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ナース人材バンク 鳥取県 鳥取市 非常勤の保健師求人

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【保健師 非常勤/鳥取市(鳥取県)】保健師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

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看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【鳥取県/米子市】山陰労災病院
正職員採用で充実の福利厚生!お給料から教育まで幅広いニーズにお応え致します!

給与給 与
年収 283.7万円~
勤務地勤務地
鳥取県米子市皆生新田1-8-1
最寄駅最寄駅
東山公園駅 / 伯耆大山駅 / 富士見町駅
法人名法人名
独立行政法人労働者健康安全機構
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:15~17:00
[準夜勤]15:45~24:30
[夜夜勤]24:00~8:45
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

[病院特徴]
・厚生労働省管轄の病院
・HCU病床/救急病棟/急性期病棟での構成
・全377床
・看護基準7:1

[勤務条件]
・3交代夜勤(夜勤専従も相談可能)
・住宅手当上限28,000円支給(契約者本人名義に限る)
・賞与4.11ヶ月と高給与

[家庭/プライベート両立]
・託児所あり(現在空きが多い状況でございます)
※夜間託児・病児保育無し
・単身者寮あり(毎月6,000円で利用可能)

[その他特徴]
・オペ室や救急外来、病棟など幅広い配属相談可能
・見学可能
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【鳥取県/鳥取市】鳥取検診所
日祝固定休み・柔軟なパート勤務相談

給与給 与
1,300円~
勤務地勤務地
鳥取県鳥取市湖山町東4丁目95-1
最寄駅最寄駅
湖山駅  徒歩5分 / 鳥取大学前駅  徒歩18分
法人名法人名
公益財団法人中国労働衛生協会
施設形態施設形態
その他
昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

[施設特徴]
・法人体制:健診と巡回健診の両方
・法人特徴:労働安全衛生法に基づく職場の健康診断及び生活習慣病予防健診等の実施機関。
・アクセス面:「湖山駅」から徒歩5分

[勤務条件]
・給与:時給1,300円(将来的な正社員登用も相談可能)
・シフト:週3日-5日(半日勤務も相談可能)
・休日:日祝固定休み
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【鳥取県/鳥取市】浜坂江津クローバー保育園
日勤のみ・日曜日祝日休みの保育園看護師の募集です。

給与給 与
年収 320.6万円~
勤務地勤務地
鳥取県鳥取市江津1258
最寄駅最寄駅
湖山駅 / 鳥取駅 / 鳥取大学前駅
法人名法人名
株式会社クローバーホールディングス
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]7:30~16:30
[日勤2]9:30~18:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
保育園
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・0歳-5歳までの受け入れをしています。(0歳-1歳メイン)
・基本的に保育士さんと同じ業務をしていただきます。
・書類作成(お便り作成)などがございますのでパソコン業務がございます。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【鳥取県/米子市】楽訪問看護ステーション
2023年に開設した訪問看護ステーションです!

給与給 与
月給24.5万円~
勤務地勤務地
鳥取県米子市安倍740-9
最寄駅最寄駅
河崎口駅  徒歩12分 / 三本松口駅 / 弓ケ浜駅
法人名法人名
合同会社RAKU
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:00~18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
残業少なめ 昇給あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・有給取得率100%!ワークライフバランスを大切にしたい方に。
・ニーズの高まる訪問看護でスキルアップができます。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

とても親身に相談に乗って頂き、親切・丁寧な対応にとても感謝しております。本当にありがとうございました。 素晴らしいとしか、言えません。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

転職を考えていても、行動ができない私の背中をそっと後押しして頂きました。悩みも聞いて頂き、対応も迅速でありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 鳥取県  鳥取市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

いくつか他社も登録していましたが、貴社の方がいちばんこまめに連絡を下さり、相談にも親身にのって頂き有難かったです。
今後も結婚等のライブイベントに伴い転職する機会があると思いますが、その際は貴社を利用させていただきたいと思います。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

親身になって仕事上の不安を聞いて下さったため、転職先へ不安や伝えてほしい事項を伝えてくれたため、不安が緩和された。 >> 続きを読む

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鳥取県の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

鳥取県 全国平均
看護師 ¥4,117,815 ¥4,364,744
准看護師 ¥3,444,940 ¥3,682,638
助産師 ¥4,252,330 ¥4,778,900
保健師 ¥4,081,684 ¥3,906,635

