透析 | 常勤(夜勤のみ) | 2交替制 | 東京都 | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】

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ナース人材バンク 東京都 透析・常勤(夜勤のみ)・2交替制の看護師求人

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【透析 常勤(夜勤のみ) 2交替制/東京都】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

9 件中 1~9件表示

【新着】2024.03.26 更新

【東京都/葛飾区】東立病院
駅からも近く、地域に根ざした、歴史ある病院です

勤務地勤務地
東京都葛飾区立石6-38-13
最寄駅最寄駅
青砥駅  徒歩4分 / 京成立石駅  徒歩11分
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 電子カルテなし

ひとこと特徴

・職場環境での離職される方は殆どなく、また中途採用の看護師様も多いので働きやすい職場です。
・子育て中で家庭と両立している看護師も多いです。
・透析室は夜間透析がないので日勤のみです。
・残業は月5時間以下と少なく、プライベートとの両立が可能です。
・忙しくはない環境なので無理せずお仕事できます。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
4週8休(24年1月より、以前と比べて休日が増えます)

[休暇]
夏季休暇:3日(7月-8月の間で取得とする)
冬季休暇:5日(12月-1月の間で取得とする)
有給休暇(法定通り)

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師 /常勤(夜勤あり)

【東京都/世田谷区】世田谷記念病院
急性期後の在宅復帰支援に多職種で積極的に関わることができる環境があります!

給与給 与
年収 508万円~
勤務地勤務地
東京都世田谷区野毛2-30-10
最寄駅最寄駅
上野毛駅  徒歩13分 / 等々力駅  徒歩14分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00~17:00
[夜勤]16:30~9:30
[早番]7:00~15:00
[遅番]12:00~20:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・慢性期・回復期領域における日本でも有数の民間病院グループの拠点病院になります。
・「絶対に見捨てない」との理念のもと、不安や困難を抱えている人をあらゆる方法で支援しています。
・質の高いリハビリテーション看護を実践しながら高水準の給与となります。
・質の高い看護を実現するため、スタッフにとって研修制度や休憩棟など「働きやすい環境づくり」に取り組んでおります。
・都内近郊世田谷区でも都市開発の進む二子玉川駅は通勤帰りに寄ることができる商業施設がたくさんございます。
【新着】2024.03.22 更新

【東京都/荒川区】木村病院
【駅チカ8分】有給取得率80%、選べる勤務スタイルであなたに合った働き方が可能。荒川区にある地域密着ケアミックス型病院です。

勤務地勤務地
東京都荒川区南千住1-1-1
最寄駅最寄駅
荒川一中前駅  徒歩1分 / 荒川区役所前駅  徒歩4分
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・東京メトロ『三ノ輪駅』より徒歩8分とアクセス良好で、ホテルのように綺麗な病院です。
・勤務パターンは【給与重視型(4週8休制)】 、【休日重視型(週休2日制)】、【給与重視型(週休2日制)】から選べます。
・1日の実働時間が7時間と短めです。家庭と仕事を無理なく両立していくことが可能です。
・【給与重視型(4週8休制)】または【給与重視型(週休2日制)】の勤務の場合、経験により月収30万円以上が見込めます。
・有給休暇取得率は80%で、希望休は3日/月まで申請可能です!お休みが取りやすくプライベートな時間をしっかり確保できます。

休日・休暇

【労働条件選択制(透析室以外)】
給与重視型:年間休日105日+拘束8時間、1時間休憩
休日重視型:年間休日125日+拘束8時間、1時間休憩
休日と給料重視のハイブリッド型:年間休日125日+拘束9時間、1時間休憩

週休2日制
希望休:3日/月まで

[透析室]
週休2日制(年間休日125日、夏休み4日含む)
月‐土、祝祭日勤務(日曜日休み)

