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ナース人材バンク 東京都 透析・その他・託児所ありの看護師求人

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透析 その他 託児所ありの求人・事業所

6 件中 1~6件表示

【新着】2024.03.27 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【東京都/東村山市】緑風荘病院
働きやすさが魅力のケアミックス病院です。

給与給 与
年収 312.1~474.2万円
勤務地勤務地
東京都東村山市萩山町3-31-1
最寄駅最寄駅
八坂駅  徒歩1分 / 久米川駅  徒歩10分
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
内視鏡室
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 小児科 皮膚科 透析 泌尿器科 リハビリテーション科 その他
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・慢性期寄りのケアミックス病院です。地域の高齢患者様に長く寄り添う看護を行っております。
・院内保育所は24時間対応しており、子育て世代には嬉しい9時勤務スタートです。
・八坂駅から徒歩2分、その他「久米川駅」、「小川駅」からも徒歩圏内と、近隣各線からもアクセスしやすく、築浅の綺麗な病院です。
・定着率が自慢の病院です。個人個人に合わせた働き方や、配置転換の相談等にも丁寧に対応しており、長く働ける環境作りに取り組んでいます。

休日・休暇

(病棟)4週8休
(透析室)日曜+他1日
(内視鏡室+オペ室)日祭日+土曜半日
(外来)日曜+祭日+土曜半日

【休暇】
・夏期休暇:3日
・年末年始休暇:5日
※夏季休暇:初年度は採用月により0日-3日

仕事内容

病院内における看護業務

・オペ室について
外科手術:週1日程度
整形外科手術:週1-2日
他の日にはシャントの造設やペースメーカーを入れる手術をやっています。

・内視鏡室について
午前胃カメラ 6件-7件
午後大腸カメラ 5件前後
看護師 /常勤(夜勤あり)

【東京都/世田谷区】世田谷記念病院
急性期後の在宅復帰支援に多職種で積極的に関わることができる環境があります!

給与給 与
年収 508万円~
勤務地勤務地
東京都世田谷区野毛2-30-10
最寄駅最寄駅
上野毛駅  徒歩13分 / 等々力駅  徒歩14分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 整形外科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・慢性期・回復期領域における日本でも有数の民間病院グループの拠点病院になります。
・「絶対に見捨てない」との理念のもと、不安や困難を抱えている人をあらゆる方法で支援しています。
・質の高いリハビリテーション看護を実践しながら高水準の給与となります。
・質の高い看護を実現するため、スタッフにとって研修制度や休憩棟など「働きやすい環境づくり」に取り組んでおります。
・都内近郊世田谷区でも都市開発の進む二子玉川駅は通勤帰りに寄ることができる商業施設がたくさんございます。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【東京都/西東京市】西東京中央総合病院
循環器科、整形外科、消化器科に強みを持つ2次救急270床の中規模総合病院

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
東京都西東京市芝久保町2-4-19
最寄駅最寄駅
田無駅  徒歩10分 / 花小金井駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
内視鏡室
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 神経内科 泌尿器科 麻酔科
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・田無駅より徒歩8分です。車通勤も可能なので、アクセスがとてもいいです。
・24時間託児所を完備しています。子育て世代も多数在籍しており、子育て理解のある環境です。
・住宅手当、寮があるので、転居を伴う入職も安心です。
・有給消化率は80%です。年に2回、長期休暇の取得もできるのでプライベートの時間を大切にできます。
・認定看護師在籍しています。現場では多くのことを学べます。

休日・休暇

・年間休日110日
・4週8休制 
※年2回、計画的長期休暇あり

仕事内容

病院内における看護業務
看護師 /常勤(日勤のみ)

【東京都/世田谷区】玉川病院
股関節オペ、気胸オペの件数は都内有数です。世田谷区にある2次救急指定病院です。

給与給 与
年収 358.5万円~
勤務地勤務地
東京都世田谷区瀬田4-8-1
最寄駅最寄駅
二子玉川駅  徒歩14分 / 用賀駅  徒歩15分
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
内視鏡室
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科
2交替 年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・急性期から回復期まで幅広く経験できるので、長期的なキャリアパスが描きやすいです。
・年間休日120日以上で、残業は月10時間程度。オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。
・24時間の託児所を完備しています。子育て世代も多数在籍しており、仕事と育児の両立がしやすい環境です。
・教育制度や職員のメンタルヘルスも強化しており、定着率が高い病院です。
・扶養手当や住宅手当、転勤費用など生活面でのサポートも手厚いです。

