥取県  米子市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

平日にハローワークに通う手間が必要なかったのが助かりました。 別の転職サイトにも登録してみましたが、対応の違いにすぐ解除しました。対応が丁寧で押しが強すぎることなく、こちらの希望や話も良く聞いてくださいました。会社の方の電話対応も他社と違いとても感じが良かったです。 >> 続きを読む

  • 鳥取県  倉吉市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

分からない事はないか度々聞いて頂き、また急な連絡に対しても優しく対応して頂けた。 見学から面接まで、余裕を持ったスケジュール管理をして頂きとても良かった。 >> 続きを読む

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鳥取県×2交替制の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 39.1
日勤 41.3
夜勤専従 0
非常勤 19.6
単位:%

施設形態

病院 29.2
クリニック 8.3
訪問看護 12.5
介護施設 45.8
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 4.2
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 46.2
外来 15.4
透析 0
その他 38.5
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

鳥取県の看護師求人動向・求人倍率

鳥取県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
鳥取県 592人 1,001人 1.69倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「2021(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、鳥取県の求人倍率は1.69と全国平均を上回る数字となっています。鳥取県は看護師不足の状況であると言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

鳥取県 全国
看護師 1,365.4人 1,015.4人
准看護師 373.5人 225.6人
保健師 64.0人 44.1人
助産師 46.4人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、すべて全国平均を上回る結果となっています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
鳥取県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成
24年
304
(47,279)
197
(31,835)
5,914
(1,015,744)
2,373
(357,777)
平成
26年
300
(48,452)
229
(33,956)
6,340
(1,086,779)
2,317
(340,153)
平成
28年
327
(51,280)
216
(35,774)
6,752
(1,149,397)
2,285
(323,111)
平成
30年
332
(52,955)
239
(36,911)
7,180
(1,218,606)
2,203
(304,479)
令和
2年
354
(55,595)
257
(37,940)
7,556
(1,280,911)
2,067
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

鳥取県では、准看護師以外の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は127.8%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも1.7ポイント高くなっています。

鳥取県の看護師の平均給与

鳥取県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,350,334円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、鳥取県の常勤看護師の平均年収は4,064,990円、非常勤看護師の平均時給は1,300円です。鳥取県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,081,334
夜勤のみ ¥4,160,800
日勤のみ ¥3,359,783

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が4,081,334円と、日勤のみと比較し年収で721,551円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

鳥取県の医療について

鳥取県では、全国平均よりも早く高齢化が進行しており、病床機能の分化及び連携、医療・介護サービスの提供体制の改革が求められています。このような課題に対応するため、さまざまな施策・取り組みを推進しています。

例えば、病床機能の分化及び連携の推進として、病院間および病院と診療所間の連携体制を強化するためICTを活用した地域医療ネットワークの整備を行っています。また、モバイル端末等を活用して訪問看護の在宅医療現場でも患者情報の入力・確認等を可能とするための医療ネットワークの構築などにも努めています。

また、在宅医療・介護の推進では、地域医療・介護資源の把握、在宅医療・介護連携に関する相談支援などを通じた居宅に関する医療機関と介護サービス事業者などの連携を進めています。
そのほか、「在宅医療関係者の多職種連携研修」や「各専門職の質の向上に資する研修」、「在宅医療・介護連携を担うコーディネーターを育成するための研修」といった、在宅医療の人材育成を目的とした研修を実施しています。

このように、鳥取県は県民一人一人が適切なサービスを将来にわたって持続的に受けられる医療・介護提供体制を目指し、さまざまな施策や取り組みを行っています。

出典: 鳥取県地域医療構想

鳥取県の看護師に対する支援・取り組み

鳥取県では、高齢化の進行や医療技術の進歩などに対応できるよう、良質かつ適切な医療を効率的に提供する体制の構築が課題となっています。こうした現状を踏まえ、看護師の人材確保や県内就業の促進、勤務環境の改善、資質の向上といったさまざまな施策を展開しています。

例えば、看護師の確保、県内就業の促進として、将来鳥取県内で看護業務に従事する意思のある方に対して修学資金を貸与する「鳥取県看護職員修学資金貸付制度」を設けています。さらに、質の高い学生を養成するため、看護基礎教育(学校教育)や実習教育環境の充実を推進しています。

次に、看護職員の離職防止や働きやすい職場環境の整備として現場の勤務環境の実態や課題について現状の把握を行い、医療勤務環境改善支援センターと情報共有を図り、連携を強化することにより、勤務環境改善に向けた取り組みの支援、看護職員の離職防止に努めています。

その他にも、在宅医療介護推進のため、在宅医療を見据えた看護実践の強化やチーム医療に対応できる質の高い看護職員の育成を図るなどさまざまな支援・取り組みを行っています。

出典:鳥取県看護職員修学資金貸付制度

鳥取県で人気のエリア

鳥取県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは鳥取市、米子市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有給消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い鳥取市、米子市、倉吉市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

鳥取市
  • 県内で求人数が最も豊富
  • 福利厚生が充実した求人がある
  • 年間休日120日以上の求人がある
米子市
  • ワークライフバランスがとりやすい求人が豊富
  • 福利厚生が充実した求人がある
  • 未経験歓迎の求人がある
倉吉市
  • 福利厚生が充実した求人がある
  • ワークライフバランスがとりやすい求人がある

他にも、境港市や琴浦町でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

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鳥取県の病院等施設情報

鳥取県の募集状況を見ると、介護施設の募集が約4割と多くなっています。次いで訪問看護の募集が約2割という状況です。病院・クリニックといった従来の看護師の主な就業先だけでなく、介護・在宅医療領域でも看護師の需要が高まっていることが分かります。
また、介護施設や訪問看護ステーションの募集が多い影響か、勤務形態では日勤のみの募集が多くなっています。介護施設・訪問看護ステーションによっては、夜勤やオンコールを担当することもありますが、比較的日勤が多い傾向のため、ワークライフバランスをとりながら働きやすい求人が豊富なエリアと言えます。

※2023年4月記載

まとめ

今回は、鳥取県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。鳥取県は看護師の有効求人倍率も全国平均より高く、看護師の修学資金制度や勤務環境改善などさまざまな取り組みを行っており、自身にあった職場を探しやすいエリアです。
鳥取県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

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看護師さんの転職でよくあるご質問

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職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
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