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ナース人材バンク 東京都 板橋区 耳鼻咽喉科の看護師求人

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【耳鼻咽喉科/東京都23区板橋区(東京都)】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

3 件中 1~3件表示

看護師 /常勤(夜勤あり)

【東京都/板橋区】板橋区医師会病院
【駅チカ5分】「急がず・確実に・着実に」がモットーです。アットホームな雰囲気と働きやすさが自慢の急性期病院です。

給与給 与
年収 417.4万円~
勤務地勤務地
東京都板橋区高島平3-12-6
最寄駅最寄駅
高島平駅  徒歩5分 / 新高島平駅  徒歩6分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 電子カルテあり

ひとこと特徴

・都営三田線『高島平駅』より徒歩5分、公益社団法人板橋区医師会が母体のため、経営が安定しています。
・急性期一般をはじめ、地域包括ケア、産科、小児科の機能も有し、地域医療に貢献しているケアミックス型病院です。
・風通しがよい環境で人間関係良好です。職場見学者からも「病棟の雰囲気が素敵ですね」と好評です。
・子育て理解あり、お子さまの急な体調不良などによるお休みは柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。
・有給消化率90%、連続休暇は最大7日まで取得可能です。帰省や旅行も存分に楽しめる時間を確保できます。希望休も3日/月あります。

仕事内容

病院内における看護業務及び付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【東京都/大田区】牧田総合病院
歴史ある、大森・蒲田の中核病院です。2021年2月に新築移転しました。

給与給 与
年収 423.7~514.2万円
勤務地勤務地
東京都大田区西蒲田8-20-1
最寄駅最寄駅
蒲田駅  徒歩5分 / 蓮沼駅  徒歩9分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 透析 神経科 神経内科 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科 その他
2交替 土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・急性期の総合病院-回復期・療養から在宅までトータル的に医療に携わることができます。
・教育担当師長が在籍しており、教育体制が整っています。認定看護師取得支援制度も充実しています。
・救急搬送数6,000件の病院で、脳神経外科に関しては3次対応もできる病院です。
・新病院では10,000件まで伸ばす計画があります。急性期医療を学びたい方にお勧めの病院です。
・公的病院と対等な位置づけ・優遇措置を受けられる「社会医療法人」格を取得しています。
・福利厚生も充実した、安心の運営母体です。
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【東京都/板橋区】板橋中央総合病院
日本医療機能評価機構認定病院!希望の配属先で勤務が可能です。

給与給 与
年収 432.3万円~
勤務地勤務地
東京都板橋区小豆沢2-12-7
最寄駅最寄駅
志村坂上駅  徒歩2分 / 本蓮沼駅  徒歩13分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 リウマチ科 形成外科 脳神経外科 美容外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 透析 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・外科、脳神経外科、循環器科、呼吸器内科、整形外科と、幅広い診療科目に強みを持つIMSグループ基幹病院です。
・新看護部長主導の下、中途教育マニュアルを刷新、教育をより強化し、認定看護師も多数在籍中しており、現場で多く学べます。
・寮があるため遠方からの応募も可能、入寮しても住宅手当を支給します。
・日中のみ託児所の利用が可能です。子育て中の看護師さんを応援します。
・本院独自の手当(病棟手当)により、臨床経験5年目であれば以前より年収約30万円給与がUPします。

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯する業務
※エプロン隊の導入、朝の採血業務は臨床検査技師さんが行うなど、業務分業をしています。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【東京都/板橋区】高島平中央総合病院
【都営線『西台駅』より徒歩5分】業務効率向上で残業時間減少しました!都内屈指の整形外科オペ数を誇る板橋区の急性期病院

給与給 与
年収 428.7~479.4万円
勤務地勤務地
東京都板橋区高島平1-73-1
最寄駅最寄駅
西台駅  徒歩8分 / 高島平駅  徒歩9分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 肛門科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 小児科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 その他
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・整形外科と脳神経外科に強みの地域密着型二次救急の急性期病院で、整形外科の年間オペ件数は東京都最大級となります。
・『IMSグループ』です。教育体制や研修制度などしっかり学べる環境が整い、将来的にはグループ内異動の相談もできます。
・福利厚生充実!24時間託児所をはじめ、住宅手当が支給される寮を完備しています。資格取得支援制度等もございます。
・電子カルテ入力パソコンは各自1台使用、患者様に生体モニターを装着するなど業務効率向上の取り組みに注力しています。
・看護部内は風通しが良く、他職種連携のみならずオフの時間も院内コミュニティが盛んで活気がある環境です。

仕事内容

院内における看護業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【東京都/世田谷区】世田谷記念病院
急性期後の在宅復帰支援に多職種で積極的に関わることができる環境があります!

