残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・20代-60代と幅広い年齢のスタッフが活躍中です。
・夜勤回数の相談可能です。とても雰囲気のいい職場です。
・在宅復帰に力を入れている施設です。
・残業はほぼありません。月3時間以内です。
・毎月処遇改善手当を支給してます。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
シフト制
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
110日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・有給取得率100%!ワークライフバランスを大切にしたい方に。
・ニーズの高まる訪問看護でスキルアップができます。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・法人体制:鳥取県と島根県で、主に入所施設と訪問看護の運営を行っています。
・法人特徴:山陰地方において医療介護経営コンサルティング、高齢者住宅、医療介護の分野を中心に新しい価値の提供を志向。
・年間休日117日、残業も少なくワークライフバランス重視の方にもおすすめです。
・給与水準も高め
休日・休暇
[休日]
希望を考慮した上1ヶ月毎のローテーション(週休2日制)
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
117日
3交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
【病院特徴】
・鳥取県東部地域・中部地域を定款地域として、約4万人の医療生協組合員の健康を守るため、疾病の予防、治療、リハビリ、在宅医療など一貫した活動を行っています。
・一般急性期、回復期リハビリテーション、地域包括ケア、緩和ケア、幅広い看護に携わることが出来ます。
・ナース人材バンクからの入職実績あり
【勤務条件】
・住宅手当有り(15,000円(該当者のみ)※該当者:世帯主の方。また、単身の看護師様でご実家が20km以上離れている方も対象。
・扶養手当有り:2,000円/1名につき
・配偶者手当有り:5,000円
・退職金有り(勤続3年以上を対象)
・非常勤も相談可能(扶養内・扶養外検討可能)
【家庭/プライベート両立】
・院内保育所あり。子育て中の看護師さんも安心です。
【その他特徴】
日々の業務に「フィッシュ哲学」を取り入れています。
休日・休暇
【休日】
・年間休日109日(4週7休制)
※1月、5月、9月、12月のみ4週6休であり、6月は4週8休、その他の月は4週7休となります。
【休暇】
・夏季休暇:3日
・年末年始休暇:5日
・有給休暇:法人規定による
・年次有給休暇、初年度10日、3年以降年2日増、20日まで(次年度繰越可)、生理休暇2日、結婚休暇10日、産前・産後休暇、忌引休暇2-7日、リフレッシュ休暇、育児休業、看護・介護休業など
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
・法人体制:高齢者福祉、障がい者福祉、保育園などを展開しています。
・法人特徴:身体拘束ゼロ宣言、くるみん認定取得済
・給与:基本給190,000円以上、賞与実績4.2ヶ月
・シフト/休日:日曜日固定休み
・住宅手当/扶養手当制度があります。
・次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定し、計画に定めた目標を達成及び一定の基準を満たした「子育てサポート企業」として、くるみん認定を受けました。
休日・休暇
[休日]
固定休:日曜日
[休暇]
有給休暇
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
・法人体制:高齢者福祉、障害者福祉、保育園などを展開しています。
・法人特徴:身体拘束ゼロ宣言、くるみん認定取得済
・アクセス面:「若桜駅」から徒歩10分圏内
・給与:基本給17万円以上、賞与実績4.2ヶ月
・シフト/休日:年間休日121日(4週9休制)
・住宅手当/扶養手当制度があります。
・次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定し、計画に定めた目標を達成及び一定の基準を満たした「子育てサポート企業」として、くるみん認定を受けました。
休日・休暇
[休日]
年間121日
1ヶ月9日以上(1ヶ月単位の変形労働制)
[休暇]
・有給休暇:法人規程により付与
・誕生日休暇
・夏季休暇
・特別休暇(慶弔休暇、育児・介護休暇)
・リフレッシュ休暇(永年勤続表彰による連続休暇)
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
・法人体制:高齢者福祉、障害者福祉、保育園などを展開しています。
・法人特徴:身体拘束ゼロ宣言、くるみん認定取得済
・給与:基本給19万円以上、賞与実績4.2ヶ月
・シフト/休日:年間休日121日(4週9休制)
・住宅手当/扶養手当制度があります。
・次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定し、計画に定めた目標を達成及び一定の基準を満たした「子育てサポート企業」として、くるみん認定を受けました。
休日・休暇
[休日]
月9日以上(1ヶ月単位の変形労働制)
[休暇]
有給休暇:法人規程により付与
誕生日休暇
夏季休暇
特別休暇(慶弔休暇、育児・介護休暇)
リフレッシュ休暇(永年勤続表彰による連続休暇)
[年間休日]
121日
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
・法人体制:高齢者福祉、障害者福祉、保育園などを展開しています。
・法人特徴:身体拘束ゼロ宣言、くるみん認定取得済
・給与:基本給19万円以上、賞与実績4.2ヶ月
・シフト/休日:年間休日121日(4週9休制)
・住宅手当/扶養手当制度があります。
