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ナース人材バンク 東京都 外来・残業少なめの助産師求人

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【助産師 外来 残業少なめ/東京都】助産師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

9 件中 1~9件表示

助産師 /常勤(日勤のみ)

【東京都/世田谷区】成城木下病院
2017年にグランドオープンした成城学園のお洒落な病院です

給与給 与
月給25~30万円
勤務地勤務地
東京都世田谷区成城6-13-20
最寄駅最寄駅
成城学園前駅  徒歩2分 / 祖師ケ谷大蔵駅  徒歩12分
法人名法人名
医療法人社団九折会
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・成城学園前駅近くの産婦人科メインの病院です。
・年間分娩件数600件以上、無痛分娩、女性医師など環境が充実しています。
・看護師・助産師ともに産婦人科で経験を積める機会があります。
・勉強会が充実しており、職員が学びの姿勢を保って切磋琢磨しています。

休日・休暇

[休日]
病棟:
4週8休制(シフト制)

[休暇]
有給休暇
夏季休暇3日
冬季休暇4日

[年間休日]
114日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【東京都/世田谷区】世田谷記念病院
急性期後の在宅復帰支援に多職種で積極的に関わることができる環境があります!

給与給 与
年収 508万円~
勤務地勤務地
東京都世田谷区野毛2-30-10
最寄駅最寄駅
上野毛駅  徒歩13分 / 等々力駅  徒歩14分
法人名法人名
医療法人平成博愛会
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・慢性期・回復期領域における日本でも有数の民間病院グループの拠点病院になります。
・「絶対に見捨てない」との理念のもと、不安や困難を抱えている人をあらゆる方法で支援しています。
・質の高いリハビリテーション看護を実践しながら高水準の給与となります。
・質の高い看護を実現するため、スタッフにとって研修制度や休憩棟など「働きやすい環境づくり」に取り組んでおります。
・都内近郊世田谷区でも都市開発の進む二子玉川駅は通勤帰りに寄ることができる商業施設がたくさんございます。
助産師 /非常勤(日勤のみ)

【東京都/港区】芝公園かみやまクリニック

給与給 与
2,000円~
勤務地勤務地
東京都港区芝2-9-10 ダイユウビル1F
最寄駅最寄駅
芝公園駅  徒歩3分 / 大門駅  徒歩8分
法人名法人名
医療法人社団神徳会
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
外来
残業少なめ 昇給あり

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
固定休:日曜日
完全週休2日制(日曜日+平日1日)

[休暇]
有給休暇:法定通り
ゴールデンウィーク休暇
夏季休暇
年末年始休暇

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.03.28 更新

【東京都/東久留米市】篠宮正明記念アルテミスウイメンズホスピタル

勤務地勤務地
東京都東久留米市中央町1-1-20
最寄駅最寄駅
東久留米駅  徒歩9分 / 清瀬駅
法人名法人名
医療法人社団 レニア会
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

2014年2月に開院した病院で看護師(病棟)として勤務してくださる方を募集します。
単身女子寮、フィットネスクラブ、カラオケBOXの割引、ベビー用品レンタル補助、レニア会医療機関での診療費用減免、眺望の良いスタッフカフェテリアの昼食(職員価格)等、福利厚生も充実しています。
年間1,500件と都内有数の分娩件数の病院です。
20代-50代まで幅広いスタッフが在籍しています。
帝王切開率は20%前後でございます。

休日・休暇

[休日]
4週7休
[休暇]
夏季休暇:4日
年末年始:4日
有給休暇:入社半年後に11日付与
【新着】2024.03.25 更新

【東京都/杉並区】荻窪病院
【産休復帰率100%】さまざまな症例を学ぶことができる杉並区の急性期病院。将来的にセコムグループ内の異動が可能です。

勤務地勤務地
東京都杉並区今川3-1-24
最寄駅最寄駅
上井草駅  徒歩16分 / 井荻駅  徒歩18分
法人名法人名
医療法人財団荻窪病院
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・循環器、整形外科に強みを持つ急性期病院で、専門的な知識を研鑽しスペシャリストの道を目指すことができます。
・西武線『上井草駅』より徒歩約15分ですが、複数駅よりバス通勤が可能です。お好きな通勤パターンをお選びいただけます。
・給与高水準&年間休日120日と好待遇!大手法人『セコムグループ』傘下のため、安定志向の方にもおすすめです。
・ライフイベントに関する理解があります。育児中のスタッフも在籍しており「働きやすい!」と好評です。
・中途入職者にもプリセプターを付け、丁寧な指導を心掛け、入職者に寄り添うフォローを行っています。

