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【クリニック その他 常勤/東京都】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

7 件中 1~7件表示

 2024.03.13 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【東京都/中央区】亀田京橋クリニック
京橋駅から徒歩2分! 教育体制充実 日祝休み

給与給 与
年収 384.6~471万円
勤務地勤務地
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデンビル4F
最寄駅最寄駅
京橋駅  徒歩2分 / 銀座一丁目駅  徒歩3分
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:00~17:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
内視鏡室
昇給あり 寮or住宅手当あり

ひとこと特徴

・日祝固定休み
・充実した教育体制
・賞与が3.7ヶ月/年

休日・休暇

日祝固定休み、他月平日2日~5日のお休みです。
(※月によって公休が異なります。2月のみ合計で8日間のお休みであり、他の月は9日~10日でのお休みとして、年間休日110日に当て込んでシフトを組んでいます。)
年間休日110日
月平均出勤日数21日
※希望休3日/月まで取得。
年末年始休暇
有給休暇:法定通り
看護師 /常勤(夜勤あり)

【東京都/世田谷区】世田谷記念病院
急性期後の在宅復帰支援に多職種で積極的に関わることができる環境があります!

給与給 与
年収 508万円~
勤務地勤務地
東京都世田谷区野毛2-30-10
最寄駅最寄駅
上野毛駅  徒歩13分 / 等々力駅  徒歩14分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00~17:00
[夜勤]16:30~9:30
[早番]7:00~15:00
[遅番]12:00~20:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・慢性期・回復期領域における日本でも有数の民間病院グループの拠点病院になります。
・「絶対に見捨てない」との理念のもと、不安や困難を抱えている人をあらゆる方法で支援しています。
・質の高いリハビリテーション看護を実践しながら高水準の給与となります。
・質の高い看護を実現するため、スタッフにとって研修制度や休憩棟など「働きやすい環境づくり」に取り組んでおります。
・都内近郊世田谷区でも都市開発の進む二子玉川駅は通勤帰りに寄ることができる商業施設がたくさんございます。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【東京都/港区】セラヴィ新橋クリニック
プライベートと両立できます。オフィス街にある健診クリニック求人です。

給与給 与
年収 330~450万円
勤務地勤務地
東京都港区西新橋2-39-3 SVAX西新橋ビル3F・5F・6F
最寄駅最寄駅
御成門駅  徒歩6分 / 新橋駅  徒歩7分
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:00
[早番]8:00~16:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
内視鏡室
昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

・新橋駅近くの健診専門のクリニックです。
・看護師/准看護師は問いません。
・定時が最大17:00まで!残業は少なめです。
・新橋駅より徒歩8分と通勤に便利です。
・20代-40代の女性スタッフが多数活躍中です。
・フロアを男性と女性で分けています。

休日・休暇

[休日]
日曜日・祝日
※月1-2回程度、土曜日出勤あり

[休暇]
夏季休暇:3日
年末年始休暇:4日
有給休暇:法定通り

[年間休日]
111日
看護師 /常勤(日勤のみ)

【東京都/港区】パークサイドクリニック

給与給 与
年収 363万円~
勤務地勤務地
東京都港区芝公園2-6-8 日本女子会館2F
最寄駅最寄駅
芝公園駅  徒歩3分 / 大門駅  徒歩5分
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]8:30~17:30
[日勤2]8:00~17:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
内視鏡室
土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 電子カルテなし

休日・休暇

[休日]
土曜日、日曜日、祝日固定休み

[休暇]
夏季休暇:3日
年末年始休暇:4日
有給休暇:法定通り

[年間休日]
126日前後
看護師 /常勤(日勤のみ)

【東京都/文京区】春日クリニック
年間休日121日/日祝休み/残業ほぼなし

給与給 与
年収 384.8~448.3万円
勤務地勤務地
東京都文京区小石川1-12-16 TGビル
最寄駅最寄駅
春日駅  徒歩4分 / 後楽園駅  徒歩7分
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]7:55~16:40
[遅番]8:25~17:10
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
内視鏡室
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり

