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【小児科/倉吉市(鳥取県)】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

1 件中 1件表示

看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【鳥取県/倉吉市】まつだ小児科医院
日勤帯のみ/賞与3.5ヶ月以上

給与給 与
年収 284.8万円~
勤務地勤務地
鳥取県倉吉市新町3-1178-3
最寄駅最寄駅
倉吉駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
小児科 アレルギー科
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・小児科のクリニック
・マイカー通勤可能(無料駐車場完備)
・子育て中の看護師在籍
・木曜午後/土曜午後/日祝休み
・日勤帯のみ
・夏季休暇3日(8/13-8/15)
 年末年始休暇5日(12/30-1/3)
・賞与3.5ヶ月(同施設水準で見ると好待遇)
・残業月5時間以内
・看護師4名在籍
・小児科未経験でも応募可能

仕事内容

小児科医院における外来小児科診療看護業務および付帯する業務
電子カルテの入力
PC操作あり
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 鳥取県  倉吉市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

すごく丁寧な対応をしてもらい、職場の説明など分かりやすかったです。 特に志望動機など例文がありがたかったです。 >> 続きを読む

  • 鳥取県  倉吉市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

分からない事はないか度々聞いて頂き、また急な連絡に対しても優しく対応して頂けた。 見学から面接まで、余裕を持ったスケジュール管理をして頂きとても良かった。 >> 続きを読む

  • 鳥取県  倉吉市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

病院情報について詳しく調べていただき、検討しやすかったです。

履歴書の記載内容も、病院の特徴と就活者側の気持ちを理解してアドバイスして下さり、大変助けられました。

大変感謝しています。
ありがとうございました。

今後私の周囲に就活中の看護師がいたら、ぜひナース人材バンクを紹介したいと思います。... >> 続きを読む

  • 鳥取県  米子市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

転職にあたっての、個人的な悩みにも親身になって聞いて下さり、家庭の事情なども理解して下さり心強かった。的確なきめ細かい情報まで提供して下さり、信頼持てた。 >> 続きを読む

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鳥取県×小児科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

小児科 鳥取県全体
看護師 ¥4,137,037 ¥4,138,294
准看護師 ¥2,880,000 ¥3,485,534
助産師 ¥4,243,500 ¥4,252,330
保健師 - ¥4,081,684

2024.07 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

小児科 鳥取県全体
看護師 - ¥1,301
准看護師 - ¥1,169
助産師 - -
保健師 - -

2024.07 更新

鳥取県×小児科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 28.6
日勤 35.7
夜勤専従 0
非常勤 35.7
単位:%

施設形態

病院 28.6
クリニック 42.9
訪問看護 0
介護施設 0
企業 0
学校 0
保育園 14.3
幼稚園 0
その他 14.3
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 33.3
外来 33.3
透析 0
その他 33.3
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

小児科について小児科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて小児科の業務内容や年収、小児科で働く大変さと魅力についてまとめました!

小児科の業務内容と年収

【小児科の業務内容】

先天性疾患含め、一般に15歳までの子どもの病気全般を扱うため、急性期~終末期にわたる、あらゆる診療科のあらゆる疾患に関する小児看護が身につきます。
少子化に伴い、小児の1日あたりの推計入院患者数及び推計外来患者数は減少傾向にあります。
また、小児科の診療が入院から外来を中心としたものに変化している傾向があるため、小児科を希望する方は入院看護ではなく外来看護に携わるケースが増えている可能性があります。

【小児科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、小児科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は小児科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 小児科 全転職者
2020年度 ¥4,247,551 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,234,632 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,291,8761 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

小児科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,291,876円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より5%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。
病院勤務の場合、急変対応等で残業も多くなりやすい診療科目であるため、実際はこの集計結果より高い年収になることも充分あり得ます。

小児科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

一般に15歳まで(0歳~14歳)の子どもの病気全般を扱います。
少子化に伴い、小児の1日あたりの推計入院患者数、入院受療率、1日あたりの推計外来患者数は減少傾向にありますが、外来受療率は増加傾向にあり、小児科診療が外来を中心としたものに変化している傾向があります。

【求められるスキル】

  • 問診や処置の際の医師の補助業務
  • コミュニケーションスキル
  • 患児とその家族のケア
  • 発達段階に応じた看護ケア、アセスメント能力

小児科で働く大変さと魅力

小児科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【小児科で働く大変さ】

働く大変さ

患児・家族対応の難しさ

赤ちゃんや子どもは自分の状態を自分で上手に説明することはできません。保護者へのヒアリングや説明はそういった点でも非常に重要です。
患児はもちろんご家族も大きな不安を抱え感情的になっていることもありますので、信頼関係を築くことの難しさを感じる方は多いようです。
働く大変さ

一般科(成人看護)へ転向する際のハードルが高い

専門性が高いということは、裏を返せば汎用性が低いということ。特にNICUは点滴や採血などの成人看護に必要な一般的な手技を学ぶ機会がないため、成人へ転向する際は苦労があるかもしれません。

一方で、小児科で働く魅力もたくさんあります!

【小児科で働く魅力】

働く魅力

子どもの成長や回復に近くで関わることができる

「子どもが好き」という理由で小児科を希望する方にとっては、子どもの成長や回復を間近で見ることができるのは何よりのやりがいとなるでしょう。
働く魅力

専門知識が身につく

小児科は疾患や症状ごとにわかれていないため、急性期~終末期にわたる、あらゆる疾患に対応します。小児に関する幅広い専門知識が身に付きます。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

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