エリア検索条件を指定する
東京都のエリアを選択
広域エリアから探す
市区町村から探す
最寄駅検索条件を指定する
東京都内の駅を選択
ＪＲ東北新幹線 駅を選択
ＪＲ上越新幹線 駅を選択
ＪＲ北陸新幹線 駅を選択
ＪＲ東海道本線(東京－熱海) 駅を選択
ＪＲ山手線 駅を選択
ＪＲ武蔵野線 駅を選択
ＪＲ横浜線 駅を選択
ＪＲ南武線(川崎－立川) 駅を選択
ＪＲ京浜東北線 駅を選択
ＪＲ横須賀線 駅を選択
ＪＲ総武本線 駅を選択
ＪＲ総武線 駅を選択
ＪＲ京葉線(東京－蘇我) 駅を選択
ＪＲ東北本線(上野－盛岡) 駅を選択
ＪＲ常磐線(上野－仙台) 駅を選択
ＪＲ常磐線(北千住－取手) 駅を選択
ＪＲ埼京線 駅を選択
ＪＲ高崎線 駅を選択
ＪＲ中央線 駅を選択
ＪＲ中央本線(東京－松本) 駅を選択
ＪＲ青梅線 駅を選択
ＪＲ五日市線 駅を選択
ＪＲ八高線 駅を選択
ＪＲ東海道新幹線 駅を選択
ゆりかもめ 駅を選択
京王線 駅を選択
京王相模原線 駅を選択
京王競馬場線 駅を選択
京王動物園線 駅を選択
京王高尾線 駅を選択
京王井の頭線 駅を選択
京王新線 駅を選択
京成本線 駅を選択
京成押上線 駅を選択
京成金町線 駅を選択
成田スカイアクセス 駅を選択
京急本線 駅を選択
京急空港線 駅を選択
埼玉高速鉄道 駅を選択
小田急小田原線 駅を選択
小田急多摩線 駅を選択
西武池袋線 駅を選択
西武有楽町線 駅を選択
西武豊島線 駅を選択
西武新宿線 駅を選択
西武拝島線 駅を選択
西武多摩湖線 駅を選択
西武国分寺線 駅を選択
西武西武園線 駅を選択
西武山口線 駅を選択
西武多摩川線 駅を選択
多摩モノレール 駅を選択
東京モノレール 駅を選択
東急東横線 駅を選択
東急目黒線 駅を選択
東急多摩川線 駅を選択
東急大井町線 駅を選択
東急田園都市線 駅を選択
東急池上線 駅を選択
東急世田谷線 駅を選択
東京メトロ銀座線 駅を選択
東京メトロ丸ノ内線(池袋－荻窪) 駅を選択
東京メトロ丸ノ内線(中野坂上－方南町) 駅を選択
東京メトロ日比谷線 駅を選択
東京メトロ東西線 駅を選択
東京メトロ千代田線 駅を選択
東京メトロ有楽町線 駅を選択
東京メトロ半蔵門線 駅を選択
東京メトロ南北線 駅を選択
東京メトロ副都心線 駅を選択
都営浅草線 駅を選択
都営三田線 駅を選択
都営新宿線 駅を選択
都営大江戸線 駅を選択
都電荒川線 駅を選択
都営日暮里・舎人ライナー 駅を選択
東京臨海高速鉄道りんかい線 駅を選択
東武伊勢崎線 駅を選択
東武亀戸線 駅を選択
東武大師線 駅を選択
東武東上線 駅を選択
東武伊勢崎線(押上－曳舟) 駅を選択
北総鉄道北総線 駅を選択
つくばエクスプレス 駅を選択
こだわり条件を指定する
職種
勤務形態
施設形態
配属先
おすすめポイント
診療科目
病床数
床以上
床未満
駅徒歩
訪問看護 | 電子カルテあり | 東京都 | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】
現在の検索条件
全 226 件中 1～20件表示
勤務地： 東京都世田谷区太子堂4-4-2-702
最寄駅： 三軒茶屋 / 西太子堂
勤務地： 東京都江戸川区南篠崎町4-17-1
最寄駅： 瑞江 / 篠崎
勤務地： 東京都町田市木曽西1-1-18-2階
最寄駅： 古淵 / 淵野辺
東京都 練馬区
30代
担当の方がとても親切でぴったりの条件のところを紹介していただきました。 面接など不安だったのですが適切にアドバイスしていただきました。 ありがとうございました。 >> 続きを読む
東京都 杉並区
40代
条件にあった転職先を探す際に具体的な情報提供があったため、前向きに考えられた。 対応が早くてよかった。 >> 続きを読む
東京都 新宿区
20代
とても親切でした。 最後までワガママ聞いてもらってありがとうございました。 とても安心して転職できました。 担当の方にはとても満足ですヽ(´∀｀)ﾉ 土日に電話かメールがつながる体制があったら嬉しいかなと思いました。 >> 続きを読む
東京都 板橋区
速やかな対応にビックリでした｡ 自分のニーズをキャッチし、性格までご理解し不安を軽減してくだしました｡ 面接慣れしていない自分に､対策を的確に指示してくださり､その読みがビンゴだったのには、専門職の力を痛感いたしました｡ 職安ではこの様にはいかなかったったとおもいます｡ 年齢もあり再就職には... >> 続きを読む
都道府県のクチコミをもっと見る
豊富な写真と職員インタビューで職場が分かる！
職場の探し方・面接対策・入社までの流れを分かりやすく解説
訪問看護師の給料の相場はどれくらい？
看護師の仕事がきつい理由は？夜勤？訪問看護？施設・診療科別のメリット・デメリット！
訪問看護師はどんな仕事？特徴から給料に関連資格と業務内容を解説
2024.04 更新
出典：eナースセンター「（令和2）年度 中央ナースセンター事業報告書」
