エリア検索条件を指定する
東京都のエリアを選択
広域エリアから探す
市区町村から探す
最寄駅検索条件を指定する
東京都内の駅を選択
ＪＲ東北新幹線 駅を選択
ＪＲ上越新幹線 駅を選択
ＪＲ北陸新幹線 駅を選択
ＪＲ東海道本線(東京－熱海) 駅を選択
ＪＲ山手線 駅を選択
ＪＲ武蔵野線 駅を選択
ＪＲ横浜線 駅を選択
ＪＲ南武線(川崎－立川) 駅を選択
ＪＲ京浜東北線 駅を選択
ＪＲ横須賀線 駅を選択
ＪＲ総武本線 駅を選択
ＪＲ総武線 駅を選択
ＪＲ京葉線(東京－蘇我) 駅を選択
ＪＲ東北本線(上野－盛岡) 駅を選択
ＪＲ常磐線(上野－仙台) 駅を選択
ＪＲ常磐線(北千住－取手) 駅を選択
ＪＲ埼京線 駅を選択
ＪＲ高崎線 駅を選択
ＪＲ中央線 駅を選択
ＪＲ中央本線(東京－松本) 駅を選択
ＪＲ青梅線 駅を選択
ＪＲ五日市線 駅を選択
ＪＲ八高線 駅を選択
ＪＲ東海道新幹線 駅を選択
ゆりかもめ 駅を選択
京王線 駅を選択
京王相模原線 駅を選択
京王競馬場線 駅を選択
京王動物園線 駅を選択
京王高尾線 駅を選択
京王井の頭線 駅を選択
京王新線 駅を選択
京成本線 駅を選択
京成押上線 駅を選択
京成金町線 駅を選択
成田スカイアクセス 駅を選択
京急本線 駅を選択
京急空港線 駅を選択
埼玉高速鉄道 駅を選択
小田急小田原線 駅を選択
小田急多摩線 駅を選択
西武池袋線 駅を選択
西武有楽町線 駅を選択
西武豊島線 駅を選択
西武新宿線 駅を選択
西武拝島線 駅を選択
西武多摩湖線 駅を選択
西武国分寺線 駅を選択
西武西武園線 駅を選択
西武山口線 駅を選択
西武多摩川線 駅を選択
多摩モノレール 駅を選択
東京モノレール 駅を選択
東急東横線 駅を選択
東急目黒線 駅を選択
東急多摩川線 駅を選択
東急大井町線 駅を選択
東急田園都市線 駅を選択
東急池上線 駅を選択
東急世田谷線 駅を選択
東京メトロ銀座線 駅を選択
東京メトロ丸ノ内線(池袋－荻窪) 駅を選択
東京メトロ丸ノ内線(中野坂上－方南町) 駅を選択
東京メトロ日比谷線 駅を選択
東京メトロ東西線 駅を選択
東京メトロ千代田線 駅を選択
東京メトロ有楽町線 駅を選択
東京メトロ半蔵門線 駅を選択
東京メトロ南北線 駅を選択
東京メトロ副都心線 駅を選択
都営浅草線 駅を選択
都営三田線 駅を選択
都営新宿線 駅を選択
都営大江戸線 駅を選択
都電荒川線 駅を選択
都営日暮里・舎人ライナー 駅を選択
東京臨海高速鉄道りんかい線 駅を選択
東武伊勢崎線 駅を選択
東武亀戸線 駅を選択
東武大師線 駅を選択
東武東上線 駅を選択
東武伊勢崎線(押上－曳舟) 駅を選択
北総鉄道北総線 駅を選択
つくばエクスプレス 駅を選択
こだわり条件を指定する
職種
勤務形態
施設形態
配属先
おすすめポイント
診療科目
病床数
床以上
床未満
駅徒歩
准看護師 | 電子カルテなし | 江戸川区(東京都) | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】
現在の検索条件
全 3 件中 1～3件表示
東京都 江戸川区
20代
あまり具体的な条件は考えていなかったけれど、話の中から希望に合う病院をさがしてもらって、面接のセッティングもしていただき、心強かったです。 >> 続きを読む
丁寧な対応に感謝しています。 ご相談ありがとうございました。 内定は頂きましたが、まだ退職を話している段階なのでまたご相談などさせて頂くことがあると思います。 その際はよろしくお願い致します。 >> 続きを読む
40代
武村様が担当でしたがとても親身に相談に乗って下さいました。 頼りになり安心して転職活動が出来ました。 有難うございました。 >> 続きを読む
50代
登録してから、直ぐの対応と希望に添った病院の選定の迅速さに驚きました。 病院が決まってから、内定するまで、面接で聞かれるであろう小論文やアンケートの添削。 履歴書の書き方。 不安や分からない事を聞けば、すぐに返事をくれ、他にも掛け持ちで忙しいところ、普通ではくだらないような事まで聞いてしまった... >> 続きを読む
都道府県のクチコミをもっと見る
豊富な写真と職員インタビューで職場が分かる！
職場の探し方・面接対策・入社までの流れを分かりやすく解説
出典：令和2年度 中央ナースセンター事業報告書
東京都江戸川区単体の有効求人倍率は公表されていませんでしたが、東京都における看護師の有効求人倍率は1.60であり、保健師・助産師・看護師の有効求人倍率は1.36となっています。どちらも全国の有効求人倍率を下回る結果です。ただし、人口10万人あたりの看護師数は千代田区や文京区、港区などの都心区で多く、江戸川区をはじめとする東部地域は少ないという傾向があります。江戸川区では看護師需要が高いと言えるでしょう。
江戸川区の看護師の募集状況をみると、勤務形態は日勤のみが6割を占めています。最も多く募集している施設形態は訪問看護、次いで介護施設、病院が多く募集されているようです。非常勤の募集も多く、私生活と両立させたい方やブランクから復職したい方が就職しやすい環境もありそうです。
また、3年以上の経験を持つ人材が多く求められています。医療の基礎を身に着け、即戦力として活躍できる方の需要が高いと言えるでしょう。上記グラフのブランク可が7割となっていることから、現場から離れブランクがある看護師も相談できるところも多いようです。
当社調べによると東京都の常勤看護師の平均年収は4,594,204円、非常勤看護師の平均時給は1,801円であるのに対して、江戸川区の常勤看護師の平均年収は4,718,629円、非常勤看護師の平均時給は1,770円です。江戸川区の常勤看護師の平均給与は東京都の平均を上回る結果となっています。全国の常勤看護師の平均年収4,336,489円、非常勤看護師の平均時給1,528円と比較すると、東京都江戸川区の看護師の平均給与は全国平均よりも高水準であることがわかるでしょう。
千葉県に隣接する東京都最東端の江戸川区は、東西に江戸川と荒川、南に東京湾があります。江戸川河川敷で行われる「江戸川区花火大会」は、花火の打ち上げ総数が1万4千発で、全国でも有数の花火大会として知られています。子育て支援も手厚く、自然豊かな江戸川区はファミリー層に人気のエリアです。
