介護施設 | 常勤(日勤のみ) | 鳥取市(鳥取県) | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】

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ナース人材バンク 鳥取県 鳥取市 介護施設・常勤(日勤のみ)の看護師求人

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【介護施設 常勤(日勤のみ)/鳥取市(鳥取県)】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

7 件中 1~7件表示

 2024.03.19 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【鳥取県/鳥取市】鳥取西デイサービスセンター
日曜日固定休み・賞与実績4ヶ月以上

給与給 与
年収 336.3万円~
勤務地勤務地
鳥取県鳥取市西品治280-1
最寄駅最寄駅
鳥取駅 / 湖山駅 / 鳥取大学前駅
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
デイサービス事業所
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・法人体制:高齢者福祉、障害者福祉、保育園などを展開しています。
・法人特徴:身体拘束ゼロ宣言、くるみん認定取得済
・給与:基本給190,000円以上、賞与実績4.2ヶ月
・シフト/休日:日曜日固定休み
・住宅手当/扶養手当制度があります。
・次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定し、計画に定めた目標を達成及び一定の基準を満たした「子育てサポート企業」として、くるみん認定を受けました。

休日・休暇

[休日]
日曜日固定休み
[休暇]
有給休暇
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【鳥取県/米子市】山陰労災病院
正職員採用で充実の福利厚生!お給料から教育まで幅広いニーズにお応え致します!

給与給 与
年収 283.7万円~
勤務地勤務地
鳥取県米子市皆生新田1-8-1
最寄駅最寄駅
東山公園駅 / 伯耆大山駅 / 富士見町駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:15~17:00
[準夜勤]15:45~24:30
[夜夜勤]24:00~8:45
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

[病院特徴]
・厚生労働省管轄の病院
・HCU病床/救急病棟/急性期病棟での構成
・全377床
・看護基準7:1

[勤務条件]
・3交代夜勤(夜勤専従も相談可能)
・住宅手当上限28,000円支給(契約者本人名義に限る)
・賞与4.11ヶ月と高給与

[家庭/プライベート両立]
・託児所あり(現在空きが多い状況でございます)
※夜間託児・病児保育無し
・単身者寮あり(毎月6,000円で利用可能)

[その他特徴]
・オペ室や救急外来、病棟など幅広い配属相談可能
・見学可能
 2024.03.11 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【鳥取県/鳥取市】いこいの杜
年間休日122日!福利厚生充実!

給与給 与
月給21.4~26.5万円
勤務地勤務地
鳥取県鳥取市湖山町西3-113-1
最寄駅最寄駅
末恒駅 / 鳥取大学前駅
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]8:00~16:45
[日勤2]8:45~17:30
[日勤3]9:30~18:15
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・鳥取県男女共同参画推進課参画推進企業に認定されています。
・社会福祉事業を運営しています。(障がい者施設10施設、高齢者施設6施設、その他相談支援事業等)
・年間休日は122日あります!
・退職金共済に加入しています。
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は20日です。
・育児休業取得実績、介護休業取得実績、看護休暇取得実績があります。
・ローテーションにより、土日祝日の勤務があります。毎月勤務表を作成します。休みなどのご希望を伺います。

休日・休暇

[休日]
週40時間制(シフト制)

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
122日
 2024.03.11 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【鳥取県/鳥取市】高草あすなろ
年間休日120日以上・賞与実績4ヶ月以上

給与給 与
年収 350.7万円~
勤務地勤務地
鳥取県鳥取市大桷330
最寄駅最寄駅
湖山駅 / 鳥取大学前駅 / 鳥取駅
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]8:30~17:30
[日勤2]9:00~18:00
[日勤3]9:30~18:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・法人体制:高齢者福祉、障害者福祉、保育園などを展開しています。
・法人特徴:身体拘束ゼロ宣言、くるみん認定取得済
・アクセス面:「若桜駅」から徒歩10分圏内
・給与:基本給17万円以上、賞与実績4.2ヶ月
・シフト/休日:年間休日121日(4週9休制)
・住宅手当/扶養手当制度があります。
・次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定し、計画に定めた目標を達成及び一定の基準を満たした「子育てサポート企業」として、くるみん認定を受けました。

休日・休暇

[休日]
年間121日
1ヶ月9日以上(1ヶ月単位の変形労働制)

[休暇]
・有給休暇:法人規程により付与
・誕生日休暇
・夏季休暇
・特別休暇(慶弔休暇、育児・介護休暇)
・リフレッシュ休暇(永年勤続表彰による連続休暇)
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【鳥取県/鳥取市】鳥取検診所
日祝固定休み・柔軟なパート勤務相談

