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ナース人材バンク 東京都 小児科・常勤(夜勤あり)・電子カルテなしの看護師求人

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小児科 常勤(夜勤あり) 電子カルテなしの求人・事業所

17 件中 1~17件表示

【新着】2024.03.27 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【東京都/世田谷区】奥沢病院
【奥沢駅徒歩2分】有給消化率ほぼ100%!ワークライフバランスとアットホーム雰囲気が自慢の二次救急ケアミックス型病院

給与給 与
月給28万円~
勤務地勤務地
東京都世田谷区奥沢2-11-11
最寄駅最寄駅
奥沢駅  徒歩1分 / 自由が丘駅  徒歩5分
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:00
[夜勤]16:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 外科 整形外科 小児科 放射線科 麻酔科 アレルギー科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・二次救急の地域密着ケアミックス型病院です。幅広い疾患を学べるのでジェネラリスト思考の方に最適な環境です。
・有給消化率ほぼ100%で残業は急性期ですが3時間/月と少なめです。プライベートな時間をしっかり確保して働けます。
・TMG(戸田中央メディカルケア)グループならではの手厚い教育体制と充実した福利厚生があります。
・子育て理解がある職場です!24時間対応の保育室を完備し、子育て世代をサポートしています。
・アットホームな雰囲気で人間関係が良好なところが自慢の一つ!「安心感が持てる」と、病院見学者からも好評です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
4週8休/シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り
慶弔休暇
産前産後休暇
介護休暇

[年間休日]
112日
※年に1回、7-10日の長期連休を取得しています。

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

仕事内容

病院内における看護業務及び付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【東京都/世田谷区】世田谷記念病院
急性期後の在宅復帰支援に多職種で積極的に関わることができる環境があります!

給与給 与
年収 508万円~
勤務地勤務地
東京都世田谷区野毛2-30-10
最寄駅最寄駅
上野毛駅  徒歩13分 / 等々力駅  徒歩14分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00~17:00
[夜勤]16:30~9:30
[早番]7:00~15:00
[遅番]12:00~20:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 整形外科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・慢性期・回復期領域における日本でも有数の民間病院グループの拠点病院になります。
・「絶対に見捨てない」との理念のもと、不安や困難を抱えている人をあらゆる方法で支援しています。
・質の高いリハビリテーション看護を実践しながら高水準の給与となります。
・質の高い看護を実現するため、スタッフにとって研修制度や休憩棟など「働きやすい環境づくり」に取り組んでおります。
・都内近郊世田谷区でも都市開発の進む二子玉川駅は通勤帰りに寄ることができる商業施設がたくさんございます。
【新着】2024.03.26 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【東京都/葛飾区】亀有中央病院
高度かつ広範囲な医療提供

給与給 与
年収 444~474万円
勤務地勤務地
東京都葛飾区亀有2-5-1
最寄駅最寄駅
亀有駅  徒歩15分 / 青砥駅  徒歩19分
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:00
[夜勤]16:30~8:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 小児科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・休みが多いです!
・残業することはほぼございません!
・急変が少なく、予定入院のみなので残業もほとんどありません。
・アットホームで高定着率です
・給与高め
・定年65歳

休日・休暇

[休日]
4週8休

[休暇]
有給休暇
夏季休暇:3日(勤続年数により4日) 
年末年始休暇:4日

[年間休日]
117日

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務
 2024.03.18 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【東京都/大田区】田園調布中央病院

給与給 与
年収 434.4万円~
勤務地勤務地
東京都大田区田園調布2-43-1
最寄駅最寄駅
田園調布駅 / 多摩川駅  徒歩11分
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:00
[夜勤]16:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 消化器科 肛門科 外科 整形外科 小児科 皮膚科 眼科 麻酔科
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・田園調布駅徒歩1分の好立地にあります。消化器外科に強い2次救急7:1の地域密着型病院です。
・TMGの福利厚生充実。院内、院外教育が充実しています。中途入職者に関しては、アドバイザーがついて現場看護を教えています。
・育児休暇からの復帰率90%以上。時短制度(前後90分)や夜勤回数の相談ができるので子育てしやすい環境です。
・このエリアで自己負担額4万円程度でオートロック付きのマンションに住めるなど、福利厚生も充実しています。
・有給消化率は約90%ととても高く、ワークライフバランスを大切にしたい方にとてもおすすめです。
・職員全体で200名程度と横のつながりが持ちやすく、長期就労者も多いことからコミュニケーションがとりやすい環境です。