令和2年全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、東京都の求人倍率は1.60と全国の看護求人倍率より低い数字となっています。人口10万人当たりの看護師数を比較すると、全国の看護師の平均数1,015.4人に対して、東京都の看護師数は854.6人となっており、全国平均を下回っています。全国平均と比較すると求人倍率は低く見えますが、一般的に有効求人倍率1倍が売り手市場と買い手市場の分かれ目といわれておりますので、東京都も看護師不足の状況にあるといえるでしょう。
出典：令和２年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況
人口10万人あたりの就業者数を比較すると、助産師以外は全て全国平均を下回っている状態です。大阪府など人口の多い地域でも同様の傾向が見られ、大都市圏での看護師不足が浮き彫りになっています。
出典：衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況
東京都では保健師・助産師・看護師の人員が増加傾向にあります。特に看護師は133％増加しており（平成24年と令和2年の比較）、全国の増加率126.1％よりも6.9ポイント高くなっています。
当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,181,631円、非常勤看護師の平均時給は1,539円であるのに対して、東京都の常勤看護師の平均年収は4,470,702円、非常勤看護師の平均時給は1,811円です。東京都の看護師の平均給与は、常勤・非常勤ともに全国平均を上回る結果となっています。
出典：看護師の都道府県別平均給与についてはこちら
同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。夜勤も日勤も行う常勤の場合、平均年収が4,814,205円と、日勤のみと比較し年収で530,362円の差が発生しております。
東京都には、最先端の医療を扱う専門性の高い施設・商業施設内の医療機関・大学病院・公的病院など、高度医療・先進的な医療を提供する病院が集積しており、都内全域や他県から高度医療等を求める患者様を多く受け入れています。加えて、高齢化率も上昇しているため、都民の病院利用率は高い水準となっており、看護師が不足している状態が続いています。
現在、東京都では高齢化の進展に伴う訪問看護の推進が課題となっており、在宅医療において即戦力となる看護師の育成体制の構築を急いでいます。また、訪問看護師の確保だけでなく、加速する高齢化に伴う訪問看護ステーションの事業所の拡大や、看護職員が産休・育休・介護休暇を取得する際の代替職員の人件費のための助成金を支給するなどの運営体制強化・支援を行っています。
高齢者の増加が今後も見込まれている中で、将来の医療体制を見通しながら、患者様に適切な医療を提供するための取り組みを行っているのです。
厚生労働省によると、東京都の看護師は都民125人に対して1人という計算になります。人口10万人あたりの看護師就業人数の全国平均に比べて、数字が下回っていることからもわかるように、これだけ人口の多い都市であるにもかかわらず、看護師1人に対する負担が多くなっている現実があります。この状況を打破する鍵となるのが、資格を持ちながら働いていない「潜在看護師」の存在です。各病院も日勤のみ、非常勤などのさまざまな雇用形態を打ち出し、看護師の獲得に尽力しています。
東京都福祉保健局も、看護師として復職を希望する人材に対して積極的に支援を行っています。また、東京都は経済連携協定に基づいた外国人看護師受け入れや、それに伴う体制強化を図っています。外国人看護師候補者が国家資格取得に必要な知識や、技術の研修などを支援することで、国籍に拘らない看護職人材の確保をすすめています。
出典：東京都福祉保健局
東京都で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは東京23区になります。求人件数も多く、大規模病院から一般病院、大学病院、駅近の訪問看護ステーション、在宅診療のクリニックなど、多様な求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーにご質問いただければ、代行してお問い合わせもできます。
ここでは、世田谷区・足立区・大田区の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。
他にも、新宿区、港区でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を見つけることができるでしょう。都内交通機関も発展しているため、通える範囲でエリアを広げて探すことも可能です。
ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など求人の種類も幅広く取り扱っているため、さまざまな分野から求人を探すことが可能です。「都内の大規模施設で先進医療を学びたい」「ステップアップをしたい」「私生活を大切にした働き方をしたい」など、ご利用者様が何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながら求人をご紹介いたします。