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

鳥取県 全国平均
看護師 ¥1,299 ¥1,536
准看護師 ¥1,163 ¥1,373
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

鳥取県の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 30.3
日勤 48.3
夜勤専従 1.1
非常勤 20.2
単位:%

施設形態

病院 19.7
クリニック 8.2
訪問看護 19.7
介護施設 41
企業 0
学校 0
保育園 3.3
幼稚園 0
その他 8.2
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 44
外来 12
透析 0
その他 44
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

鳥取県鳥取市の看護師求人概況鳥取県鳥取市の看護師求人概況

鳥取市は鳥取県の東部に位置する同県の県庁所在地です。市の主要駅である鳥取駅を中心に都市機能が集約している一方で、市の北部は日本海、西部は山岳地帯が広がっており、多くの自然を有しています。
そんな鳥取市は看護師をはじめとした医療専門職の人材不足を問題視しており、看護師等の安定的な養成・育成などの取り組みを自治体主導で行っています。看護師需要も高いエリアのため、さまざまな施設から求人が発信されている点が特徴です。

鳥取県鳥取市の看護師求人動向・求人倍率

鳥取県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
鳥取県 592人 1,001人 1.69倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

鳥取県鳥取市の看護師有効求人倍率は集計資料がありませんでした。代わりに、令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、鳥取県の求人倍率は1,69と全国平均を上回る数字となっています。また近年、鳥取市でも看護師不足が問題視されているため、同様の状況であると考えられるでしょう。

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

鳥取市の看護師の募集状況を見ると、最も多く募集している施設形態は病院と介護施設、次いで訪問看護、クリニックとなっています。勤務形態では日勤の募集が5割、夜勤ありが約3割、非常勤が約1.7割となっています。日勤の募集割合が高いため、ライフスタイルを考慮した求人選びがしやすいと言えるでしょう。

求められる経験

求められる経験

鳥取市で求められる経験を見ると、経験3年以上を希望する求人が5割以上、5年以上を希望する求人が6割以上で、医療知識・技術の基礎を身につけた即戦力となれるような方の需要が高いことがわかります。一方で、経験1年未満・ブランクありでも相談可能な求人も多くあり、経験が浅い方や一度現場から離れ不安がある方も、お仕事探しをしてみる価値はありそうです。

鳥取県鳥取市の看護師の平均給与

鳥取県鳥取市の看護師の平均給与

当社調べによると鳥取県の常勤看護師の平均年収は4,054,887円、非常勤看護師の平均時給は1,299円であるのに対して、鳥取市の常勤看護師の平均年収は4,130,982円、非常勤看護師の平均時給は1,294円です。鳥取市の看護師の平均給与は常勤が県の平均を上回り、非常勤が県の平均を下回る結果となっています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

鳥取県鳥取市の看護師求人情報について

鳥取県鳥取市の看護師求人は、介護施設や病院の求人が多い傾向にあります。求人によっては夜勤ありの施設も存在しますが、日勤のみを提示している施設もあるため、自身のライフスタイルに合わせて求人を選ぶと良いでしょう。そのほか訪問看護ステーションやクリニックの求人も多く発信されているため、施設形態や業務内容などの希望条件を考慮した職場探しが可能だと言えそうです。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

鳥取県鳥取市の統計データ

看護師 保健師 助産師
平成26年 2,346人 121人 83人
平成28年 2,502人 142人 81人
平成30年 2,711人 138人 94人
令和2年 2,896人 154人 110人
出典:鳥取市「2022市勢要覧」

上記は鳥取市が公開している看護師・保健師・助産師数の推移です。 いずれも数が増えていることがわかります。特に看護師数の増加は顕著に表れており、平成26年から令和2年までの8年間で500人以上増えています。

その一方で、鳥取市の将来推計人口では令和22年頃までにかけて高齢者数が徐々に増加していく予測がされており、医療・介護需要が今まで以上に高まると言われています。当然、必要となる看護師の人数も増えていくため、医療従事者数は増加傾向にあるものの、看護師を求める声はさらに大きくなっていくと考えられるでしょう。

このような背景を踏まえて鳥取市は、「看護職員実習指導者の養成支援」「在宅医療・介護連携の推進」をはじめとした医療政策を行っています。鳥取市内では今後も看護師の継続的な需要が想定されるため、看護師として働くということが大きな社会貢献に繋がると言えるでしょう。

