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ナース人材バンク 東京都 清瀬市 皮膚科の看護師求人

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【皮膚科/清瀬市(東京都)】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

5 件中 1~5件表示

【新着】2024.03.28 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【東京都/清瀬市】山本病院
駅徒歩2分!給与水準高いです!

給与給 与
年収 510~522.3万円
勤務地勤務地
東京都清瀬市野塩1-328
最寄駅最寄駅
秋津駅  徒歩2分 / 新秋津駅  徒歩6分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・西武線「秋津駅」から徒歩2分となり、人気の駅チカ病院です。
公共交通機関を利用しての通勤も楽です。
・有給休暇消化率80%以上と高く、残業も月平均約5時間程度です。
しっかりとご自身の時間を作りながら働くことが可能です。
・給与水準高めです。
月あたり夜勤4回で、月収350,000円以上(看護師)の実績があります。
・歴史のある病院です。
1961年に診療所を開院してから60年以上の歴史を持つ地域密着型の病院です。

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務
病棟業務が主ですが、必要に応じ訪問診療の業務もあります。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【東京都/世田谷区】世田谷記念病院
急性期後の在宅復帰支援に多職種で積極的に関わることができる環境があります!

給与給 与
年収 508万円~
勤務地勤務地
東京都世田谷区野毛2-30-10
最寄駅最寄駅
上野毛駅  徒歩13分 / 等々力駅  徒歩14分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 整形外科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・慢性期・回復期領域における日本でも有数の民間病院グループの拠点病院になります。
・「絶対に見捨てない」との理念のもと、不安や困難を抱えている人をあらゆる方法で支援しています。
・質の高いリハビリテーション看護を実践しながら高水準の給与となります。
・質の高い看護を実現するため、スタッフにとって研修制度や休憩棟など「働きやすい環境づくり」に取り組んでおります。
・都内近郊世田谷区でも都市開発の進む二子玉川駅は通勤帰りに寄ることができる商業施設がたくさんございます。
 2024.03.21 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【東京都/清瀬市】竹丘病院
【清瀬市】定着率が良く、残業少なめで長く働きたい方必見の病院求人です!

給与給 与
年収 357.6万円~
勤務地勤務地
東京都清瀬市竹丘2-3-7
最寄駅最寄駅
清瀬駅  徒歩17分 / 秋津駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 皮膚科 神経内科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・職員の働きやすい環境作りの一環で「2024年4月」より、年間休日数120日以上に変更予定ございます!
・有給消化率80%、休み希望も叶いやすい環境ですのでワークライフバランスを大切にしながら勤務可能です。
・子育て中の看護師や経験豊富な看護師も多いので子育てやご家庭に理解があります。
・慢性期病院としては給与が高めで、経験15年で約520万円です。
・高齢患者に長く寄り添う看護をやっていきたい方にオススメです。急性期-慢性期の経験があり、30代後半-40代後半で子育てが一段落した看護師が多く活躍しています。

仕事内容

病院内における看護業務
 2024.03.15 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【東京都/清瀬市】きよせ旭が丘記念病院
ホテルのような光があふれる綺麗な病院です。

給与給 与
月給34.4万円~
勤務地勤務地
東京都清瀬市旭が丘一丁目619番地15
最寄駅最寄駅
東所沢駅 / 新座駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 胃腸科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 透析 泌尿器科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・地域に根ざした1次救急の病院です。人間関係非常に穏やかで、定着率と働きやすさには非常に自信があります。
・4週8休+祝日、年間休日120日以上とお休みも大変多く、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・デザイナーが手掛けている、ホテルのような光あふれる非常に綺麗な病院です。

仕事内容

病院内における看護業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【東京都/清瀬市】清瀬病院
ホスピス病棟有り。人間関係【良好】

給与給 与
年収 427.6~638.7万円
勤務地勤務地
東京都清瀬市竹丘1-17-9
最寄駅最寄駅
清瀬駅  徒歩16分 / 秋津駅  徒歩19分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 循環器科 皮膚科 神経内科 リハビリテーション科
2交替 土日祝休み 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・全国でも関東でも先駆けて緩和ケア病棟を設立し、「病院全体でホスピスケアを」というスローガンを掲げている病院です。
・患者様とそのご家族の意思を尊重し、全ての病棟でホスピスケアを行うことを目指しています。療養病棟から緩和ケア病棟への患者様の移動はあまりありません。そのため、配属に関わらず終末期看護を学ぶことができます。
・療養病棟は平成27年度に建て替え工事を完了し、大変きれいな新病棟に生まれかわりました!敷地内にはチャペルや緑豊かな中庭、家族室などもございます。
・残業もほぼ無く、子育て中の看護師も多く活躍しており、家庭との両立もしやすい環境です。

仕事内容

病院内における看護業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【東京都/清瀬市】複十字病院
結核、呼吸器疾患、緩和ケアの医療に強みを持つ急性期病院。専門的に学びたい方におススメです!