気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。
東京都における2020年11月時点の一般診療所と病院の合計は12,928施設です。施設数も毎年増加傾向にあるため、今後も一定の看護師需要が見込まれます。また、最先端の医療を扱う専門性の高い施設、商業施設内の医療機関や大学病院、公的病院など、施設形態に幅がありさまざまな経験をつめる求人が多くあります。日本において施設数がまだ多くない「小児集中治療室（PICU）」や「放射線治療病室」、「母体・胎児集中治療室（MFICU）」など特殊診療設備が揃った病院も多くある状況です。
研修制度が充実している、スキルアップを目指せるなど、病院によってさまざまな研修・支援制度を行っていることもあるため、求人を探す際は入念に調べておくと良いでしょう。看護師資格を最大限に生かし、自身をスキルアップさせたいと考えている方は、優良な就労環境がそろう東京の医療施設への就職・転職はオススメです。
※2022年9月記載
出典：日本医師会 地方情報システム 地域別統計（東京都） 東京福祉保健局 東京の医療施設
今回は、東京都の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについて詳しくご紹介しました。東京都では、看護師不足の深刻化に加え、高齢者の単独世帯の増加が進行中で、地域医療を活性化させるためにさまざまな取り組みが行われています。東京都で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件に合った求人を見つけましょう。
夜勤がなく、土日休みの事業所も多い訪問看護は、時間が決まっているので残業になりにくいという特徴もあり、ワークライフバランスが取りやすい職場であると言えるでしょう。緊急時の対応ができるよう夜間や休日はオンコール体制をとっているところが多いですが、担当回数や実際の出動回数は事業所によって大きく異なるため、自分にあった働き方が可能な職場を選ぶのがポイントです。「週1回～OK」「午前のみ・午後のみOK」など非常勤の求人も多く、自分のライフスタイルに合った働き方を選べるでしょう。
また、「夜勤なしで高給与」と言えば、訪問看護です。社会的にもニーズが高まり診療報酬も上昇傾向にあります。さらに訪問件数によってインセンティブ制度を導入しているケースもあり、求人によっては、夜勤のある病院勤務からの転職でも収入がほぼ変わらず転職できることもあります。
事業所にもよりますが1件30分～60分の訪問を、1日あたり4～6件行うのが一般的です。訪問看護には介護保険利用と医療保険利用があり、全体の割合で見ると【介護保険：医療保険＝約7：3】の割合です。病棟での「一対多数」の看護と異なり、訪問時間はそのご利用者の為だけに時間が使え、じっくりとご利用者・ご家族に向き合う「一対一」の看護ができます。逆に言うと看護師1人での訪問になるため、病棟のように何かあったらすぐ相談できる同僚看護師や医師はその場にはいません。自分で考えて行動することが苦手な方はギャップを感じてしまうかもしれません。
「ご利用者やご家族一人一人にじっくり向き合う看護ができることが最大の魅力！」と言う訪問看護師さんが多いです。ますます「入院から在宅へ」の流れが推進されていく中で、訪問看護師のニーズは更に増していきます。訪問看護師として経験を積むことは、今後どこに行っても歓迎されるキャリアになることでしょう。夜勤なしでも高水準の収入が得られることや、土日祝休みの事業所も多いためワークライフバランスを保ちながら働くことができることも大きな魅力の一つです。「週1回」「午前のみ・午後のみ」などの非常勤求人も多く、時間に融通がききやすいため、子育て中の方にも人気の求人となっています。
夜間や休日に緊急対応ができるよう、「オンコール体制」をとっている訪問看護事業所も多いです。「呼び出しがあったら必ず行かないといけない」というイメージを持っている方も多いオンコールですが、実はそんなことはなく、電話対応のみで済むケースも多いのです。日中のケアをしっかりして医師やご家族と情報共有しておくことで、緊急連絡や訪問を減らすという取り組みも行われています。また、利用者層や看護師人数によって、オンコール当番の回数や実際の出動回数は大きく異なるため、都度確認する必要があります。「オンコールなし」の事業所もありますので、自分のライフスタイルに合った働き方ができる職場を選びましょう。
以前は「臨床経験〇年以上は必要」と言われることもあった訪問看護ですが、近年は教育体制を整え、新卒や第二新卒の積極的な採用を行っているところも増えています。特に大手法人や病院が母体の訪問看護などは教育指導体制が整っているところも多く、20代の若手が多く活躍しています。「訪問看護に興味はあるけど経験が浅くて不安…」という方も、まずは求人を見てみてください。「未経験者歓迎」という言葉にたくさん出会うでしょう。
訪問看護のお仕事に関して、より詳しく知りたいという方はこちらの記事も参考にしていただけますと幸いです。訪問看護師はどんな仕事？特徴から給料に関連資格と業務内容を解説
指定した条件を解除する
自衛隊看護師とは？仕事内容や給料からキャリア例などを解説
" 続きを読む