休日・休暇

[休日]
週休2日制+祝日日数分

[休暇]
夏季休暇: 3日
年末年始休暇: 5日
有給休暇: 初年度10日
結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等

[年間休日]
126日程度

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務
 2024.03.13 更新

【東京都/東大和市】東大和病院
手厚い教育制度でスキルアップ・福利厚生充実・東大和市の急性期病院です。

勤務地勤務地
東京都東大和市南街1-13-12
最寄駅最寄駅
東大和市駅  徒歩13分 / 桜街道駅  徒歩19分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 婦人科 透析 神経内科 泌尿器科
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・有給取得率は約90%です。アニバーサリー休暇などもあり、プライベートも充実できます。
・車通勤も可能です。近くに寮もあるので転居を伴う応募も大歓迎です。
・24時間対応の託児所を完備しています。子育て中の方も働きやすい環境です。
・中途入職の方も、しっかりとしたサポート体制があるので安心して働けます。
・認定看護師の資格取得支援制度など教育体制が充実しています。教育専門の師長も在籍しております。

休日・休暇

[休日]
・週休2日制(4週8休)

[休暇]
・有給休暇(法定通り)
・夏季休暇3日(取得期間7-10月)
・年末年始休暇5日
・創立記念日(2/22 ※休み扱いになる)
・アニバーサリー休暇(誕生月を含め前後1ヶ月の3ヶ月間の中で1日取得可)
・コラボレーション休暇(所定の6か月間で年休を5日間取得した場合、1日取得可)

[年間休日]
115日

※育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり

仕事内容

病院内での看護師業務および付帯する業務
 2024.03.11 更新

【東京都/足立区】東京北部病院
【駅チカ/子育て理解あり】幅広い疾患に対応する急性期病院。多業種間のコミュニケーションが活発です!

勤務地勤務地
東京都足立区江北6-24-6
最寄駅最寄駅
西新井大師西駅  徒歩6分 / 谷在家駅  徒歩11分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 皮膚科 眼科 透析 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 その他
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・西日暮里から舎人ライナーでわずか11分!「西新井大師西駅」から徒歩5分とアクセス良し。マイカー通勤も可能です。
・子育て支援の制度が充実!24時間保育施設の完備はもちろん、お子さまの行事等のシフト調整もしっかり配慮します。
・夜勤手当が1回20,000円(看護師)と高水準なのでしっかり稼ぎたい方にオススメです。
・看護部内の雰囲気が評判!マネジメント、情報共有の頻度、声のかけやすさなど、とても良好な職場環境です。
・教育サポート体制が整っているので、経験が浅めの方やスキルに不安がある方も安心です。

休日・休暇

4週8休制
夏季休暇3日間、年末年始休暇5日間
年間休日 112日
慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
希望休:4日分申請可

仕事内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務

【東京都/練馬区】練馬光が丘病院
2022年10月『地域医療支援病院』として新築移転/教育体制と子育て支援が充実している練馬区の急性期総合病院

勤務地勤務地
東京都練馬区光が丘2-5-1
最寄駅最寄駅
光が丘駅  徒歩8分 / 地下鉄赤塚駅  徒歩18分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 リウマチ科 形成外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 その他
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・新築移転した明るくきれいな病院です。公益社団法人地域医療振興協会が母体なので経営が安定しています。
・ご希望があれば中途採用者向けのプリセプターを付けて、業務に慣れるまでしっかり伴走していきます。
・有給消化率80%で、希望休は月2日まで申請可。しっかり休みながら働くことができます。
・産休育休復帰率90%で、復帰後は時短勤務が可能。院内保育園では、園長が小児科医のため発達に関する相談もできます。
・池袋や新宿方面へのアクセス良好な寮を完備しています。住まい探しも心配無用、遠方からの応募も歓迎です。

