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ナース人材バンク 東京都 八王子市 透析・残業少なめの看護師求人

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透析 残業少なめの求人・事業所

2 件中 1~2件表示

看護師 /常勤(夜勤あり)

【東京都/八王子市】西八王子病院
新卒-ベテランまで、広い世代が活躍している自然豊かなエリアにある解放的な精神病院です

給与給 与
年収 355.1万円~
勤務地勤務地
東京都八王子市上川町2150
最寄駅最寄駅
武蔵引田駅 / 武蔵増戸駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 精神科 透析 歯科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・スペシャリストもジェネラリストもどちらも目指せる環境です!
・ストレスケア病棟・身体合併症の方を受け入れるリエゾン病棟・急性期・療養・透析の5つの機能をもつ精神科の病院です。精神科がメインですが、透析、身体疾患のある方などの幅広い看護を学べる環境です。
・寮、託児所の利用も可能。福利厚生がとても充実しています。
・公共交通機関での通勤の方も多いです!八王子駅から送迎バス利用可能(マイカー通勤も可能です)
・新卒も受け入れており、中途入職の方にも教育環境を整えているので、手技習得・スキルアップ希望の方へお勧めです!
※配属先:病棟・外来・デイケア・訪問看護 ご希望に応じてご相談可能です(業務内容により兼務あり)

休日・休暇

月8-10日
年次有給休暇:初年度10日(最高20日)
慶弔休暇 
出産・育児・介護・看護休暇

仕事内容

看護業務(病棟・外来・透析室・訪問看護)
看護師 /常勤(夜勤あり)

【東京都/世田谷区】世田谷記念病院
急性期後の在宅復帰支援に多職種で積極的に関わることができる環境があります!

給与給 与
年収 508万円~
勤務地勤務地
東京都世田谷区野毛2-30-10
最寄駅最寄駅
上野毛駅  徒歩13分 / 等々力駅  徒歩14分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 整形外科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・慢性期・回復期領域における日本でも有数の民間病院グループの拠点病院になります。
・「絶対に見捨てない」との理念のもと、不安や困難を抱えている人をあらゆる方法で支援しています。
・質の高いリハビリテーション看護を実践しながら高水準の給与となります。
・質の高い看護を実現するため、スタッフにとって研修制度や休憩棟など「働きやすい環境づくり」に取り組んでおります。
・都内近郊世田谷区でも都市開発の進む二子玉川駅は通勤帰りに寄ることができる商業施設がたくさんございます。
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【東京都/八王子市】北八王子クリニック
【八王子市】教育熱心です。完全週休2日制の透析専門のクリニックです。

給与給 与
年収 368万円~
勤務地勤務地
東京都八王子市石川町2960-5
最寄駅最寄駅
北八王子駅  徒歩1分 / 小宮駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 透析
残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・JR八高線「北八王子駅」より徒歩1分
・透析を専門とするクリニックです。
・完全週休2日制。
・ベテラン看護師の指導もあり、未経験でも安心です。
・有休消化率90%。
・準夜は月2回程度で負担少な目です。
人工透析専門スタッフが、最新の設備とともに、より質の高い透析治療を目指し、積極的に取り組んでいます。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
完全週休2日制(日曜+週休1日)
シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇

[年間休日]
112日

【非常勤の場合】
勤務日以外をすべて休日とする

仕事内容

クリニック(透析室)における看護職業務及び付帯する業務
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
POINT2
業界最多級の求人数!
地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
POINT3
看護師専門
だから業界知識が豊富!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

一年のブランクがあり、突然のお電話がタイミングよく退職したときでした。

私の性格をよく理解してくださり、職探しの善きパートナーとなって頂けました。また、

私が目指すものも良く理解してくださり、これが最後になるかと思うと少々寂しさを感じるほどの一体感がありました。

この一体感が頑張ってお応えしな... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

求人情報が、明確的確で、面接事前アドバイス、履歴書、職歴書の書き方のアドバイスと大変お世話になり、希望通りの病院への内定が決まる事が出来ました。 私一人の力では、諦めてしまう所でした。本当に感謝しています。有り難うございましたm(__)m >> 続きを読む

  • 東京都  八王子市

    40代

    希望雇用形態:
    非常勤(扶養外)
    希望施設形態:
    介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

