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ナース人材バンク 鳥取県 病院の准看護師求人

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【准看護師 病院/鳥取県】准看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

9 件中 1~9件表示

 2024.03.19 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【鳥取県/鳥取市】上田病院
年間休日120日以上!ご家庭と両立したい看護師さんにお勧め!

給与給 与
年収 305.7~352.2万円
勤務地勤務地
鳥取県鳥取市西町1-451
最寄駅最寄駅
鳥取駅  徒歩20分 / 湖山駅 / 津ノ井駅
法人名法人名
医療法人 緑会
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[準夜勤]16:30~1:00
[深夜勤]0:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

【病院特徴】
・鳥取市の中心部なのでアクセス良好
・年間休日122日
・精神科病院

【勤務条件】
・夜勤必須
・3交代制夜勤(準夜勤月5回・深夜勤月1回程度)
※夜勤専従者がいるので、深夜勤は回数少
・夜勤専従可能(深夜勤月16回以上が勤務条件)
・住宅手当/育児支援手当支給有
・准看護師応募可能

【家庭両立】
子育て中の看護師も多く在籍
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【鳥取県/米子市】山陰労災病院
正職員採用で充実の福利厚生!お給料から教育まで幅広いニーズにお応え致します!

給与給 与
年収 283.7万円~
勤務地勤務地
鳥取県米子市皆生新田1-8-1
最寄駅最寄駅
東山公園駅 / 伯耆大山駅 / 富士見町駅
法人名法人名
独立行政法人労働者健康安全機構
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:15~17:00
[準夜勤]15:45~24:30
[夜夜勤]24:00~8:45
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

[病院特徴]
・厚生労働省管轄の病院
・HCU病床/救急病棟/急性期病棟での構成
・全377床
・看護基準7:1

[勤務条件]
・3交代夜勤(夜勤専従も相談可能)
・住宅手当上限28,000円支給(契約者本人名義に限る)
・賞与4.11ヶ月と高給与

[家庭/プライベート両立]
・託児所あり(現在空きが多い状況でございます)
※夜間託児・病児保育無し
・単身者寮あり(毎月6,000円で利用可能)

[その他特徴]
・オペ室や救急外来、病棟など幅広い配属相談可能
・見学可能
 2024.03.15 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【鳥取県/米子市】新田外科胃腸科病院
外来配属の日勤のみ看護師と病棟勤務の夜勤あり看護師を募集しています。

給与給 与
年収 362~390.4万円
勤務地勤務地
鳥取県米子市中島2-1-46
最寄駅最寄駅
東山公園駅  徒歩4分 / 博労町駅  徒歩13分 / 富士見町駅  徒歩17分
法人名法人名
医療法人昌生会
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤1]9:00~18:00
[日勤2]8:00~17:00
[日勤3]8:30~17:30
[夜勤]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

【特徴】
・昭和44年開設の病院で、外来診療の他、人間ドックや予防接種の実施、病棟は時代のニーズに合わせて療養型病棟へと変革し、運営しています。
・高齢者看護が中心で寄り添った看護を行っていくことができます。

【勤務条件】
・病棟はもちろん、外来での日勤勤務を相談することも可能です。
・夜勤手当も1回12,000円と高水準です。

【家庭/プライベート両立】
・残業も月5時間未満と少なめで、プライベートと両立できます。
・子育て世代の在籍もあります。
 2024.03.11 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤のみ)

【鳥取県/東伯郡三朝町】三朝温泉病院
日本医療機能評価機構から認定を受けている病院です。

給与給 与
年収 453.1万円~
勤務地勤務地
鳥取県東伯郡三朝町山田690
法人名法人名
公益社団法人 鳥取県中部医師会
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤のみ)の場合
[夜勤]16:30~9:30
[短時間夜勤]20:30~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

【病院特徴】
・内科、整形外科、リハビリテーションの医療に力を入れています。
・三朝町、湯梨浜町、倉吉市の地域医療に貢献している病院です。

【勤務特徴】
・休暇
有給休暇:法人規定による(初年度10日/年、最高20日/年)
その他:産前休暇・産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇・子の看護休暇(就学前の子供1人目は5日、2人目以上は10日※5日間は有給休暇)
年間休日:120日