そんな江戸川区では、潜在看護師に向けた看護師再就職支援やブランク研修を実施している病院が多数存在します。例えば、東京都東部の中心的医療機関の「江戸川病院」や、高度先進医療を提供している「葛西昌医会病院」などがあります。子育てと仕事の両立を考えている看護師におすすめのエリアと言えるでしょう。そのほか、区では地域包括ケアシステム構築の一環として、医師会と協力し在宅医療の体制整備やICTを活用した多職種連携構築事業を推進しています。
※2022年11月記
出典：江戸川区医師会 在宅医療・地域包括ケア
出典：地域医療情報システム
東京江戸川区の人口10万人あたりの病床数は全国平均より少なく、23区でも大学病院等の規模の大きな病院が所在する区で多くなっています。今後、高齢化の進展や労働人口の減少により、看護師の需要は今まで以上に高まると考えられます。
少子高齢化の進展に伴い江戸川区では、介護サービスの基盤整備を進めるとともに、保健・医療・福祉の一体的なサービス提供のしくみづくり、介護の相談体制の充実等を図り、適切なサービスが提供できる体制を整備しています。そのため、介護施設や訪問看護などの求人が豊富なエリアです。「託児所あり」「土日祝休み」「残業少なめ」「復職・ブランク可」など、働きやすさにも配慮した医療機関の求人も多数あるので、私生活と両立させたい方やブランクから復職したい方が、今後のキャリアを検討する上で豊富な選択肢のあるエリアでしょう。ナース人材バンクでは、業界に精通したキャリアパートナーが希望に沿った求人を紹介してくれるだけでなく、履歴書などの書類添削や面接対策などのサポートも行っています。江戸川区で看護師の求人をお探しの方は、ぜひナース人材バンクをご活用ください。
准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所（クリニック）などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。（参照元：令和３年賃金構造基本統計調査）
全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。 一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。 背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年～2020年の20年間で約4分の1程度になっています。 また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。（参照元：看護協会「准看護師制度について 現状」） 上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。 准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所（クリニック）が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。（参照元：令和２年衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況）
看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。 看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。 短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。 また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年（または3年）学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。（高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。） なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。
厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。 背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。 一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。（参照元：令和３年賃金構造基本統計調査）
厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。 また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。（参照元：令和２年衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況）
指定した条件を解除する
ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。 ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。 ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。 お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。 看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。 常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。 派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。 また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク（ナースセンター、ナースプラザ）とは別のサービスになりますのでご注意ください。
自衛隊看護師とは？仕事内容や給料からキャリア例などを解説
" 続きを読む