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【准看護師 オペ室 電子カルテなし/東京都】准看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

14 件中 1~14件表示

 2024.03.12 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【東京都/新宿区】目白病院
山手線「目白駅」徒歩8分!東京都脳卒中急性期医療機関認定の2次救急病院。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

給与給 与
年収 490.3~514.8万円
勤務地勤務地
東京都新宿区下落合3-22-23
最寄駅最寄駅
椎名町駅  徒歩8分 / 目白駅  徒歩9分
法人名法人名
医療法人社団悦伝会
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
オペ室
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・地域に密着した2次救急病院として「断らない医療」を基本理念に置き、24時間万全な体制を整えています。
・整形外科と脳神経外科に強みを持っているので、専門的に学びたい方におすすめです。
・有給消化率はほぼ100%。看護師の労働環境に理解がある為、休みの希望が叶いやすいです。
・残業は月5時間程度なので、終業後のプライベートの時間も大切にできます。
・将来的には、キャリアビジョンに合わせた法人内異動の相談ができます。

休日・休暇

[休日]
4週6休制+祝祭日日数
年間休日103日

・外来(救急外来兼務)
日曜日・祝日+ 第2、第4土曜日休み
※救急外来は日曜日・祝日+ 第2、第4土曜日の日中のシフトで入る

[休暇]
夏季休暇:3日(7-9月で3日間)
冬季休暇:4日(シフトローテーション)
リフレッシュ休暇:3日(入職直後に付与)
その他慶弔休暇、有給休暇
看護師 /常勤(夜勤あり)

【東京都/世田谷区】世田谷記念病院
急性期後の在宅復帰支援に多職種で積極的に関わることができる環境があります!

給与給 与
年収 508万円~
勤務地勤務地
東京都世田谷区野毛2-30-10
最寄駅最寄駅
上野毛駅  徒歩13分 / 等々力駅  徒歩14分
法人名法人名
医療法人平成博愛会
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・慢性期・回復期領域における日本でも有数の民間病院グループの拠点病院になります。
・「絶対に見捨てない」との理念のもと、不安や困難を抱えている人をあらゆる方法で支援しています。
・質の高いリハビリテーション看護を実践しながら高水準の給与となります。
・質の高い看護を実現するため、スタッフにとって研修制度や休憩棟など「働きやすい環境づくり」に取り組んでおります。
・都内近郊世田谷区でも都市開発の進む二子玉川駅は通勤帰りに寄ることができる商業施設がたくさんございます。
 2024.03.05 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【東京都/足立区】下井病院
子育て中の看護師が多く子育てに理解あり

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
東京都足立区綾瀬3-28-8
最寄駅最寄駅
綾瀬駅  徒歩6分 / 青井駅  徒歩15分
法人名法人名
医療法人社団日岩会
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
オペ室
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

子育て中の看護師が多く在籍しています。子育て支援が手厚いです。
保育料3万円-5万円の場合、1万円の補助があります。
保育料5万円以上の場合、2万円の補助があります。

休日・休暇

4週8休
年間休日109日(ホリデーシーズン休暇5日)
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【東京都/荒川区】関川病院
地域と共に歩み、地域医療に貢献して半世紀経ちます。

給与給 与
年収 300万円~
勤務地勤務地
東京都荒川区西日暮里1-4-1
最寄駅最寄駅
三河島駅  徒歩1分 / 新三河島駅  徒歩6分
法人名法人名
医療法人社団 関川会
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
オペ室
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 電子カルテなし

ひとこと特徴

・三河島駅から徒歩3分の駅近でアクセス良好な病院です。
・救急指定がなく、予定オペのみの為、残業はほぼございません。
・日勤帯は9時-17時30分の為、朝はゆっくりで家庭やプライベートとの両立が可能な環境です。

休日・休暇

[休日]
月9日休み
※透析室は日曜日固定休み

[休暇]
夏季休暇3日
有給休暇:法定通り
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【東京都/福生市】目白第二病院
アクセス良好「東福生」駅より徒歩4分