休日・休暇

[休日]
4週8休(シフト制)
希望休:2日/月

[休暇]
年末年始:6日(12/28‐1/3)
有給休暇:法定通り(入社時に5日間支給。残りの5日間は入職半年経過後に支給)

[年間休日]
118日

仕事内容

病院内における看護業務
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
POINT2
業界最多級の求人数!
地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
POINT3
看護師専門
だから業界知識が豊富!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 東京都  青梅市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

新しい土地で不安のある中、迅速に対応して頂くなかで希望に沿った病院を探しアドバイスして頂きいい病院を見つける事が出来ました。ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 東京都  新宿区

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

就職決まるまで色々心配かけました。それは有り難いとおもいます。

病院の中味はかなり違ったのでうーん。と感じています。

新しく勤めて、担当さんからメールはきました。全て同じ言葉、文章のため、義務で送っているのかなぁ。と感じました。 >> 続きを読む

  • 東京都  目黒区

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

転職理由を丁寧に聞いていただき、要望に合った転職先を見つけてもらいました。初めての転職で不安でしたが面接の時も付き添ってもらって安心できました。本当に担当していただいて良かったです、感謝してます(*^^*) >> 続きを読む

  • 東京都  練馬区

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

とても親身に相談にのっていただき、すごく心強かったです。的確なアドバイスもいただき、面接もあまり緊張せず受けることがでしました。感謝致します。本当にありがとうございました。 >> 続きを読む

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東京都×透析の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

透析 東京都全体
看護師 ¥4,603,902 ¥4,635,690
准看護師 ¥4,084,474 ¥4,040,658
助産師 ¥4,909,210 ¥4,917,612
保健師 ¥4,119,118 ¥4,195,945

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

透析 東京都全体
看護師 ¥1,821 ¥1,806
准看護師 ¥1,560 ¥1,613
助産師 - ¥2,000
保健師 - ¥1,844

2024.03 更新

東京都×透析の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 24.2
日勤 55.1
夜勤専従 2.3
非常勤 18.4
単位:%

施設形態

病院 27.7
クリニック 35.3
訪問看護 18.1
介護施設 12.9
企業 0.8
学校 0
保育園 3.2
幼稚園 0
その他 2
単位:%

配属先

オペ室 9.4
病棟 23.8
外来 16.6
透析 37.2
その他 13
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

東京都の看護師求人動向・求人倍率

東京都の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
東京都 9,107人 14,603人 1.60倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、東京都の求人倍率は1.60と全国の看護求人倍率より低い数字となっています。人口10万人当たりの看護師数を比較すると、全国の看護師の平均数1,015.4人に対して、東京都の看護師数は854.6人となっており、全国平均を下回っています。
全国平均と比較すると求人倍率は低く見えますが、一般的に有効求人倍率1倍が売り手市場と買い手市場の分かれ目といわれておりますので、東京都も看護師不足の状況にあるといえるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

東京 全国
看護師 854.6人 1,015.4人
准看護師 85.9人 225.6人
保健師 31.8人 44.1人
助産師 30.8人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、助産師以外は全て全国平均を下回っている状態です。大阪府など人口の多い地域でも同様の傾向が見られ、大都市圏での看護師不足が浮き彫りになっています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
東京都の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
3,454
(47,279)
3,438
(31,835)
90,336
(1,015,744)
15,377
(357,777)
平成
26年
3,400
(48,452)
3,651
(33,956)
97,383
(1,086,779)
14,702
(340,153)
平成
28年
3,762
(51,280)
3,792
(35,774)
104,744
(1,149,397)
13,476
(323,111)
平成
30年
3,931
(52,955)
4,088
(36,911)
109,517
(1,218,606)
12,565
(304,479)
令和
2年
4,464
(55,595)
4,322
(37,940)
120,049
(1,280,911)
12,063
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

東京都では保健師・助産師・看護師の人員が増加傾向にあります。特に看護師は133%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも6.9ポイント高くなっています。