給与給 与
年収 447.3~548.1万円
勤務地勤務地
東京都清瀬市松山3-1-24
最寄駅最寄駅
清瀬駅  徒歩10分 / 秋津駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 皮膚科 耳鼻咽喉科 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 アレルギー科 リハビリテーション科 歯科
年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・年間休日130日以上で、有給消化率80%以上です。ワークライフバランスが取りやすいです。
・給与高水準です。20代半ばで想定年収496万円、40代前半で想定年収598万円の実績があります。
・最大27,000円の住宅手当や扶養手当など、手厚い福利厚生で長期就業を支援しております。
・24時間対応の院内託児所完備しています。時短勤務や急なお休みなど育児理解があり、仕事と育児の両立がしやすい環境です。
・寮を完備しているので遠方からの応募も可能です!住まい探しも心配無用です。

仕事内容

病院内における看護業務
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
POINT2
業界最多級の求人数!
地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
POINT3
看護師専門
だから業界知識が豊富!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 東京都  清瀬市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 訪問看護
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

とても小さなことでも迅速に対応してくださり、とてもありがたかったです。また機会があった場合はお願いします。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

メールでの連絡も時間のない自分にとってはありがたいところでしたが、メールでは不十分かなと思ったときに、とても良いタイミングでお電話をいただけて良かったです。 >> 続きを読む

  • 東京都  八王子市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

河合様にはほんとよくしてもらいました。
迅速に対応してくださり有りがたかったです。

しかし、河合様の前の担当さんとはうまくいかなかった。というか相談にのるのが面倒くさい態度に感じました。次回、転職する機会があったらまた河合様がいいなと思います。 >> 続きを読む

  • 東京都  墨田区

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    訪問看護 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

最初は不安な事も様々ありましたが、N様と相談しながら少しずつ解決して行けたので今回決める事が出来て良かったです。 ありがとうございました。 >> 続きを読む

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東京都×皮膚科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

皮膚科 東京都全体
看護師 ¥4,664,130 ¥4,635,690
准看護師 ¥3,988,467 ¥4,040,658
助産師 ¥4,865,983 ¥4,917,612
保健師 ¥4,072,960 ¥4,195,945

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

皮膚科 東京都全体
看護師 ¥1,807 ¥1,806
准看護師 ¥1,613 ¥1,613
助産師 - ¥2,000
保健師 - ¥1,844

2024.03 更新

東京都×皮膚科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 25.4
日勤 50.2
夜勤専従 1.1
非常勤 23.3
単位:%

施設形態

病院 30.3
クリニック 26.9
訪問看護 23.6
介護施設 5.2
企業 1
学校 0
保育園 6.2
幼稚園 0
その他 6.7
単位:%

配属先

オペ室 13.7
病棟 36.3
外来 25.2
透析 6.5
その他 18.3
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

皮膚科について皮膚科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて皮膚科の業務内容や年収、皮膚科で働く大変さと魅力についてまとめました!

皮膚科の業務内容と年収

【皮膚科の業務内容】

皮膚科は大きく「美容皮膚科」と「一般皮膚科」に分けられます。(美容皮膚科は「美容」のカテゴリーでご紹介していますのでそちらもご参照ください。)
美容皮膚科は自由診療、一般皮膚科は保険診療がメインとなります。
一般皮膚科では、アトピー、アレルギーなどの皮膚炎・湿疹や、ニキビ、虫刺され、やけどなど、皮膚に関する疾患全般を対応します。
主に外来診療における医師の診察の補助がメインとなり、軟膏を塗ったり、いぼの処置の補助をしたりと、生命に関わるようなケースはほぼないでしょう。

【皮膚科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、皮膚科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は皮膚科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 皮膚科 全転職者
2020年度 ¥4,563,813 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,266,935 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,340,343 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

皮膚科がある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,340,343円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より6%程度高いです。
表をみると、年によって多少の上下はあるものの、直近3年間はいずれも全体平均よりも高い傾向であることが分かります。

皮膚科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 皮膚に関する疾患全般を対応
  • 乳児から高齢者まで、幅広い年代の患者を対応
  • クリニックや病院の一般外来など、外来での診察が多い
  • 病院の場合は皮膚科単科の病棟ではなく、他の診療科と混合病棟となっている場合がほとんど

【求められるスキル】

  • 乳児~高齢者まで幅広い年代に対応できるコミュニケーションスキル
  • 手術に対応している皮膚科の場合は、手術介助のスキル
  • 外来看護メインなので、短時間での素早いアセスメント力

皮膚科で働く大変さと魅力

皮膚科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【皮膚科で働く大変さ】

働く大変さ

乳児から高齢者まで対応する必要がある

赤ちゃんからお年寄りまで、幅広い年齢層の患者に対応するコミュニケーションスキルは必須です。
働く大変さ

看護師としてのスキルアップは難しい面がある

高度なスキルは求められず、病棟のように様々な経験を積むことも難しいため、看護師としてスキルアップしたいという方には不向きかもしれません。

一方で、皮膚科で働く魅力もたくさんあります!

【皮膚科で働く魅力】

働く魅力

精神的な負担が少ない

生命に関わるようなケースが少ない皮膚科では、急性期病棟などに比べると精神的な負担が少ないと言えるでしょう。
働く魅力

身体的な負担が少なくワークライフバランスがとりやすい

自外来診療がメインであるため、短時間で患者を効率よく案内する忙しさはありますが、夜勤はなく残業も発生しにくいため、やはり病棟勤務と比較すると身体的負担は少ないと言えるでしょう。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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