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
東京都福生市福生1980
最寄駅最寄駅
東福生駅  徒歩5分 / 福生駅  徒歩16分
法人名法人名
医療法人社団 悦伝会
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
オペ室
2交替 給与高め 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・給与水準が高いです。
・働きやすい環境です。
朝はゆったりめの9:00スタートです。日勤の実働7時間。残業も月あたり10時間未満と急性期の病院の中では非常に少ないです。ワークライフバランスを重視される方にもオススメの病院です。
・有給消化率は100%と非常に高いです。

休日・休暇

・4週7休+祝日分
・夏季休暇3日
・年末年始休暇4日
・その他:産前産後休暇など
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【東京都/足立区】井口病院
北千住駅に近く好立地です。

給与給 与
年収 324~378万円
勤務地勤務地
東京都足立区千住2-19
最寄駅最寄駅
北千住駅  徒歩4分 / 千住大橋駅  徒歩13分
法人名法人名
医療法人社団 哲仁会
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
オペ室
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 電子カルテなし

ひとこと特徴

・下町の人情に溢れる患者様たちに支えられながら、70年以上愛されている53床の病院です。
・経験に自信がない方もしっかり教えます。
・現在有給消化80%、今後は計画消化を取り入れて有給消化率を更にアップさせる計画です。

休日・休暇

【休日】
・年間休日113日(シフトによる月8日-9日休み)

【休暇】
・夏季休暇3日
・冬季休暇6日
・有給休暇法定通り
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【東京都/足立区】勝和会病院

給与給 与
月給27万円~
勤務地勤務地
東京都足立区竹の塚3-12-11
最寄駅最寄駅
竹ノ塚駅  徒歩11分 / 西新井駅
法人名法人名
医療法人社団弘仁勝和会
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
オペ室
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・東京都足立区に位置する腎疾患治療を専門とした病院です。
(東京女子医科大学病院の支援のもと、最新の医療設備を整えてあるので、透析を学びたい方には理想的な環境が整っております。)
・給与も病棟・透析共に周辺エリアの中でも高い水準です。
・有給消化率も高く、年間休日が110日以上取れ、また看護師の働きやすさを重視したシフト調整をするので、希望休みも取りやすい環境です。
・足立区内で約280名の透析患者様のかかりつけとなっており、足立区内でも多いです!

休日・休暇

[休日]
4週8休

[休暇]
夏季休暇:3日
冬季休暇:5日
年次有給休暇:法定通り
慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

[年間休日]
111日
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【東京都/江戸川区】松江病院
地域の救急医療に貢献しています。

給与給 与
年収 394.3万円~
勤務地勤務地
東京都江戸川区松江2-6-15
最寄駅最寄駅
船堀駅 / 一之江駅
法人名法人名
医療法人社団晃山会
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
オペ室
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・0歳児(条件あり)から小学校3年まで利用できる無料託児所があります。子育てに理解がある職場です。
・認定支援制度があります。学校に通った分だけ勤務すれば、費用はすべて病院が負担します。
・給料が高め設定の病院です。
・認定看護管理者資格を所有する看護部長がおり、しっかり教育してくれる先輩看護師が多く在籍しています。
・1LDKの寮があるので遠方からの応募も可能です。

休日・休暇

[休日]月9日
[年間休日]115日
[休暇]夏季休暇3日、年末年始休暇3日、慶弔休暇、有給休暇
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【東京都/大田区】渡辺病院
【駅チカ・60床・高給与・定着率】地域医療を提供しているアットホームな外科系の病院です。

給与給 与
年収 362.4万円~
勤務地勤務地
東京都大田区羽田1-5-16
最寄駅最寄駅
大鳥居駅  徒歩1分 / 穴守稲荷駅  徒歩7分
法人名法人名
医療法人社団渡辺病院
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
オペ室
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・大鳥居駅から徒歩1分。都内・横浜方面にもアクセス抜群の、外科・内科・整形外科・小児科・泌尿器科を持つ一般病院です。特に整形外科、消化器科と乳腺専門に強みを持ち、胃がんや大腸がん手術のベテラン医師もいます。