休日・休暇

4週8休制 ※年間休日111日
慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

仕事内容

病院内における看護業務
 2024.03.18 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【東京都/足立区】苑田第三病院
【選べる通勤手段】給与高水準/整形外科領域に強みを持ち、子育て支援が充実している足立区のケアミックス型病院です。

給与給 与
年収 466.7~640万円
勤務地勤務地
東京都足立区伊興本町2-5-10
最寄駅最寄駅
竹ノ塚駅  徒歩11分 / 舎人公園駅  徒歩20分
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:45~17:20
[夜勤]16:30~9:20
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・東武線『竹ノ塚駅』より徒歩約10分とアクセス良好、車通勤可能です。お好きな通勤スタイルをお選びください。
・脊椎を中心とした整形外科領域に強みを持つ地域密着ケアミックス型病院です。整形外科領域を学びたい方に最適な環境です。
・年間休日120日で残業は月10時間/月と少なめです。ワークライフバランスを確保して働くことが可能です。
・苑田会グループなので経営が安定しており、都内でも給与高水準です。経験3年目で年収500万円以上の給与が目指せます。
・子育て理解があります。時短勤務や出勤日数の調整など働き方の相談が可能です。子育て支援が充実している職場です。

休日・休暇

[休日]
月10日休み(病棟: シフト制、オペ室: 日・祝日固定休み、他シフト勤務)
希望休4日/月

[休暇]
年次有給休暇:法定通り

[年間休日]
120日

仕事内容

病院内における看護業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【東京都/昭島市】太陽こども病院
地域のこどもを支える小児専門病院です。

給与給 与
年収 375.2~520.2万円
勤務地勤務地
東京都昭島市松原町1-2-1
最寄駅最寄駅
昭島駅  徒歩4分 / 拝島駅
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:45~17:00
[夜勤]16:45~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
小児科 耳鼻咽喉科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業は月平均2時間の為です。
・院外の勉強会は日勤扱いですので資格取得を目指している方にもおすすめです。
・小児科の内科から重心障害児のレスパイトまで幅広く小児領域に関われます。

休日・休暇

[休日]
・4週8休(希望休:3日/月)

[休暇]
・夏季休暇:3日
・年末年始休暇:4日
・有給休暇:法定通り

[年間休日]
111日

仕事内容

病院内の看護業務及び付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【東京都/武蔵野市】小森病院
【残業も少ない年間休日124日の慢性期病院での看護師募集】

給与給 与
月給29.6万円~
勤務地勤務地
東京都武蔵野市関前3-3-15
最寄駅最寄駅
三鷹駅  徒歩17分 / 武蔵境駅
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:45~17:00
[夜勤]16:45~9:15
[早番]7:00~15:00
[遅番]11:20~19:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 小児科 神経内科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・実質の年間休日134日(公休+有給)!残業も少ない職場環境ですので、仕事とプライベートの両立が可能です。
・高待遇!賞与は年間4ヶ月、夜勤手当も1回18,000円と高待遇!
・日勤帯の実働7時間、夜勤時の休憩時間も210分(仮眠+食事)ですので無理なく勤務可能!

休日・休暇

年間休日:124日程度

[休暇]
夏季休暇:4日
年末年始休暇:5日
育児休暇
慶弔休暇
有給休暇:法定通り

仕事内容

病院内における看護業務及び付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【東京都/荒川区】関川病院
地域と共に歩み、地域医療に貢献して半世紀経ちます。

給与給 与
年収 475.5万円~
勤務地勤務地
東京都荒川区西日暮里1-4-1
最寄駅最寄駅
三河島駅  徒歩1分 / 新三河島駅  徒歩6分
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00~17:30
[夜勤]17:00~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 循環器科 外科 形成外科 小児科 皮膚科 耳鼻咽喉科 透析 神経内科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 電子カルテなし

