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ナース人材バンク 鳥取県 倉吉市 電子カルテなしの准看護師求人

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【准看護師 電子カルテなし/倉吉市(鳥取県)】准看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

1 件中 1件表示

 2024.03.08 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【鳥取県/倉吉市】信生病院
賞与実績3.5か月・連休取得可能

給与給 与
年収 370~631.3万円
勤務地勤務地
鳥取県倉吉市清谷町1-286
最寄駅最寄駅
倉吉駅 / 下北条駅 / 松崎駅
法人名法人名
医療法人 専仁会
施設形態施設形態
病院
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

■病院特徴
・法人体制:病院と各種施設を運営され、地域医療/福祉に貢献されています。
・法人特徴:『信頼され愛される病院を目指して』専門性の高い医療を主軸とした外来診療や、長期にわたる入院に対応した設備と体制とっています。
・アクセス面(車通勤も含めて):ヤマダ電機テックランド倉吉店の近くです。

■勤務条件
・給与:基本給下限値191,000円以上/賞与実績3.5か月
・シフト/休日:年間休日104日(連休取得も可能)

■その他(人員)
看護師約30名在籍※40~50代が中心(20~30代の在籍もあり)

休日・休暇

年間休日104日(シフト制)

【休暇】
夏季休暇:2日
年末年始休暇:4日
有給休暇:法定通り
その他:産前産後休暇、介護休暇、育児休業休暇
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【鳥取県/米子市】山陰労災病院
正職員採用で充実の福利厚生!お給料から教育まで幅広いニーズにお応え致します!

給与給 与
年収 283.7万円~
勤務地勤務地
鳥取県米子市皆生新田1-8-1
最寄駅最寄駅
東山公園駅 / 伯耆大山駅 / 富士見町駅
法人名法人名
独立行政法人労働者健康安全機構
施設形態施設形態
病院
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

[病院特徴]
・厚生労働省管轄の病院
・HCU病床/救急病棟/急性期病棟での構成
・全377床
・看護基準7:1

[勤務条件]
・3交代夜勤(夜勤専従も相談可能)
・住宅手当上限28,000円支給(契約者本人名義に限る)
・賞与4.11ヶ月と高給与

[家庭/プライベート両立]
・託児所あり(現在空きが多い状況でございます)
※夜間託児・病児保育無し
・単身者寮あり(毎月6,000円で利用可能)

[その他特徴]
・オペ室や救急外来、病棟など幅広い配属相談可能
・見学可能
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【鳥取県/鳥取市】鳥取検診所
日祝固定休み・柔軟なパート勤務相談

給与給 与
1,300円~
勤務地勤務地
鳥取県鳥取市湖山町東4丁目95-1
最寄駅最寄駅
湖山駅  徒歩5分 / 鳥取大学前駅  徒歩18分
法人名法人名
公益財団法人中国労働衛生協会
施設形態施設形態
その他
昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

[施設特徴]
・法人体制:健診と巡回健診の両方
・法人特徴:労働安全衛生法に基づく職場の健康診断及び生活習慣病予防健診等の実施機関。
・アクセス面:「湖山駅」から徒歩5分

[勤務条件]
・給与:時給1,300円(将来的な正社員登用も相談可能)
・シフト:週3日-5日(半日勤務も相談可能)
・休日:日祝固定休み
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【鳥取県/鳥取市】浜坂江津クローバー保育園
日勤のみ・日曜日祝日休みの保育園看護師の募集です。

給与給 与
年収 320.6万円~
勤務地勤務地
鳥取県鳥取市江津1258
最寄駅最寄駅
湖山駅 / 鳥取駅 / 鳥取大学前駅
法人名法人名
株式会社クローバーホールディングス
施設形態施設形態
保育園
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・0歳-5歳までの受け入れをしています。(0歳-1歳メイン)
・基本的に保育士さんと同じ業務をしていただきます。
・書類作成(お便り作成)などがございますのでパソコン業務がございます。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【鳥取県/米子市】楽訪問看護ステーション
2023年に開設した訪問看護ステーションです!

給与給 与
月給24.5万円~
勤務地勤務地
鳥取県米子市安倍740-9
最寄駅最寄駅
河崎口駅  徒歩12分 / 三本松口駅 / 弓ケ浜駅
法人名法人名
合同会社RAKU
施設形態施設形態
訪問看護
残業少なめ 昇給あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・有給取得率100%!ワークライフバランスを大切にしたい方に。
・ニーズの高まる訪問看護でスキルアップができます。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
POINT2
業界最多級の求人数!
地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 鳥取県  倉吉市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

分からない事はないか度々聞いて頂き、また急な連絡に対しても優しく対応して頂けた。 見学から面接まで、余裕を持ったスケジュール管理をして頂きとても良かった。 >> 続きを読む

  • 鳥取県  倉吉市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

病院情報について詳しく調べていただき、検討しやすかったです。

履歴書の記載内容も、病院の特徴と就活者側の気持ちを理解してアドバイスして下さり、大変助けられました。

大変感謝しています。
ありがとうございました。

今後私の周囲に就活中の看護師がいたら、ぜひナース人材バンクを紹介したいと思います。... >> 続きを読む

  • 鳥取県  倉吉市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

すごく丁寧な対応をしてもらい、職場の説明など分かりやすかったです。 特に志望動機など例文がありがたかったです。 >> 続きを読む

  • 鳥取県  米子市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

担当の阪本さんの対応がすごく丁寧だった。
自分では交渉しづらい事も、交渉してもらい助かった。
面接の際は緊張をほぐしてもらい、ありがたかった。
どんなことでも相談にのってもらえて、話しやすかった。 >> 続きを読む

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鳥取県×電子カルテなしの准看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 27.6
日勤 37.9
夜勤専従 0
非常勤 34.5
単位:%

施設形態

病院 10.5
クリニック 5.3
訪問看護 5.3
介護施設 73.7
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 5.3
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 42.9
外来 0
透析 0
その他 57.1
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

准看護師の働き方と年収

准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。
そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所(クリニック)などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師の就業環境

全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。
一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。
背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年~2020年の20年間で約4分の1程度になっています。
また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。(参照元:看護協会「准看護師制度について 現状」
上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。
准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所(クリニック)が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

准看護師で働く魅力

看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。
看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。
短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。
また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年(または3年)学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。(高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。)
なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。

准看護師の働き方でよくある質問

准看護師の給料はどのくらい?

厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。
背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。
一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師に多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。
また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

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看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

複数の人材紹介会社に登録しても問題ありませんか?
複数ご登録いただいても、問題ありません。
複数ご登録される場合、他社と弊社でご案内する求人が重複することがありますので他社にご登録される際は、担当キャリアパートナーにご遠慮なくお伝え下さい。
在職中ですが、登録できますか?
多くの方が在職中にご登録いただいています。
転職はリスクもありますので、できるだけ早く準備を進められることが一番です。
また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。
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