給与給 与
1,300円~
勤務地勤務地
鳥取県鳥取市湖山町東4丁目95-1
最寄駅最寄駅
湖山駅  徒歩5分 / 鳥取大学前駅  徒歩18分
施設形態施設形態
その他
昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

[施設特徴]
・法人体制:健診と巡回健診の両方
・法人特徴:労働安全衛生法に基づく職場の健康診断及び生活習慣病予防健診等の実施機関。
・アクセス面:「湖山駅」から徒歩5分

[勤務条件]
・給与:時給1,300円(将来的な正社員登用も相談可能)
・シフト:週3日-5日(半日勤務も相談可能)
・休日:日祝固定休み
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【鳥取県/鳥取市】浜坂江津クローバー保育園
日勤のみ・日曜日祝日休みの保育園看護師の募集です。

給与給 与
年収 320.6万円~
勤務地勤務地
鳥取県鳥取市江津1258
最寄駅最寄駅
湖山駅 / 鳥取駅 / 鳥取大学前駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]7:30~16:30
[日勤2]9:30~18:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
保育園
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・0歳-5歳までの受け入れをしています。(0歳-1歳メイン)
・基本的に保育士さんと同じ業務をしていただきます。
・書類作成(お便り作成)などがございますのでパソコン業務がございます。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【鳥取県/鳥取市】河原あすなろ
年間休日120日以上・賞与実績4ヶ月以上

給与給 与
年収 350.7万円~
勤務地勤務地
鳥取県鳥取市河原町今在家842
最寄駅最寄駅
河原駅  徒歩9分 / 八頭高校前駅 / 因幡船岡駅
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]8:30~17:30
[日勤2]9:00~18:00
[日勤3]9:30~18:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・法人体制:高齢者福祉、障害者福祉、保育園などを展開しています。
・法人特徴:身体拘束ゼロ宣言、くるみん認定取得済
・給与:基本給19万円以上、賞与実績4.2ヶ月
・シフト/休日:年間休日121日(4週9休制)
・住宅手当/扶養手当制度があります。
・次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定し、計画に定めた目標を達成及び一定の基準を満たした「子育てサポート企業」として、くるみん認定を受けました。

休日・休暇

[休日]
月9日以上(1ヶ月単位の変形労働制)

[休暇]
有給休暇:法人規程により付与
誕生日休暇
夏季休暇
特別休暇(慶弔休暇、育児・介護休暇)
リフレッシュ休暇(永年勤続表彰による連続休暇)

[年間休日]
121日
看護師 /常勤(日勤のみ)

【鳥取県/鳥取市】気高あすなろ
年間休日120日以上・賞与実績4か月以上

給与給 与
年収 350.7万円~
勤務地勤務地
鳥取県鳥取市気高町八幡268
最寄駅最寄駅
浜村駅  徒歩13分 / 宝木駅 / 青谷駅
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]8:30~17:30
[日勤2]9:00~18:00
[日勤3]9:30~18:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・法人体制:高齢者福祉、障害者福祉、保育園などを展開しています。
・法人特徴:身体拘束ゼロ宣言、くるみん認定取得済
・給与:基本給19万円以上、賞与実績4.2ヶ月
・シフト/休日:年間休日121日(4週9休制)
・住宅手当/扶養手当制度があります。
・次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定し、計画に定めた目標を達成及び一定の基準を満たした「子育てサポート企業」として、くるみん認定を受けました。

休日・休暇

[休日]
月9日以上(1ヶ月単位の変形労働制)

[休暇]
有給休暇:法人規程により付与
誕生日休暇
夏季休暇
特別休暇(慶弔休暇、育児・介護休暇)
リフレッシュ休暇(永年勤続表彰による連続休暇)

[年間休日]
121日
看護師 /常勤(日勤のみ)

【鳥取県/鳥取市】白兎あすなろ
年間休日120日以上・賞与実績4か月以上

給与給 与
年収 350.7万円~
勤務地勤務地
鳥取県鳥取市白兎8
最寄駅最寄駅
末恒駅 / 宝木駅
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]8:30~17:30
[日勤2]9:00~18:00
[日勤3]9:30~18:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

【施設特徴】
・法人体制:高齢者福祉、障害者福祉、保育園などを展開しています。
・法人特徴:身体拘束ゼロ宣言、くるみん認定取得済
・アクセス面:「若桜駅」から徒歩10分圏内