ひとこと特徴

・三河島駅から徒歩3分の駅近でアクセス良好な病院です。
・救急指定がなく、予定オペのみの為、残業はほぼございません。
・日勤帯は9時-17時30分の為、朝はゆっくりで家庭やプライベートとの両立が可能な環境です。

休日・休暇

[休日]
月9日休み
※透析室は日曜日固定休み

[休暇]
夏季休暇3日
有給休暇:法定通り

仕事内容

病棟での看護業務および付帯する業務
透析室での看護業務および付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【東京都/新宿区】柳町病院
駅チカ!充実の福利厚生/人間関係良好/新宿区にある終末期医療に注力する地域密着型急性期病院です。

給与給 与
年収 434~518万円
勤務地勤務地
東京都新宿区市谷柳町25
最寄駅最寄駅
牛込柳町駅  徒歩2分 / 牛込神楽坂駅  徒歩10分
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:00
[夜勤]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 小児科 皮膚科 リハビリテーション科
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・牛込柳町駅より徒歩3分と駅チカです!新宿周辺へは電車で約10分なのでオフをアクティブに過ごしたい方にオススメです。
・建物の外観は築40年以上ですが、院内はとっても綺麗にリフォームされているので快適に働けます。
・転職者からも「ワークライフバランスがとりやすい」と高評価です!イキイキと働ける職場の雰囲気の良さは自慢の一つです。
・給与高水準で、福利厚生が手厚いです!賞与4ヶ月分の支給や各種手当等、あなたの頑張りをしっかり還元します。
・院内の調理師が腕を振るう昼食の無料提供があります!とっても美味しいと評判です。

休日・休暇

[休日]
年間休日: 116日(月9日休)

[休暇]
有給休暇: 法定通り

仕事内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務
内視鏡検査
水曜日:上部(胃カメラ)、金曜日or土曜日:下部(大腸カメラ)を約10件×週2日実施
看護師 /常勤(夜勤あり)

【東京都/清瀬市】清瀬リハビリテーション病院

給与給 与
年収 325~430.9万円
勤務地勤務地
東京都清瀬市竹丘3-3-33
最寄駅最寄駅
秋津駅  徒歩18分 / 新秋津駅  徒歩20分
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00~17:00
[夜勤]16:45~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 小児科 リハビリテーション科 その他
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・清瀬市にある回復期リハビリテーションメインの病院です。
・回復期リハビリテーション病棟93床、一般病棟27床、呼吸器病棟48床を有しています。
・年間休日120日程度、有給消化率もほぼ100%です。
・9時-17時で残業は少なくワークライフバランスを保てます。
・子育て中の看護師さまも多く活躍しています。

休日・休暇

完全週休二日制(シフト制)
年間休日122日
年末年始休暇(院内規定)
有給休暇(法定通り)

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【東京都/練馬区】桜台病院
重症度が高過ぎない医療療養病院で年齢を重ねても働き続けやすい環境です。

給与給 与
年収 362.8~391.6万円
勤務地勤務地
東京都練馬区豊玉南1-20-15
最寄駅最寄駅
新江古田駅  徒歩15分 / 野方駅  徒歩16分
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00~17:00
[夜勤]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 小児科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 電子カルテなし

ひとこと特徴

・医療区分2の患者様が8割のため、療養病棟の中でも重症度が高くなく、症状は安定傾向です。
・ヘルパーさんが多く、オムツ交換やベッドメイキングはヘルパーさんが対応してくれるため、看護師業務に集中できます。
・残業がほぼありません。有給取得率ほぼ100%です。
・定年65歳。81歳まで勤続したスタッフもおり、年齢を重ねても長く働ける実績があります。
・始業時間が9:00と遅めで、勤務時間は1日7時間と短め。夜勤時の仮眠は180分です。
・定着率が良い病院です。(致し方ない理由以外で退職する方が少ないです)
・患者さんをじっくり看ることができます。

休日・休暇

[休日]
シフト制:4週7休
年間休日:100日

[休暇]
夏季休暇: 3日(入職日により変動有)
年末年始休暇: 5日
特別休暇、慶弔休暇、育児・介護休業制度あり
有給休暇:法定通り

仕事内容

病院内における看護業務及び付帯業務
・オムツ交換、入浴介助はヘルパーさんがメインで行っていただけますので、腰や膝への負担も最小限で、無理せず続けられる環境です。
・人工呼吸器の患者様はいない。喀痰吸引、胃ろう、CVの患者様が多い環境です。
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【東京都/江戸川区】葛西中央病院
子育て中の看護師も多く在籍!プライベート両立可能な環境です!

