エリア検索条件を指定する
東京都のエリアを選択
広域エリアから探す
市区町村から探す
最寄駅検索条件を指定する
東京都内の駅を選択
ＪＲ東北新幹線 駅を選択
ＪＲ上越新幹線 駅を選択
ＪＲ北陸新幹線 駅を選択
ＪＲ東海道本線(東京－熱海) 駅を選択
ＪＲ山手線 駅を選択
ＪＲ武蔵野線 駅を選択
ＪＲ横浜線 駅を選択
ＪＲ南武線(川崎－立川) 駅を選択
ＪＲ京浜東北線 駅を選択
ＪＲ横須賀線 駅を選択
ＪＲ総武本線 駅を選択
ＪＲ総武線 駅を選択
ＪＲ京葉線(東京－蘇我) 駅を選択
ＪＲ東北本線(上野－盛岡) 駅を選択
ＪＲ常磐線(上野－仙台) 駅を選択
ＪＲ常磐線(北千住－取手) 駅を選択
ＪＲ埼京線 駅を選択
ＪＲ高崎線 駅を選択
ＪＲ中央線 駅を選択
ＪＲ中央本線(東京－松本) 駅を選択
ＪＲ青梅線 駅を選択
ＪＲ五日市線 駅を選択
ＪＲ八高線 駅を選択
ＪＲ東海道新幹線 駅を選択
ゆりかもめ 駅を選択
京王線 駅を選択
京王相模原線 駅を選択
京王競馬場線 駅を選択
京王動物園線 駅を選択
京王高尾線 駅を選択
京王井の頭線 駅を選択
京王新線 駅を選択
京成本線 駅を選択
京成押上線 駅を選択
京成金町線 駅を選択
成田スカイアクセス 駅を選択
京急本線 駅を選択
京急空港線 駅を選択
埼玉高速鉄道 駅を選択
小田急小田原線 駅を選択
小田急多摩線 駅を選択
西武池袋線 駅を選択
西武有楽町線 駅を選択
西武豊島線 駅を選択
西武新宿線 駅を選択
西武拝島線 駅を選択
西武多摩湖線 駅を選択
西武国分寺線 駅を選択
西武西武園線 駅を選択
西武山口線 駅を選択
西武多摩川線 駅を選択
多摩モノレール 駅を選択
東京モノレール 駅を選択
東急東横線 駅を選択
東急目黒線 駅を選択
東急多摩川線 駅を選択
東急大井町線 駅を選択
東急田園都市線 駅を選択
東急池上線 駅を選択
東急世田谷線 駅を選択
東京メトロ銀座線 駅を選択
東京メトロ丸ノ内線(池袋－荻窪) 駅を選択
東京メトロ丸ノ内線(中野坂上－方南町) 駅を選択
東京メトロ日比谷線 駅を選択
東京メトロ東西線 駅を選択
東京メトロ千代田線 駅を選択
東京メトロ有楽町線 駅を選択
東京メトロ半蔵門線 駅を選択
東京メトロ南北線 駅を選択
東京メトロ副都心線 駅を選択
都営浅草線 駅を選択
都営三田線 駅を選択
都営新宿線 駅を選択
都営大江戸線 駅を選択
都電荒川線 駅を選択
都営日暮里・舎人ライナー 駅を選択
東京臨海高速鉄道りんかい線 駅を選択
東武伊勢崎線 駅を選択
東武亀戸線 駅を選択
東武大師線 駅を選択
東武東上線 駅を選択
東武伊勢崎線(押上－曳舟) 駅を選択
北総鉄道北総線 駅を選択
つくばエクスプレス 駅を選択
こだわり条件を指定する
職種
勤務形態
施設形態
配属先
おすすめポイント
診療科目
病床数
床以上
床未満
駅徒歩
訪問看護 | 未経験者歓迎 | 世田谷区(東京都) | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】
現在の検索条件
全 11 件中 1～11件表示
東京都 世田谷区
50代
とても寄り添う形で考えて頂けたと思います。正直、はじめはめんど臭いと感じましたが、途中から連絡を待つようになりました。顔が見えないところが残念でした。 >> 続きを読む
40代
転職は年齢的にも非常に勇気のいる決断でしたが、希望にかなった新たな転職先を探していただき、丁寧に対応いただきましたので、安心してお任せすることができました。ありがとうございました。 >> 続きを読む
30代
担当の松永さんのレスポンスが早く。 少し諦めかけていた訪問看護ステーションでの仕事を早々に決めることができました。 >> 続きを読む
どんな求人があるのか？興味本意で登録したのが今回の転職のきっかけでした。 南條さんの適度なメールと情報量、的を得た質問で自分の頭の中を整理しながらお話しを進めることができました。 職安の求人情報にはない南條さんの経験からの情報は的確でした。 仕事を探すだけではなく、自分がこれからどうして... >> 続きを読む
都道府県のクチコミをもっと見る
豊富な写真と職員インタビューで職場が分かる！
職場の探し方・面接対策・入社までの流れを分かりやすく解説
訪問看護師の給料の相場はどれくらい？