休日・休暇

[休日]
月8日‐11日休(シフト制)
希望休: 5日/月

[休暇]
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇

[年間休日]
120日

※年間休日数は年末年始休暇を含む
※育児休業の取得実績あり
 2024.03.13 更新

【東京都/大田区】大鳥居医院
[助産師求人/高給与/駅徒歩5分/年間休日120日]

勤務地勤務地
東京都大田区西糀谷3-8-16
最寄駅最寄駅
大鳥居駅  徒歩6分 / 糀谷駅  徒歩12分
法人名法人名
医療法人社団高愛会
施設形態施設形態
診療所
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎

ひとこと特徴

・2018年に全面改装リニューアル。完全個室の産婦人科です!
・無痛分娩やアロマトリートメントサービス、新生児撮影サービスも行っています

休日・休暇

[休日]
シフト制
4週8休+祝日分

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
120日
 2024.03.06 更新

【東京都/新宿区】聖母病院
【複数路線利用可】年間休日130日以上、残業少なめ!住宅街に囲まれた都内有数の分娩数を誇る地域密着二次救急病院です。

勤務地勤務地
東京都新宿区中落合2-5-1
最寄駅最寄駅
下落合駅  徒歩7分 / 椎名町駅  徒歩9分
法人名法人名
社会福祉法人聖母会
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・西武線『下落合駅』や『椎名町駅』、JR線『目白駅』からも徒歩圏内で、アクセス手段が豊富で便利です。
・東京都内でも有数の分娩数を誇る「産科病棟」をはじめ、急性期病棟や地域包括ケア病棟を有する地域密着型二次救急病院です。
・年間休日131日で残業6時間/月と少なめで、ワークライフバランスがとりやすい環境です。
・手厚い教育体制で個々のレベルやペースに併せた指導を行うなど寄り添う教育を実践し、研修内容も充実しています。
・キリスト教の愛の精神が根付いており、看護職員それぞれが互いを思いやり温かい雰囲気が特徴のアットホームな環境です。

休日・休暇

[休日]
<病棟>
4週8休(シフト制)
土・日・祝日、クリスマス、創立記念日、年末年始休暇(12/31-1/3)

[休暇]
年次有給休暇(初年度10日/法定通り)
夏季休暇
リフレッシュ休暇
特別慶弔休暇
育児休業

[年間休日]
131日(2023年度実績)

※所定休日に出勤の場合は、別日に振替休有り
※年末年始およびクリスマスは、日曜日にあたる場合は振替なし
※有給休暇は半日または時間休(1時間単位)取得可能、翌年繰越可 
※育児休業の取得実績有り
 2024.03.01 更新

【東京都/世田谷区】成城マタニティクリニック

勤務地勤務地
東京都世田谷区成城1-1-2
最寄駅最寄駅
成城学園前駅  徒歩14分 / 祖師ケ谷大蔵駅  徒歩17分
法人名法人名
成城マタニティクリニック
施設形態施設形態
診療所
2交替 残業少なめ

ひとこと特徴

【おススメポイント】
①フリースタイル分娩やカンガルーケア、完全母児同室などお母さんと赤ちゃんにとって大切な
スタートを迎えられるように取り組んでいます。
→そのため、1人1人にたっぷり時間をかけ、ゆったりとした看護を行っております。
→母乳育児を基本とし、お母さんが無理なく母乳育児を続けていけるようにスタッフ間でも話し合いをしながらサポートさせて頂いております。

②当院の会陰切開率は4%です。会陰切開率を公表している国内の医療機関でこれ程低い数字はありません。これは当院で目指している医療介入の少ないお産、産婦さん自身の生む力を引き出すお産、看護スタッフが中心になったお産を象徴しております。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
4週8休

[休暇]
夏季休暇3日
冬季休暇4日
有給休暇(法定通り)

【非常勤の場合】
勤務日以外を休日とする

【東京都/杉並区】東京衛生アドベンチスト病院
プライベートもしっかり充実できます!長期休暇取得可能です

勤務地勤務地
東京都杉並区天沼3-17-3
最寄駅最寄駅
荻窪駅  徒歩6分 / 阿佐ケ谷駅
法人名法人名
医療法人財団アドベンチスト会
施設形態施設形態
病院
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・186床の急性期病院です。
・福利厚生も整っており、お休みもしっかりと取得が出来る環境です。
・看護学校も持っており、新卒看護師も毎年入職してきます。
・分娩件数が1,800件/年と産婦人科に力を入れています。

休日・休暇

[休日]
4週8休(シフト制)