【休暇】
有給休暇:法定通り
産休育休:あり ※復帰率100%
 2024.03.12 更新

【東京都/昭島市】竹口病院
一言で表すと、「あたたかい病院」です

勤務地勤務地
東京都昭島市玉川町4-6-32
最寄駅最寄駅
東中神駅  徒歩6分 / 中神駅  徒歩8分
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・回復期-地域包括ケア-慢性期-透析-在宅と幅広く地域に根ざす病院です。アットホームな雰囲気が魅力の病院です。患者様に長く寄り添う看護を実現できます。
・この規模でありながら、中途プリセプター制がございます。スムーズに現場に慣れるためのフォローが手厚いです。
・託児所があるため子育てと両立したい方、ワークライフバランスを大切にしたい方に大変お勧めです。
・残業も少なく、子育て世代の看護師様が多数活躍されております。

休日・休暇

シフト制
年間休日113日
夏季休暇3日
※夏季休暇について:4月1日入職以降の場合は初年度の夏季休暇無し。3月末までに入職した場合には初年度の夏季休暇有り。
 2024.03.06 更新

【東京都/府中市】慈秀病院
【子育て世代活躍中】透析に特化した療養型病院。ブランクある方も歓迎しています!

勤務地勤務地
東京都府中市白糸台3-16-5
最寄駅最寄駅
武蔵野台駅  徒歩8分 / 白糸台駅  徒歩8分
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・透析医療を学びたい方に最適な環境です、未経験の方もしっかりサポートします。
・『武蔵野台駅』より徒歩8分、『白糸台駅』より徒歩10分と複数路線の利用ができるのでアクセスしやすいです。
・残業ほぼなし、有給休暇取得率100%、年間休日は120日あるので、プライベートの時間も大切にしながら働けます。
・プリセプター制度あり。丁寧な指導を心掛けているので、経験が浅めの方やスキルに不安がある方も安心です。
・1食350円の職員食堂を完備。お財布にとっても優しいです。

休日・休暇

4週8休+祝日
(年間休日120日)
夏季休暇:3日
年末年始休暇:3日
有給休暇:法定通り
希望休:月3回まで
※育児休業、介護休業の取得実績あり

【東京都/葛飾区】金町中央病院
《休日多め・残業少なめ・給与よし》バランス型の急性期病院!

勤務地勤務地
東京都葛飾区金町1-9-1
最寄駅最寄駅
京成金町駅  徒歩10分 / 金町駅  徒歩11分
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・年間休日120日以上!有休消化率もほぼ100%
・忙しすぎない環境で突発的な残業は月5時間程!
・子育て看護師多数在籍!助け合う姿勢が根付いています!

休日・休暇

[病棟]
月に9日休み(夜勤可能者)
[外来・透析室]
月に8日休み(日勤常勤者)

・四季休暇:12日(春夏秋冬、各3日)
・メモリアル休暇:1日 ※勤続1年後から。
※病棟看護師は合計で年間休日120日以上です!

【東京都/東久留米市】滝山病院
一人ひとりに寄り添うハートフルな教育とワークライフバランスがとりやすい環境が自慢!東久留米市のケアミックス型病院。

勤務地勤務地
東京都東久留米市滝山4-1-18
最寄駅最寄駅
小平駅 / 花小金井駅
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2024年4月に増床リニューアルに伴う募集です!組織体制づくりの貴重な経験を積むことができます。
・急性期‐回復期の機能を有するケアミックス型病院。整形外科領域を学びたい方に最適な環境です。
・中途入職者にもプリセプターを付け、一人ひとりのペースに合わせてしっかり寄り添ってサポートいたします。
・年間休日120日、有給消化率100%!残業も少なめなのでプライベートと仕事のワークライフバランスが図りやすいです。
・看護部は家族のようにハートフルな風土で、お子様が発熱してもシフトをみんなでカバーし合うなど協調性バッチリです!

