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ナース人材バンク 東京都 クリニックの助産師求人

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【助産師 クリニック/東京都】助産師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

12 件中 1~12件表示

【新着】2024.03.13 更新
助産師 /常勤(夜勤あり)

【東京都/大田区】大鳥居医院
[助産師求人/高給与/駅徒歩5分/年間休日120日]

給与給 与
年収 550万円~
勤務地勤務地
東京都大田区西糀谷3-8-16
最寄駅最寄駅
大鳥居駅  徒歩6分 / 糀谷駅  徒歩12分
法人名法人名
医療法人社団高愛会
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:45~17:30
[夜勤]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
病棟
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎

ひとこと特徴

・2018年に全面改装リニューアル。完全個室の産婦人科です!
・無痛分娩やアロマトリートメントサービス、新生児撮影サービスも行っています
看護師 /常勤(夜勤あり)

【東京都/世田谷区】世田谷記念病院
急性期後の在宅復帰支援に多職種で積極的に関わることができる環境があります!

給与給 与
年収 508万円~
勤務地勤務地
東京都世田谷区野毛2-30-10
最寄駅最寄駅
上野毛駅  徒歩13分 / 等々力駅  徒歩14分
法人名法人名
医療法人平成博愛会
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00~17:00
[夜勤]16:30~9:30
[早番]7:00~15:00
[遅番]12:00~20:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・慢性期・回復期領域における日本でも有数の民間病院グループの拠点病院になります。
・「絶対に見捨てない」との理念のもと、不安や困難を抱えている人をあらゆる方法で支援しています。
・質の高いリハビリテーション看護を実践しながら高水準の給与となります。
・質の高い看護を実現するため、スタッフにとって研修制度や休憩棟など「働きやすい環境づくり」に取り組んでおります。
・都内近郊世田谷区でも都市開発の進む二子玉川駅は通勤帰りに寄ることができる商業施設がたくさんございます。
【新着】2024.03.13 更新
助産師 /常勤(日勤のみ)

【東京都/中央区】茅場町いとう医院

給与給 与
年収 348万円~
勤務地勤務地
東京都中央区日本橋茅場町1丁目13-15 新居ビル3階
最寄駅最寄駅
茅場町駅  徒歩1分 / 水天宮前駅  徒歩7分
法人名法人名
医療法人社団菫青会
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]8:30~17:30
[日勤2]11:00~20:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

・東京メトロ日比谷線・東京メトロ東西線「茅場町」駅から徒歩1分の好立地!
・夫婦営むクリニックで常勤看護師様募集!
・助産師さん歓迎!
 2024.02.20 更新
助産師 /常勤(夜勤あり)

【東京都/調布市】金子レディースクリニック
婦人科、産婦人科クリニックの看護師/助産師の募集です、とてもキレイな職場です。

給与給 与
年収 553.6万円~
勤務地勤務地
東京都調布市調布ケ丘3-19-13
最寄駅最寄駅
布田駅  徒歩11分 / 調布駅  徒歩12分
法人名法人名
医療法人社団SJS
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
病棟
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

【おすすめポイント】
・2009年の4月に開院した綺麗なクリニックで、ホテルのような作りになっています
・年間分娩件数が約700件と多めになっています
・アドバンス助産師の在籍も多く、キャリアアップも望めます
・産後ケアにも力を入れていますので、ベビーマッサージやマタニティヨガなど様々なサポートを褥婦さんに行っています。
助産師 /常勤(日勤のみ)

【東京都/世田谷区】玉川レディースクリニック
夏季と冬季休暇が各7日ずつあります! 残業もほとんどないので、プライベートを充実させたい方にオススメです。

給与給 与
年収 420万円~
勤務地勤務地
東京都世田谷区玉川3-15-6 フェリス玉川2F
最寄駅最寄駅
二子玉川駅  徒歩4分 / 二子新地駅  徒歩12分
法人名法人名
医療法人社団LAUREL
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:45~18:30
[日勤(土曜日)]8:45~14:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
外来
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可
助産師 /常勤(夜勤あり)

【東京都/羽村市】羽村ひまわりクリニック

給与給 与
年収 436万円~
勤務地勤務地
東京都羽村市五ノ神字武蔵野351-30
最寄駅最寄駅
羽村駅  徒歩3分 / 小作駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 未経験歓迎 車通勤可
助産師 /非常勤(日勤のみ)