[年間休日]
117日

[休暇]
年末年始休暇4日
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇
産前産後休暇
病気有給休暇(最高10日)

【東京都/練馬区】練馬光が丘病院
2022年10月『地域医療支援病院』として新築移転/教育体制と子育て支援が充実している練馬区の急性期総合病院

勤務地勤務地
東京都練馬区光が丘2-5-1
最寄駅最寄駅
光が丘駅  徒歩8分 / 地下鉄赤塚駅  徒歩18分
法人名法人名
公益社団法人地域医療振興協会
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・新築移転した明るくきれいな病院です。公益社団法人地域医療振興協会が母体なので経営が安定しています。
・ご希望があれば中途採用者向けのプリセプターを付けて、業務に慣れるまでしっかり伴走していきます。
・有給消化率80%で、希望休は月2日まで申請可。しっかり休みながら働くことができます。
・産休育休復帰率90%で、復帰後は時短勤務が可能。院内保育園では、園長が小児科医のため発達に関する相談もできます。
・池袋や新宿方面へのアクセス良好な寮を完備しています。住まい探しも心配無用、遠方からの応募も歓迎です。

休日・休暇

[休日]
4週8休(シフト制)
希望休:2日/月

[休暇]
年末年始:6日(12/28‐1/3)
有給休暇:法定通り(入社時に5日間支給。残りの5日間は入職半年経過後に支給)

[年間休日]
118日
求人の登録上限(20)に達しています
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年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

利用前に自分で就職活動をしたので、その時は探すのも大変でしたし、給与なども分からなかったので、事前に詳細がわかるので助かった。

実際に転職した人の声などが聞けるともっと良かったと思います。 >> 続きを読む

  • 東京都  立川市

    60代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

自分の就職を介護の方向にすべきか病院の管理者にすべきか随分悩んでいたのですが、沢山のアドバイスを頂きその方向性を 導いて下さったのでとても感謝しております。 >> 続きを読む

  • 東京都  文京区

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    クリニック 、 訪問看護
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

私は海外旅行をしている時から、ナース人材バンクに登録しました。

海外ということもあり連絡がとりずらい状況だったにも関わらず、私を担当して下さった近藤様は毎回丁寧にわかりやすいメールにて対応していただき、また私の気持ちを汲み取っていただきました。
とても感謝しています。

さらに、私たちのわがままで... >> 続きを読む

  • 東京都  多摩市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    訪問看護
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

今後は40代以上や、シニアの看護師の転職も需要が多くなる。

2、3年目の転職とは比重のかけ方が変わってくるので、他社との差別化を図ってより堅実なコピーなりアプローチ方法なりを打ち出して欲しいと強く思います。

その位の年齢になると、軽い感じの紹介会社を選択しないので。

ホームページ上も高齢者に合... >> 続きを読む

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東京都×外来の助産師募集状況

勤務形態

夜勤あり 46.7
日勤 40
夜勤専従 0
非常勤 13.3
単位:%

施設形態

病院 54.5
クリニック 36.4
訪問看護 0
介護施設 0
企業 0
学校 9.1
保育園 0
幼稚園 0
その他 0
単位:%

配属先

オペ室 12.5
病棟 31.3
外来 31.3
透析 0
その他 25
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

東京都の看護師求人動向・求人倍率

東京都の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
東京都 9,107人 14,603人 1.60倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、東京都の求人倍率は1.60と全国の看護求人倍率より低い数字となっています。人口10万人当たりの看護師数を比較すると、全国の看護師の平均数1,015.4人に対して、東京都の看護師数は854.6人となっており、全国平均を下回っています。
全国平均と比較すると求人倍率は低く見えますが、一般的に有効求人倍率1倍が売り手市場と買い手市場の分かれ目といわれておりますので、東京都も看護師不足の状況にあるといえるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

東京 全国
看護師 854.6人 1,015.4人
准看護師 85.9人 225.6人
保健師 31.8人 44.1人
助産師 30.8人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、助産師以外は全て全国平均を下回っている状態です。大阪府など人口の多い地域でも同様の傾向が見られ、大都市圏での看護師不足が浮き彫りになっています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
東京都の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
3,454
(47,279)
3,438
(31,835)
90,336
(1,015,744)
15,377
(357,777)
平成
26年
3,400
(48,452)
3,651
(33,956)
97,383
(1,086,779)
14,702
(340,153)
平成
28年
3,762
(51,280)
3,792
(35,774)
104,744
(1,149,397)
13,476
(323,111)
平成
30年
3,931
(52,955)
4,088
(36,911)
109,517
(1,218,606)
12,565
(304,479)
令和
2年
4,464
(55,595)
4,322
(37,940)
120,049
(1,280,911)
12,063
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