・給与
賞与:4ヶ月以上有
夜勤手当1回14,000円
※短時間2交代夜勤の場合は12,000円
※夜勤専従としても就業可能です。

【家庭/プライベート両立】
・子育て中の看護師在籍あり
・平均年齢37歳

【教育体制9】
・プリセプター制度:有り
・院内教育研修:有り

【その他特徴】
・一般急性期から慢性期看護まで、幅広く経験することが出来ます。
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【鳥取県/鳥取市】鳥取検診所
日祝固定休み・柔軟なパート勤務相談

給与給 与
1,300円~
勤務地勤務地
鳥取県鳥取市湖山町東4丁目95-1
最寄駅最寄駅
湖山駅  徒歩5分 / 鳥取大学前駅  徒歩18分
法人名法人名
公益財団法人中国労働衛生協会
施設形態施設形態
その他
昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

[施設特徴]
・法人体制:健診と巡回健診の両方
・法人特徴:労働安全衛生法に基づく職場の健康診断及び生活習慣病予防健診等の実施機関。
・アクセス面:「湖山駅」から徒歩5分

[勤務条件]
・給与:時給1,300円(将来的な正社員登用も相談可能)
・シフト:週3日-5日(半日勤務も相談可能)
・休日:日祝固定休み
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【鳥取県/鳥取市】浜坂江津クローバー保育園
日勤のみ・日曜日祝日休みの保育園看護師の募集です。

給与給 与
年収 320.6万円~
勤務地勤務地
鳥取県鳥取市江津1258
最寄駅最寄駅
湖山駅 / 鳥取駅 / 鳥取大学前駅
法人名法人名
株式会社クローバーホールディングス
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]7:30~16:30
[日勤2]9:30~18:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
保育園
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・0歳-5歳までの受け入れをしています。(0歳-1歳メイン)
・基本的に保育士さんと同じ業務をしていただきます。
・書類作成(お便り作成)などがございますのでパソコン業務がございます。
 2024.03.08 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【鳥取県/倉吉市】信生病院
賞与実績3.5か月・連休取得可能

給与給 与
年収 370~631.3万円
勤務地勤務地
鳥取県倉吉市清谷町1-286
最寄駅最寄駅
倉吉駅 / 下北条駅 / 松崎駅
法人名法人名
医療法人 専仁会
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:00
[準夜勤]16:30~1:00
[深夜勤]0:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

■病院特徴
・法人体制:病院と各種施設を運営され、地域医療/福祉に貢献されています。
・法人特徴:『信頼され愛される病院を目指して』専門性の高い医療を主軸とした外来診療や、長期にわたる入院に対応した設備と体制とっています。
・アクセス面(車通勤も含めて):ヤマダ電機テックランド倉吉店の近くです。

■勤務条件
・給与:基本給下限値191,000円以上/賞与実績3.5か月
・シフト/休日:年間休日104日(連休取得も可能)

■その他(人員)
看護師約30名在籍※40~50代が中心(20~30代の在籍もあり)
 2024.03.07 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【鳥取県/米子市】米子病院
年間休日120日以上!賞与実績4ヶ月以上!

給与給 与
年収 349.4万円~
勤務地勤務地
鳥取県米子市日原319-1
最寄駅最寄駅
東山公園駅 / 米子駅 / 博労町駅
法人名法人名
医療法人勤誠会
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:00
[準夜勤]16:30~1:00
[深夜勤]0:30~9:00
[通し夜勤]16:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

【病院特徴】
・法人体制:病棟(認知症治療・急性期治療・療養)の他、訪問看護やデイサービスも運営しています。
・法人特徴:5つの病棟がそれぞれの持つ機能と特徴からなる目標を設定し、患者さんが毎日いきいきと治療に専念できるよう、院内体制を整えています。
・アクセス面:米子南ICから車で3分くらいです。

【家庭/プライベート両立】
・ワークライフバランスを大切にする病院です。残業はほぼゼロで、休暇の取得推進等、仕事と子育ての両立への理解が深い職場環境です。

【他職種連携】
・医師、看護師をはじめ、作業療法士、薬剤師、精神保健福祉士、臨床心理士が在中しています。
 2024.03.05 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【鳥取県/米子市】山陰労災病院
正職員採用で充実の福利厚生!お給料から教育まで幅広いニーズにお応え致します!