東京都の看護師の平均給与

東京都の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,181,631円、非常勤看護師の平均時給は1,539円であるのに対して、東京都の常勤看護師の平均年収は4,470,702円、非常勤看護師の平均時給は1,811円です。東京都の看護師の平均給与は、常勤・非常勤ともに全国平均を上回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,814,205
夜勤のみ ¥4,339,924
日勤のみ ¥4,283,843
出典:看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。
夜勤も日勤も行う常勤の場合、平均年収が4,814,205円と、日勤のみと比較し年収で530,362円の差が発生しております。

東京都の医療について

東京都には、最先端の医療を扱う専門性の高い施設・商業施設内の医療機関・大学病院・公的病院など、高度医療・先進的な医療を提供する病院が集積しており、都内全域や他県から高度医療等を求める患者様を多く受け入れています。
加えて、高齢化率も上昇しているため、都民の病院利用率は高い水準となっており、看護師が不足している状態が続いています。

現在、東京都では高齢化の進展に伴う訪問看護の推進が課題となっており、在宅医療において即戦力となる看護師の育成体制の構築を急いでいます。
また、訪問看護師の確保だけでなく、加速する高齢化に伴う訪問看護ステーションの事業所の拡大や、看護職員が産休・育休・介護休暇を取得する際の代替職員の人件費のための助成金を支給するなどの運営体制強化・支援を行っています。

高齢者の増加が今後も見込まれている中で、将来の医療体制を見通しながら、患者様に適切な医療を提供するための取り組みを行っているのです。

東京都の看護師に対する支援・取り組み

厚生労働省によると、東京都の看護師は都民125人に対して1人という計算になります。人口10万人あたりの看護師就業人数の全国平均に比べて、数字が下回っていることからもわかるように、これだけ人口の多い都市であるにもかかわらず、看護師1人に対する負担が多くなっている現実があります。
この状況を打破する鍵となるのが、資格を持ちながら働いていない「潜在看護師」の存在です。各病院も日勤のみ、非常勤などのさまざまな雇用形態を打ち出し、看護師の獲得に尽力しています。

東京都福祉保健局も、看護師として復職を希望する人材に対して積極的に支援を行っています。また、東京都は経済連携協定に基づいた外国人看護師受け入れや、それに伴う体制強化を図っています。外国人看護師候補者が国家資格取得に必要な知識や、技術の研修などを支援することで、国籍に拘らない看護職人材の確保をすすめています。

出典:東京都福祉保健局

東京都で人気のエリア

東京都で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは東京23区になります。
求人件数も多く、大規模病院から一般病院、大学病院、駅近の訪問看護ステーション、在宅診療のクリニックなど、多様な求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。
求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーにご質問いただければ、代行してお問い合わせもできます。

ここでは、世田谷区・足立区・大田区の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

世田谷区
  • 大規模病院から一般病院まで選択肢が多数ある
  • 23区内で最も人口が多いため、看護師需要も高く求人数も多い
  • 東京都の看護師平均時給を超える求人も多い
足立区
  • クリニックの求人が豊富に揃っている
  • 学校や保育園求人などもある
  • 駅徒歩10分圏内など駅近求人が多い
大田区
  • 年間120日以上の求人も多数揃っている
  • 有休取得しやすい、残業少なめ、の求人が豊富
  • 駅徒歩10分圏内など駅近求人が多い

他にも、新宿区、港区でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を見つけることができるでしょう。都内交通機関も発展しているため、通える範囲でエリアを広げて探すことも可能です。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など求人の種類も幅広く取り扱っているため、さまざまな分野から求人を探すことが可能です。
「都内の大規模施設で先進医療を学びたい」「ステップアップをしたい」「私生活を大切にした働き方をしたい」など、ご利用者様が何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながら求人をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

東京都の病院等施設情報

東京都における2020年11月時点の一般診療所と病院の合計は12,928施設です。施設数も毎年増加傾向にあるため、今後も一定の看護師需要が見込まれます。
また、最先端の医療を扱う専門性の高い施設、商業施設内の医療機関や大学病院、公的病院など、施設形態に幅がありさまざまな経験をつめる求人が多くあります。日本において施設数がまだ多くない「小児集中治療室(PICU)」や「放射線治療病室」、「母体・胎児集中治療室(MFICU)」など特殊診療設備が揃った病院も多くある状況です。