【働きやすさポイント】
・20代-50代まで幅広い年齢層の方がご家庭と両立しながらご活躍しています。
・子育て世代の方も多いので働き方についても柔軟です。
・看護部長がとてもやさしく丁寧な方で人徳があり、常に看護部が動きやすい環境を作っています。
・有給も消化率がとても高く、「メリハリをつけて、みんなで協力しながら働いていこう」という協力姿勢を持ちながら働きやすい環境を作っています。
・家賃補助があります(規定あり/最大4万円)

休日・休暇

【年間休日:111日】
(病棟)4週8休/(外来)4週6休(土曜日半日勤務)
夏期2日、年末年始5.5日
慶弔休暇、有給休暇、育児休暇(実績有り)、産前産後休暇
 2024.02.29 更新

【東京都/葛飾区】第一病院
【金町駅徒歩10分】アットホームな人間関係が魅力。深い子育て理解がある葛飾区の地域密着ケアミックス型病院

勤務地勤務地
東京都葛飾区東金町4-2-10
最寄駅最寄駅
金町駅  徒歩8分 / 京成金町駅  徒歩9分
法人名法人名
社会医療法人社団光仁会
施設形態施設形態
病院
2交替 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・急性期‐地域包括ケアー慢性期ー訪問看護と幅広い機能を有するため、さまざまなキャリアプランを描くことができます。
・社会医療法人なので経営・待遇面ともに安定しています。
・アットホームで人間関係良好。長くお勤めされる方が多く、半数以上の方が当院に在籍しながら子育てを経験しています。
・希望休等お休みが取りやすく「働きやすい」と評判です。お子さまの体調不良等によるお休みにも柔軟に対応しています。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制(4週8休)
希望休あり
[休暇]
有給休暇(法定通り)
[年間休日]
112日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

【東京都/東村山市】久米川病院
勤務時間7.75時間とちょっと少なめ/ワークライフバランスがとりやすい複数路線利用可&駅チカのケアミックス病院

勤務地勤務地
東京都東村山市本町4丁目7番地14
最寄駅最寄駅
久米川駅  徒歩8分 / 東村山駅  徒歩10分
法人名法人名
社会医療法人社団愛有会
施設形態施設形態
病院
2交替 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・東村山市にある綺麗な建物のケアミックス病院です。駅チカで複数路線利用可で便利&マイカー通勤可能です。
・1日の労働時間7.75時間とちょっと少なめ&有給取得率が80%以上とワークライフバランスがとりやすい環境です。
・24時間対応可能な保育施設の利用が可能です。子育て世代をしっかりサポートします。
・教育サポート体制が整っているので、経験が浅めの方やスキルに不安がある方も安心です。
・職場の雰囲気は明るく和気あいあいとしています。中途入職者に優しい環境で居心地が良好です。

休日・休暇

[休日]
・4週8休(年間休日114日)

[休暇]
・有給休暇:法定通り
・夏季休暇:5日
・年末年始休暇:5日
・慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
※育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績有り

【東京都/足立区】あさひ病院
有給消化率高!プライベートとの両立が図りやすい環境です!

勤務地勤務地
東京都足立区平野1-2-3
最寄駅最寄駅
梅島駅  徒歩14分 / 西新井駅  徒歩17分
法人名法人名
医療法人社団 東京朝日会
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・ワークライフバランス認定企業になっており、残業が少なく、有給消化率もほぼ100%となっています。
・勉強会も勤務時間内に行っています。
・長く働いている看護師が多い病院です。

休日・休暇

[休日]
・病棟:4週8休(シフト制:年間休日115日+有休)
・オペ室:基本は日祝固定休みだが、月に1日-2日は休日勤務有

[休暇]
・夏季休暇:5日 
・年末年始:5日、
・有給休暇(入職6ヶ月経過後10日)
・その他:慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇

【東京都/杉並区】山中病院
2019年10月に新築移転しました

勤務地勤務地
東京都杉並区南荻窪1-5-15
最寄駅最寄駅
荻窪駅  徒歩16分 / 高井戸駅  徒歩18分
法人名法人名
医療法人社団山斗会
施設形態施設形態
病院
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