【東京都/港区】芝公園かみやまクリニック

給与給 与
2,000円~
勤務地勤務地
東京都港区芝2-9-10 ダイユウビル1F
最寄駅最寄駅
芝公園駅  徒歩3分 / 大門駅  徒歩8分
法人名法人名
医療法人社団神徳会
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
外来
残業少なめ 昇給あり
助産師 /非常勤(日勤のみ)

【東京都/国分寺市】クメンタクリニック
周産期(妊娠中や出産後)の女性と子どものこころのケアに力を入れているクリニックです。

給与給 与
1,800円~
勤務地勤務地
東京都国分寺市本町三丁目8番18号TE国分寺4階
最寄駅最寄駅
国分寺駅  徒歩3分 / 西国分寺駅  徒歩18分
施設形態施設形態
診療所
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり

ひとこと特徴

妊婦さんや出産後のお母さんの心のケアを行っているクリニックです。お子様に関するお悩みの解決も重要なので、お子様の診療も行っています。
ご経験を活かして新しい分野にチャレンジしたい助産師・保健師の方を募集しています!
助産師 /非常勤(日勤のみ)

【東京都/港区】まつみレディースクリニック三田

給与給 与
2,400円~
勤務地勤務地
東京都港区芝四丁目5番8号池藤ビル3階
最寄駅最寄駅
三田駅  徒歩3分 / 田町駅  徒歩6分
施設形態施設形態
診療所
年間休日120日以上 昇給あり 未経験歓迎

ひとこと特徴

・駅からのアクセスが良いため、雨の日の通勤も安心です。
・年間休日130日以上、ゆったり無理なく働けます。
・綺麗でリラックスできる雰囲気のため、患者様もスタッフも気持ちよく過ごせます。
・不妊症、不育症をはじめ、産科・婦人科疾患の治療をしています。
・オンライン診療等、新しい取り組みもしています。
助産師 /常勤(夜勤あり)

【東京都/世田谷区】東京マザーズクリニック
人間関係良好の大変あたたかな産科クリニックで一緒に働きませんか

給与給 与
年収 480万円~
勤務地勤務地
東京都世田谷区上用賀4丁目5-1
最寄駅最寄駅
用賀駅  徒歩13分 / 桜新町駅
法人名法人名
医療法人準和会
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
病棟
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり

ひとこと特徴

胎児診断、無痛分娩といった最新医療を提供するクリニックです!
分娩50-55件/月で、日中は皆さんで協力しながら対応しているので、残業も多くなく、休日もしっかり休めています。
助産師 /常勤(夜勤あり)

【東京都/北区】スワンレディースクリニック

給与給 与
月給46.5万円~
勤務地勤務地
東京都北区王子四丁目27番7号
最寄駅最寄駅
王子神谷駅  徒歩4分 / 東十条駅  徒歩13分
法人名法人名
医療法人社団SWAN
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
病棟
残業少なめ 昇給あり

ひとこと特徴

・2019年にオープンした産婦人科のクリニック
・東京メトロ南北線「王子神谷駅」から徒歩3分
・妊婦健診から、分娩まで幅広く診療を行うクリニック
・年間休日115日
 2024.03.01 更新

【東京都/世田谷区】成城マタニティクリニック

勤務地勤務地
東京都世田谷区成城1-1-2
最寄駅最寄駅
成城学園前駅  徒歩14分 / 祖師ケ谷大蔵駅  徒歩17分
法人名法人名
成城マタニティクリニック
施設形態施設形態
診療所
2交替 残業少なめ

ひとこと特徴

【おススメポイント】
①フリースタイル分娩やカンガルーケア、完全母児同室などお母さんと赤ちゃんにとって大切な
スタートを迎えられるように取り組んでいます。
→そのため、1人1人にたっぷり時間をかけ、ゆったりとした看護を行っております。
→母乳育児を基本とし、お母さんが無理なく母乳育児を続けていけるようにスタッフ間でも話し合いをしながらサポートさせて頂いております。

②当院の会陰切開率は4%です。会陰切開率を公表している国内の医療機関でこれ程低い数字はありません。これは当院で目指している医療介入の少ないお産、産婦さん自身の生む力を引き出すお産、看護スタッフが中心になったお産を象徴しております。