東京都では保健師・助産師・看護師の人員が増加傾向にあります。特に看護師は133%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも6.9ポイント高くなっています。

東京都の看護師の平均給与

東京都の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,181,631円、非常勤看護師の平均時給は1,539円であるのに対して、東京都の常勤看護師の平均年収は4,470,702円、非常勤看護師の平均時給は1,811円です。東京都の看護師の平均給与は、常勤・非常勤ともに全国平均を上回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,814,205
夜勤のみ ¥4,339,924
日勤のみ ¥4,283,843
出典:看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。
夜勤も日勤も行う常勤の場合、平均年収が4,814,205円と、日勤のみと比較し年収で530,362円の差が発生しております。

東京都の医療について

東京都には、最先端の医療を扱う専門性の高い施設・商業施設内の医療機関・大学病院・公的病院など、高度医療・先進的な医療を提供する病院が集積しており、都内全域や他県から高度医療等を求める患者様を多く受け入れています。
加えて、高齢化率も上昇しているため、都民の病院利用率は高い水準となっており、看護師が不足している状態が続いています。

現在、東京都では高齢化の進展に伴う訪問看護の推進が課題となっており、在宅医療において即戦力となる看護師の育成体制の構築を急いでいます。
また、訪問看護師の確保だけでなく、加速する高齢化に伴う訪問看護ステーションの事業所の拡大や、看護職員が産休・育休・介護休暇を取得する際の代替職員の人件費のための助成金を支給するなどの運営体制強化・支援を行っています。

高齢者の増加が今後も見込まれている中で、将来の医療体制を見通しながら、患者様に適切な医療を提供するための取り組みを行っているのです。

東京都の看護師に対する支援・取り組み

厚生労働省によると、東京都の看護師は都民125人に対して1人という計算になります。人口10万人あたりの看護師就業人数の全国平均に比べて、数字が下回っていることからもわかるように、これだけ人口の多い都市であるにもかかわらず、看護師1人に対する負担が多くなっている現実があります。
この状況を打破する鍵となるのが、資格を持ちながら働いていない「潜在看護師」の存在です。各病院も日勤のみ、非常勤などのさまざまな雇用形態を打ち出し、看護師の獲得に尽力しています。

東京都福祉保健局も、看護師として復職を希望する人材に対して積極的に支援を行っています。また、東京都は経済連携協定に基づいた外国人看護師受け入れや、それに伴う体制強化を図っています。外国人看護師候補者が国家資格取得に必要な知識や、技術の研修などを支援することで、国籍に拘らない看護職人材の確保をすすめています。

出典:東京都福祉保健局

東京都で人気のエリア

東京都で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは東京23区になります。
求人件数も多く、大規模病院から一般病院、大学病院、駅近の訪問看護ステーション、在宅診療のクリニックなど、多様な求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。
求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーにご質問いただければ、代行してお問い合わせもできます。

ここでは、世田谷区・足立区・大田区の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

世田谷区
  • 大規模病院から一般病院まで選択肢が多数ある
  • 23区内で最も人口が多いため、看護師需要も高く求人数も多い
  • 東京都の看護師平均時給を超える求人も多い
足立区
  • クリニックの求人が豊富に揃っている
  • 学校や保育園求人などもある
  • 駅徒歩10分圏内など駅近求人が多い
大田区
  • 年間120日以上の求人も多数揃っている
  • 有休取得しやすい、残業少なめ、の求人が豊富
  • 駅徒歩10分圏内など駅近求人が多い

他にも、新宿区、港区でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を見つけることができるでしょう。都内交通機関も発展しているため、通える範囲でエリアを広げて探すことも可能です。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など求人の種類も幅広く取り扱っているため、さまざまな分野から求人を探すことが可能です。
「都内の大規模施設で先進医療を学びたい」「ステップアップをしたい」「私生活を大切にした働き方をしたい」など、ご利用者様が何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながら求人をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

東京都の病院等施設情報

東京都における2020年11月時点の一般診療所と病院の合計は12,928施設です。施設数も毎年増加傾向にあるため、今後も一定の看護師需要が見込まれます。
また、最先端の医療を扱う専門性の高い施設、商業施設内の医療機関や大学病院、公的病院など、施設形態に幅がありさまざまな経験をつめる求人が多くあります。日本において施設数がまだ多くない「小児集中治療室(PICU)」や「放射線治療病室」、「母体・胎児集中治療室(MFICU)」など特殊診療設備が揃った病院も多くある状況です。