【勤務条件】
・給与:基本給19万円以上、賞与実績4ヶ月以上
・シフト/休日:年間休日121日(4週9休制)

【家庭/プライベート両立】
・次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定し、計画に定めた目標を達成及び一定の基準を満たした「子育てサポート企業」として、くるみん認定を受けました。

休日・休暇

[休日]
年間121日
1ヵ月9日以上(1ヵ月単位の変形労働制)

[休暇]
・有給休暇:法人規程により付与
・誕生日休暇
・夏季休暇
・特別休暇(慶弔休暇、育児・介護休暇)
・リフレッシュ休暇(永年勤続表彰による連続休暇)
看護師 /常勤(日勤のみ)

【鳥取県/鳥取市】小規模多機能型居宅介護事業所 こすもす
65歳定年!残業少な目!

給与給 与
年収 292.2~311.1万円
勤務地勤務地
鳥取県鳥取市国府町新通り3-368-2
最寄駅最寄駅
津ノ井駅 / 鳥取駅
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
小規模多機能
2交替 残業少なめ 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

■特徴
・命の大切さを重んじて共に生きる姿勢で一人ひとりを大切に行動し利用者様が思い描く素晴らしい人生を送って頂けるようお手伝いすると共に、介護の専門家として向上をめざしていきます。
・小規模多機能型居宅介護の看護業務 
*送迎業務もあり(鳥取市内)
※家庭的な雰囲気のなかで、共に生きる気持ちで働いている方をお待ちしています。

■勤務条件
・65歳定年
・残業ほぼ無し(月0~5時間程度)

■家庭/プライベート両立
・育児休業取得実績:有り

休日・休暇

月9日休み
年間休日105日

■有給休暇
6ヵ月後から10日付与
※夏期休暇 冬期休暇はありません。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【鳥取県/米子市】楽訪問看護ステーション
2023年に開設した訪問看護ステーションです!

給与給 与
月給24.5万円~
勤務地勤務地
鳥取県米子市安倍740-9
最寄駅最寄駅
河崎口駅  徒歩12分 / 三本松口駅 / 弓ケ浜駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:00~18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
残業少なめ 昇給あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・有給取得率100%!ワークライフバランスを大切にしたい方に。
・ニーズの高まる訪問看護でスキルアップができます。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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だから業界知識が豊富!
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鳥取市(鳥取県)/介護施設の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 鳥取県  鳥取市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

自分では気がつかなかっことを、客観的にとらえ、アドバイスがもらえ助かりました。 >> 続きを読む

  • 鳥取県  鳥取市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

いくつか他社も登録していましたが、貴社の方がいちばんこまめに連絡を下さり、相談にも親身にのって頂き有難かったです。
今後も結婚等のライブイベントに伴い転職する機会があると思いますが、その際は貴社を利用させていただきたいと思います。 >> 続きを読む

  • 鳥取県  鳥取市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

自分では気がつかなかっことを、客観的にとらえ、アドバイスがもらえ助かりました。 >> 続きを読む

  • 鳥取県  鳥取市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

いくつか他社も登録していましたが、貴社の方がいちばんこまめに連絡を下さり、相談にも親身にのって頂き有難かったです。
今後も結婚等のライブイベントに伴い転職する機会があると思いますが、その際は貴社を利用させていただきたいと思います。 >> 続きを読む

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鳥取県×介護施設の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

介護施設 鳥取県全体
看護師 ¥3,770,574 ¥4,117,815
准看護師 ¥3,425,285 ¥3,444,940
助産師 - ¥4,252,330
保健師 ¥4,081,684 ¥4,081,684

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

介護施設 鳥取県全体
看護師 ¥1,391 ¥1,299
准看護師 ¥1,357 ¥1,163
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

鳥取県×介護施設の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 19.5
日勤 51.2
夜勤専従 0
非常勤 29.3
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 20
外来 0
透析 0
その他 80
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

鳥取県鳥取市の看護師求人概況鳥取県鳥取市の看護師求人概況

鳥取市は鳥取県の東部に位置する同県の県庁所在地です。市の主要駅である鳥取駅を中心に都市機能が集約している一方で、市の北部は日本海、西部は山岳地帯が広がっており、多くの自然を有しています。
そんな鳥取市は看護師をはじめとした医療専門職の人材不足を問題視しており、看護師等の安定的な養成・育成などの取り組みを自治体主導で行っています。看護師需要も高いエリアのため、さまざまな施設から求人が発信されている点が特徴です。