給与給 与
年収 420.7万円~
勤務地勤務地
東京都江戸川区船堀7-10-3
最寄駅最寄駅
船堀駅  徒歩12分 / 葛西駅
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:45~17:00
[夜勤]16:45~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 整形外科 リウマチ科 小児科 泌尿器科 リハビリテーション科
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

◆とても素敵なお人柄の看護部長の元で働くことができます!優しく現場の意見を聞いてくれる方です!
◆残業平均10時間/月と少なめです!
◆建物が古いですが、みんな仲良くやっております!人間関係良好なので離職率6%~7%と低く、定着率が高いです!
◆小規模の地域密着型の急性期病院なので、地元の高齢患者(内科、整形)が大多数です!

休日・休暇

[休日]
4週8休(シフト制)
希望休:月に3日取得可能

[休暇]
夏季休暇:3日(7月-9月の間)
冬季休暇:12/29-1/3
有給休暇:6ヶ月後に10日付与

[年間休日]
114日

仕事内容

院内における看護業務及び付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【東京都/江東区】友仁病院
【駅チカ7分】年間休日120日で残業ほぼなし!千葉県市川市方面の方にもおすすめの働きやすい地域密着ケアミックス型病院

給与給 与
年収 444.1~598万円
勤務地勤務地
東京都江東区亀戸2-41-1
最寄駅最寄駅
亀戸駅  徒歩6分 / 亀戸水神駅  徒歩12分
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:45~17:20
[夜勤]16:30~9:20
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 胃腸科 消化器科 肛門科 外科 整形外科 小児科 心療内科 放射線科 アレルギー科 その他
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・地域包括ケア‐障害者医療‐訪問看護とワンストップ医療を提供しています。地域に根付き患者様に長く寄り添うケアミックス型病院です。
・各線亀戸駅から徒歩7分とアクセス良好です!東京23区東部、千葉県市川市方面、どちらからも通勤が便利なエリアです。
・多くの医療機関を運営する『苑田会グループ』です。将来はキャリアプランに合わせた法人内異動も相談可能です。
・給与規定や教育体制の見直しを行い苑田会グループの基準に準じ、働きやすい労働環境づくりに注力している職場です。
・ワークライフバランスに自信があります!年間休日は120日・有給休暇の取得率は80%、残業もほぼありません。

休日・休暇

[休日]
月10日
希望休4日/月

[休暇]
有給休暇:法定通り
育児休業
介護休業
※育児休業、介護休業の取得実績あり

[年間休日]
120日

仕事内容

・病院内における看護業務

・訪問看護の業務内容
健康状態の観察(バイタルチェックなど)
療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など)
医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防)
医療機器の管理(呼吸器管理など)
簡単なリハビリなど
看護師 /常勤(夜勤あり)

【東京都/多摩市】島田療育センター
【送迎バス有り】年間休日120日以上で高給与好待遇!勤務形態と通勤手段が選べる多摩市の障がい者療育施設

給与給 与
年収 439.2~458.3万円
勤務地勤務地
東京都多摩市中沢1-31-1
最寄駅最寄駅
唐木田駅  徒歩8分 / 京王堀之内駅  徒歩14分
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00~17:45
[準夜]16:15~1:00
[深夜]0:30~9:15
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
整形外科 小児科 耳鼻咽喉科 精神科 神経科 リハビリテーション科 歯科
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・重症心身障害や発達障害などを対象に療育サービスを行う施設です。利用者様に寄り添う看護を実践しています。
・各線『多摩センター駅』から送迎バスが運行されています。車通勤も可能なのでお好きな通勤手段をお選びください。
・ご自身のライフスタイルに合わせ、勤務形態は二交替または三交替よりお選びいただくことが可能です。
・年間休日125日で残業はほとんどありません。プライベートの時間を大切にすることができます。
・産休復帰率100%と子育て理解があります。産休復帰後には時短勤務にする等の柔軟な働き方の相談が可能です。