研修制度が充実している、スキルアップを目指せるなど、病院によってさまざまな研修・支援制度を行っていることもあるため、求人を探す際は入念に調べておくと良いでしょう。
看護師資格を最大限に生かし、自身をスキルアップさせたいと考えている方は、優良な就労環境がそろう東京の医療施設への就職・転職はオススメです。

※2022年9月記載

出典:日本医師会 地方情報システム 地域別統計(東京都)
東京福祉保健局 東京の医療施設

まとめ

今回は、東京都の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについて詳しくご紹介しました。東京都では、看護師不足の深刻化に加え、高齢者の単独世帯の増加が進行中で、地域医療を活性化させるためにさまざまな取り組みが行われています。
東京都で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件に合った求人を見つけましょう。

【参考】

助産師の働き方と年収

以前は「産婆」や「助産婦」と呼ばれていましたが、2002年の法改正で「助産師」と名称が改められました。イギリスやアメリカでは男性助産師も存在しますが、日本では女性だけが取得できる資格となっています。
多くは病院の産科や産婦人科クリニック、助産所などで活躍しています。なお病院で助産師として勤務する場合は、産婦人科病棟やNICUに配属されるケースが一般的です。
助産師の仕事は出産に立ち会いサポートすることだけにとどまらず、妊婦の健康管理や食事・運動の指導、出産後の体調管理や母乳指導など、妊娠から出産、育児に至るまで、母子の健康を守るためのサポートを包括的に行います。
お産は昼夜を問わずあるため、分娩に携わる仕事をする場合は、基本的には夜勤がある働き方になります。
また産科医が不足する中で助産師の需要が高まっていると言われており、出生数は減る一方で助産師数は増加傾向です。かつ看護師よりも人数が少なく需要があるため、助産師の年収は看護師よりも高めです。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、助産師の平均年収は5,538,800円となっており、約55万円の差があります。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

助産師の就業環境

全国の就業助産師は約3.8万人で、そのうち病院で働く助産師は61.5%、診療所(クリニック)22.6%、助産所(助産院)6.2%となっています(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況)。
産科医師数については地域・診療科偏在が大きな課題となっており、地方の病院では産科医の不足で分娩の受付を休止したり取りやめたりするケースも少なくありません。
産科医が不足する一方で、妊産婦の妊娠・出産・育児に対するニーズは多様化しています。
多様なニーズに応え、地域における安全・安心なお産の場を確保するとともに産科医師の負担を軽減するために、正常経過の妊産婦の健康診査や保健指導を助産師が行う「助産師外来」などの設置が推進されています。
専門性を高めやすく、また助産師には開業権があるため助産所(助産院)の開業ができるなどの魅力もあります。

助産師で働く魅力

助産師として働く魅力は、なんと言っても「生命の誕生という瞬間に立ち会える」ことでしょう。妊娠時からサポートしていたお母さんが、無事に生まれてきた赤ちゃんと一緒に退院していく様子を見られることは大きなやりがいです。
また、助産所(助産院)を開いて活躍する方もいますが、それだけでなく、助産師としての経験と専門性を活かして母乳マッサージやベビーマッサージのサロンを開業する方もいます。
しっかりと収入を得ながら専門的なスキルを身に付けたい、という方にはピッタリな資格と言えるでしょう。

助産師の働き方でよくある質問

新卒でも助産師になれる?

新卒で助産師として働きたい場合は、総合病院や産科専門病院への就職を検討することをおすすめします。
クリニックの場合は、スタッフの人数が少なくマンパワー的にも体制的にも「新卒を一から教育する」ということが難しいケースが多いため、即戦力を求められるからです。
教育体制が充実した病院で助産師として看護や助産の基礎を身につけ、経験を積むことができれば、クリニックや助産所への転職や開業など、ご自身に合ったキャリアの選択肢が広がるでしょう。

医療業界未経験でも助産師になれる?

助産師になるには、4年間大学等で助産のコースを選択し必要な科目を履修するか、看護師資格を取得した上で、1年以上専門学校などで学ぶ必要があります。
いずれも簡単なことではありませんが、「医療業界未経験だから挑戦できない」ということはありません。
看護師も助産師も、社会人経験を経てから進学し資格取得する方もいますし、ご自身の出産を機に助産師に憧れて資格取得を目指すケースもあります。まずは学校を調べるところからスタートしてみましょう。

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看護師さんの転職でよくあるご質問

離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?
職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方や履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。
登録した後はどうすればよいですか?
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