鳥取県鳥取市の看護師求人動向・求人倍率

鳥取県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
鳥取県 592人 1,001人 1.69倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

鳥取県鳥取市の看護師有効求人倍率は集計資料がありませんでした。代わりに、令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、鳥取県の求人倍率は1,69と全国平均を上回る数字となっています。また近年、鳥取市でも看護師不足が問題視されているため、同様の状況であると考えられるでしょう。

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

鳥取市の看護師の募集状況を見ると、最も多く募集している施設形態は病院と介護施設、次いで訪問看護、クリニックとなっています。勤務形態では日勤の募集が5割、夜勤ありが約3割、非常勤が約1.7割となっています。日勤の募集割合が高いため、ライフスタイルを考慮した求人選びがしやすいと言えるでしょう。

求められる経験

求められる経験

鳥取市で求められる経験を見ると、経験3年以上を希望する求人が5割以上、5年以上を希望する求人が6割以上で、医療知識・技術の基礎を身につけた即戦力となれるような方の需要が高いことがわかります。一方で、経験1年未満・ブランクありでも相談可能な求人も多くあり、経験が浅い方や一度現場から離れ不安がある方も、お仕事探しをしてみる価値はありそうです。

鳥取県鳥取市の看護師の平均給与

鳥取県鳥取市の看護師の平均給与

当社調べによると鳥取県の常勤看護師の平均年収は4,054,887円、非常勤看護師の平均時給は1,299円であるのに対して、鳥取市の常勤看護師の平均年収は4,130,982円、非常勤看護師の平均時給は1,294円です。鳥取市の看護師の平均給与は常勤が県の平均を上回り、非常勤が県の平均を下回る結果となっています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

鳥取県鳥取市の看護師求人情報について

鳥取県鳥取市の看護師求人は、介護施設や病院の求人が多い傾向にあります。求人によっては夜勤ありの施設も存在しますが、日勤のみを提示している施設もあるため、自身のライフスタイルに合わせて求人を選ぶと良いでしょう。そのほか訪問看護ステーションやクリニックの求人も多く発信されているため、施設形態や業務内容などの希望条件を考慮した職場探しが可能だと言えそうです。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

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鳥取県鳥取市の統計データ

看護師 保健師 助産師
平成26年 2,346人 121人 83人
平成28年 2,502人 142人 81人
平成30年 2,711人 138人 94人
令和2年 2,896人 154人 110人
出典:鳥取市「2022市勢要覧」

上記は鳥取市が公開している看護師・保健師・助産師数の推移です。 いずれも数が増えていることがわかります。特に看護師数の増加は顕著に表れており、平成26年から令和2年までの8年間で500人以上増えています。

その一方で、鳥取市の将来推計人口では令和22年頃までにかけて高齢者数が徐々に増加していく予測がされており、医療・介護需要が今まで以上に高まると言われています。当然、必要となる看護師の人数も増えていくため、医療従事者数は増加傾向にあるものの、看護師を求める声はさらに大きくなっていくと考えられるでしょう。

このような背景を踏まえて鳥取市は、「看護職員実習指導者の養成支援」「在宅医療・介護連携の推進」をはじめとした医療政策を行っています。鳥取市内では今後も看護師の継続的な需要が想定されるため、看護師として働くということが大きな社会貢献に繋がると言えるでしょう。

出典:地域医療情報システム「鳥取県 鳥取市」
鳥取市「看護職員実習指導者の養成を支援します!(鳥取市看護職員実習指導者養成支援事業補助金)」
鳥取市「鳥取市と東部4町における在宅医療・介護連携推進事業、因幡・但馬麒麟のまち連携中枢都市圏での連携」

※2023年6月記載

まとめ

今回は鳥取県鳥取市の看護師の求人動向や平均給与、医療介護における自治体の取り組みについてご紹介しました。鳥取市は継続的な看護師不足により、今後も高い需要が想定されるエリアです。また看護師養成の支援を実施するなど、看護人材を確保するために自治体が主導的に動いています。
鳥取市の看護師求人には病院、介護施設、訪問看護ステーションなど、幅広い施設形態が揃っているので、鳥取市で転職をお考えの方はぜひ自身の希望にあった職場を探してみてはいかがでしょうか。

介護施設の働き方と年収

「介護施設」と一口に言っても、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービスなど、施設形態は様々です。ぞれぞれの施設で入所者(利用者)層や看護師の働き方も大きく変わってきます。