給与給 与
年収 283.7万円~
勤務地勤務地
鳥取県米子市皆生新田1-8-1
最寄駅最寄駅
東山公園駅 / 伯耆大山駅 / 富士見町駅
法人名法人名
独立行政法人労働者健康安全機構
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:15~17:00
[準夜勤]15:45~24:30
[夜夜勤]24:00~8:45
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

[病院特徴]
・厚生労働省管轄の病院
・HCU病床/救急病棟/急性期病棟での構成
・全377床
・看護基準7:1

[勤務条件]
・3交代夜勤(夜勤専従も相談可能)
・住宅手当上限28,000円支給(契約者本人名義に限る)
・賞与4.11ヶ月と高給与

[家庭/プライベート両立]
・託児所あり(現在空きが多い状況でございます)
※夜間託児・病児保育無し
・単身者寮あり(毎月6,000円で利用可能)

[その他特徴]
・オペ室や救急外来、病棟など幅広い配属相談可能
・見学可能
 2024.02.28 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【鳥取県/日野郡日南町】日南病院
ブランクがあっても丁寧にサポート致します。

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
鳥取県日野郡日南町生山511-7
最寄駅最寄駅
生山駅  徒歩7分 / 上菅駅
法人名法人名
日南町国民健康保険日南病院
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:15~17:00
[早出]7:15~16:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来 病棟
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・病院機能評価認定を受けています。
・日南町の病院であるので、「住民の健康を守る」ことを使命としています。(自治体立病院です)
・昭和37年に診療所からスタートした病院です。日南町で数少ない病院です。
・自治体の医療を守るために、鳥取大学医学部と連携して、外来診療他科目対応したり、「出かける医療」の実践に力を入れています。
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【鳥取県/倉吉市】北岡病院
内科系慢性疾患が中心、消化器内視鏡も多数ございます。/鳥取県中部でも有数の歴史がある病院です。

給与給 与
年収 408~502.7万円
勤務地勤務地
鳥取県倉吉市明治町1031-5
最寄駅最寄駅
倉吉駅
法人名法人名
医療法人 里仁会
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:15~17:15
[準夜]16:15~1:15
[深夜]0:45~9:45
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・消化器系に強みがある病院です。
・給与条件が魅力的です。賞与は4.9ヶ月(2022年度実績)です。
・内視鏡検査を積極的に行っており、手術も年間150例ほどある病院なので内視鏡検査の経験も積むことができます。
・急性期と慢性期、両方に関わることができます。
・介護施設やデイサービスなどの介護関連事業は展開しておらず、かかり付け医と連携しながら地域医療に貢献している病院です。
・残業はほぼありません。働きやすい環境が整っています。
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【鳥取県/鳥取市】鹿野温泉病院
生協グループ!鳥取市の病院の求人です

給与給 与
年収 319.2万円~
勤務地勤務地
鳥取県鳥取市鹿野町今市242
法人名法人名
鳥取医療生活協同組合
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:00
[準夜勤]16:30~1:00
[深夜勤]0:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・生協グループで母体がしっかりしているので、福利厚生も手厚く安心して長くご勤務いただけます!
・主に地域の亜急性期-慢性期、終末期を担う病院なのでじっくり患者様と関われます。
・地域包括ケア病棟があるので退院支援に関わりたい方にもおすすめです!
・慢性期ではめずらしく新卒採用もしています。ブランク復帰や経験が浅くても教育制度がしっかりしているので、安心してご勤務いただけます。
・在宅支援病院として、地域の在宅療養も支えています。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【鳥取県/米子市】楽訪問看護ステーション
2023年に開設した訪問看護ステーションです!