ひとこと特徴

・都内でも有数の規模の健診クリニックです。
・勤務時間が早く、17:00前後に終業できます。
・高給与の法人です。

休日・休暇

[休日]
・4週8休(基本的には日曜日、祝日は固定休み。その他はシフトで休み取得)
5月や8月など祝日/祭日が多い月でも日曜日、祝日以外で休みを取れますので、お休みは多いです
※内視鏡と外来部門は土曜日の午後の予約枠および診療はありません。

[休暇]
・年末年始休暇:4日(12/31-1/3)
・冬季休暇:3日
・有給休暇:入社時に4日、6ヶ月後法定通りの付与(定期的に取得できる環境です)
※長期休暇は周りの方々との相談となります
看護師 /常勤(日勤のみ)

【東京都/千代田区】四谷メディカルキューブ
最先端医療に取り組む都市型クリニックです

給与給 与
年収 440万円~
勤務地勤務地
東京都千代田区二番町7-7
最寄駅最寄駅
麹町駅  徒歩4分 / 四ツ谷駅  徒歩5分
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
内視鏡室
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 電子カルテあり

休日・休暇

[休日]
<外来・検診センター>
週休2日制(日曜日+平日1日)
シフト制

<オペ室>
週休2日制(日曜日+平日1日)
シフト制
オンコールについて
・月1回程度、特定手術の際にオンコール持ち帰り(駆けつけになるケースはほとんど無し)
・オンコール持ち帰り回数:1‐2回/月
・実際の呼び出し回数:数か月‐半年に1回

[休暇]
年末年始休暇4日
有給休暇:法定通り

[年間休日]
122日
看護師 /常勤(日勤のみ)

【東京都/品川区】大崎消化器内科クリニック

給与給 与
月給24.5~28.1万円
勤務地勤務地
東京都品川区北品川5-4-1 大崎ブライトプラザ2F
最寄駅最寄駅
大崎駅  徒歩5分 / 北品川駅  徒歩9分
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~19:00
[土曜日]8:30~13:30
[土曜日]8:30~17:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
内視鏡室
残業少なめ 昇給あり 未経験歓迎

ひとこと特徴

大崎消化器内科クリニックは、専門医による質の高い消化器疾患診療を中心に、血液内科やアレルギー科の専門医による診療を気軽に受けられる地域のかかりつけクリニックです。
地域の根差したクリニックならではの医療サービスを幅広く提供し、その上で消化器がんの早期診断から進行がんの看取りを含めたフォローまできめ細かく行うことを目指しています。

高度医療機関と同等レベル最新機器や技術で行う内視鏡診療を特色としています。

休日・休暇

【休日】
固定休:日祝 ※土曜日は隔週(第2・4土曜休み)
夏期休暇3日
年末年始12/30-1/3予定
年間休日107日
【新着】2024.03.26 更新

【東京都/港区】東京ミッドタウンクリニック
【港区】ホスピタリティを大切にした最先端医療のクリニックです。

勤務地勤務地
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー6F
最寄駅最寄駅
六本木駅  徒歩5分 / 乃木坂駅  徒歩6分
施設形態施設形態
診療所
年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

・時代の変化を捉えた外来診療を多数展開しています。
・日比谷線、大江戸線「六本木駅」より直結しており、雨の日でも安心して通勤できます。
・産休、育休の取得率が高いです。
・ジョブローテーションもあるので様々なキャリアプランが描けます。

休日・休暇

[休日]
週休2日制(週40時間勤務)

[休暇]
有給休暇(入職6ヶ月経過後10日付与)
夏季休暇:2日
年末年始休暇:4日
特別休暇
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
※育児休業取得実績あり

[年間休日]
約120日
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 東京都  国分寺市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

