脳神経外科 | 鳥取県 | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】

ナース人材バンク
ナース人材バンク 鳥取県 脳神経外科の看護師求人

現在の検索条件

  • エリア
  • 最寄り駅・路線
  • 職種
  • 勤務形態・こだわり
  • 施設形態
  • 配属先
  • 診療科目
  • 病床数
  • おすすめポイント
  • 駅徒歩

【脳神経外科/鳥取県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

2 件中 1~2件表示

【新着】2024.04.18 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【鳥取県/鳥取市】鳥取生協病院
福利厚生が充実しています(住宅手当・扶養手当・院内保育所あり)

給与給 与
年収 351.9万円~
勤務地勤務地
鳥取県鳥取市末広温泉町458
最寄駅最寄駅
鳥取駅  徒歩7分 / 津ノ井駅 / 湖山駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 脳神経外科 小児科 耳鼻咽喉科 精神科 心療内科 神経内科 放射線科 アレルギー科 リハビリテーション科
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

【病院特徴】
・鳥取県東部地域・中部地域を定款地域として、約4万人の医療生協組合員の健康を守るため、疾病の予防、治療、リハビリ、在宅医療など一貫した活動を行っています。
・一般急性期、回復期リハビリテーション、地域包括ケア、緩和ケア、幅広い看護に携わることが出来ます。
・ナース人材バンクからの入職実績あり

【勤務条件】
・住宅手当有り(15,000円(該当者のみ)※該当者:世帯主の方。また、単身の看護師様でご実家が20km以上離れている方も対象。
・扶養手当有り:2,000円/1名につき
・配偶者手当有り:5,000円
・退職金有り(勤続3年以上を対象)
・非常勤も相談可能(扶養内・扶養外検討可能)

【家庭/プライベート両立】
・院内保育所あり。子育て中の看護師さんも安心です。

【その他特徴】
日々の業務に「フィッシュ哲学」を取り入れています。

仕事内容

病院内における看護業務
看護師 /常勤(日勤のみ)

【鳥取県/米子市】楽訪問看護ステーション
2023年に開設した訪問看護ステーションです!

給与給 与
月給24.5万円~
勤務地勤務地
鳥取県米子市安倍740-9
最寄駅最寄駅
河崎口駅  徒歩12分 / 三本松口駅 / 弓ケ浜駅
施設形態施設形態
訪問看護
残業少なめ 昇給あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・有給取得率100%!ワークライフバランスを大切にしたい方に。
・ニーズの高まる訪問看護でスキルアップができます。
 2024.04.05 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【鳥取県/鳥取市】鹿野温泉病院
生協グループ!鳥取市の病院の求人です

給与給 与
年収 319.2万円~
勤務地勤務地
鳥取県鳥取市鹿野町今市242
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 脳神経外科 精神科 神経内科 リハビリテーション科
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・生協グループで母体がしっかりしているので、福利厚生も手厚く安心して長くご勤務いただけます!
・主に地域の亜急性期-慢性期、終末期を担う病院なのでじっくり患者様と関われます。
・地域包括ケア病棟があるので退院支援に関わりたい方にもおすすめです!
・慢性期ではめずらしく新卒採用もしています。ブランク復帰や経験が浅くても教育制度がしっかりしているので、安心してご勤務いただけます。
・在宅支援病院として、地域の在宅療養も支えています。

仕事内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
POINT2
業界最多級の求人数!
地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
POINT3
看護師専門
だから業界知識が豊富!
プロにお仕事探しの相談をしてみる

鳥取県の関連エリアで探す

【近隣エリア】

【人気エリア】

鳥取県の人気のキーワードから探す

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 鳥取県  米子市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

平日にハローワークに通う手間が必要なかったのが助かりました。 別の転職サイトにも登録してみましたが、対応の違いにすぐ解除しました。対応が丁寧で押しが強すぎることなく、こちらの希望や話も良く聞いてくださいました。会社の方の電話対応も他社と違いとても感じが良かったです。 >> 続きを読む

