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ナース人材バンク 東京都 多摩市 精神科/心療内科・常勤(日勤のみ)の看護師求人

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【精神科/心療内科 常勤(日勤のみ)/多摩市(東京都)】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

2 件中 1~2件表示

【新着】2024.03.28 更新
管理職 /常勤(日勤のみ)

【東京都/多摩市】天本病院
【「唐木田駅」から徒歩8分/マイカー通勤可】高齢者医療をメインとする地域密着型病院です。福利厚生・教育制度が充実しています。

給与給 与
年収 600万円~
勤務地勤務地
東京都多摩市中沢2-5-1
最寄駅最寄駅
唐木田駅  徒歩7分 / 多摩センター駅  徒歩13分
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 精神科 神経内科 リハビリテーション科 その他
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・「多摩市内の高齢者医療」といえば天本病院。一人ひとりの患者様に長く関わることができます。寄り添う看護を実践したい方にオススメです。
・保育手当やこども手当の支給、子の看護休暇や短時間勤務可能など、子育て世代をしっかりサポートします。
・看護師長同士の意思疎通を大事にしており、他職種連携も抜群です。
・残業は月4時間程度で、有給消化率は80%。プライベートの時間も大切にできる環境です。
・多摩市内に予防・医療・介護・在宅の事業所を複数持っていますので、毎年意向調査で希望がある方は異動相談ができます。ライフステージややりたいことに合わせた働き方が可能です。

休日・休暇

[休日]
・公休(月9日、5月・12月は10日、2月は8日)

[休暇]
・夏季休暇:6日
・有給休暇:入職時に10日付与(付与日数は入職月による、半日・時間取得可)
・その他:育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、ストック休暇、特別休暇等など

[年間休日]
109日

仕事内容

病院内における看護業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【東京都/世田谷区】世田谷記念病院
急性期後の在宅復帰支援に多職種で積極的に関わることができる環境があります!

給与給 与
年収 508万円~
勤務地勤務地
東京都世田谷区野毛2-30-10
最寄駅最寄駅
上野毛駅  徒歩13分 / 等々力駅  徒歩14分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00~17:00
[夜勤]16:30~9:30
[早番]7:00~15:00
[遅番]12:00~20:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 整形外科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・慢性期・回復期領域における日本でも有数の民間病院グループの拠点病院になります。
・「絶対に見捨てない」との理念のもと、不安や困難を抱えている人をあらゆる方法で支援しています。
・質の高いリハビリテーション看護を実践しながら高水準の給与となります。
・質の高い看護を実現するため、スタッフにとって研修制度や休憩棟など「働きやすい環境づくり」に取り組んでおります。
・都内近郊世田谷区でも都市開発の進む二子玉川駅は通勤帰りに寄ることができる商業施設がたくさんございます。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【東京都/多摩市】島田療育センター
【送迎バス有り】年間休日120日以上で高給与好待遇!勤務形態と通勤手段が選べる多摩市の障がい者療育施設

給与給 与
月給20.8~35.8万円
勤務地勤務地
東京都多摩市中沢1-31-1
最寄駅最寄駅
唐木田駅  徒歩8分 / 京王堀之内駅  徒歩14分
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:00~17:45
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
整形外科 小児科 耳鼻咽喉科 精神科 神経科 リハビリテーション科 歯科
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・重症心身障害や発達障害などを対象に療育サービスを行う施設です。利用者様に寄り添う看護を実践しています。
・各線『多摩センター駅』から送迎バスが運行されています。車通勤も可能なのでお好きな通勤手段をお選びください。
・ご自身のライフスタイルに合わせ、勤務形態は二交替または三交替よりお選びいただくことが可能です。
・年間休日125日で残業はほとんどありません。プライベートの時間を大切にすることができます。
・産休復帰率100%と子育て理解があります。産休復帰後には時短勤務にする等の柔軟な働き方の相談が可能です。

休日・休暇

[休日]
4週8休+祝日(公休: 月10‐11日)
年間休日125日

[休暇]
夏季休暇:3日(8‐10月までの間に取得が可能)
年末年始:6日
有給休暇:20日(初年度は入社月によって付与日数が変動)
※有給休暇と合わせて10連休を取得し、旅行することもできます。
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
生理休暇
介護休暇

仕事内容

障がい者施設における看護業務
[医療処置]
呼吸器管理、経管栄養、腸ろう、気管切開(カニューレ交換)、体位変換
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 東京都  多摩市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 訪問看護
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

他の人材紹介会社では電話でのやり取りが多く、電話に出られずかけ直すと担当者が不在で…というやり取りが多く辟易していましたが、こちらはほとんどをメールで対応していただけたのがとてもよかったです。

メールの内容もわかりやすく丁寧で、いつも迅速に対応していただき、とても感謝しております。

ありがとうご... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

面談の際に、マイナスな転職理由や、退職理由も機転を効かせて頂き、どのように話したらプラスに繋がるか的確なアドバイスがあり、とても安心して面談に望むことが出来ました。 いつも丁寧な対応に感謝しています。 >> 続きを読む

  • 東京都  多摩市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

私のワガママを聞いていただきました。
蜜に連絡があり、安心しました。
最終的に自分の納得のいく就職先が見つかり、感謝しております。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