【2019年10月新築移転】
東京都第二次救急病院としても指定されている「山中病院」。
今回、幅広い患者さまに対応するべく新築移転をしました。

・働きやすい環境
困ったことや分からないことがあっても相談し合える環境で安心。
先輩・後輩のギスギスした雰囲気がないのでフラットな関係で働けます。

・地域のかかりつけ医
24時間体制で救急診察や手術などにも対応しています。
更に、治療を終えた入院患者が自宅療養に不安を感じる場合、
在宅復帰までをサポートする「地域包括ケア病棟」も備えています。

・子育て中の看護師さんにもオススメ
事業所内には、保育施設もあり7:30-18:30まで児童の受入が可能です。
※社内規定あり(事前に確認ください)

休日・休暇

[休日]
シフト制/4週8休
[休暇]
有給休暇:法定通り
夏季休暇
その他休暇(慶弔休暇、育児休業等)
[年間休日]
113日

【東京都/杉並区】浜田山病院
スポーツ整形を含む整形全般に強い病院です。

勤務地勤務地
東京都杉並区浜田山4-1-8
最寄駅最寄駅
西永福駅  徒歩4分 / 浜田山駅  徒歩9分
法人名法人名
医療法人社団愛宝会
施設形態施設形態
病院
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・最高年間手術実績2,045件を超える脊椎・人工関節に特化した病院です。
・OJTによる指導ですが、整形を積極的に学ぶ意欲がある方にはお勧めです。
・駅徒歩10分圏内の立地のため通勤に便利です。
・ワークライフバランスを重視しており、休み希望はできる限り叶うよう配慮しています。
・遠方から引っ越される方で単身用住居を借りる場合、敷金・礼金の初期費用の補助があります。

休日・休暇

4週7休+祝日、夏季5日、冬季5日
年間休日115日
※外来についても4週7休でございます。
※シフト作成の際に看護部長が、なるべく100%看護師の休み希望が通るように工夫しています。
※実績としてほぼ希望通りの取得が90%以上のこともあります。
※外来勤務も一般と救急兼務ですので固定休みはなくシフト制です。(2-3ヶ月に1度程度、祝日勤務の可能性もあります)

【東京都/北区】白報会王子病院
【王子駅徒歩3分】働きやすい職場づくりに注力しています!透析医療に強みを持つ北区のケアミックス型病院

勤務地勤務地
東京都北区王子2-14-13
最寄駅最寄駅
王子駅前駅  徒歩6分 / 王子駅  徒歩7分
法人名法人名
医療法人社団中央白報会
施設形態施設形態
病院
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・JR線『王子駅』徒歩約3分と好立地です。勤務後のプライベートタイムを充実させることができます。
・透析医療に強みを持ち、当院で開発した腹膜透析の段階的導入法『SMAP』は、全国で導入しています。
・子育て世代が活躍する職場です!時短勤務など、柔軟な働き方の相談が可能です。
・65歳定年制なので常勤として長く勤められる環境です。20代-60代と幅広い年齢層が活躍しています。
・個室マンションタイプの寮を完備しているので遠方の方の応募も大歓迎です!住まい探しは心配無用です。

休日・休暇

月当たり8-10日休み(月毎に決まっています)
年間休日:115日(前年度)
夏季休暇4日、冬季休暇6日
育児休暇、産前産後休暇、有給休暇有

外来:土曜日午後、日曜日、祝日休み
求人の登録上限(20)に達しています
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POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

面接の段取りをしてもらったことは助かりました。
思ったより情報が少ない事とあまり相談が出来なかったことが不満でした。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

最初から最後まで、親切丁寧な対応で、本当に感謝しております。履歴書や面接に際してのアドバイスは参考になりましたし、面接前に緊張をほぐすよう励ましていただいたのも心強かったです。繋げてもらうことのできたご縁ある職場、長く勤められるよう頑張りたいと思います。本当にありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 東京都  杉並区

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    訪問看護 、 介護施設 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