  • 鳥取県  倉吉市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

病院情報について詳しく調べていただき、検討しやすかったです。

履歴書の記載内容も、病院の特徴と就活者側の気持ちを理解してアドバイスして下さり、大変助けられました。

大変感謝しています。
ありがとうございました。

今後私の周囲に就活中の看護師がいたら、ぜひナース人材バンクを紹介したいと思います。... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

自分で探してきた自宅近くの施設にわざわざコンタクトしてくれて転職することができ、とても満足しております。 >> 続きを読む

  • 鳥取県  東伯郡北栄町

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 訪問看護
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

病院見学の日程調整して頂いたのに、子供の体調不良で行けなくなったが、直ぐに対応して下さった事。 求人票には載っていない情報も教えて下さった事。早くに次を探さなければいけない状況でもあった為、本当に助かりました。ありがとうございました。 >> 続きを読む

おすすめの看護師コンテンツ!

鳥取県の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

鳥取県 全国平均
看護師 ¥4,120,543 ¥4,364,100
准看護師 ¥3,485,576 ¥3,683,021
助産師 ¥4,252,330 ¥4,785,922
保健師 ¥4,081,684 ¥3,903,326

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

鳥取県 全国平均
看護師 ¥1,299 ¥1,536
准看護師 ¥1,163 ¥1,370
助産師 - -
保健師 - -

2024.04 更新

鳥取県の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 32.6
日勤 52.2
夜勤専従 1.1
非常勤 14.1
単位:%

施設形態

病院 21.4
クリニック 10.7
訪問看護 21.4
介護施設 37.5
企業 0
学校 0
保育園 3.6
幼稚園 0
その他 5.4
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 40
外来 16
透析 0
その他 44
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

鳥取県の看護師求人動向・求人倍率

鳥取県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
鳥取県 592人 1,001人 1.69倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「2021(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、鳥取県の求人倍率は1.69と全国平均を上回る数字となっています。鳥取県は看護師不足の状況であると言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

鳥取県 全国
看護師 1,365.4人 1,015.4人
准看護師 373.5人 225.6人
保健師 64.0人 44.1人
助産師 46.4人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、すべて全国平均を上回る結果となっています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
鳥取県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成
24年
304
(47,279)
197
(31,835)
5,914
(1,015,744)
2,373
(357,777)
平成
26年
300
(48,452)
229
(33,956)
6,340
(1,086,779)
2,317
(340,153)
平成
28年
327
(51,280)
216
(35,774)
6,752
(1,149,397)
2,285
(323,111)
平成
30年
332
(52,955)
239
(36,911)
7,180
(1,218,606)
2,203
(304,479)
令和
2年
354
(55,595)
257
(37,940)
7,556
(1,280,911)
2,067
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

鳥取県では、准看護師以外の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は127.8%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも1.7ポイント高くなっています。

鳥取県の看護師の平均給与

鳥取県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,350,334円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、鳥取県の常勤看護師の平均年収は4,064,990円、非常勤看護師の平均時給は1,300円です。鳥取県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,081,334
夜勤のみ ¥4,160,800
日勤のみ ¥3,359,783

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が4,081,334円と、日勤のみと比較し年収で721,551円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

鳥取県の医療について

鳥取県では、全国平均よりも早く高齢化が進行しており、病床機能の分化及び連携、医療・介護サービスの提供体制の改革が求められています。このような課題に対応するため、さまざまな施策・取り組みを推進しています。

例えば、病床機能の分化及び連携の推進として、病院間および病院と診療所間の連携体制を強化するためICTを活用した地域医療ネットワークの整備を行っています。また、モバイル端末等を活用して訪問看護の在宅医療現場でも患者情報の入力・確認等を可能とするための医療ネットワークの構築などにも努めています。

また、在宅医療・介護の推進では、地域医療・介護資源の把握、在宅医療・介護連携に関する相談支援などを通じた居宅に関する医療機関と介護サービス事業者などの連携を進めています。
そのほか、「在宅医療関係者の多職種連携研修」や「各専門職の質の向上に資する研修」、「在宅医療・介護連携を担うコーディネーターを育成するための研修」といった、在宅医療の人材育成を目的とした研修を実施しています。