給与給 与
年収 508万円~
勤務地勤務地
東京都世田谷区野毛2-30-10
最寄駅最寄駅
上野毛駅  徒歩13分 / 等々力駅  徒歩14分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 整形外科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・慢性期・回復期領域における日本でも有数の民間病院グループの拠点病院になります。
・「絶対に見捨てない」との理念のもと、不安や困難を抱えている人をあらゆる方法で支援しています。
・質の高いリハビリテーション看護を実践しながら高水準の給与となります。
・質の高い看護を実現するため、スタッフにとって研修制度や休憩棟など「働きやすい環境づくり」に取り組んでおります。
・都内近郊世田谷区でも都市開発の進む二子玉川駅は通勤帰りに寄ることができる商業施設がたくさんございます。
求人の登録上限(20)に達しています
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

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担当キャリアパートナーへの満足度:

親身に相談に乗って下さり、一緒に考えて下さって大変心強く有り難かったです。

松本様のお陰で無事に決まり、心より感謝申し上げます。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

勤務終了後の面接時間まで取り計らって頂き、心強かったです。

また、なかなか決断に至れず、決断に至るまで時間の延長も取り計らって頂き、一人で考えたいという希望通りしっかり考える時間を頂けたことに感謝致します。

ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 東京都  板橋区

    60代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

とても丁寧に話して頂き好感度が良かったです。

面接をする前に御断りをしたのですが気分を害することなくわかっていただき安心しました。

宜しくお伝え下さい。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

面接当日看護師免許のコピーを、忘れてしまったのですが、笹平さんが持っていてくださり助かりました。

凄く細やかな対応と、話しやすい人柄に信頼と安心感を持て、担当になって頂けたことを 感謝しました。

大変お世話になりました。ありがとうございました。 >> 続きを読む

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東京都板橋区×耳鼻咽喉科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

耳鼻咽喉科 板橋区全体
看護師 ¥4,450,034 ¥4,489,124
准看護師 ¥3,805,035 ¥3,825,142
助産師 ¥4,780,172 ¥4,823,033
保健師 ¥3,719,600 ¥3,736,534

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

耳鼻咽喉科 板橋区全体
看護師 ¥1,600 ¥1,822
准看護師 - ¥1,646
助産師 - ¥2,000
保健師 - -

2024.04 更新

東京都板橋区×耳鼻咽喉科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 27.8
日勤 61.1
夜勤専従 11.1
非常勤 0
単位:%

施設形態

病院 60
クリニック 0
訪問看護 20
介護施設 20
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 0
単位:%

配属先

オペ室 18.2
病棟 27.3
外来 27.3
透析 9.1
その他 18.2
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

東京都板橋区の看護師求人動向・求人倍率

東京都の有効求人倍率

看護師 総計(保健師・助産師・看護師)
有効求人倍率 1.60倍 1.36倍
有効求人倍率(全国) 2.30倍 2.05倍
出典:令和2年度 中央ナースセンター事業報告書

東京都板橋区単体の有効求人倍率は公表されていませんでしたが、東京都における看護師の有効求人倍率は1.60であり、保健師・助産師・看護師の有効求人倍率は1.36となっています。どちらも全国の有効求人倍率を下回る結果です。
ただし、東京都の看護師求人倍率は1.00以上と求人数が多い売り手市場とされているため、板橋区でも看護師の需要は高いと言えるでしょう。

東京板橋区の看護師募集状況

東京都板橋区の看護師募集状況

板橋区の看護師募集状況をみると、勤務形態は日勤のみが半数近くを占めています。
施設形態は訪問看護、次いで介護施設、クリニック、病院が多く募集されているようです。訪問看護・介護施設といった施設の募集が多いことから、在宅医療・介護分野で看護師の需要が高いことが分かります。

