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ナース人材バンク 東京都 外来・常勤(夜勤のみ)・託児所ありの看護師求人

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【外来 常勤(夜勤のみ) 託児所あり/東京都】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

5 件中 1~5件表示

【新着】2024.03.26 更新

【東京都/小平市】むさしの病院
【働き方の相談可/子育て世代活躍中】2024年1月新規開院の救急病院。明るく綺麗な環境で働けます。

勤務地勤務地
東京都小平市小川東町1-24
最寄駅最寄駅
小川駅  徒歩3分 / 八坂駅  徒歩11分
施設形態施設形態
病院
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・24時間365日救急対応と、循環器や脳神経外科をメインに診療しているので、幅広く学べます。
・あなたの頑張りがしっかり収入で還元される給与高水準です。
・日中のみ利用可能な託児所完備や、働き方の相談可など、仕事と育児の両立がしやすい環境です。
・風通しがよい環境で人間関係良好。看護部長も現場の意見をしっかり取り入れています。
・西武線『小川駅』より徒歩2分!マイカー通勤も可能&無料駐車場も完備しています。

休日・休暇

[休日]
4週8休(シフト制)

[休暇]
夏季休暇:3日
冬季休暇:3日
有給休暇:法定通り

[年間休日]
113日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【東京都/世田谷区】世田谷記念病院
急性期後の在宅復帰支援に多職種で積極的に関わることができる環境があります!

給与給 与
年収 508万円~
勤務地勤務地
東京都世田谷区野毛2-30-10
最寄駅最寄駅
上野毛駅  徒歩13分 / 等々力駅  徒歩14分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00~17:00
[夜勤]16:30~9:30
[早番]7:00~15:00
[遅番]12:00~20:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・慢性期・回復期領域における日本でも有数の民間病院グループの拠点病院になります。
・「絶対に見捨てない」との理念のもと、不安や困難を抱えている人をあらゆる方法で支援しています。
・質の高いリハビリテーション看護を実践しながら高水準の給与となります。
・質の高い看護を実現するため、スタッフにとって研修制度や休憩棟など「働きやすい環境づくり」に取り組んでおります。
・都内近郊世田谷区でも都市開発の進む二子玉川駅は通勤帰りに寄ることができる商業施設がたくさんございます。
【新着】2024.03.25 更新

【東京都/町田市】ふれあい町田ホスピタル
年間休日120日以上!寮完備。町田市にある患者様に寄り添う医療に力を入れる地域密着型病院です。

勤務地勤務地
東京都町田市小山ケ丘1-3-8
最寄駅最寄駅
多摩境駅 / 南大沢駅
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・京王線『南大沢』駅、『多摩境』駅、JR横浜線『相模原』駅からグループシャトルバスあり!車・バイク通勤可能です。
・給与高水準!賞与は年4ヶ月分と好待遇です。あなたの頑張りが給与でしっかり還元されます。
・子育て理解あり。保育施設完備・扶養手当支給!子育て世代を力強くバックアップしていきます。
・幅広い年齢層の看護師が活躍中です。スタッフは明るく、他職種とも声掛けや協力し合いながら動いています。
・丁寧な看護を実践しています。看護業務に専念できるように看護助手も手厚く配置しています。

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
・有給休暇(法定通り)
・年末年始休暇
・夏季休暇

[年間休日]
121日

※育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり
 2024.03.13 更新

【東京都/西東京市】佐々総合病院
駅チカ3分!子育て理解あり。西東京市の地域密着急性期病院で増床+急性期医療強化による大募集です!

勤務地勤務地
東京都西東京市田無町4-24-15
最寄駅最寄駅
田無駅  徒歩3分 / 西武柳沢駅  徒歩17分
施設形態施設形態
病院
2交替 3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・西武線『田無駅』から徒歩3分と好アクセスです。西東京エリアでは希少な二次救急病院でさまざまな経験が積めます。
・大手医療法人『TMG(戸田中央メディカルケアグループ)』のため福利厚生が充実しています。
・教育制度が充実しており、認定看護師資格取得支援等へのキャリアアップをサポートします。
・24時間対応の保育室を設置し子育て世代をしっかりサポートします。委託業務で西東京市の病児保育も併設しています。
・寮があるので遠方からの応募も可能です!住まい探しもご安心ください。

休日・休暇

[休日]
4週8休
[休暇]
有給休暇(法定通り)
※育児休業、看護休暇の取得実績あり
[年間休日]
112日
 2024.03.13 更新

【東京都/東大和市】東大和病院
手厚い教育制度でスキルアップ・福利厚生充実・東大和市の急性期病院です。

勤務地勤務地
東京都東大和市南街1-13-12
最寄駅最寄駅
東大和市駅  徒歩13分 / 桜街道駅  徒歩19分
施設形態施設形態
病院
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・有給取得率は約90%です。アニバーサリー休暇などもあり、プライベートも充実できます。
・車通勤も可能です。近くに寮もあるので転居を伴う応募も大歓迎です。
・24時間対応の託児所を完備しています。子育て中の方も働きやすい環境です。
・中途入職の方も、しっかりとしたサポート体制があるので安心して働けます。
・認定看護師の資格取得支援制度など教育体制が充実しています。教育専門の師長も在籍しております。