このように、鳥取県は県民一人一人が適切なサービスを将来にわたって持続的に受けられる医療・介護提供体制を目指し、さまざまな施策や取り組みを行っています。

出典: 鳥取県地域医療構想

鳥取県の看護師に対する支援・取り組み

鳥取県では、高齢化の進行や医療技術の進歩などに対応できるよう、良質かつ適切な医療を効率的に提供する体制の構築が課題となっています。こうした現状を踏まえ、看護師の人材確保や県内就業の促進、勤務環境の改善、資質の向上といったさまざまな施策を展開しています。

例えば、看護師の確保、県内就業の促進として、将来鳥取県内で看護業務に従事する意思のある方に対して修学資金を貸与する「鳥取県看護職員修学資金貸付制度」を設けています。さらに、質の高い学生を養成するため、看護基礎教育(学校教育)や実習教育環境の充実を推進しています。

次に、看護職員の離職防止や働きやすい職場環境の整備として現場の勤務環境の実態や課題について現状の把握を行い、医療勤務環境改善支援センターと情報共有を図り、連携を強化することにより、勤務環境改善に向けた取り組みの支援、看護職員の離職防止に努めています。

その他にも、在宅医療介護推進のため、在宅医療を見据えた看護実践の強化やチーム医療に対応できる質の高い看護職員の育成を図るなどさまざまな支援・取り組みを行っています。

出典:鳥取県看護職員修学資金貸付制度

鳥取県で人気のエリア

鳥取県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは鳥取市、米子市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有給消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い鳥取市、米子市、倉吉市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

鳥取市
  • 県内で求人数が最も豊富
  • 福利厚生が充実した求人がある
  • 年間休日120日以上の求人がある
米子市
  • ワークライフバランスがとりやすい求人が豊富
  • 福利厚生が充実した求人がある
  • 未経験歓迎の求人がある
倉吉市
  • 福利厚生が充実した求人がある
  • ワークライフバランスがとりやすい求人がある

他にも、境港市や琴浦町でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

鳥取県の病院等施設情報

鳥取県の募集状況を見ると、介護施設の募集が約4割と多くなっています。次いで訪問看護の募集が約2割という状況です。病院・クリニックといった従来の看護師の主な就業先だけでなく、介護・在宅医療領域でも看護師の需要が高まっていることが分かります。
また、介護施設や訪問看護ステーションの募集が多い影響か、勤務形態では日勤のみの募集が多くなっています。介護施設・訪問看護ステーションによっては、夜勤やオンコールを担当することもありますが、比較的日勤が多い傾向のため、ワークライフバランスをとりながら働きやすい求人が豊富なエリアと言えます。

※2023年4月記載

まとめ

今回は、鳥取県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。鳥取県は看護師の有効求人倍率も全国平均より高く、看護師の修学資金制度や勤務環境改善などさまざまな取り組みを行っており、自身にあった職場を探しやすいエリアです。
鳥取県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

脳神経外科について脳神経外科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて脳神経外科の業務内容や年収、脳神経外科で働く大変さと魅力についてまとめました!

脳神経外科の業務内容と年収

【脳神経外科の業務内容】

バイタル測定、患者の生活の介助、医師の診察の介助など大きな流れは他の診療科と変わりはありませんが、通常業務をやりながら急変・緊急入院の対応を行うために忙しいことが多くなります。
また、意識がない患者も多いことに加え、手術後頭部にドレーンが挿入されている場合もあり、他の診療科よりも細かい記録・管理が必要な場面も出てきます。
CTや脳波計、アンギオグラフィー(血管造影検査)に関しても一定の知識が求められます。

【脳神経外科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、脳神経外科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は脳神経外科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 脳神経外科 全転職者
2020年度 ¥4,312,839 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,342,708 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,381,938 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

脳神経外科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,381,938円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より7%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。
病院勤務の場合、急変対応等で残業も多くなりやすい診療科目であるため、実際はこの集計結果より高い年収になることも充分あり得ます。