給与給 与
月給24.5万円~
勤務地勤務地
鳥取県米子市安倍740-9
最寄駅最寄駅
河崎口駅  徒歩12分 / 三本松口駅 / 弓ケ浜駅
法人名法人名
合同会社RAKU
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:00~18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
残業少なめ 昇給あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・有給取得率100%!ワークライフバランスを大切にしたい方に。
・ニーズの高まる訪問看護でスキルアップができます。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
POINT2
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地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
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看護師専門
だから業界知識が豊富!
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鳥取県/病院の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 鳥取県  米子市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 訪問看護
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

転職を検討している職場について、良い面ばかりでない情報についても丁寧に教えて下さいました。信頼できる方と思います。 >> 続きを読む

  • 鳥取県  倉吉市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

病院情報について詳しく調べていただき、検討しやすかったです。

履歴書の記載内容も、病院の特徴と就活者側の気持ちを理解してアドバイスして下さり、大変助けられました。

大変感謝しています。
ありがとうございました。

今後私の周囲に就活中の看護師がいたら、ぜひナース人材バンクを紹介したいと思います。... >> 続きを読む

  • 鳥取県  鳥取市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

自分では気がつかなかっことを、客観的にとらえ、アドバイスがもらえ助かりました。 >> 続きを読む

  • 鳥取県  倉吉市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

分からない事はないか度々聞いて頂き、また急な連絡に対しても優しく対応して頂けた。 見学から面接まで、余裕を持ったスケジュール管理をして頂きとても良かった。 >> 続きを読む

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鳥取県×病院の准看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 27.6
日勤 37.9
夜勤専従 0
非常勤 34.5
単位:%

施設形態

病院 10.5
クリニック 5.3
訪問看護 5.3
介護施設 73.7
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 5.3
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 42.9
外来 0
透析 0
その他 57.1
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

鳥取県の看護師求人動向・求人倍率

鳥取県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
鳥取県 592人 1,001人 1.69倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「2021(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、鳥取県の求人倍率は1.69と全国平均を上回る数字となっています。鳥取県は看護師不足の状況であると言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

鳥取県 全国
看護師 1,365.4人 1,015.4人
准看護師 373.5人 225.6人
保健師 64.0人 44.1人
助産師 46.4人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、すべて全国平均を上回る結果となっています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
鳥取県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成
24年
304
(47,279)
197
(31,835)
5,914
(1,015,744)
2,373
(357,777)
平成
26年
300
(48,452)
229
(33,956)
6,340
(1,086,779)
2,317
(340,153)
平成
28年
327
(51,280)
216
(35,774)
6,752
(1,149,397)
2,285
(323,111)
平成
30年
332
(52,955)
239
(36,911)
7,180
(1,218,606)
2,203
(304,479)
令和
2年
354
(55,595)
257
(37,940)
7,556
(1,280,911)
2,067
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

鳥取県では、准看護師以外の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は127.8%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも1.7ポイント高くなっています。

鳥取県の看護師の平均給与

鳥取県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,350,334円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、鳥取県の常勤看護師の平均年収は4,064,990円、非常勤看護師の平均時給は1,300円です。鳥取県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,081,334
夜勤のみ ¥4,160,800
日勤のみ ¥3,359,783

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が4,081,334円と、日勤のみと比較し年収で721,551円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

鳥取県の医療について

鳥取県では、全国平均よりも早く高齢化が進行しており、病床機能の分化及び連携、医療・介護サービスの提供体制の改革が求められています。このような課題に対応するため、さまざまな施策・取り組みを推進しています。

例えば、病床機能の分化及び連携の推進として、病院間および病院と診療所間の連携体制を強化するためICTを活用した地域医療ネットワークの整備を行っています。また、モバイル端末等を活用して訪問看護の在宅医療現場でも患者情報の入力・確認等を可能とするための医療ネットワークの構築などにも努めています。

また、在宅医療・介護の推進では、地域医療・介護資源の把握、在宅医療・介護連携に関する相談支援などを通じた居宅に関する医療機関と介護サービス事業者などの連携を進めています。
そのほか、「在宅医療関係者の多職種連携研修」や「各専門職の質の向上に資する研修」、「在宅医療・介護連携を担うコーディネーターを育成するための研修」といった、在宅医療の人材育成を目的とした研修を実施しています。