求められる経験

求められる経験

また、グラフをみると、板橋区では多くの求人で経験年数が3年以上の人材が求められていることがわかります。
医療の基礎を身に着け、即戦力として活躍できる方の需要が高いといえるでしょう。
一方で上記グラフのブランク可も7割以上となっていることから、現場から離れブランクのある看護師が働ける環境も多いようです。

東京板橋区の看護師の平均給与

東京都板橋区の看護師の平均給与

当社調べによると東京都の常勤看護師の平均年収は4,594,204円、非常勤看護師の平均時給は1,801円であるのに対して、板橋区の常勤看護師の平均年収は4,483,999円、非常勤看護師の平均時給は1,815円です。板橋区の看護師の平均給与、常勤看護師は東京都の平均を下回り、非常勤看護師は東京都の平均を上回る結果となっています。
ただし、全国の常勤看護師の平均年収4,336,489円、非常勤看護師の平均時給1,528円と比較すると、東京都板橋区の常勤看護師の平均年収、非常勤看護師の平均時給は全国平均よりも高水準であることがわかります。

東京都板橋区の看護師求人情報について

板橋区では、地域包括ケアシステムの構築といった高齢化対策を行っています。
高齢化による医療・介護職の人材不足や高齢者のみの世帯の増加と社会的孤立といった問題に対し、医療・介護・介護予防・住まいや自立した日常生活の支援が包括的に確保される提供体制の構築を推進しています。具体的には、ICTやデータの利活用による医療と介護の連携、板橋グリーンカレッジ・ふれあい館といったシニアの活動支援、板橋区認知症支援連絡会の設置、訪問看護ステーション・在宅ケアセンターの運営などです。
こうした高齢化対策は、日本経済新聞社産業地域研究所が全国813市区(回答は767市区)を対象にした「第2回介護・高齢化対応度調査」で、総合首位の評価をとっています。

また板橋区内には、「日本大学医学部附属板橋病院」や「帝京大学医学部附属病院」といった大規模な総合病院があるため、高度医療を受けるために遠方から受診に訪れる方もいます。その一方で、地域に根差した医療を提供している病院や診療所も多くあります。
教育制度が充実していたり、電子カルテといったICT機器を導入していたり、給与・休暇が充実しワークライフバランスを保って働けるなど求人もさまざまです。医療の最前線で働きたい方はもちろん、じっくりと患者様に寄り添う看護をしたい方、これまでと違った場所で活躍したい方など、多様なニーズに合う職場が揃うエリアです。

東武東上線、都営地下鉄三田線、JR埼京線、東京メトロ有楽町・副都心線の4つの路線が都心と埼玉方面を結んでいます。駅から徒歩圏内で通勤しやすい条件の求人も豊富です。路線バスも鉄道の間を結ぶ形でバスネットワークが構築されているため、利便性の高いエリアといえます。
板橋区で看護師として就職や転職を検討する場合は、このような地域の特性を把握しておくと良いでしょう。

※2022年 11月記載

出典: 板橋区高齢者保健福祉・介護保険事業計画2023
板橋区 板橋区地域保健福祉計画「実施計画2025」の策定
板橋区 第2回「介護・高齢化対応調査」
板橋区認知症支援連絡要網

東京都板橋区の病院病床

病床数 人口10万人あたり病床数
板橋区 板橋区 全国平均
一般診療所病床 80床 13.69床 66.63床
病院病床(全区分計) 9,852床 1,685.59床 1,188.15床
・一般病床 5,452床 932.79床 701.83床
・精神病床 1,895床 324.22床 254.82床
・療養病床 2,473床 423.11床 225.94床
・結核・感染症病床 32床 5.47床 4.41床
出典:地域医療情報システム

東京都板橋区における病院と一般診療所の病床数を全国平均と比較すると、一般診療所病床数以外の病床数は全国平均を上回る結果となっています。
また、医療介護需要予測指数は、全国平均に比べ右肩上がりのため、在宅医療の需要が大幅に増加することが予想されています。こうした背景から、区でも高齢化対策として在宅医療への取り組みを行っています。在宅医療の需要の増加により、看護師の需要も今まで以上に高まると考えられるでしょう。