休日・休暇

[休日]
4週8休+祝日(公休: 月10‐11日)
年間休日125日

[休暇]
夏季休暇:3日(8‐10月までの間に取得が可能)
年末年始:6日
有給休暇:20日(初年度は入社月によって付与日数が変動)
※有給休暇と合わせて10連休を取得し、旅行することもできます。
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
生理休暇
介護休暇

仕事内容

障がい者施設における看護業務
[医療処置]
呼吸器管理、経管栄養、腸ろう、気管切開(カニューレ交換)、体位変換
看護師 /常勤(夜勤あり)

【東京都/大田区】渡辺病院
【駅チカ・60床・高給与・定着率】地域医療を提供しているアットホームな外科系の病院です。

給与給 与
年収 424.8~641.8万円
勤務地勤務地
東京都大田区羽田1-5-16
最寄駅最寄駅
大鳥居駅  徒歩1分 / 穴守稲荷駅  徒歩7分
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00~17:30
[夜勤]17:00~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 小児科 泌尿器科 リハビリテーション科 その他
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・大鳥居駅から徒歩1分。都内・横浜方面にもアクセス抜群の、外科・内科・整形外科・小児科・泌尿器科を持つ一般病院です。特に整形外科、消化器科と乳腺専門に強みを持ち、胃がんや大腸がん手術のベテラン医師もいます。

【働きやすさポイント】
・20代-50代まで幅広い年齢層の方がご家庭と両立しながらご活躍しています。
・子育て世代の方も多いので働き方についても柔軟です。
・看護部長がとてもやさしく丁寧な方で人徳があり、常に看護部が動きやすい環境を作っています。
・有給も消化率がとても高く、「メリハリをつけて、みんなで協力しながら働いていこう」という協力姿勢を持ちながら働きやすい環境を作っています。
・家賃補助があります(規定あり/最大4万円)

休日・休暇

【年間休日:111日】
(病棟)4週8休/(外来)4週6休(土曜日半日勤務)
夏期2日、年末年始5.5日
慶弔休暇、有給休暇、育児休暇(実績有り)、産前産後休暇

仕事内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【東京都/足立区】社会福祉法人 勝楽堂病院
最新鋭の施設と設備で、心ふれあうやさしい医療を提供します。

給与給 与
月給30万円~
勤務地勤務地
東京都足立区千住柳町5-1
最寄駅最寄駅
北千住駅  徒歩11分 / 千住大橋駅  徒歩16分
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00~17:30
[夜勤]17:00~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 外科 整形外科 小児科 産婦人科 皮膚科 アレルギー科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・北千住から徒歩圏内、約100床のケアミックス病院です。外来は産婦人科や小児科も診ています。
・歴史ある病院ですが、2000年に建て替えられ、院内は綺麗です。
・定着率が高く、なかなか募集が出ない求人です。

休日・休暇

[休日]
4週8休制 +祝日

[休暇]
慶弔・産前産後・育児・介護休暇あり
有給休暇:3ヶ月目から2日、6ヶ月後に10日
夏季休暇3日
年末年始休暇5日
  
[年間休日]
123日+有給休暇

仕事内容

病院内での看護業務
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【東京都/葛飾区】小澤病院
地域の療養する高齢者の方を支える一般病院です。

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
東京都葛飾区奥戸2-31-3
最寄駅最寄駅
京成立石駅  徒歩15分 / 青砥駅  徒歩18分
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00~17:00
[夜勤]16:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 小児科
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・時給が高いです。
時給2,300円(看護師)
時給2,000円(准看護師)
※経験豊富な方の場合はこれより上乗せがあります。
・有給消化率100%
・介護業務と看護業務は分担しています。