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
週休2日制+祝日分(シフト制)
希望休あり

[休暇]
有給休暇(入職6ヶ月経過後に10日付与/法定どおり)
年末年始休暇5日(12/31ー1/4)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
子の看護休暇

[年間休日]
120日

【非常勤の場合】
勤務日以外はすべて休日とする

※育児休業、介護休業の取得実績あり

【東京都/中野区】中野江古田病院
【組織改革実施中】子育て支援充実。ブランク大歓迎!中野区にある173床の地域病院です。

勤務地勤務地
東京都中野区江古田4-19-9
最寄駅最寄駅
新江古田駅  徒歩12分 / 沼袋駅  徒歩12分
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・教育体制も組織体制も刷新し、組織の大改革を実施中です。一緒に新体制の風土を作っていきましょう!
・日祝営業の託児所を完備しています。育児休業取得実績もあり、子育て世代をしっかりサポートしていきます。
・年間休日120日以上、残業平均が5時間/月なので、プライベートの予定も組みやすいです。
・多くの介護事業所を運営する大手法人なので、将来はキャリアプランに合わせた異動も相談可能です。
・ブランクがあっても大丈夫です。懇切丁寧に指導するチーム式OJTの体制を整備しています。高齢者医療をしっかり学ぶことができます。

休日・休暇

[休日]
4週8休+祝日
年間休日121日

[休暇]
有給休暇:法定通り
夏期休暇3日
年末年始4日(年度により変動)
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇

【東京都/荒川区】関川病院
地域と共に歩み、地域医療に貢献して半世紀経ちます。

勤務地勤務地
東京都荒川区西日暮里1-4-1
最寄駅最寄駅
三河島駅  徒歩1分 / 新三河島駅  徒歩6分
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 電子カルテなし

ひとこと特徴

・三河島駅から徒歩3分の駅近でアクセス良好な病院です。
・救急指定がなく、予定オペのみの為、残業はほぼございません。
・日勤帯は9時-17時30分の為、朝はゆっくりで家庭やプライベートとの両立が可能な環境です。

休日・休暇

[休日]
月9日休み
※透析室は日曜日固定休み

[休暇]
夏季休暇3日
有給休暇:法定通り

【東京都/北区】白報会王子病院
【王子駅徒歩3分】働きやすい職場づくりに注力しています!透析医療に強みを持つ北区のケアミックス型病院

勤務地勤務地
東京都北区王子2-14-13
最寄駅最寄駅
王子駅前駅  徒歩6分 / 王子駅  徒歩7分
施設形態施設形態
病院
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・JR線『王子駅』徒歩約3分と好立地です。勤務後のプライベートタイムを充実させることができます。
・透析医療に強みを持ち、当院で開発した腹膜透析の段階的導入法『SMAP』は、全国で導入しています。
・子育て世代が活躍する職場です!時短勤務など、柔軟な働き方の相談が可能です。
・65歳定年制なので常勤として長く勤められる環境です。20代-60代と幅広い年齢層が活躍しています。
・個室マンションタイプの寮を完備しているので遠方の方の応募も大歓迎です!住まい探しは心配無用です。

休日・休暇

月当たり8-10日休み(月毎に決まっています)
年間休日:115日(前年度)
夏季休暇4日、冬季休暇6日
育児休暇、産前産後休暇、有給休暇有

外来:土曜日午後、日曜日、祝日休み
求人の登録上限(20)に達しています
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 東京都  港区

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

転職活動が始めてでしたので、わからないことを沢山おしえていただきました。話をすることで、自分では気付かなかった要望が明確になっていったと思います。就職先を最終決定する時もかなり迷いましたが、適切なアドバイスを頂けたと思います。ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 東京都  板橋区

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

今回は要望など組んでくださり、とても魅力的な候補先の紹介をしていただきました。やりたい興味のある分野の病院のお給料面の不安を解消してくださり、とてもありがたく思っています。 >> 続きを読む

  • 東京都  文京区

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

いつも親身になって誠実に対応していただきました。

海外からの打ち合わせで最初は不安でしたが、丁寧に対応していただき、不安なく面接を迎えることができました。

また自分のライフプラン、看護師としてのキャリアに合った事業所様を紹介していただき大変満足しております。

感謝感激でございます。
本当に有難... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

とにかく、ムチャな希望を聞き入れて下さり、いつでも暖かい心使いを頂きました。
そのお陰で不安が解消されました。 勤務先が決まってからも、気にかけて下さり安心しています! >> 続きを読む