まとめ

大規模な病院から地域に根差した医療を提供する病院や診療所、訪問看護ステーションや介護施設といった豊富な求人が揃う板橋区は、多様なニーズに合う職場を見つけやすいエリアです。ナース人材バンクでは、業界に精通したキャリアパートナーが希望に沿った求人を紹介するだけでなく、履歴書などの書類添削や面接対策などのサポートも行っています。板橋区で看護師の求人をお探しの方は、ぜひナース人材バンクをご活用ください。

耳鼻咽喉科について耳鼻咽喉科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて耳鼻咽喉科の業務内容や年収、耳鼻咽喉科で働く大変さと魅力についてまとめました!

耳鼻咽喉科の業務内容と年収

【耳鼻咽喉科の業務内容】

耳鼻咽喉科は、耳や鼻、咽頭の疾患に対し検査・治療を行う診療科です。 主に医師の診察の介助に加え、治療や検査に使用する機材の洗浄や消毒、検査の実施等が主な業務内容になります。また入院可能な施設であれば、命に関わりかねない咽頭がんや喉頭がんの患者もおり、周術期における全般的な看護ケアも発生するなど、業務内容は様々です。

【耳鼻咽喉科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、耳鼻咽喉科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は耳鼻咽喉科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 耳鼻咽喉科 全転職者
2020年度 ¥4,330,383 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,334,045 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,412,821 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

耳鼻咽喉科がある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,412,821円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より8%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

耳鼻咽喉科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 小児から高齢者まで、幅広い年代の患者がいるものの、どちらかというと小さな子供や年齢の若い患者が多い
  • 耳、鼻、咽喉に関わる風邪や花粉症などの疾患から、咽頭がんや喉頭がんなどの重篤な疾患までを対象とする

【求められるスキル】

  • 各種検査の説明や診察補助
  • 小児~高齢者まで幅広い年代に対応できるコミュニケーションスキル
  • 手術に対応している耳鼻咽喉科の場合は、手術介助のスキル

耳鼻咽喉科で働く大変さと魅力

耳鼻咽喉科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【耳鼻咽喉科で働く大変さ】

働く大変さ

検査や機械操作が多く、覚えることが多い

耳鼻咽喉科では各種検査が多く、機械の取り扱いなど、慣れるまでには覚えることがたくさんあります。機械操作などに苦手意識がある方は、他科での従事に比べ、大変だと感じられる可能性があります。
働く大変さ

業務時間内はてきぱきと動く必要がある

処置や手術についても比較的短時間で終わるものが多いため、業務時間中はてきぱきと次の業務を手際よく行っていく必要があると言えます。
働く大変さ

看護師としてキャリアアップにつながりにくい

耳鼻咽喉科はより専門的な分野であることから、他診療科でさらにキャリアアップを目指した際に、なかなか経験をしてきたことが活かしづらい可能性があります。

一方で、耳鼻咽喉科で働く魅力もたくさんあります!

【耳鼻咽喉科で働く魅力】

働く魅力

ワークライフバランスが取りやすい

生命に関わるようなケースが少ない耳鼻咽喉科では、急性期病棟などに比べると急変時の対応などは少なく、大幅な残業時間等は発生しづらく、プライベートな時間が確保しやすいと言えるでしょう。
(ただし、外来のみのクリニックなどの場合は、花粉症などの季節性の要因で繁閑の波が大きいことも特徴です。)
働く魅力

耳鼻咽喉科としての専門的知識とスキルを学ぶことができる

より専門性の高い分野であるからこそ、耳鼻咽喉科でしか学べない知識があり、検査全般やそれに伴う機械操作等のスキルを学ぶことができると言えます。耳鼻咽喉科の経験を活かし、摂食・嚥下障害看護認定看護師の資格所得を目指すこともキャリアアップしていく方法の1つです。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

登録の条件はありますか?
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちの方であればどなたでもご登録できます。
登録した後はどうすればよいですか?
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