プライベートの部分の悩みを含めて聞いていただき、今の私のニーズに合ったお仕事探しを手伝っていただきました。 他の紹介会社ではそのぐらい大丈夫でしょうと言われることもありましたが、Hさんは違いました。 ありがとうございました。 またフルタイムのお仕事探しなどの時によろしくお願いします。 >> 続きを読む

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東京都×精神科/心療内科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

精神科/心療内科 東京都全体
看護師 ¥4,706,919 ¥4,635,690
准看護師 ¥4,203,432 ¥4,040,658
助産師 ¥4,970,460 ¥4,917,612
保健師 ¥4,419,687 ¥4,195,945

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

精神科/心療内科 東京都全体
看護師 ¥1,823 ¥1,806
准看護師 ¥1,586 ¥1,613
助産師 - ¥2,000
保健師 - ¥1,844

2024.03 更新

東京都×精神科/心療内科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 28.6
日勤 49.6
夜勤専従 1.7
非常勤 20.2
単位:%

施設形態

病院 39.2
クリニック 16.9
訪問看護 20.1
介護施設 11.1
企業 1.6
学校 0
保育園 7.4
幼稚園 0
その他 3.7
単位:%

配属先

オペ室 10.8
病棟 48
外来 19.6
透析 3.9
その他 17.6
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

精神科/心療内科について精神科/心療内科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて精神科/心療内科の業務内容や年収、精神科/心療内科で働く大変さと魅力についてまとめました!

精神科/心療内科の業務内容と年収

【精神科/心療内科の業務内容】

状態観察・検査介助・診察介助・処置・与薬といった診療の補助と、食事・排泄・入浴・更衣の介助といった療養上の世話の両面から患者さんを支えます。
精神疾患の場合、治療期間が長く、完治しないケースも多いため、必然的に関わりの多い看護師と患者との精神的なつながりや信頼関係が大切となります。
薬物治療がメインになりますが、合併症治療病棟やスーパー救急病棟以外の病棟では点滴が必要な患者さんはほとんどいません。経口内服薬が多いため、食事前後の配薬・服薬の状況には十分に気を配る必要があります。
その他の医療処置としては、経管栄養、褥瘡処置、定期的に内服薬の効果などをチェックするための採血等があります。

【精神科/心療内科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、精神科/心療内科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は精神科/心療内科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 精神科/心療内科 全転職者
2020年度 ¥4,089,156 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,162,159 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,166,797 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

精神科/心療内科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,166,797円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より2%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

精神科/心療内科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 統合失調症が最多、次いで認知症、うつ病などの気分障害が多い
  • 入院期間が長い(平均在院日数:268日、数年~数十年に渡り入院する方も)
  • 病棟機能ごとの患者の違いとしては、
    「15対1病棟」:精神科慢性期の患者
    「スーパー救急病棟」:精神科の超急性期。錯乱や興奮状態が強い患者が多い
    「精神科療養病棟」:数年~数十年単位で長期入院している患者も多い。社会的入院の方も一定存在する病棟
    「認知症治療病棟」:認知症に伴う幻覚、妄想、夜間せん妄、徘徊などの症状が著しい患者

【求められるスキル】

  • コミュニケーションスキル
  • 配薬・服薬管理
  • 食事介助・入浴介助・おむつ交換・トランス・体位交換など介助業務スキル(特に精神療養や認知症病棟)

精神科/心療内科で働く大変さと魅力

精神科/心療内科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【精神科/心療内科で働く大変さ】

働く大変さ

介護業務(食事・入浴介助・おむつ交換)が多い

特に精神療養病棟や認知症病棟は介護業務も多いです。
働く大変さ

再入院が多い

退院後半年以内の再入院が約30%、1年以内が約37%と、頑張って治療して退院してもまた入院となるケースが多い診療科です。
働く大変さ

自分の気持ちがマイナスに引っ張られる?

患者の話に耳を傾けることが重要な仕事ですが、距離感が保てずに患者へ感情移入しすぎる人は難しいかもしれません。適度な距離感を保つ必要がありそうです。
また、自分なりのストレス発散法や気分転換になるような趣味を持っておくのも大事になります。

一方で、精神科/心療内科で働く魅力もたくさんあります!

【精神科/心療内科で働く魅力】

働く魅力

中長期的にじっくり患者と関わることができる

短くても数カ月、長いと数十年に渡って入院するケースが多いため、より長期的に患者と関わっていくことができます。
働く魅力

コミュニケーションにより果たす看護師の役割が大きい、やりがいを感じやすい

精神科の他の診療科との最も大きな違いは、対応する疾患が、けがや病気ではなく「心の病」であることです。
そのため患者の心のケアが重要なわけですが、関わりの多い看護師の果たす役割は非常に大きく、それ自体が看護師にとってはやりがいの一つになります。
働く魅力

残業が少ない、家庭やプライベートと両立しやすい

15対1病棟や精神療養は精神科慢性期なので、急変も少なく、基本的に緊急入院等もありません。そのため残業が発生しにくく、プライベートと両立しやすい環境と言えます。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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