休日・休暇

[休日]
・週休2日制(4週8休)

[休暇]
・有給休暇(法定通り)
・夏季休暇3日(取得期間7-10月)
・年末年始休暇5日
・創立記念日(2/22 ※休み扱いになる)
・アニバーサリー休暇(誕生月を含め前後1ヶ月の3ヶ月間の中で1日取得可)
・コラボレーション休暇(所定の6か月間で年休を5日間取得した場合、1日取得可)

[年間休日]
115日

※育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり

【東京都/中野区】中野江古田病院
【組織改革実施中】子育て支援充実。ブランク大歓迎!中野区にある173床の地域病院です。

勤務地勤務地
東京都中野区江古田4-19-9
最寄駅最寄駅
新江古田駅  徒歩12分 / 沼袋駅  徒歩12分
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・教育体制も組織体制も刷新し、組織の大改革を実施中です。一緒に新体制の風土を作っていきましょう!
・日祝営業の託児所を完備しています。育児休業取得実績もあり、子育て世代をしっかりサポートしていきます。
・年間休日120日以上、残業平均が5時間/月なので、プライベートの予定も組みやすいです。
・多くの介護事業所を運営する大手法人なので、将来はキャリアプランに合わせた異動も相談可能です。
・ブランクがあっても大丈夫です。懇切丁寧に指導するチーム式OJTの体制を整備しています。高齢者医療をしっかり学ぶことができます。

休日・休暇

[休日]
4週8休+祝日
年間休日121日

[休暇]
有給休暇:法定通り
夏期休暇3日
年末年始4日(年度により変動)
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
求人の登録上限(20)に達しています
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年間利用者数10万人以上!
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東京都/託児所ありの看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 東京都 

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

細やかな気配りと適切なアドバイスのおかげでとても安心して病院へ伺うことが出来ました。 ホテルまで来ていただいたおかげで迷子にもなりませんでした、、 とても魅力的な病院を紹介していただき、内定もいただけてとても嬉しいです。 本当にありがとうございました! >> 続きを読む

  • 東京都  渋谷区

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

短い期間での転職活動にも関わらずわがままをきいて頂けて有り難く思っています。 ありがとうございました。 最後の転職と思っていますが何かありましたらまたよろしくお願いいたします。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

就職先を紹介していただけるだけでなく、そこで働いた先のビジョンやライフステージに合っているかなど、親身になって考えていただきました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

、五十嵐さん 色々な話を聞いて、それに合わせた求人を紹介していただきました。アドバイスが的確で、安心しました。ありがとうございました。 >> 続きを読む

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東京都×外来の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

外来 東京都全体
看護師 ¥4,582,246 ¥4,635,690
准看護師 ¥3,972,764 ¥4,040,658
助産師 ¥4,925,343 ¥4,917,612
保健師 ¥4,043,901 ¥4,195,945

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

外来 東京都全体
看護師 ¥1,802 ¥1,806
准看護師 ¥1,654 ¥1,613
助産師 ¥2,000 ¥2,000
保健師 ¥2,000 ¥1,844

2024.03 更新

東京都×外来の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 28.5
日勤 47
夜勤専従 1
非常勤 23.5
単位:%

施設形態

病院 31.8
クリニック 65.3
訪問看護 0
介護施設 0
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 3
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

東京都の看護師求人動向・求人倍率

東京都の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
東京都 9,107人 14,603人 1.60倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、東京都の求人倍率は1.60と全国の看護求人倍率より低い数字となっています。人口10万人当たりの看護師数を比較すると、全国の看護師の平均数1,015.4人に対して、東京都の看護師数は854.6人となっており、全国平均を下回っています。
全国平均と比較すると求人倍率は低く見えますが、一般的に有効求人倍率1倍が売り手市場と買い手市場の分かれ目といわれておりますので、東京都も看護師不足の状況にあるといえるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

東京 全国
看護師 854.6人 1,015.4人
准看護師 85.9人 225.6人
保健師 31.8人 44.1人
助産師 30.8人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、助産師以外は全て全国平均を下回っている状態です。大阪府など人口の多い地域でも同様の傾向が見られ、大都市圏での看護師不足が浮き彫りになっています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
東京都の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
3,454
(47,279)
3,438
(31,835)
90,336
(1,015,744)
15,377
(357,777)
平成
26年
3,400
(48,452)
3,651
(33,956)
97,383
(1,086,779)
14,702
(340,153)
平成
28年
3,762
(51,280)
3,792
(35,774)
104,744
(1,149,397)
13,476
(323,111)
平成
30年
3,931
(52,955)
4,088
(36,911)
109,517
(1,218,606)
12,565
(304,479)
令和
2年
4,464
(55,595)
4,322
(37,940)
120,049
(1,280,911)
12,063
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

東京都では保健師・助産師・看護師の人員が増加傾向にあります。特に看護師は133%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも6.9ポイント高くなっています。