研修制度が充実している、スキルアップを目指せるなど、病院によってさまざまな研修・支援制度を行っていることもあるため、求人を探す際は入念に調べておくと良いでしょう。
看護師資格を最大限に生かし、自身をスキルアップさせたいと考えている方は、優良な就労環境がそろう東京の医療施設への就職・転職はオススメです。

※2022年9月記載

出典:日本医師会 地方情報システム 地域別統計(東京都)
東京福祉保健局 東京の医療施設

まとめ

今回は、東京都の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについて詳しくご紹介しました。東京都では、看護師不足の深刻化に加え、高齢者の単独世帯の増加が進行中で、地域医療を活性化させるためにさまざまな取り組みが行われています。
東京都で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件に合った求人を見つけましょう。

【参考】

透析について透析について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて透析の業務内容や年収、透析で働く大変さと魅力についてまとめました!

透析の業務内容と年収

【透析の業務内容】

<準備> 機械の準備(プライミング)や薬剤の準備、申し送り、ベッドメインキング等を行います。
<患者受け入れ> 体重測定(除水量を決める)、バイタルチェックを行います。
<穿刺> シャント部に脱血用と返血用の針を2本刺します(穿刺)。※穿刺は病院やクリニックによっては看護師ではなくCE(臨床工学技士)が行う所もあります。
<透析開始> 定期的にバイタルチェックを行いながら、フットケアや日常生活指導などを行います。
<返血> 透析回路にある血液を戻します(返血)。
<抜針・止血> 返血が済んだら針を抜きます。止血は基本的には患者自身がガーゼで押さえ、10分程度を要します。
<体重測定のあと、患者退室> ここまでが1クールで、<準備>に戻って2クール目に入ります。1日に2クール~3クール行うところが一般的です。

【透析の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、透析で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は透析を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 透析 全転職者
2020年度 ¥4,234,901 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,244,724 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,282,720 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

透析室がある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,282,720円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より4%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

透析の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 透析には「血液透析」と「腹膜透析」の2種類がありますが、日本の透析患者のうち、9割以上が血液透析を選択しています
  • 透析患者のうち約65%が男性
  • 平均年齢は約69歳
  • 原疾患で最も多いのは糖尿病性腎症(約4割)

【求められるスキル】

  • 医師やCE(臨床工学技士)、管理栄養士との多職種連携
  • 透析中の患者の異常を早期発見できる観察力
  • 患者に対する生活指導や、信頼関係構築のためのコミュニケーションスキル
  • 穿刺・抜針のスキル、機器の操作
  • 透析の仕組みや種類、腎臓病、合併症、栄養管理の知識

透析で働く大変さと魅力

透析看護経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【透析で働く大変さ】

働く大変さ

覚えることがたくさんある

専門性が高い分野であり、機械を扱う仕事であるため、未経験スタートの場合は覚えることがたくさんあります。
働く大変さ

患者との信頼関係構築の難しさ

週に複数回の長時間の拘束、日々の厳しい自己管理、合併症の不安など、透析患者は様々なストレスを抱えています。透析中はそんなストレスの矛先がスタッフに向いてしまうこともあるため、「透析患者は難しい人が多い」と言われることもあります。

一方で、透析で働く魅力もたくさんあります!

【透析で働く魅力】

働く魅力

長期的な看護ができる・寄り添う看護ができる

「大変さ」で言及したように様々なストレスを抱えた患者さんと時間をかけて信頼関係を築いていくことは、やりがいにもなります。
働く魅力

ワーク・ライフ・バランスが取りやすい

遅番や準夜勤はあっても日付をまたぐ夜勤がない場合が多いこと、日曜固定休みの事業所が多いこと、基本的にルーティンワークとなり時間通りに進んでいくため、残業が少ない傾向にあることなどから、ワーク・ライフ・バランスがとりやすいと言えるでしょう。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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