短い期間での2回に渡る転職から、看護師として未熟な自分は、どこでも入職させてもらえればそれでいいと、半端なげやりになっていたところ、求人探しから面接の相談まで真摯に対応していただきました。

おかげで本当に入職してみたいと思えるクリニックに内定いただくことができました。ありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

どのように紹介されているのかがわかるので、困ることはないというのが不安が少ない理由です。

また、面接当日に細かい配慮をしていただいて感謝しています。このようにこころ配りできるのは素敵なことだな。と思いました。 >> 続きを読む

  • 東京都  練馬区

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    訪問看護
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

一人で行くより ずっと落ち着いて面接することができ 心強く、安心できました。 ありがとうございます。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

いつも優しい声で相談にのって頂きありがとうございました。良い就職先が見つかり大変感謝しております。一生懸命新しい職場で働いていきたいと思います。 >> 続きを読む

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東京都×クリニックの看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

クリニック 東京都全体
看護師 ¥4,242,913 ¥4,635,690
准看護師 ¥3,929,452 ¥4,040,658
助産師 ¥5,134,518 ¥4,917,612
保健師 ¥3,937,743 ¥4,195,945

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

クリニック 東京都全体
看護師 ¥1,808 ¥1,806
准看護師 ¥1,748 ¥1,613
助産師 ¥2,000 ¥2,000
保健師 - ¥1,844

2024.03 更新

東京都×クリニックの看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 4.3
日勤 60.3
夜勤専従 0.1
非常勤 35.2
単位:%

配属先

オペ室 2.2
病棟 6.3
外来 57
透析 21.1
その他 13.3
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

東京都の看護師求人動向・求人倍率

東京都の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
東京都 9,107人 14,603人 1.60倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、東京都の求人倍率は1.60と全国の看護求人倍率より低い数字となっています。人口10万人当たりの看護師数を比較すると、全国の看護師の平均数1,015.4人に対して、東京都の看護師数は854.6人となっており、全国平均を下回っています。
全国平均と比較すると求人倍率は低く見えますが、一般的に有効求人倍率1倍が売り手市場と買い手市場の分かれ目といわれておりますので、東京都も看護師不足の状況にあるといえるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

東京 全国
看護師 854.6人 1,015.4人
准看護師 85.9人 225.6人
保健師 31.8人 44.1人
助産師 30.8人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、助産師以外は全て全国平均を下回っている状態です。大阪府など人口の多い地域でも同様の傾向が見られ、大都市圏での看護師不足が浮き彫りになっています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
東京都の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
3,454
(47,279)
3,438
(31,835)
90,336
(1,015,744)
15,377
(357,777)
平成
26年
3,400
(48,452)
3,651
(33,956)
97,383
(1,086,779)
14,702
(340,153)
平成
28年
3,762
(51,280)
3,792
(35,774)
104,744
(1,149,397)
13,476
(323,111)
平成
30年
3,931
(52,955)
4,088
(36,911)
109,517
(1,218,606)
12,565
(304,479)
令和
2年
4,464
(55,595)
4,322
(37,940)
120,049
(1,280,911)
12,063
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

東京都では保健師・助産師・看護師の人員が増加傾向にあります。特に看護師は133%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも6.9ポイント高くなっています。

東京都の看護師の平均給与

東京都の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,181,631円、非常勤看護師の平均時給は1,539円であるのに対して、東京都の常勤看護師の平均年収は4,470,702円、非常勤看護師の平均時給は1,811円です。東京都の看護師の平均給与は、常勤・非常勤ともに全国平均を上回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,814,205
夜勤のみ ¥4,339,924
日勤のみ ¥4,283,843
出典:看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。
夜勤も日勤も行う常勤の場合、平均年収が4,814,205円と、日勤のみと比較し年収で530,362円の差が発生しております。

東京都の医療について

東京都には、最先端の医療を扱う専門性の高い施設・商業施設内の医療機関・大学病院・公的病院など、高度医療・先進的な医療を提供する病院が集積しており、都内全域や他県から高度医療等を求める患者様を多く受け入れています。
加えて、高齢化率も上昇しているため、都民の病院利用率は高い水準となっており、看護師が不足している状態が続いています。