東京都の看護師の平均給与

東京都の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,181,631円、非常勤看護師の平均時給は1,539円であるのに対して、東京都の常勤看護師の平均年収は4,470,702円、非常勤看護師の平均時給は1,811円です。東京都の看護師の平均給与は、常勤・非常勤ともに全国平均を上回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,814,205
夜勤のみ ¥4,339,924
日勤のみ ¥4,283,843
出典:看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。
夜勤も日勤も行う常勤の場合、平均年収が4,814,205円と、日勤のみと比較し年収で530,362円の差が発生しております。

東京都の医療について

東京都には、最先端の医療を扱う専門性の高い施設・商業施設内の医療機関・大学病院・公的病院など、高度医療・先進的な医療を提供する病院が集積しており、都内全域や他県から高度医療等を求める患者様を多く受け入れています。
加えて、高齢化率も上昇しているため、都民の病院利用率は高い水準となっており、看護師が不足している状態が続いています。

現在、東京都では高齢化の進展に伴う訪問看護の推進が課題となっており、在宅医療において即戦力となる看護師の育成体制の構築を急いでいます。
また、訪問看護師の確保だけでなく、加速する高齢化に伴う訪問看護ステーションの事業所の拡大や、看護職員が産休・育休・介護休暇を取得する際の代替職員の人件費のための助成金を支給するなどの運営体制強化・支援を行っています。

高齢者の増加が今後も見込まれている中で、将来の医療体制を見通しながら、患者様に適切な医療を提供するための取り組みを行っているのです。

東京都の看護師に対する支援・取り組み

厚生労働省によると、東京都の看護師は都民125人に対して1人という計算になります。人口10万人あたりの看護師就業人数の全国平均に比べて、数字が下回っていることからもわかるように、これだけ人口の多い都市であるにもかかわらず、看護師1人に対する負担が多くなっている現実があります。
この状況を打破する鍵となるのが、資格を持ちながら働いていない「潜在看護師」の存在です。各病院も日勤のみ、非常勤などのさまざまな雇用形態を打ち出し、看護師の獲得に尽力しています。

東京都福祉保健局も、看護師として復職を希望する人材に対して積極的に支援を行っています。また、東京都は経済連携協定に基づいた外国人看護師受け入れや、それに伴う体制強化を図っています。外国人看護師候補者が国家資格取得に必要な知識や、技術の研修などを支援することで、国籍に拘らない看護職人材の確保をすすめています。

出典:東京都福祉保健局

東京都で人気のエリア

東京都で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは東京23区になります。
求人件数も多く、大規模病院から一般病院、大学病院、駅近の訪問看護ステーション、在宅診療のクリニックなど、多様な求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。
求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーにご質問いただければ、代行してお問い合わせもできます。

ここでは、世田谷区・足立区・大田区の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

世田谷区
  • 大規模病院から一般病院まで選択肢が多数ある
  • 23区内で最も人口が多いため、看護師需要も高く求人数も多い
  • 東京都の看護師平均時給を超える求人も多い
足立区
  • クリニックの求人が豊富に揃っている
  • 学校や保育園求人などもある
  • 駅徒歩10分圏内など駅近求人が多い
大田区
  • 年間120日以上の求人も多数揃っている
  • 有休取得しやすい、残業少なめ、の求人が豊富
  • 駅徒歩10分圏内など駅近求人が多い

他にも、新宿区、港区でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を見つけることができるでしょう。都内交通機関も発展しているため、通える範囲でエリアを広げて探すことも可能です。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など求人の種類も幅広く取り扱っているため、さまざまな分野から求人を探すことが可能です。
「都内の大規模施設で先進医療を学びたい」「ステップアップをしたい」「私生活を大切にした働き方をしたい」など、ご利用者様が何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながら求人をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

東京都の病院等施設情報

東京都における2020年11月時点の一般診療所と病院の合計は12,928施設です。施設数も毎年増加傾向にあるため、今後も一定の看護師需要が見込まれます。
また、最先端の医療を扱う専門性の高い施設、商業施設内の医療機関や大学病院、公的病院など、施設形態に幅がありさまざまな経験をつめる求人が多くあります。日本において施設数がまだ多くない「小児集中治療室(PICU)」や「放射線治療病室」、「母体・胎児集中治療室(MFICU)」など特殊診療設備が揃った病院も多くある状況です。

研修制度が充実している、スキルアップを目指せるなど、病院によってさまざまな研修・支援制度を行っていることもあるため、求人を探す際は入念に調べておくと良いでしょう。
看護師資格を最大限に生かし、自身をスキルアップさせたいと考えている方は、優良な就労環境がそろう東京の医療施設への就職・転職はオススメです。

※2022年9月記載

出典:日本医師会 地方情報システム 地域別統計(東京都)
東京福祉保健局 東京の医療施設

まとめ

今回は、東京都の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについて詳しくご紹介しました。東京都では、看護師不足の深刻化に加え、高齢者の単独世帯の増加が進行中で、地域医療を活性化させるためにさまざまな取り組みが行われています。
東京都で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件に合った求人を見つけましょう。

【参考】

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看護師さんの転職でよくあるご質問

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多くの方が在職中にご登録いただいています。
転職はリスクもありますので、できるだけ早く準備を進められることが一番です。
また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。
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