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ナース人材バンク 東京都 練馬区 外科・年間休日120日以上の看護師求人

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外科 年間休日120日以上の求人・事業所

2 件中 1~2件表示

 2024.03.12 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【東京都/練馬区】練馬総合病院
練馬区の救急医療を担う総合病院です。職員の待遇改善推進中で、ワークライフバランス重視派にもオススメです。

給与給 与
月給21.3~28.8万円
勤務地勤務地
東京都練馬区旭丘1-24-1
最寄駅最寄駅
江古田駅  徒歩8分 / 新江古田駅  徒歩8分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・いつも明るくキレイな院内です。看護師ステーションにはスタッフ専用のEVがあるなど、充実した設備があります。
・保育手当/時短制度/夜勤免除など子育て支援制度が充実しています。仕事と子育てを両立しやすい環境です。
・年間休日120日以上でプライベートの予定が立てやすく、しっかりリフレッシュできます。
・中途入職者にも丁寧な指導を心掛けています。認定看護師の資格取得支援制度もあります。
・寮を完備しているので遠方からの応募も可能です。住まい探しも心配無用です。

休日・休暇

年間休日123日
完全週休2日制・祝祭日
冬季休暇:5日(冬季:12月30日-1月3日)
有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
※時期や勤続期間、配属先にもよる前提ですが概ね1週間-10日程度は取得できます。

仕事内容

院内での看護業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【東京都/世田谷区】世田谷記念病院
急性期後の在宅復帰支援に多職種で積極的に関わることができる環境があります!

給与給 与
年収 508万円~
勤務地勤務地
東京都世田谷区野毛2-30-10
最寄駅最寄駅
上野毛駅  徒歩13分 / 等々力駅  徒歩14分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 整形外科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・慢性期・回復期領域における日本でも有数の民間病院グループの拠点病院になります。
・「絶対に見捨てない」との理念のもと、不安や困難を抱えている人をあらゆる方法で支援しています。
・質の高いリハビリテーション看護を実践しながら高水準の給与となります。
・質の高い看護を実現するため、スタッフにとって研修制度や休憩棟など「働きやすい環境づくり」に取り組んでおります。
・都内近郊世田谷区でも都市開発の進む二子玉川駅は通勤帰りに寄ることができる商業施設がたくさんございます。

【東京都/練馬区】城西在宅クリニック・練馬

勤務地勤務地
東京都練馬区豊玉北五丁目4番3号 サンオーザ豊玉101
最寄駅最寄駅
練馬駅  徒歩4分 / 桜台駅  徒歩9分
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 外科
年間休日120日以上 昇給あり

ひとこと特徴

・練馬駅から5分の訪問診療専門のクリニック。
・患者様増による求人募集。
・経験不問、ブランクある方も相談可能。
・土曜日・日曜日休み、年間休日122日。

休日・休暇

[休日]
土曜日・日曜日固定お休み

[休暇]
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
122日

仕事内容

訪問診療における看護業務及び付帯する業務
医師と一緒に患者様のご自宅、高齢者施設等への訪問診療を行っていただきます。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 東京都  練馬区

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

初回の紹介先をすぐに退職してしまったのにもかかわらず、次の紹介先を丁寧に進めて下さり、本当に感謝しております。 わがままを聞いて下さり、感謝以外にありません。 私の人生においても、とても勉強になりました。 ありがとうございます、感謝しております。 >> 続きを読む

  • 東京都  練馬区

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

他社色々と利用経験がありますが、今までのついてくださった担当の中で一番対応も早く、一緒に真剣に考えてくださり心強かったですし、頼りになりました。

大変有りがたかったです。

同じ担当の方がついてくださったのも大変安心いたしました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

採用されるまでに、こちらの都合に合わせて、メールでやりとりしてもらえたことが、とても助かりました。

また終始丁寧に対応してくださり、要望もよく聞いてくださったので、安心して任す事が出来ました。

採用を一緒に喜んで貰えた事も、とても嬉しかったです。
ありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

年齢的に難しさもあったと思われますが、他社では自分で探して欲しいと言われ、やはり無理かなとあきらめかけていましたが、今回もう少し、後何年働けるかわかりませんが、シニアでもまだまだ働けるところを探していただき、ありがとうございました。 >> 続きを読む

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東京都練馬区×外科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