【東京都/国立市】内野産婦人科小児科

勤務地勤務地
東京都国立市東1-8-6 国立メディカルセンター201
最寄駅最寄駅
国立駅  徒歩4分 / 西国分寺駅
法人名法人名
医療法人社団鴻鶴会
施設形態施設形態
診療所
2交替 年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・分娩件数は年間300件-350件です。
・駅から徒歩圏内の小児科・産婦人科のクリニックです。
求人の登録上限(20)に達しています
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東京都/クリニックの看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 東京都  小平市

    40代

    希望雇用形態:
    非常勤(扶養外)
    希望施設形態:
    クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

なかなか午前パート求人募集が見つからない中で、迅速に求人を探していただいたこと、対応してくださったことに感謝致します。
ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 東京都  渋谷区

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

転職する!と、なる前に、電話やメールが多すぎと思いました。
転職する!となった時の電話やメールは、親身になって対応して頂き、とても感謝しています。 履歴書に書いた方がいい文言を、一緒に考えて頂いたり、私が聞きづらい事を確認して下さったり。
落ち込みそうになった時も励まして頂いたりで、もう転職する予... >> 続きを読む

  • 東京都  板橋区

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

今回初めてナース人材バンクに登録し不安でしたが、対応がいつも丁寧で早く、たくさんの情報を下さったので、自分が頑張りたいと思えるクリニックを探すことができ、内定を頂くことができました。ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 東京都  練馬区

    50代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

一度自分で就職場所を見つけて来た際、 キャリアパートナーの方が、書面を頂いたほうがいい、という助言をしていただきました。

ナース人材バンクで決めた 就職場所ではなかったのに、損得なく 助言していただいたことが嬉しく、 その内定先が破談になった際、すぐ担当者の名前が頭に浮かび今回お願いしました。
... >> 続きを読む

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東京都×クリニックの助産師募集状況

勤務形態

夜勤あり 46.7
日勤 40
夜勤専従 0
非常勤 13.3
単位:%

施設形態

病院 54.5
クリニック 36.4
訪問看護 0
介護施設 0
企業 0
学校 9.1
保育園 0
幼稚園 0
その他 0
単位:%

配属先

オペ室 12.5
病棟 31.3
外来 31.3
透析 0
その他 25
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

東京都の看護師求人動向・求人倍率

東京都の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
東京都 9,107人 14,603人 1.60倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、東京都の求人倍率は1.60と全国の看護求人倍率より低い数字となっています。人口10万人当たりの看護師数を比較すると、全国の看護師の平均数1,015.4人に対して、東京都の看護師数は854.6人となっており、全国平均を下回っています。
全国平均と比較すると求人倍率は低く見えますが、一般的に有効求人倍率1倍が売り手市場と買い手市場の分かれ目といわれておりますので、東京都も看護師不足の状況にあるといえるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

東京 全国
看護師 854.6人 1,015.4人
准看護師 85.9人 225.6人
保健師 31.8人 44.1人
助産師 30.8人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、助産師以外は全て全国平均を下回っている状態です。大阪府など人口の多い地域でも同様の傾向が見られ、大都市圏での看護師不足が浮き彫りになっています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
東京都の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
3,454
(47,279)
3,438
(31,835)
90,336
(1,015,744)
15,377
(357,777)
平成
26年
3,400
(48,452)
3,651
(33,956)
97,383
(1,086,779)
14,702
(340,153)
平成
28年
3,762
(51,280)
3,792
(35,774)
104,744
(1,149,397)
13,476
(323,111)
平成
30年
3,931
(52,955)
4,088
(36,911)
109,517
(1,218,606)
12,565
(304,479)
令和
2年
4,464
(55,595)
4,322
(37,940)
120,049
(1,280,911)
12,063
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

東京都では保健師・助産師・看護師の人員が増加傾向にあります。特に看護師は133%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも6.9ポイント高くなっています。