現在、東京都では高齢化の進展に伴う訪問看護の推進が課題となっており、在宅医療において即戦力となる看護師の育成体制の構築を急いでいます。
また、訪問看護師の確保だけでなく、加速する高齢化に伴う訪問看護ステーションの事業所の拡大や、看護職員が産休・育休・介護休暇を取得する際の代替職員の人件費のための助成金を支給するなどの運営体制強化・支援を行っています。

高齢者の増加が今後も見込まれている中で、将来の医療体制を見通しながら、患者様に適切な医療を提供するための取り組みを行っているのです。

東京都の看護師に対する支援・取り組み

厚生労働省によると、東京都の看護師は都民125人に対して1人という計算になります。人口10万人あたりの看護師就業人数の全国平均に比べて、数字が下回っていることからもわかるように、これだけ人口の多い都市であるにもかかわらず、看護師1人に対する負担が多くなっている現実があります。
この状況を打破する鍵となるのが、資格を持ちながら働いていない「潜在看護師」の存在です。各病院も日勤のみ、非常勤などのさまざまな雇用形態を打ち出し、看護師の獲得に尽力しています。

東京都福祉保健局も、看護師として復職を希望する人材に対して積極的に支援を行っています。また、東京都は経済連携協定に基づいた外国人看護師受け入れや、それに伴う体制強化を図っています。外国人看護師候補者が国家資格取得に必要な知識や、技術の研修などを支援することで、国籍に拘らない看護職人材の確保をすすめています。

出典:東京都福祉保健局

東京都で人気のエリア

東京都で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは東京23区になります。
求人件数も多く、大規模病院から一般病院、大学病院、駅近の訪問看護ステーション、在宅診療のクリニックなど、多様な求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。
求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーにご質問いただければ、代行してお問い合わせもできます。

ここでは、世田谷区・足立区・大田区の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

世田谷区
  • 大規模病院から一般病院まで選択肢が多数ある
  • 23区内で最も人口が多いため、看護師需要も高く求人数も多い
  • 東京都の看護師平均時給を超える求人も多い
足立区
  • クリニックの求人が豊富に揃っている
  • 学校や保育園求人などもある
  • 駅徒歩10分圏内など駅近求人が多い
大田区
  • 年間120日以上の求人も多数揃っている
  • 有休取得しやすい、残業少なめ、の求人が豊富
  • 駅徒歩10分圏内など駅近求人が多い

他にも、新宿区、港区でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を見つけることができるでしょう。都内交通機関も発展しているため、通える範囲でエリアを広げて探すことも可能です。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など求人の種類も幅広く取り扱っているため、さまざまな分野から求人を探すことが可能です。
「都内の大規模施設で先進医療を学びたい」「ステップアップをしたい」「私生活を大切にした働き方をしたい」など、ご利用者様が何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながら求人をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

東京都の病院等施設情報

東京都における2020年11月時点の一般診療所と病院の合計は12,928施設です。施設数も毎年増加傾向にあるため、今後も一定の看護師需要が見込まれます。
また、最先端の医療を扱う専門性の高い施設、商業施設内の医療機関や大学病院、公的病院など、施設形態に幅がありさまざまな経験をつめる求人が多くあります。日本において施設数がまだ多くない「小児集中治療室(PICU)」や「放射線治療病室」、「母体・胎児集中治療室(MFICU)」など特殊診療設備が揃った病院も多くある状況です。

研修制度が充実している、スキルアップを目指せるなど、病院によってさまざまな研修・支援制度を行っていることもあるため、求人を探す際は入念に調べておくと良いでしょう。
看護師資格を最大限に生かし、自身をスキルアップさせたいと考えている方は、優良な就労環境がそろう東京の医療施設への就職・転職はオススメです。