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東京都×透析の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

透析 東京都全体
看護師 ¥4,563,490 ¥4,635,690
准看護師 ¥4,097,551 ¥4,040,658
助産師 ¥4,898,624 ¥4,917,612
保健師 ¥4,339,700 ¥4,195,945

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

透析 東京都全体
看護師 ¥1,806 ¥1,806
准看護師 ¥1,580 ¥1,613
助産師 - ¥2,000
保健師 - ¥1,844

2024.03 更新

東京都×透析の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 27.4
日勤 55.4
夜勤専従 2.3
非常勤 14.9
単位:%

施設形態

病院 34.1
クリニック 64.8
訪問看護 1.1
介護施設 0
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 0
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

東京都の看護師求人動向・求人倍率

東京都の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
東京都 9,107人 14,603人 1.60倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、東京都の求人倍率は1.60と全国の看護求人倍率より低い数字となっています。人口10万人当たりの看護師数を比較すると、全国の看護師の平均数1,015.4人に対して、東京都の看護師数は854.6人となっており、全国平均を下回っています。
全国平均と比較すると求人倍率は低く見えますが、一般的に有効求人倍率1倍が売り手市場と買い手市場の分かれ目といわれておりますので、東京都も看護師不足の状況にあるといえるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

東京 全国
看護師 854.6人 1,015.4人
准看護師 85.9人 225.6人
保健師 31.8人 44.1人
助産師 30.8人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、助産師以外は全て全国平均を下回っている状態です。大阪府など人口の多い地域でも同様の傾向が見られ、大都市圏での看護師不足が浮き彫りになっています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
東京都の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
3,454
(47,279)
3,438
(31,835)
90,336
(1,015,744)
15,377
(357,777)
平成
26年
3,400
(48,452)
3,651
(33,956)
97,383
(1,086,779)
14,702
(340,153)
平成
28年
3,762
(51,280)
3,792
(35,774)
104,744
(1,149,397)
13,476
(323,111)
平成
30年
3,931
(52,955)
4,088
(36,911)
109,517
(1,218,606)
12,565
(304,479)
令和
2年
4,464
(55,595)
4,322
(37,940)
120,049
(1,280,911)
12,063
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

東京都では保健師・助産師・看護師の人員が増加傾向にあります。特に看護師は133%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも6.9ポイント高くなっています。

東京都の看護師の平均給与

東京都の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,181,631円、非常勤看護師の平均時給は1,539円であるのに対して、東京都の常勤看護師の平均年収は4,470,702円、非常勤看護師の平均時給は1,811円です。東京都の看護師の平均給与は、常勤・非常勤ともに全国平均を上回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,814,205
夜勤のみ ¥4,339,924
日勤のみ ¥4,283,843
出典:看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。
夜勤も日勤も行う常勤の場合、平均年収が4,814,205円と、日勤のみと比較し年収で530,362円の差が発生しております。

東京都の医療について

東京都には、最先端の医療を扱う専門性の高い施設・商業施設内の医療機関・大学病院・公的病院など、高度医療・先進的な医療を提供する病院が集積しており、都内全域や他県から高度医療等を求める患者様を多く受け入れています。
加えて、高齢化率も上昇しているため、都民の病院利用率は高い水準となっており、看護師が不足している状態が続いています。

現在、東京都では高齢化の進展に伴う訪問看護の推進が課題となっており、在宅医療において即戦力となる看護師の育成体制の構築を急いでいます。
また、訪問看護師の確保だけでなく、加速する高齢化に伴う訪問看護ステーションの事業所の拡大や、看護職員が産休・育休・介護休暇を取得する際の代替職員の人件費のための助成金を支給するなどの運営体制強化・支援を行っています。