脳神経外科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 緊急入院や急変対応が多い
  • 亡くなる患者も多い
  • 意識がない患者、コミュニケーションが取れない患者(意識レベルの低下や脳障害により言葉による対話が難しい)
  • 麻痺や嚥下障害、体が思うように動かない患者

【求められるスキル】

  • バイタルサインの変化や表情、全身状態のちょっとした変化を見逃さない観察力
  • 急変時の迅速かつ的確な対応
  • 気持ちや痛みを言葉にすることが困難な場合もあり、看護師が積極的に患者と関わり合い、工夫して看護を行うことが重要
  • 医師やリハビリ職等多職種との円滑なコミュニケーション
  • 他の診療科よりも細かい記録・管理・知識が必要な場面もある

脳神経外科で働く大変さと魅力

脳神経外科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【脳神経外科で働く大変さ】

働く大変さ

常に勉強が必要

幅広い知識が求められ、機材や最先端の医療も勉強していかないとなりません。勉強会などが多い病院も多く、向上心・向学心は必要となるでしょう。
働く大変さ

業務中は忙しい&残業も多いケースが多い

覚える事ややる事も多く、介助業務も多い診療科です。通常業務に急変対応もあり、忙しく残業が多くなりがちな病棟でもあります。
働く大変さ

精神的な負担

異変を察知し適切な処理が必要とされる緊張感があります。また生命や日常生活に影響がでる障害など重篤なケースも多く、亡くなる方も多いため、精神的なタフさ・切り替えられるしなやかさは必要になるでしょう。

一方で、脳神経外科で働く魅力もたくさんあります!

【脳神経外科で働く魅力】

働く魅力

広い領域の知識が身につく

重症患者も多く、様々な医療機器が導入されているので正確な機器の読み取りなどが求められます。また通常の看護から、脳障害や後遺症といった作業療法的な知識なども必要です。
働く魅力

最先端の医療を学ぶ機会が多い

看護師も最新の医療機器、投薬・治療といった幅広い知識を必要とされます。看護師として多くの知識を身につけられることがメリットとなりキャリアアップにつながります。
働く魅力

病気に対する看護だけでなく心の看護にも携われる

脳障害により言葉や体が不自由になる方もいる中で、患者の気持ちや訴えを汲み取ることも重要です。また、患者だけでなく家族に対しても分かりやすい説明や家族へのケアも求められます。

このように、脳神経外科で働くことで、今後も看護師として働くうえで歓迎される魅力的な経験を積むこともできるんです!

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

鳥取県の看護師求人を絞り込んで探す

指定した条件を解除する

エリア

鳥取市 米子市 倉吉市 境港市
岩美町 若桜町 智頭町 八頭町 三朝町 湯梨浜町 琴浦町 北栄町 日吉津村 大山町 南部町 伯耆町 日南町 日野町 江府町

鳥取駅 米子駅 東山公園(鳥取県)駅 倉吉駅 伯耆大山駅 湖山駅 三本松口駅 後藤駅 津ノ井駅 河崎口駅 富士見町(鳥取県)駅 馬場崎町駅 智頭駅 岸本駅 浜村駅 郡家駅 松崎(鳥取県)駅 末恒駅 浦安(鳥取県)駅 淀江駅

現在の検索条件

  • エリア
  • 最寄り駅・路線
  • 職種
  • 勤務形態・こだわり
  • 施設形態
  • 配属先
  • 診療科目
  • 病床数
  • おすすめポイント
  • 駅徒歩

看護師さんの転職でよくあるご質問

今すぐの転職は考えていないのいですが、登録できますか?
はい、もちろん登録できます。
半年後の転職を考えていらっしゃる方から、良い求人があれば考えたいといった方まで毎日ご登録されていらっしゃいます。
ご登録後、ご希望条件をお伝えいただきますと、適宜、求人のご案内をしておりますので、ご希望のタイミングで活用可能です。
登録した後はどうすればよいですか?
お住まいの地域の担当キャリアパートナーより電話・メールにてご連絡いたします。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
プロにお仕事探しの相談をしてみる