東京都の看護師の平均給与

東京都の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,181,631円、非常勤看護師の平均時給は1,539円であるのに対して、東京都の常勤看護師の平均年収は4,470,702円、非常勤看護師の平均時給は1,811円です。東京都の看護師の平均給与は、常勤・非常勤ともに全国平均を上回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,814,205
夜勤のみ ¥4,339,924
日勤のみ ¥4,283,843
出典:看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。
夜勤も日勤も行う常勤の場合、平均年収が4,814,205円と、日勤のみと比較し年収で530,362円の差が発生しております。

東京都の医療について

東京都には、最先端の医療を扱う専門性の高い施設・商業施設内の医療機関・大学病院・公的病院など、高度医療・先進的な医療を提供する病院が集積しており、都内全域や他県から高度医療等を求める患者様を多く受け入れています。
加えて、高齢化率も上昇しているため、都民の病院利用率は高い水準となっており、看護師が不足している状態が続いています。

現在、東京都では高齢化の進展に伴う訪問看護の推進が課題となっており、在宅医療において即戦力となる看護師の育成体制の構築を急いでいます。
また、訪問看護師の確保だけでなく、加速する高齢化に伴う訪問看護ステーションの事業所の拡大や、看護職員が産休・育休・介護休暇を取得する際の代替職員の人件費のための助成金を支給するなどの運営体制強化・支援を行っています。

高齢者の増加が今後も見込まれている中で、将来の医療体制を見通しながら、患者様に適切な医療を提供するための取り組みを行っているのです。

東京都の看護師に対する支援・取り組み

厚生労働省によると、東京都の看護師は都民125人に対して1人という計算になります。人口10万人あたりの看護師就業人数の全国平均に比べて、数字が下回っていることからもわかるように、これだけ人口の多い都市であるにもかかわらず、看護師1人に対する負担が多くなっている現実があります。
この状況を打破する鍵となるのが、資格を持ちながら働いていない「潜在看護師」の存在です。各病院も日勤のみ、非常勤などのさまざまな雇用形態を打ち出し、看護師の獲得に尽力しています。

東京都福祉保健局も、看護師として復職を希望する人材に対して積極的に支援を行っています。また、東京都は経済連携協定に基づいた外国人看護師受け入れや、それに伴う体制強化を図っています。外国人看護師候補者が国家資格取得に必要な知識や、技術の研修などを支援することで、国籍に拘らない看護職人材の確保をすすめています。

出典:東京都福祉保健局

東京都で人気のエリア

東京都で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは東京23区になります。
求人件数も多く、大規模病院から一般病院、大学病院、駅近の訪問看護ステーション、在宅診療のクリニックなど、多様な求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。
求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーにご質問いただければ、代行してお問い合わせもできます。

ここでは、世田谷区・足立区・大田区の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

世田谷区
  • 大規模病院から一般病院まで選択肢が多数ある
  • 23区内で最も人口が多いため、看護師需要も高く求人数も多い
  • 東京都の看護師平均時給を超える求人も多い
足立区
  • クリニックの求人が豊富に揃っている
  • 学校や保育園求人などもある
  • 駅徒歩10分圏内など駅近求人が多い
大田区
  • 年間120日以上の求人も多数揃っている
  • 有休取得しやすい、残業少なめ、の求人が豊富
  • 駅徒歩10分圏内など駅近求人が多い

他にも、新宿区、港区でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を見つけることができるでしょう。都内交通機関も発展しているため、通える範囲でエリアを広げて探すことも可能です。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など求人の種類も幅広く取り扱っているため、さまざまな分野から求人を探すことが可能です。
「都内の大規模施設で先進医療を学びたい」「ステップアップをしたい」「私生活を大切にした働き方をしたい」など、ご利用者様が何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながら求人をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

東京都の病院等施設情報

東京都における2020年11月時点の一般診療所と病院の合計は12,928施設です。施設数も毎年増加傾向にあるため、今後も一定の看護師需要が見込まれます。
また、最先端の医療を扱う専門性の高い施設、商業施設内の医療機関や大学病院、公的病院など、施設形態に幅がありさまざまな経験をつめる求人が多くあります。日本において施設数がまだ多くない「小児集中治療室(PICU)」や「放射線治療病室」、「母体・胎児集中治療室(MFICU)」など特殊診療設備が揃った病院も多くある状況です。