高齢者の増加が今後も見込まれている中で、将来の医療体制を見通しながら、患者様に適切な医療を提供するための取り組みを行っているのです。

東京都の看護師に対する支援・取り組み

厚生労働省によると、東京都の看護師は都民125人に対して1人という計算になります。人口10万人あたりの看護師就業人数の全国平均に比べて、数字が下回っていることからもわかるように、これだけ人口の多い都市であるにもかかわらず、看護師1人に対する負担が多くなっている現実があります。
この状況を打破する鍵となるのが、資格を持ちながら働いていない「潜在看護師」の存在です。各病院も日勤のみ、非常勤などのさまざまな雇用形態を打ち出し、看護師の獲得に尽力しています。

東京都福祉保健局も、看護師として復職を希望する人材に対して積極的に支援を行っています。また、東京都は経済連携協定に基づいた外国人看護師受け入れや、それに伴う体制強化を図っています。外国人看護師候補者が国家資格取得に必要な知識や、技術の研修などを支援することで、国籍に拘らない看護職人材の確保をすすめています。

出典:東京都福祉保健局

東京都で人気のエリア

東京都で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは東京23区になります。
求人件数も多く、大規模病院から一般病院、大学病院、駅近の訪問看護ステーション、在宅診療のクリニックなど、多様な求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。
求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーにご質問いただければ、代行してお問い合わせもできます。

ここでは、世田谷区・足立区・大田区の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

世田谷区
  • 大規模病院から一般病院まで選択肢が多数ある
  • 23区内で最も人口が多いため、看護師需要も高く求人数も多い
  • 東京都の看護師平均時給を超える求人も多い
足立区
  • クリニックの求人が豊富に揃っている
  • 学校や保育園求人などもある
  • 駅徒歩10分圏内など駅近求人が多い
大田区
  • 年間120日以上の求人も多数揃っている
  • 有休取得しやすい、残業少なめ、の求人が豊富
  • 駅徒歩10分圏内など駅近求人が多い

他にも、新宿区、港区でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を見つけることができるでしょう。都内交通機関も発展しているため、通える範囲でエリアを広げて探すことも可能です。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など求人の種類も幅広く取り扱っているため、さまざまな分野から求人を探すことが可能です。
「都内の大規模施設で先進医療を学びたい」「ステップアップをしたい」「私生活を大切にした働き方をしたい」など、ご利用者様が何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながら求人をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

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東京都の病院等施設情報

東京都における2020年11月時点の一般診療所と病院の合計は12,928施設です。施設数も毎年増加傾向にあるため、今後も一定の看護師需要が見込まれます。
また、最先端の医療を扱う専門性の高い施設、商業施設内の医療機関や大学病院、公的病院など、施設形態に幅がありさまざまな経験をつめる求人が多くあります。日本において施設数がまだ多くない「小児集中治療室(PICU)」や「放射線治療病室」、「母体・胎児集中治療室(MFICU)」など特殊診療設備が揃った病院も多くある状況です。

研修制度が充実している、スキルアップを目指せるなど、病院によってさまざまな研修・支援制度を行っていることもあるため、求人を探す際は入念に調べておくと良いでしょう。
看護師資格を最大限に生かし、自身をスキルアップさせたいと考えている方は、優良な就労環境がそろう東京の医療施設への就職・転職はオススメです。

※2022年9月記載

出典:日本医師会 地方情報システム 地域別統計(東京都)
東京福祉保健局 東京の医療施設

まとめ

今回は、東京都の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについて詳しくご紹介しました。東京都では、看護師不足の深刻化に加え、高齢者の単独世帯の増加が進行中で、地域医療を活性化させるためにさまざまな取り組みが行われています。
東京都で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件に合った求人を見つけましょう。

【参考】

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看護師さんの転職でよくあるご質問

複数の人材紹介会社に登録しても問題ありませんか?
複数ご登録いただいても、問題ありません。
複数ご登録される場合、他社と弊社でご案内する求人が重複することがありますので他社にご登録される際は、担当キャリアパートナーにご遠慮なくお伝え下さい。
登録の条件はありますか?
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちの方であればどなたでもご登録できます。
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