休日・休暇

[休日]
4週7休程度(月に7-10日休み)
※非常勤の方が多く、勤務状況によっては月に7日程度の休みになる時があります。

[休暇]
夏季休暇:4日
年末年始休暇:4日
有給休暇

[年間休日]
90日程度

仕事内容

病院における看護業務および付帯する業務

【東京都/足立区】ようせいクリニック
綺麗な建物、保育室完備

勤務地勤務地
東京都足立区東保木間2-1-1
最寄駅最寄駅
六町駅  徒歩17分 / 竹ノ塚駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 外科 小児科
2交替 給与高め 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・都内で車通勤可能かつ託児所ありのクリニックです。
・在宅看護に力を入れており、容生会の在宅サービスを利用している患者様(約700名程度)のバックベッド(後方支援)の位置づけとなるクリニックです。

休日・休暇

[休日]
シフト制/月9日休み
年間休日:117日
[休暇]
春季休暇3日(4月-6月中に取得)
夏季休暇3日(6月-8月中に取得)
冬季休暇3日(11月-1月中に取得)
※夏季休暇等を組み合わせ、5連休の取得も可能です。

仕事内容

診療所の入院病棟内における看護師業務
※管理職の方には入院病棟における看護業務・マネジメントも行っていただきます。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
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年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
POINT2
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地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
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看護師専門
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

私の実務経験が少ないことなど、事前にお話をしていただいていたので、面接がスムーズにすすみ、とても良かったです >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

Tさんには本当にたくさん迷惑をかけたのに、一生懸命にいつも励ましてくれて対応して頂けてとてもありがたかったです。とても仕事も早く安心の出来る方だと思います。知り合いや友達が困っていたらすぐに紹介したい方です。ありがとうございます。 >> 続きを読む

  • 東京都  杉並区

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

最後まで親身に親切に対応していただき、ありがとうございました! 自分の条件に合う求人を何度も探してくれたり、一生懸命対応してくれました! 本当に感謝しております。

また、転職の際はよろしくお願いします。 >> 続きを読む

  • 東京都  あきる野市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

病院の詳細等は ナース仲間のが転職をしている人が多く実際の情報がある

今回初めて利用したが給与の交渉等ししんではなかなか言えない点など助かった >> 続きを読む

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東京都×小児科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

小児科 東京都全体
看護師 ¥4,604,936 ¥4,635,690
准看護師 ¥4,009,508 ¥4,040,658
助産師 ¥4,908,501 ¥4,917,612
保健師 ¥4,443,649 ¥4,195,945

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

小児科 東京都全体
看護師 ¥1,759 ¥1,806
准看護師 ¥1,654 ¥1,613
助産師 ¥2,000 ¥2,000
保健師 - ¥1,844

2024.03 更新

東京都×小児科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 19.9
日勤 54.2
夜勤専従 1.2
非常勤 24.7
単位:%

施設形態

病院 20.3
クリニック 27.6
訪問看護 28.7
介護施設 7.6
企業 1.8
学校 0
保育園 8.2
幼稚園 0
その他 5.8
単位:%

配属先

オペ室 12.8
病棟 31.9
外来 27.1
透析 6.4
その他 21.8
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

東京都の看護師求人動向・求人倍率

東京都の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
東京都 9,107人 14,603人 1.60倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、東京都の求人倍率は1.60と全国の看護求人倍率より低い数字となっています。人口10万人当たりの看護師数を比較すると、全国の看護師の平均数1,015.4人に対して、東京都の看護師数は854.6人となっており、全国平均を下回っています。
全国平均と比較すると求人倍率は低く見えますが、一般的に有効求人倍率1倍が売り手市場と買い手市場の分かれ目といわれておりますので、東京都も看護師不足の状況にあるといえるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

東京 全国
看護師 854.6人 1,015.4人
准看護師 85.9人 225.6人
保健師 31.8人 44.1人
助産師 30.8人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、助産師以外は全て全国平均を下回っている状態です。大阪府など人口の多い地域でも同様の傾向が見られ、大都市圏での看護師不足が浮き彫りになっています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
東京都の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
3,454
(47,279)
3,438
(31,835)
90,336
(1,015,744)
15,377
(357,777)
平成
26年
3,400
(48,452)
3,651
(33,956)
97,383
(1,086,779)
14,702
(340,153)
平成
28年
3,762
(51,280)
3,792
(35,774)
104,744
(1,149,397)
13,476
(323,111)
平成
30年
3,931
(52,955)
4,088
(36,911)
109,517
(1,218,606)
12,565
(304,479)
令和
2年
4,464
(55,595)
4,322
(37,940)
120,049
(1,280,911)
12,063
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