介護老人保健施設は「医療ケア、介護、リハビリを提供し、在宅復帰を支援する施設」と位置付けられており、介護施設の中でも比較的医療度の高い方が入所するため、常勤医師が在籍し看護師も夜勤がある働き方のところが多いことが特徴です。

特別養護老人ホームは「終の棲家」として原則「要介護3以上」の高齢者が入所できる生活施設で、介護度は高い一方で医療度は高くないため、看護師の夜勤はなく緊急時の対応ができるようオンコール体制をとっているところが一般的です。

有料老人ホームは要支援・要介護認定のない方も入所が可能なため、施設によって入所者層が大きく異なります。入所者層によって、看護師に必要とされるスキルや働き方も異なることが特徴です。

デイサービスなどの通所施設は、看護師の常駐が必須ではないため、常勤求人よりも非常勤求人が圧倒的に多いことが特徴となっています。

年収に関しては、介護老人保健施設は夜勤があるため比較的高く、求人によっては病院と同程度を確保できます。特別養護老人ホームは、夜勤がない分他施設よりは低くなりがちですが、法人によって給与差が大きいため都度確認が必要です。有料老人ホームも働き方(日勤のみ、オンコールあり、夜勤ありなど)によって年収は大きく変動します。ご自身の働き方と給与希望のバランスによって、施設形態を選ぶと良いでしょう。

介護施設の就業環境

病院は「治療の場」、介護施設は「生活の場」という違いが前提としてあります。医療・看護ではなく介護がメインのため、看護職より介護職の人員が圧倒的に多いです。
看護師の業務としては入所者の健康管理がメインとなります。一般的に、施設看護においては医療行為自体が少なく高度な看護スキルは求められないため、ブランクのある方でも働きやすい職場と言えるでしょう。
また病院と異なり入院治療が必要なく状態が安定している方が入所するため、突発的な急変等が少なく、残業が発生しにくい環境とも言えます。一方で、看護師人数は限られているため、1人が担当する入所者の人数が多く、幅広い知識や臨機応変な対応力が必要になります。
なお看護師のメイン業務ではないものの、介助業務も一定発生するため、施設によっては体力が必要な場面が多いでしょう。

介護施設で働く魅力

「高齢者が好き!」という理由で施設看護師を選ぶ方は多いです。
施設により異なりますが、数カ月~数年に渡り入所されるため、中長期的な視点をもってその方の生活や人生に寄り添う看護ができます。

急変も少ないため突発的な残業等が発生しにくいことに加え、夜勤なしの勤務形態や非常勤求人も多いため、残業や夜勤ができない方や、プライベートを重視したい方にはオススメの職場です。
また、施設看護師の主な仕事は入所者の健康管理であるため、病院ほどの経験やスキルは求められない傾向にあります。看護師としての経験が少ない方や、ブランクのある方でも、基本的には働きやすい職場であると言えるでしょう。

介護施設の働き方でのよくある質問

介護と看護の違いとは?

介護とは、食事、排泄、入浴等の日常生活のサポートをすること、看護とは、病気やケガをしている方に対して医療的なサポートをすることを指します。
施設看護師の主な仕事は入所者(利用者)の健康管理ですが、看護師として「看護」のみを担うわけではなく、他職種と連携して介護業務に入ることもあります。
例えば褥瘡のある方の皮膚観察のために入浴介助に入ったり、嚥下機能が低下していて誤嚥リスクの高い方の食事介助を担当したりといったケースがあげられます。
看護と介護で分業をすすめている施設も多く、看護師のメイン業務として介護業務を担当することは少ないと思いますが、完全に切り離すことは難しいでしょう。

介護施設での人間関係の悩みは?

介護施設においては、医師やリハビリ職、介護職など他職種との連携が非常に重要ですが、特に介護施設のメイン職種である介護職員との関係性は看護師の働きやすさに直結します。
看護職と介護職が協力しあって入所者にサービス提供できる施設は、入所者にも従業員にも評判が良く、離職率も低い傾向にあります。

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看護師さんの転職でよくあるご質問

複数の人材紹介会社に登録しても問題ありませんか?
複数ご登録いただいても、問題ありません。
複数ご登録される場合、他社と弊社でご案内する求人が重複することがありますので他社にご登録される際は、担当キャリアパートナーにご遠慮なくお伝え下さい。
今すぐの転職は考えていないのいですが、登録できますか?
はい、もちろん登録できます。
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