看護師の仕事がきつい理由は？夜勤？訪問看護？施設・診療科別のメリット・デメリット！
訪問看護師はどんな仕事？特徴から給料に関連資格と業務内容を解説
2024.04 更新
出典：※ 令和2年度 中央ナースセンター事業報告書
東京都世田谷区単体の有効求人倍率は公表されていませんでしたが、東京都における看護師の有効求人倍率は1.60であり、保健師・助産師・看護師の有効求人倍率は1.36となっています。どちらも全国の有効求人倍率を下回る結果です。
世田谷区の看護師の求人動向をみると、勤務形態は日勤のみが半数近くを占めており、非常勤の求人も多く掲載されています。最も多く募集している施設形態は介護施設、次いで訪問看護、病院が多く募集されているようです。非常勤の募集が3割以上を占めていることから、私生活と両立させたい方やブランクから復職したい方が就職しやすい環境であるところが多いでしょう。
また、経験年数は3年以上の経験年数を持つ人材が多く求められています。医療の基礎を身に着け、即戦力として活躍できる方や、スキルアップを図るために転職する方の需要が高いといえるでしょう。上記グラフのブランク可が6割以上となっていることから、現場から離れブランクがある看護師も積極的に募集しているところも多いようです。
当社調べによると東京都の常勤看護師の平均年収は4,470,678円、非常勤看護師の平均時給は1,812円であるのに対して、世田谷区の常勤看護師の平均年収は4,457,780円、非常勤看護師の平均時給は1,776円です。世田谷区の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに東京都の平均を下回る結果となっています。全国の常勤看護師の平均年収4,182,249円、非常勤看護師の平均時給1,539円と比較すると、東京都世田谷区の常勤看護師の平均年収は全国平均よりも高水準であることがわかります。
急速な高齢化の進展とともに、核家族化やひとり暮らし世帯の増加等により家族形態が変容する中で、福祉や介護、医療等のニーズの増大と多様化が課題となる世田谷区では、地域包括ケアシステムの推進、区民、事業者等との協働による福祉の地域づくり、地域福祉を支える基盤整備の3点を柱として、今後の施策を展開しています。
世田谷区のクリニックや内科、外科では患者さまが医師や看護師に相談しやすい場が整備されています。アンケートやヒアリング調査を行っており、丁寧なカウンセリング（インフォームドコンセント）を受けることが可能です。医療現場では、相手の話をよく聞くことを大切にされています。そのため、患者さまとその御家族の方の気持ちを第一にくみ取る処置がなされています。世田谷区では、医療用製品の開発や研究も同時に行っており、介護ロボットなどの先進的な商品を生み出しています。小さな相談から親身になって相談できるため、さまざまな世代の方から支持を集めています。
23区最大の人口を誇る世田谷区は、タワーマンションの建設が進む高級住宅街から下町の雰囲気が残る昔ながらの住宅街までさまざまで、ひとり暮らしからファミリー層までたくさんの人が住んでいます。都心部からのアクセスも良好で、京王線や小田急線、田園都市線、大井町線など区の東西には複数の電車が走っており、路線バスも充実しているため交通の利便性も抜群です。募集求人も駅から徒歩圏内の病院やクリニックが多く、地域に密着したアットホームな環境の職場が豊富な地域といえるでしょう。
※2022年9月記載
出典： 世田谷区地域保健医療福祉総合計画
東京都世田谷区における病院と一般診療所の病床数を全国平均と比較すると、すべての病床数が全国平均を下回る結果となっています。人口10万人あたり病床数は全国より少ないですが、医療介護需要予測指数は、全国平均に比べ右肩上がりのため、在宅医療の需要が大幅に増加することが推測されており、それに伴い看護師の需要も今まで以上に高まると考えられます。
参考：地域医療情報システム
夜勤がなく、土日休みの事業所も多い訪問看護は、時間が決まっているので残業になりにくいという特徴もあり、ワークライフバランスが取りやすい職場であると言えるでしょう。緊急時の対応ができるよう夜間や休日はオンコール体制をとっているところが多いですが、担当回数や実際の出動回数は事業所によって大きく異なるため、自分にあった働き方が可能な職場を選ぶのがポイントです。「週1回～OK」「午前のみ・午後のみOK」など非常勤の求人も多く、自分のライフスタイルに合った働き方を選べるでしょう。