外科 練馬区全体
看護師 ¥4,658,369 ¥4,684,248
准看護師 ¥3,487,019 ¥3,769,880
助産師 ¥5,308,166 ¥5,308,166
保健師 ¥4,789,600 ¥4,756,741

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

外科 練馬区全体
看護師 - ¥1,804
准看護師 - ¥1,623
助産師 - -
保健師 - ¥1,600

2024.03 更新

東京都練馬区×外科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 24.3
日勤 54.1
夜勤専従 0
非常勤 21.6
単位:%

施設形態

病院 24
クリニック 16
訪問看護 40
介護施設 8
企業 0
学校 0
保育園 8
幼稚園 0
その他 4
単位:%

配属先

オペ室 11.8
病棟 41.2
外来 17.6
透析 5.9
その他 23.5
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

東京都練馬区の看護師求人動向・求人倍率

東京都の有効求人倍率

看護師 総計(保健師・助産師・看護師)
有効求人倍率 1.60倍 1.36倍
有効求人倍率(全国) 2.30倍 2.05倍
出典:令和2年度 中央ナースセンター事業報告書

東京都練馬区単体の有効求人倍率は公表されていませんでしたが、東京都における看護師の有効求人倍率は1.60であり、保健師・助産師・看護師の有効求人倍率は1.36となっています。どちらも全国の有効求人倍率を下回る結果です。しかし、求人倍率は1.00以上で求人数が多い売り手市場とされているため、求人が多く存在するエリアと言えます。

東京都練馬区の看護師募集状況

東京都練馬区の看護師募集状況

練馬区の看護師の求人動向をみると、勤務形態は日勤のみが6割を占めており、非常勤の求人も掲載されています。募集している施設形態は訪問看護、次いで介護施設、病院が多いようです。

求められる経験

求められる経験

また、グラフをみると、練馬区では多くの求人で経験年数が3年以上の人材が求められていることがわかります。一方で上記グラフのブランク可が6割以上となっていることから、現場から離れブランクのある看護師も募集しているところが多いようです。

東京都練馬区の看護師の平均給与

東京都練馬区の看護師の平均給与

当社調べによると東京都の常勤看護師の平均年収は4,594,204円、非常勤看護師の平均時給は1,801円であるのに対して、練馬区の常勤看護師の平均年収は4,514,454円、非常勤看護師の平均時給は1,779円です。練馬区の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに東京都の平均を下回る結果となっています。
ただし、全国の常看護師の平均年収4,336,489円、非常勤看護師の平均時給1,528円と比較すると、東京都練馬区の看護師の平均給与は全国平均よりも高水準であることがわかるでしょう。

東京都練馬区の看護師求人情報について

東京都練馬区は、「練馬光が丘病院」や「順天堂大学医学部付属練馬病院」といった病床数の多い大規模な病院もありますが、地域に根差した医療を提供している病院や診療所も多く存在します。小児から高齢者まで幅広く診療を行う医療機関や、透析など慢性疾患の治療を専門にしているクリニック、訪問診療・看護を積極的に展開している診療所など、さまざまです。そのほか、介護施設や保育園求人も多数あります。
また、高水準の給与、住宅手当や子ども手当のある求人、日勤常勤でオンコール出勤なしといった ワークライフバランスを保ちながら働ける求人もあります。
在宅医療に関心がある方、患者様の暮らしに寄り添った看護を目指している方、ワークライフバランスを保ちながら働きたい方にとって練馬区は魅力的な職場が豊富にあるでしょう。

練馬区は住宅街をメインとしたエリアです。区では「みどりの風吹くまちビジョン」を策定し、子育て世帯が暮らしやすく、高齢の方も安心して生活できるまちづくりを推進しています。保育サービスの拡充なども進められているため、子育て中の看護師が仕事と育児を両立しやすい仕組みが作られています。さらに2025年には、団塊の世代のすべてが75歳以上の後期高齢者となるため、区では医療と介護が連携した在宅療養ネットワークの構築や介護保険施設等の整備、在宅サービスの充実を進めています。そのほか、地域包括ケアシステムの中核を担う地域包括支援センターをより身近で利用しやすい窓口とするために、区立施設への移転、センターの増設などの見直しも行っています。

練馬区で看護師として就職・転職を考えている方は、エリアの特性も把握しておくと良いでしょう。医療機関や施設の特徴・傾向はエリアの特性によって変わる部分もあります。求人を探す際はエリアの特性を理解した上で探すと、希望の条件に合う求人が見つけやすくなるでしょう。