東京都では保健師・助産師・看護師の人員が増加傾向にあります。特に看護師は133%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも6.9ポイント高くなっています。

東京都の看護師の平均給与

東京都の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,181,631円、非常勤看護師の平均時給は1,539円であるのに対して、東京都の常勤看護師の平均年収は4,470,702円、非常勤看護師の平均時給は1,811円です。東京都の看護師の平均給与は、常勤・非常勤ともに全国平均を上回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,814,205
夜勤のみ ¥4,339,924
日勤のみ ¥4,283,843
出典:看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。
夜勤も日勤も行う常勤の場合、平均年収が4,814,205円と、日勤のみと比較し年収で530,362円の差が発生しております。

東京都の医療について

東京都には、最先端の医療を扱う専門性の高い施設・商業施設内の医療機関・大学病院・公的病院など、高度医療・先進的な医療を提供する病院が集積しており、都内全域や他県から高度医療等を求める患者様を多く受け入れています。
加えて、高齢化率も上昇しているため、都民の病院利用率は高い水準となっており、看護師が不足している状態が続いています。

現在、東京都では高齢化の進展に伴う訪問看護の推進が課題となっており、在宅医療において即戦力となる看護師の育成体制の構築を急いでいます。
また、訪問看護師の確保だけでなく、加速する高齢化に伴う訪問看護ステーションの事業所の拡大や、看護職員が産休・育休・介護休暇を取得する際の代替職員の人件費のための助成金を支給するなどの運営体制強化・支援を行っています。

高齢者の増加が今後も見込まれている中で、将来の医療体制を見通しながら、患者様に適切な医療を提供するための取り組みを行っているのです。

東京都の看護師に対する支援・取り組み

厚生労働省によると、東京都の看護師は都民125人に対して1人という計算になります。人口10万人あたりの看護師就業人数の全国平均に比べて、数字が下回っていることからもわかるように、これだけ人口の多い都市であるにもかかわらず、看護師1人に対する負担が多くなっている現実があります。
この状況を打破する鍵となるのが、資格を持ちながら働いていない「潜在看護師」の存在です。各病院も日勤のみ、非常勤などのさまざまな雇用形態を打ち出し、看護師の獲得に尽力しています。

東京都福祉保健局も、看護師として復職を希望する人材に対して積極的に支援を行っています。また、東京都は経済連携協定に基づいた外国人看護師受け入れや、それに伴う体制強化を図っています。外国人看護師候補者が国家資格取得に必要な知識や、技術の研修などを支援することで、国籍に拘らない看護職人材の確保をすすめています。

出典:東京都福祉保健局

東京都で人気のエリア

東京都で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは東京23区になります。
求人件数も多く、大規模病院から一般病院、大学病院、駅近の訪問看護ステーション、在宅診療のクリニックなど、多様な求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。
求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーにご質問いただければ、代行してお問い合わせもできます。

ここでは、世田谷区・足立区・大田区の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

世田谷区
  • 大規模病院から一般病院まで選択肢が多数ある
  • 23区内で最も人口が多いため、看護師需要も高く求人数も多い
  • 東京都の看護師平均時給を超える求人も多い
足立区
  • クリニックの求人が豊富に揃っている
  • 学校や保育園求人などもある
  • 駅徒歩10分圏内など駅近求人が多い
大田区
  • 年間120日以上の求人も多数揃っている
  • 有休取得しやすい、残業少なめ、の求人が豊富
  • 駅徒歩10分圏内など駅近求人が多い

他にも、新宿区、港区でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を見つけることができるでしょう。都内交通機関も発展しているため、通える範囲でエリアを広げて探すことも可能です。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など求人の種類も幅広く取り扱っているため、さまざまな分野から求人を探すことが可能です。
「都内の大規模施設で先進医療を学びたい」「ステップアップをしたい」「私生活を大切にした働き方をしたい」など、ご利用者様が何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながら求人をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