また、「夜勤なしで高給与」と言えば、訪問看護です。社会的にもニーズが高まり診療報酬も上昇傾向にあります。さらに訪問件数によってインセンティブ制度を導入しているケースもあり、求人によっては、夜勤のある病院勤務からの転職でも収入がほぼ変わらず転職できることもあります。
事業所にもよりますが1件30分～60分の訪問を、1日あたり4～6件行うのが一般的です。訪問看護には介護保険利用と医療保険利用があり、全体の割合で見ると【介護保険：医療保険＝約7：3】の割合です。病棟での「一対多数」の看護と異なり、訪問時間はそのご利用者の為だけに時間が使え、じっくりとご利用者・ご家族に向き合う「一対一」の看護ができます。逆に言うと看護師1人での訪問になるため、病棟のように何かあったらすぐ相談できる同僚看護師や医師はその場にはいません。自分で考えて行動することが苦手な方はギャップを感じてしまうかもしれません。
「ご利用者やご家族一人一人にじっくり向き合う看護ができることが最大の魅力！」と言う訪問看護師さんが多いです。ますます「入院から在宅へ」の流れが推進されていく中で、訪問看護師のニーズは更に増していきます。訪問看護師として経験を積むことは、今後どこに行っても歓迎されるキャリアになることでしょう。夜勤なしでも高水準の収入が得られることや、土日祝休みの事業所も多いためワークライフバランスを保ちながら働くことができることも大きな魅力の一つです。「週1回」「午前のみ・午後のみ」などの非常勤求人も多く、時間に融通がききやすいため、子育て中の方にも人気の求人となっています。
夜間や休日に緊急対応ができるよう、「オンコール体制」をとっている訪問看護事業所も多いです。「呼び出しがあったら必ず行かないといけない」というイメージを持っている方も多いオンコールですが、実はそんなことはなく、電話対応のみで済むケースも多いのです。日中のケアをしっかりして医師やご家族と情報共有しておくことで、緊急連絡や訪問を減らすという取り組みも行われています。また、利用者層や看護師人数によって、オンコール当番の回数や実際の出動回数は大きく異なるため、都度確認する必要があります。「オンコールなし」の事業所もありますので、自分のライフスタイルに合った働き方ができる職場を選びましょう。
以前は「臨床経験〇年以上は必要」と言われることもあった訪問看護ですが、近年は教育体制を整え、新卒や第二新卒の積極的な採用を行っているところも増えています。特に大手法人や病院が母体の訪問看護などは教育指導体制が整っているところも多く、20代の若手が多く活躍しています。「訪問看護に興味はあるけど経験が浅くて不安…」という方も、まずは求人を見てみてください。「未経験者歓迎」という言葉にたくさん出会うでしょう。
訪問看護のお仕事に関して、より詳しく知りたいという方はこちらの記事も参考にしていただけますと幸いです。訪問看護師はどんな仕事？特徴から給料に関連資格と業務内容を解説
指定した条件を解除する
ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。 ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。 ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。 お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。 看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。 常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。 派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。 また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク（ナースセンター、ナースプラザ）とは別のサービスになりますのでご注意ください。
自衛隊看護師とは？仕事内容や給料からキャリア例などを解説
" 続きを読む