条件にあった転職先を探す際に具体的な情報提供があったため、前向きに考えられた。
対応が早くてよかった。 >> 続きを読む

  • 東京都  台東区

    50代

    希望雇用形態:
    非常勤(扶養外)
    希望施設形態:
    介護施設 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

詳しい求人情報を提供してくれ、疑問点についても、すぐに返信してくれました。希望に添って、紹介してもらい、良かったです。 >> 続きを読む

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東京都×オペ室の准看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 21.8
日勤 46
夜勤専従 0.7
非常勤 31.5
単位:%

施設形態

病院 20.8
クリニック 32.5
訪問看護 7.5
介護施設 31.7
企業 0.3
学校 0
保育園 1.1
幼稚園 0
その他 6.1
単位:%

配属先

オペ室 5.7
病棟 29
外来 22.9
透析 11
その他 31.4
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

東京都の看護師求人動向・求人倍率

東京都の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
東京都 9,107人 14,603人 1.60倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、東京都の求人倍率は1.60と全国の看護求人倍率より低い数字となっています。人口10万人当たりの看護師数を比較すると、全国の看護師の平均数1,015.4人に対して、東京都の看護師数は854.6人となっており、全国平均を下回っています。
全国平均と比較すると求人倍率は低く見えますが、一般的に有効求人倍率1倍が売り手市場と買い手市場の分かれ目といわれておりますので、東京都も看護師不足の状況にあるといえるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

東京 全国
看護師 854.6人 1,015.4人
准看護師 85.9人 225.6人
保健師 31.8人 44.1人
助産師 30.8人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、助産師以外は全て全国平均を下回っている状態です。大阪府など人口の多い地域でも同様の傾向が見られ、大都市圏での看護師不足が浮き彫りになっています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
東京都の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
3,454
(47,279)
3,438
(31,835)
90,336
(1,015,744)
15,377
(357,777)
平成
26年
3,400
(48,452)
3,651
(33,956)
97,383
(1,086,779)
14,702
(340,153)
平成
28年
3,762
(51,280)
3,792
(35,774)
104,744
(1,149,397)
13,476
(323,111)
平成
30年
3,931
(52,955)
4,088
(36,911)
109,517
(1,218,606)
12,565
(304,479)
令和
2年
4,464
(55,595)
4,322
(37,940)
120,049
(1,280,911)
12,063
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

東京都では保健師・助産師・看護師の人員が増加傾向にあります。特に看護師は133%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも6.9ポイント高くなっています。

東京都の看護師の平均給与

東京都の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,181,631円、非常勤看護師の平均時給は1,539円であるのに対して、東京都の常勤看護師の平均年収は4,470,702円、非常勤看護師の平均時給は1,811円です。東京都の看護師の平均給与は、常勤・非常勤ともに全国平均を上回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,814,205
夜勤のみ ¥4,339,924
日勤のみ ¥4,283,843
出典:看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。
夜勤も日勤も行う常勤の場合、平均年収が4,814,205円と、日勤のみと比較し年収で530,362円の差が発生しております。

東京都の医療について

東京都には、最先端の医療を扱う専門性の高い施設・商業施設内の医療機関・大学病院・公的病院など、高度医療・先進的な医療を提供する病院が集積しており、都内全域や他県から高度医療等を求める患者様を多く受け入れています。
加えて、高齢化率も上昇しているため、都民の病院利用率は高い水準となっており、看護師が不足している状態が続いています。

現在、東京都では高齢化の進展に伴う訪問看護の推進が課題となっており、在宅医療において即戦力となる看護師の育成体制の構築を急いでいます。
また、訪問看護師の確保だけでなく、加速する高齢化に伴う訪問看護ステーションの事業所の拡大や、看護職員が産休・育休・介護休暇を取得する際の代替職員の人件費のための助成金を支給するなどの運営体制強化・支援を行っています。