2022年11月現在

出典: 第2次 みどりの風吹くまちビジョン 基本計画
練馬区 第8期練馬区高齢者保健福祉計画・介護保険事業計画(令和3~5年度)

東京都練馬区の病院病床

病床数 人口10万人あたり病床数
練馬区 練馬区 全国平均
一般診療所病床 181床 24.05床 66.63床
病院病床(全区分計) 3,101床 412.03床 1,188.15床
・一般病床 1,493床 198.38床 701.83床
・精神病床 976床 129.68床 254.82床
・療養病床 632床 83.97床 225.94床
・結核・感染症病床 0床 0.00床 4.41床
出典:地域医療情報システム

東京都練馬区における病院と一般診療所の人口10万人あたり病床数を全国平均と比較すると、すべての病床数が全国平均を下回る結果となっています。人口10万人あたり病床数は全国より少ないですが、診療所数は全国平均よりも多く、その分看護師が活躍する場は多くありそうです。
また、練馬区の医療介護需要予測指数は、全国平均に比べ右肩上がりと予測されています。それに伴い、在宅医療や介護分野などを中心に看護師の需要も今まで以上に高まると考えられます。

まとめ

高齢化の進展により、練馬区では医療と介護が連携した在宅療養ネットワークの構築や介護保険施設等の整備、在宅サービスの充実を進めています。そのほか、地域包括ケアシステムの中核を担う地域包括支援センターをより身近で利用しやすい窓口にするために施設の移転や増設などの見直しも行っています。
そのため、介護施設や訪問看護などの求人が豊富なエリアです。病院や診療所なども多く存在するため、さまざまな施設形態の求人があります。ワークライフバランスを保ちながら働ける求人も多数あるので、私生活と両立させたい方やブランクから復職したい方が、今後のキャリアを検討する上で豊富な選択肢のあるエリアといえるでしょう。

ナース人材バンクでは、業界に精通したキャリアパートナーが希望に沿った求人を紹介するだけでなく、履歴書などの書類添削や面接対策などのサポートも行っています。練馬区で看護師の求人をお探しの方は、ぜひナース人材バンクをご活用ください。

外科について外科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて外科の業務内容や年収、外科で働く大変さと魅力についてまとめました!

外科の業務内容と年収

【外科の業務内容】

手術による治療が中心であり、術後に刻々と変化する身体の状態に関する知識が必要です。
手術のために入院する患者が多いため、オペ出し・オペ迎え、周手術期の看護を行います。入退院が多いため手術や入院生活、退院までのオリエンテーションを行う機会も多いでしょう。
点滴ルートの管理や、医師の行う処置の介助や包帯交換、ドレーン管理など技術的なケアも多く、多くの看護手技を身につけることができます。
一般外科で診察を行ったのち、脳神経外科や循環器外科(心臓血管外科)、消化器外科、呼吸器外科、整形外科など、より範囲が絞られた専門の診療科へ案内されることもあります。

【外科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、外科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は外科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 外科 全転職者
2020年度 ¥4,197,048 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,218,539 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,257,341 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

外科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,257,341円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より4%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

外科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 外科的治療が必要な患者
  • 検査入院、手術のため入院する患者

【求められるスキル】

  • 点滴ルートの管理や手術の送り迎え、術後のICUからの受け入れ
  • 医師の行う検査や処置の介助
  • 創処置やドレーン管理など外科的処置に伴う業務
  • 入退院に伴う業務

外科で働く大変さと魅力

外科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【外科で働く大変さ】

働く大変さ

入退院が多い

働く大変さ

術後の急変なども起こりやすい

働く大変さ

多重業務が生じることが多い

患者の出入りが多く、複数の受け持ち患者を抱えることで多重課題が起きやすい診療科といえるでしょう。様々な業務に迅速に対応する判断力・対応力が培われます。

一方で、外科で働く魅力もたくさんあります!

【外科で働く魅力】

働く魅力

看護技術が身につく・急変対応や状態管理のスキルが磨かれる

手術前後の処置やケア、術後の全身状態の観察など急性期看護がメインになる外科では、多くの看護技術や、アセスメント力を身につけることができます。

このように、外科で働くことで、今後も看護師として働くうえで歓迎される魅力的な経験を積むこともできるんです!

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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