・次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定し、計画に定めた目標を達成及び一定の基準を満たした「子育てサポート企業」として、くるみん認定を受けました。
休日・休暇
[休日]
月9日以上(1ヶ月単位の変形労働制)
[休暇]
有給休暇:法人規程により付与
誕生日休暇
夏季休暇
特別休暇(慶弔休暇、育児・介護休暇)
リフレッシュ休暇(永年勤続表彰による連続休暇)
[年間休日]
121日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
・法人体制:高齢者福祉、障害者福祉、保育園などを展開しています。
・法人特徴:身体拘束ゼロ宣言、くるみん認定取得済
・給与:基本給190,000円以上、賞与実績4.2ヶ月
・シフト/休日:日曜日固定休み
・住宅手当/扶養手当制度があります。
・次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定し、計画に定めた目標を達成及び一定の基準を満たした「子育てサポート企業」として、くるみん認定を受けました。
休日・休暇
[休日]
日曜日固定休み
[休暇]
有給休暇
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
【施設特徴】
・法人体制:高齢者福祉、障害者福祉、保育園などを展開しています。
・法人特徴:身体拘束ゼロ宣言、くるみん認定取得済
・アクセス面:「若桜駅」から徒歩10分圏内
【勤務条件】
・給与:基本給19万円以上、賞与実績4ヶ月以上
・シフト/休日:年間休日121日(4週9休制)
【家庭/プライベート両立】
・次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定し、計画に定めた目標を達成及び一定の基準を満たした「子育てサポート企業」として、くるみん認定を受けました。
休日・休暇
[休日]
年間121日
1ヵ月9日以上(1ヵ月単位の変形労働制)
[休暇]
・有給休暇:法人規程により付与
・誕生日休暇
・夏季休暇
・特別休暇(慶弔休暇、育児・介護休暇)
・リフレッシュ休暇(永年勤続表彰による連続休暇)
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
[クリニック特徴]
診療科目:内科、神経内科、循環器内科、小児科
診療時間:9:00-12:00、15:00-18:00
休日:木曜日、日曜日、祝日
※いずれも終日お休み
※年末年始、お盆のお休み有
[その他特徴]
賞与3ヶ月あり
休日・休暇
[休日]
固定休:木曜日、日曜日、祝日
[休暇]
年末年始休暇
お盆休暇
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
[年間休日]
125日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・法人体制:鳥取県と島根県で、主に入所施設と訪問看護の運営を行っています。
・法人特徴:山陰地方において医療介護経営コンサルティング、高齢者住宅、医療介護の分野を中心に新しい価値の提供を志向。
・年間休日117日、残業も少なくワークライフバランス重視の方にもおすすめです。
・給与水準も高め
休日・休暇
[休日]
希望を考慮した上1ヶ月毎のローテーション(週休2日制)
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
117日
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
特徴
・エルスリーの社名の由来は「Longロング Longロング Lifeライフ」。ご利用者様に、長い長ーい人生を安心して快適に送っていただく「3つスリーのLエル」、それが私たちエルスリーの願いです。
・有料老人ホームやデイサービス、サービス付き高齢者向け住宅などを運営しています。
勤務条件
・残業はほぼ無く、年間休日がとても多いです。
・有給消化率は90%以上で、育児休業取得実績があります。
教育体制
・入社後約2か月は一人では訪問せず、同行訪問等からスタートします。
その他
・基本的に施設内訪問看護(サービス付き高齢者向け住宅や有料老人ホームを回ります)となります。
(一部個人宅の訪問あり)
休日・休暇
年間休日156日(4勤3休のシフト制)
※ただし、夜勤あり勤務の場合は、勤務時間の関係上、通常の週休2日(年間休日120日)程度の休日数となります。
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・鳥取生協病院の訪問看護です
・住み慣れた場所で 「その人らしく生きる」をテーマに運営しています
・24時間365日対応、充実したスタッフ体制があります
・急性期病院などでの勤務経験があり、ベテランから若手までそれぞれの知識・経験・技術を持ったスタッフが
揃っています
・訪問エリア:鳥取市、岩美町、八頭町方面
【勤務条件】
・パートも相談可能(週2日‐)
・常勤はオンコール対応あり
【教育】
・訪問看護のご経験がなくても、大丈夫です。教育担当がつき慣れるまで2名同行で対応します。
休日・休暇
[休日]
4週7休
月によって、4週8休、4週6休の場合あり
5月1日(メーデー)
夏休み3日
年末年始休暇12/30‐1/3
[休暇]
年次有給休暇
特別休暇
産前産後休暇
[年間休日]
110日
2交替
残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
■特徴
・命の大切さを重んじて共に生きる姿勢で一人ひとりを大切に行動し利用者様が思い描く素晴らしい人生を送って頂けるようお手伝いすると共に、介護の専門家として向上をめざしていきます。
・小規模多機能型居宅介護の看護業務
*送迎業務もあり(鳥取市内)
※家庭的な雰囲気のなかで、共に生きる気持ちで働いている方をお待ちしています。
■勤務条件
・65歳定年
・残業ほぼ無し(月0~5時間程度)
■家庭/プライベート両立
・育児休業取得実績:有り
休日・休暇
月9日休み
年間休日105日
■有給休暇
6ヵ月後から10日付与
※夏期休暇 冬期休暇はありません。
求人の登録上限(20)に達しています