研修制度が充実している、スキルアップを目指せるなど、病院によってさまざまな研修・支援制度を行っていることもあるため、求人を探す際は入念に調べておくと良いでしょう。
看護師資格を最大限に生かし、自身をスキルアップさせたいと考えている方は、優良な就労環境がそろう東京の医療施設への就職・転職はオススメです。

※2022年9月記載

出典:日本医師会 地方情報システム 地域別統計(東京都)
東京福祉保健局 東京の医療施設

まとめ

今回は、東京都の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについて詳しくご紹介しました。東京都では、看護師不足の深刻化に加え、高齢者の単独世帯の増加が進行中で、地域医療を活性化させるためにさまざまな取り組みが行われています。
東京都で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件に合った求人を見つけましょう。

【参考】

クリニックの働き方と年収

有床診療所でない限り、基本的には夜勤がなく、日勤のみの勤務となります。
午前診察の後、2時間程度の昼休憩をはさみ、午後の診察がスタートするというケースが多く、昼休憩時間には一時的な外出や帰宅もOKという「中抜け」が可能なクリニックも多いのが特徴です。
また仕事終わりや学校帰りに受診する方のために、夜6時~8時頃まで診療をしているところが一般的です。
お休みは「日曜・祝日プラス平日1日」など、曜日で定休日が決まっており、年末年始やお盆休み、ゴールデンウィークなども休診となるケースが多いです。
「週1~2回」や「午前のみ」「午後のみ」など非常勤の求人も多く、自分のライフスタイルに合った働き方を選べるでしょう。

年収に関しては、夜勤がないため病院などに比較すると低くなるケースがほとんどで、個人経営のクリニックが多いため給与水準や福利厚生は事業所によって様々です。また社会保険ではなく医師国保の事業所も多いので、都度確認が必要です。

クリニックの就業環境

クリニックでは一定の診療科目に特化して診療を行っているところが多く、看護師に求められるスキルも診療科目によって異なります。ご自身の興味ある分野でのスキルや知識を専門的に高められるのは魅力です。

一方で、病院と違い看護師人数が少ないため、突発的なお休みが取りにくいことや、一人に任される仕事の幅が広いことが特徴です。看護業務だけでなく、受付や院内の掃除、物品の補充や発注等の業務も看護師が担うケースが多いでしょう。

また1日に数十~数百人の患者さんを対応するため、効率的に手際よく業務を進める段取り力や、患者さんとの円滑なコミュニケーションスキルが必要となります。

クリニックで働く魅力

「日勤のみ」「日祝固定休み」「長期休暇」などワークライフバランスが取りやすい働き方に加え、「週1~2回」「午前のみ・午後のみ」のような非常勤求人も多いことから、プライベートを重視したい方や、子育て中の方にとって魅力が多い職場です。

一定の診療科目に特化しているクリニックも多く、その分野での知識やスキルなどの専門性を高められます。
また地域密着型のクリニックも多く、最先端の高度な医療ではなく、地域の患者さんにとってより身近な、地域に根差した医療・看護を提供できるアットホームな職場も多いでしょう。

クリニックの働き方でのよくある質問

クリニックでの人間関係の悩みは?

病院と異なり従業員数が少なく、人間関係が狭く固定化しやすいため、院長や既存スタッフとの相性がとにかく重要です。特に院長の人柄や考え方、クリニックの運営方針などは、看護師の働きやすさに直結します。
病院であればシフトが重ならない日もあったり、部署異動などで解決することもありますが、クリニックの場合は基本的には毎日同じ顔ぶれのため、相性が合わないと辛さも増すでしょう。

クリニック勤務ってつらい?

前述の人間関係以外でよく聞くお悩みは、残業や突発的なお休みの取りにくさです。
診療時間終了間際に来院する方が多いと、残業が発生することがあります。また診療科目によっては感染症や花粉症など季節によって患者数の増減が激しい場合もあり、忙しい時期は1日数時間の残業が続くこともあります。 病院と違い少ない人数でやりくりするため、突発的なお休みは許容されにくい職場と言えます。
また、掃除や洗濯などの看護業務以外の雑務の多さにギャップを感じる方も多いのも特徴です。

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看護師さんの転職でよくあるご質問

離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?
職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方や履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。
在職中ですが、登録できますか?
多くの方が在職中にご登録いただいています。
転職はリスクもありますので、できるだけ早く準備を進められることが一番です。
また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。
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