出典:地域医療情報システム「鳥取県 鳥取市」
鳥取市「看護職員実習指導者の養成を支援します!(鳥取市看護職員実習指導者養成支援事業補助金)」
鳥取市「鳥取市と東部4町における在宅医療・介護連携推進事業、因幡・但馬麒麟のまち連携中枢都市圏での連携」

※2023年6月記載

まとめ

今回は鳥取県鳥取市の看護師の求人動向や平均給与、医療介護における自治体の取り組みについてご紹介しました。鳥取市は継続的な看護師不足により、今後も高い需要が想定されるエリアです。また看護師養成の支援を実施するなど、看護人材を確保するために自治体が主導的に動いています。
鳥取市の看護師求人には病院、介護施設、訪問看護ステーションなど、幅広い施設形態が揃っているので、鳥取市で転職をお考えの方はぜひ自身の希望にあった職場を探してみてはいかがでしょうか。

保健師の働き方と年収

保健師は「保健師の名称を用いて、保健指導に従事することを業とする者」と定義されています。保健所や保健センターで働く「行政保健師」、企業で働く「産業保健師」、学校で働く「学校保健師」の主に3つの働き方があります。
いずれも臨床ではないため、病院で働く看護師のように夜勤はなく、原則日勤のみの働き方となります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、保健師の平均年収は4,806,500円となっています。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査
一見看護師より低く見えますが、看護師の場合は夜勤があるケースが多い一方で、保健師は基本的には日勤のみなので、そういった意味では「割高」と見ることもできそうです。

保健師の就業環境

全国の就業保健師は約5.6万人で、そのうち市区町村で働く保健師が最も多く54.8%、次いで保健所が15.3%となっており、行政保健師が全体の7割以上となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況
行政保健師は、保健所や市役所などの行政機関で、地域住民の健康保持増進を図ることを目的に保健サービスを実施します。地域の衛生管理や感染症の予防対策から、乳幼児検診や地域住民のメンタルヘルスケアまで、働く場所によって担当する仕事は多岐にわたります。
また行政保健師は基本的に公務員扱いとなるため、公務員の採用試験に合格する必要があります。試験の難易度は決して低くない上に倍率も高いため、しっかりとした対策が必要です。
また企業等で働く保健師は就業保健師の6.8%となっており、求人数が少なく人気があるため、こちらも求人倍率が非常に高いことが特徴です。

保健師で働く魅力

行政保健師、産業保健師、学校保健師のいずれの働き方であっても、基本的には日勤のみかつ暦通り(土日祝)のお休みとなるケースが多く、生活リズムが整えやすくワークライフバランスを保ちやすい環境であることは大きな魅力です。
また最も多い行政保健師の場合は基本的に公務員扱いとなるため、一般的に安定的な昇給や充実した休日・休暇制度などの福利厚生があり男女問わず長期的に働きやすい環境であることから、魅力に感じる人も多いでしょう。

保健師の働き方でよくある質問

新卒でも保健師になれる?

保健師になるには、4年間大学等で看護師教育課程と同時に保健師教育課程を履修するか、看護師資格を取得した上で、1年以上専門学校などで学ぶ必要があります。
看護師と保健師のダブルライセンスを取得しても、看護師として就業しているケースも多く、保健師として働いている人はごく一部です。実際に、2018年~2022年の5年間で新たに保健師国家試験に合格した人数約3.6万人に対して、2020年末時点で全国の就業保健師は約5.6万人となっており、2010年の4.5万人と比較しても就業数は10年間で約1万人しか増えていないという状況です。
新卒で保健師として働きたい場合は、行政保健師として公務員試験の合格を目指すことを検討してみましょう。
産業保健師の場合は即戦力が求められるため経験者採用が行われるケースが多く、新卒では難易度が高いかもしれません。

保健師に多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業保健師の平均年齢は41.8歳、平均勤続年数は8年となっています。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査
また、年代別で見ると20代が15.4%、30代27.7%、40代27.2%、50代21.6%、60代以上8.1%となっており、いちばん多い年代は30代となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

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派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

今すぐの転職は考えていないのいですが、登録できますか?
はい、もちろん登録できます。
半年後の転職を考えていらっしゃる方から、良い求人があれば考えたいといった方まで毎日ご登録されていらっしゃいます。
ご登録後、ご希望条件をお伝えいただきますと、適宜、求人のご案内をしておりますので、ご希望のタイミングで活用可能です。
離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?
職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方や履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。
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