高齢者の増加が今後も見込まれている中で、将来の医療体制を見通しながら、患者様に適切な医療を提供するための取り組みを行っているのです。

東京都の看護師に対する支援・取り組み

厚生労働省によると、東京都の看護師は都民125人に対して1人という計算になります。人口10万人あたりの看護師就業人数の全国平均に比べて、数字が下回っていることからもわかるように、これだけ人口の多い都市であるにもかかわらず、看護師1人に対する負担が多くなっている現実があります。
この状況を打破する鍵となるのが、資格を持ちながら働いていない「潜在看護師」の存在です。各病院も日勤のみ、非常勤などのさまざまな雇用形態を打ち出し、看護師の獲得に尽力しています。

東京都福祉保健局も、看護師として復職を希望する人材に対して積極的に支援を行っています。また、東京都は経済連携協定に基づいた外国人看護師受け入れや、それに伴う体制強化を図っています。外国人看護師候補者が国家資格取得に必要な知識や、技術の研修などを支援することで、国籍に拘らない看護職人材の確保をすすめています。

出典:東京都福祉保健局

東京都で人気のエリア

東京都で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは東京23区になります。
求人件数も多く、大規模病院から一般病院、大学病院、駅近の訪問看護ステーション、在宅診療のクリニックなど、多様な求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。
求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーにご質問いただければ、代行してお問い合わせもできます。

ここでは、世田谷区・足立区・大田区の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

世田谷区
  • 大規模病院から一般病院まで選択肢が多数ある
  • 23区内で最も人口が多いため、看護師需要も高く求人数も多い
  • 東京都の看護師平均時給を超える求人も多い
足立区
  • クリニックの求人が豊富に揃っている
  • 学校や保育園求人などもある
  • 駅徒歩10分圏内など駅近求人が多い
大田区
  • 年間120日以上の求人も多数揃っている
  • 有休取得しやすい、残業少なめ、の求人が豊富
  • 駅徒歩10分圏内など駅近求人が多い

他にも、新宿区、港区でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を見つけることができるでしょう。都内交通機関も発展しているため、通える範囲でエリアを広げて探すことも可能です。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など求人の種類も幅広く取り扱っているため、さまざまな分野から求人を探すことが可能です。
「都内の大規模施設で先進医療を学びたい」「ステップアップをしたい」「私生活を大切にした働き方をしたい」など、ご利用者様が何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながら求人をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

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東京都の病院等施設情報

東京都における2020年11月時点の一般診療所と病院の合計は12,928施設です。施設数も毎年増加傾向にあるため、今後も一定の看護師需要が見込まれます。
また、最先端の医療を扱う専門性の高い施設、商業施設内の医療機関や大学病院、公的病院など、施設形態に幅がありさまざまな経験をつめる求人が多くあります。日本において施設数がまだ多くない「小児集中治療室(PICU)」や「放射線治療病室」、「母体・胎児集中治療室(MFICU)」など特殊診療設備が揃った病院も多くある状況です。

研修制度が充実している、スキルアップを目指せるなど、病院によってさまざまな研修・支援制度を行っていることもあるため、求人を探す際は入念に調べておくと良いでしょう。
看護師資格を最大限に生かし、自身をスキルアップさせたいと考えている方は、優良な就労環境がそろう東京の医療施設への就職・転職はオススメです。

※2022年9月記載

出典:日本医師会 地方情報システム 地域別統計(東京都)
東京福祉保健局 東京の医療施設

まとめ

今回は、東京都の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについて詳しくご紹介しました。東京都では、看護師不足の深刻化に加え、高齢者の単独世帯の増加が進行中で、地域医療を活性化させるためにさまざまな取り組みが行われています。
東京都で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件に合った求人を見つけましょう。

【参考】

准看護師の働き方と年収

准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。
そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所(クリニック)などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師の就業環境

全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。
一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。
背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年~2020年の20年間で約4分の1程度になっています。
また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。(参照元:看護協会「准看護師制度について 現状」
上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。
准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所(クリニック)が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

准看護師で働く魅力

看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。
看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。
短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。
また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年(または3年)学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。(高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。)
なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。

准看護師の働き方でよくある質問

准看護師の給料はどのくらい?

厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。
背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。
一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師に多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。
また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

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