東京都の病院等施設情報

東京都における2020年11月時点の一般診療所と病院の合計は12,928施設です。施設数も毎年増加傾向にあるため、今後も一定の看護師需要が見込まれます。
また、最先端の医療を扱う専門性の高い施設、商業施設内の医療機関や大学病院、公的病院など、施設形態に幅がありさまざまな経験をつめる求人が多くあります。日本において施設数がまだ多くない「小児集中治療室(PICU)」や「放射線治療病室」、「母体・胎児集中治療室(MFICU)」など特殊診療設備が揃った病院も多くある状況です。

研修制度が充実している、スキルアップを目指せるなど、病院によってさまざまな研修・支援制度を行っていることもあるため、求人を探す際は入念に調べておくと良いでしょう。
看護師資格を最大限に生かし、自身をスキルアップさせたいと考えている方は、優良な就労環境がそろう東京の医療施設への就職・転職はオススメです。

※2022年9月記載

出典:日本医師会 地方情報システム 地域別統計(東京都)
東京福祉保健局 東京の医療施設

まとめ

今回は、東京都の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについて詳しくご紹介しました。東京都では、看護師不足の深刻化に加え、高齢者の単独世帯の増加が進行中で、地域医療を活性化させるためにさまざまな取り組みが行われています。
東京都で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件に合った求人を見つけましょう。

【参考】

小児科について小児科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて小児科の業務内容や年収、小児科で働く大変さと魅力についてまとめました!

小児科の業務内容と年収

【小児科の業務内容】

先天性疾患含め、一般に15歳までの子どもの病気全般を扱うため、急性期~終末期にわたる、あらゆる診療科のあらゆる疾患に関する小児看護が身につきます。
少子化に伴い、小児の1日あたりの推計入院患者数及び推計外来患者数は減少傾向にあります。
また、小児科の診療が入院から外来を中心としたものに変化している傾向があるため、小児科を希望する方は入院看護ではなく外来看護に携わるケースが増えている可能性があります。

【小児科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、小児科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は小児科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 小児科 全転職者
2020年度 ¥4,247,551 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,234,632 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,291,8761 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

小児科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,291,876円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より5%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。
病院勤務の場合、急変対応等で残業も多くなりやすい診療科目であるため、実際はこの集計結果より高い年収になることも充分あり得ます。

小児科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

一般に15歳まで(0歳~14歳)の子どもの病気全般を扱います。
少子化に伴い、小児の1日あたりの推計入院患者数、入院受療率、1日あたりの推計外来患者数は減少傾向にありますが、外来受療率は増加傾向にあり、小児科診療が外来を中心としたものに変化している傾向があります。

【求められるスキル】

  • 問診や処置の際の医師の補助業務
  • コミュニケーションスキル
  • 患児とその家族のケア
  • 発達段階に応じた看護ケア、アセスメント能力

小児科で働く大変さと魅力

小児科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【小児科で働く大変さ】

働く大変さ

患児・家族対応の難しさ

赤ちゃんや子どもは自分の状態を自分で上手に説明することはできません。保護者へのヒアリングや説明はそういった点でも非常に重要です。
患児はもちろんご家族も大きな不安を抱え感情的になっていることもありますので、信頼関係を築くことの難しさを感じる方は多いようです。
働く大変さ

一般科(成人看護)へ転向する際のハードルが高い

専門性が高いということは、裏を返せば汎用性が低いということ。特にNICUは点滴や採血などの成人看護に必要な一般的な手技を学ぶ機会がないため、成人へ転向する際は苦労があるかもしれません。

一方で、小児科で働く魅力もたくさんあります!

【小児科で働く魅力】

働く魅力

子どもの成長や回復に近くで関わることができる

「子どもが好き」という理由で小児科を希望する方にとっては、子どもの成長や回復を間近で見ることができるのは何よりのやりがいとなるでしょう。
働く魅力

専門知識が身につく

小児科は疾患や症状ごとにわかれていないため、急性期~終末期にわたる、あらゆる疾患に対応します。小児に関する幅広い専門知識が身に付きます。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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