今回、産業医科大学の募集がありましたが、本院は通勤が困難で諦めていました。しかし担当のKさんが若松病院へ問合せをして下さったお蔭で、就職することが出来たと思います。 また履歴書の書き方や面接対応まで細かなアドバイスをしてくださって、本当に感謝の気持ちでいっぱいです。ありがとうございました。友人が転職... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

働いてからその通りの情報であれば、自信を持って友人、知人に紹介したいと思います。担当の方は丁寧な対応で良かったです >> 続きを読む

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東京都八王子市×透析の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

透析 八王子市全体
看護師 ¥4,941,915 ¥4,638,058
准看護師 ¥3,748,505 ¥4,225,211
助産師 - ¥5,718,000
保健師 - ¥4,005,395

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

透析 八王子市全体
看護師 - ¥1,792
准看護師 - ¥1,705
助産師 - ¥2,000
保健師 - -

2024.03 更新

東京都八王子市×透析の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 21.1
日勤 57.9
夜勤専従 0
非常勤 21.1
単位:%

施設形態

病院 33.3
クリニック 16.7
訪問看護 16.7
介護施設 25
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 8.3
単位:%

配属先

オペ室 11.1
病棟 33.3
外来 22.2
透析 22.2
その他 11.1
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

透析について透析について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて透析の業務内容や年収、透析で働く大変さと魅力についてまとめました!

透析の業務内容と年収

【透析の業務内容】

<準備> 機械の準備(プライミング)や薬剤の準備、申し送り、ベッドメインキング等を行います。
<患者受け入れ> 体重測定(除水量を決める)、バイタルチェックを行います。
<穿刺> シャント部に脱血用と返血用の針を2本刺します(穿刺)。※穿刺は病院やクリニックによっては看護師ではなくCE(臨床工学技士)が行う所もあります。
<透析開始> 定期的にバイタルチェックを行いながら、フットケアや日常生活指導などを行います。
<返血> 透析回路にある血液を戻します(返血)。
<抜針・止血> 返血が済んだら針を抜きます。止血は基本的には患者自身がガーゼで押さえ、10分程度を要します。
<体重測定のあと、患者退室> ここまでが1クールで、<準備>に戻って2クール目に入ります。1日に2クール~3クール行うところが一般的です。

【透析の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、透析で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は透析を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 透析 全転職者
2020年度 ¥4,234,901 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,244,724 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,282,720 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

透析室がある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,282,720円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より4%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

透析の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 透析には「血液透析」と「腹膜透析」の2種類がありますが、日本の透析患者のうち、9割以上が血液透析を選択しています
  • 透析患者のうち約65%が男性
  • 平均年齢は約69歳
  • 原疾患で最も多いのは糖尿病性腎症(約4割)

【求められるスキル】

  • 医師やCE(臨床工学技士)、管理栄養士との多職種連携
  • 透析中の患者の異常を早期発見できる観察力
  • 患者に対する生活指導や、信頼関係構築のためのコミュニケーションスキル
  • 穿刺・抜針のスキル、機器の操作
  • 透析の仕組みや種類、腎臓病、合併症、栄養管理の知識

透析で働く大変さと魅力

透析看護経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【透析で働く大変さ】

働く大変さ

覚えることがたくさんある

専門性が高い分野であり、機械を扱う仕事であるため、未経験スタートの場合は覚えることがたくさんあります。
働く大変さ

患者との信頼関係構築の難しさ

週に複数回の長時間の拘束、日々の厳しい自己管理、合併症の不安など、透析患者は様々なストレスを抱えています。透析中はそんなストレスの矛先がスタッフに向いてしまうこともあるため、「透析患者は難しい人が多い」と言われることもあります。

一方で、透析で働く魅力もたくさんあります!

【透析で働く魅力】

働く魅力

長期的な看護ができる・寄り添う看護ができる

「大変さ」で言及したように様々なストレスを抱えた患者さんと時間をかけて信頼関係を築いていくことは、やりがいにもなります。
働く魅力

ワーク・ライフ・バランスが取りやすい

遅番や準夜勤はあっても日付をまたぐ夜勤がない場合が多いこと、日曜固定休みの事業所が多いこと、基本的にルーティンワークとなり時間通りに進んでいくため、残業が少ない傾向にあることなどから、ワーク・ライフ・バランスがとりやすいと言えるでしょう。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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看護師さんの転職でよくあるご質問

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