このように、鳥取県は県民一人一人が適切なサービスを将来にわたって持続的に受けられる医療・介護提供体制を目指し、さまざまな施策や取り組みを行っています。

出典: 鳥取県地域医療構想

鳥取県の看護師に対する支援・取り組み

鳥取県では、高齢化の進行や医療技術の進歩などに対応できるよう、良質かつ適切な医療を効率的に提供する体制の構築が課題となっています。こうした現状を踏まえ、看護師の人材確保や県内就業の促進、勤務環境の改善、資質の向上といったさまざまな施策を展開しています。

例えば、看護師の確保、県内就業の促進として、将来鳥取県内で看護業務に従事する意思のある方に対して修学資金を貸与する「鳥取県看護職員修学資金貸付制度」を設けています。さらに、質の高い学生を養成するため、看護基礎教育(学校教育)や実習教育環境の充実を推進しています。

次に、看護職員の離職防止や働きやすい職場環境の整備として現場の勤務環境の実態や課題について現状の把握を行い、医療勤務環境改善支援センターと情報共有を図り、連携を強化することにより、勤務環境改善に向けた取り組みの支援、看護職員の離職防止に努めています。

その他にも、在宅医療介護推進のため、在宅医療を見据えた看護実践の強化やチーム医療に対応できる質の高い看護職員の育成を図るなどさまざまな支援・取り組みを行っています。

出典:鳥取県看護職員修学資金貸付制度

鳥取県で人気のエリア

鳥取県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは鳥取市、米子市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有給消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い鳥取市、米子市、倉吉市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

鳥取市
  • 県内で求人数が最も豊富
  • 福利厚生が充実した求人がある
  • 年間休日120日以上の求人がある
米子市
  • ワークライフバランスがとりやすい求人が豊富
  • 福利厚生が充実した求人がある
  • 未経験歓迎の求人がある
倉吉市
  • 福利厚生が充実した求人がある
  • ワークライフバランスがとりやすい求人がある

他にも、境港市や琴浦町でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

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鳥取県の病院等施設情報

鳥取県の募集状況を見ると、介護施設の募集が約4割と多くなっています。次いで訪問看護の募集が約2割という状況です。病院・クリニックといった従来の看護師の主な就業先だけでなく、介護・在宅医療領域でも看護師の需要が高まっていることが分かります。
また、介護施設や訪問看護ステーションの募集が多い影響か、勤務形態では日勤のみの募集が多くなっています。介護施設・訪問看護ステーションによっては、夜勤やオンコールを担当することもありますが、比較的日勤が多い傾向のため、ワークライフバランスをとりながら働きやすい求人が豊富なエリアと言えます。

※2023年4月記載

まとめ

今回は、鳥取県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。鳥取県は看護師の有効求人倍率も全国平均より高く、看護師の修学資金制度や勤務環境改善などさまざまな取り組みを行っており、自身にあった職場を探しやすいエリアです。
鳥取県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

准看護師の働き方と年収

准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。
そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所(クリニック)などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師の就業環境

全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。
一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。
背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年~2020年の20年間で約4分の1程度になっています。
また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。(参照元:看護協会「准看護師制度について 現状」
上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。
准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所(クリニック)が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

准看護師で働く魅力

看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。
看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。
短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。
また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年(または3年)学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。(高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。)
なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。

准看護師の働き方でよくある質問

准看護師の給料はどのくらい?

厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。
背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。
一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師に多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。
また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

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看護師さんの転職でよくあるご質問

在職中ですが、登録できますか?
多くの方が在職中にご登録いただいています。
転職はリスクもありますので、できるだけ早く準備を進められることが一番です。
また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。
今すぐの転職は考えていないのいですが、登録できますか?
はい、もちろん登録できます。
半年後の転職を考えていらっしゃる方から、良い求人があれば考えたいといった方まで毎日ご登録されていらっしゃいます。
ご登録後、ご希望条件をお伝えいただきますと、適宜、求人のご案内をしておりますので、ご希望のタイミングで活用可能です。
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