※2022年9月記載

出典:日本医師会 地方情報システム 地域別統計(東京都)
東京福祉保健局 東京の医療施設

まとめ

今回は、東京都の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについて詳しくご紹介しました。東京都では、看護師不足の深刻化に加え、高齢者の単独世帯の増加が進行中で、地域医療を活性化させるためにさまざまな取り組みが行われています。
東京都で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件に合った求人を見つけましょう。

【参考】

クリニックの働き方と年収

有床診療所でない限り、基本的には夜勤がなく、日勤のみの勤務となります。
午前診察の後、2時間程度の昼休憩をはさみ、午後の診察がスタートするというケースが多く、昼休憩時間には一時的な外出や帰宅もOKという「中抜け」が可能なクリニックも多いのが特徴です。
また仕事終わりや学校帰りに受診する方のために、夜6時~8時頃まで診療をしているところが一般的です。
お休みは「日曜・祝日プラス平日1日」など、曜日で定休日が決まっており、年末年始やお盆休み、ゴールデンウィークなども休診となるケースが多いです。
「週1~2回」や「午前のみ」「午後のみ」など非常勤の求人も多く、自分のライフスタイルに合った働き方を選べるでしょう。

年収に関しては、夜勤がないため病院などに比較すると低くなるケースがほとんどで、個人経営のクリニックが多いため給与水準や福利厚生は事業所によって様々です。また社会保険ではなく医師国保の事業所も多いので、都度確認が必要です。

クリニックの就業環境

クリニックでは一定の診療科目に特化して診療を行っているところが多く、看護師に求められるスキルも診療科目によって異なります。ご自身の興味ある分野でのスキルや知識を専門的に高められるのは魅力です。

一方で、病院と違い看護師人数が少ないため、突発的なお休みが取りにくいことや、一人に任される仕事の幅が広いことが特徴です。看護業務だけでなく、受付や院内の掃除、物品の補充や発注等の業務も看護師が担うケースが多いでしょう。

また1日に数十~数百人の患者さんを対応するため、効率的に手際よく業務を進める段取り力や、患者さんとの円滑なコミュニケーションスキルが必要となります。

クリニックで働く魅力

「日勤のみ」「日祝固定休み」「長期休暇」などワークライフバランスが取りやすい働き方に加え、「週1~2回」「午前のみ・午後のみ」のような非常勤求人も多いことから、プライベートを重視したい方や、子育て中の方にとって魅力が多い職場です。

一定の診療科目に特化しているクリニックも多く、その分野での知識やスキルなどの専門性を高められます。
また地域密着型のクリニックも多く、最先端の高度な医療ではなく、地域の患者さんにとってより身近な、地域に根差した医療・看護を提供できるアットホームな職場も多いでしょう。

クリニックの働き方でのよくある質問

クリニックでの人間関係の悩みは?

病院と異なり従業員数が少なく、人間関係が狭く固定化しやすいため、院長や既存スタッフとの相性がとにかく重要です。特に院長の人柄や考え方、クリニックの運営方針などは、看護師の働きやすさに直結します。
病院であればシフトが重ならない日もあったり、部署異動などで解決することもありますが、クリニックの場合は基本的には毎日同じ顔ぶれのため、相性が合わないと辛さも増すでしょう。

クリニック勤務ってつらい?

前述の人間関係以外でよく聞くお悩みは、残業や突発的なお休みの取りにくさです。
診療時間終了間際に来院する方が多いと、残業が発生することがあります。また診療科目によっては感染症や花粉症など季節によって患者数の増減が激しい場合もあり、忙しい時期は1日数時間の残業が続くこともあります。 病院と違い少ない人数でやりくりするため、突発的なお休みは許容されにくい職場と言えます。
また、掃除や洗濯などの看護業務以外の雑務の多さにギャップを感じる方も多いのも特徴です。

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看護師さんの転職でよくあるご質問

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転職はリスクもありますので、できるだけ早く準備を進められることが一番です。
また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。
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