小児科 | 残業少なめ | 世田谷区(東京都) | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】

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ナース人材バンク 東京都 世田谷区 小児科・残業少なめの看護師求人

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小児科 残業少なめの求人・事業所

8 件中 1~8件表示

【新着】2024.03.27 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【東京都/世田谷区】奥沢病院
【奥沢駅徒歩2分】有給消化率ほぼ100%!ワークライフバランスとアットホーム雰囲気が自慢の二次救急ケアミックス型病院

給与給 与
月給28万円~
勤務地勤務地
東京都世田谷区奥沢2-11-11
最寄駅最寄駅
奥沢駅  徒歩1分 / 自由が丘駅  徒歩5分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 外科 整形外科 小児科 放射線科 麻酔科 アレルギー科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・二次救急の地域密着ケアミックス型病院です。幅広い疾患を学べるのでジェネラリスト思考の方に最適な環境です。
・有給消化率ほぼ100%で残業は急性期ですが3時間/月と少なめです。プライベートな時間をしっかり確保して働けます。
・TMG(戸田中央メディカルケア)グループならではの手厚い教育体制と充実した福利厚生があります。
・子育て理解がある職場です!24時間対応の保育室を完備し、子育て世代をサポートしています。
・アットホームな雰囲気で人間関係が良好なところが自慢の一つ!「安心感が持てる」と、病院見学者からも好評です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
4週8休/シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り
慶弔休暇
産前産後休暇
介護休暇

[年間休日]
112日
※年に1回、7-10日の長期連休を取得しています。

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

仕事内容

病院内における看護業務及び付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【東京都/世田谷区】世田谷記念病院
急性期後の在宅復帰支援に多職種で積極的に関わることができる環境があります!

給与給 与
年収 508万円~
勤務地勤務地
東京都世田谷区野毛2-30-10
最寄駅最寄駅
上野毛駅  徒歩13分 / 等々力駅  徒歩14分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 整形外科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・慢性期・回復期領域における日本でも有数の民間病院グループの拠点病院になります。
・「絶対に見捨てない」との理念のもと、不安や困難を抱えている人をあらゆる方法で支援しています。
・質の高いリハビリテーション看護を実践しながら高水準の給与となります。
・質の高い看護を実現するため、スタッフにとって研修制度や休憩棟など「働きやすい環境づくり」に取り組んでおります。
・都内近郊世田谷区でも都市開発の進む二子玉川駅は通勤帰りに寄ることができる商業施設がたくさんございます。
 2024.03.18 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【東京都/世田谷区】世田谷子どもクリニック

給与給 与
1,800円~
勤務地勤務地
東京都世田谷区世田谷3-6-14 プロティオン豪徳寺1F
最寄駅最寄駅
上町駅  徒歩1分 / 世田谷駅  徒歩5分
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
小児科 精神科 アレルギー科
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎

休日・休暇

【常勤の場合】※現在常勤の募集はしていません
[休日]
土曜日・日曜日・祝日
[休暇]
夏季休暇:3-5日
冬季休暇:3-5日
有給休暇:法定通り
[年間休日]
120日

【非常勤の場合】
[休日]
勤務日以外は全て休日とする
[休暇]
有給休暇:比例付与

仕事内容

クリニックにおける看護業務及び付帯する業務
・診察補助、検査、採血、z簡単な清掃業務
 2024.03.13 更新
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【東京都/世田谷区】おくさわキッズクリニック
明るく、楽しく、笑顔で、こどもたちのために。

給与給 与
2,000円~
勤務地勤務地
東京都世田谷区奥沢3-30-17
最寄駅最寄駅
奥沢駅  徒歩3分 / 自由が丘駅  徒歩9分
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
小児科 アレルギー科
年間休日120日以上 残業少なめ 電子カルテあり

ひとこと特徴

WEB予約システムが入っている17:00までのクリニックです。
勤務時間は17:45までですが、早く上がることもあります!
患者様目線で信頼があると評判のクリニックで働けます!

休日・休暇

[休日]
固定休:木曜日、日曜日、祝日

[休暇]
有給休暇:法定通り

※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする

仕事内容

クリニックにおける看護業務および付帯する業務
・診察の介助
・採血(小学生以上)
・検査補助、準備
・吸引
 2024.03.07 更新
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【東京都/世田谷区】あずクリニック桜新町

給与給 与
2,100円~
勤務地勤務地
東京都世田谷区桜新町1-8-7 ラヴィアーバン1F
最寄駅最寄駅
桜新町駅  徒歩3分 / 用賀駅  徒歩14分
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 小児科 アレルギー科
残業少なめ 昇給あり 未経験歓迎

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
週休2日制
固定休:水曜日、日曜日、祝日
※10月中旬から12月中旬は水曜日勤務有り

[休暇]
夏季休暇5日
冬季休暇5日
有給休暇(法定通り)

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

仕事内容

診療所における看護業務及び付帯する業務
(主に、患者様の7割-8割が小児科、その他は小児科のご家族)
・簡易問診、診察補助
・処置(小児吸入・吸引、小児毛細管採血、成人採血、浣腸、身体測定、各種迅速検査)
・各種予防接準備、乳幼児健診補助、成人健康診断補助 等
助産師 /常勤(日勤のみ)

【東京都/世田谷区】成城木下病院
2017年にグランドオープンした成城学園のお洒落な病院です

給与給 与
月給25~30万円
勤務地勤務地
東京都世田谷区成城6-13-20
最寄駅最寄駅
成城学園前駅  徒歩2分 / 祖師ケ谷大蔵駅  徒歩12分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 小児科 産科 婦人科 その他
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・成城学園前駅近くの産婦人科メインの病院です。
・年間分娩件数600件以上、無痛分娩、女性医師など環境が充実しています。
・看護師・助産師ともに産婦人科で経験を積める機会があります。
・勉強会が充実しており、職員が学びの姿勢を保って切磋琢磨しています。

休日・休暇

[休日]
病棟:
4週8休制(シフト制)

[休暇]
有給休暇
夏季休暇3日
冬季休暇4日

[年間休日]
114日

仕事内容

病院における助産師業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【東京都/世田谷区】三軒茶屋病院
福利厚生充実。世田谷区三軒茶屋にある一般病棟と療養病棟のケアミックス病院です。

給与給 与
年収 437.4~461.7万円
勤務地勤務地
東京都世田谷区三軒茶屋1-21-5
最寄駅最寄駅
三軒茶屋駅  徒歩6分 / 西太子堂駅  徒歩7分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 小児科 心療内科 透析
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・田園都市線『三軒茶屋駅』より徒歩6分の好立地!渋谷などの都心にもアクセスしやすいです!
・病院から徒歩圏内に寮を数か所完備!付近にはおしゃれな雑貨店や飲食店が多くプライベートも充実。
・有給取得率80%以上!1週間程度の連休取得可。帰省や旅行も存分に楽しめる時間を確保できます。
・子育て世代活躍中!託児所や時短勤務など、子育て世代をしっかりサポートしていきます。
・国際協力などのボランティア活動も積極的に行っており、人のために役立つ仕事がしたい方にはやりがいのある職場です。

休日・休暇

[休日]
月9日(6月は月8日)
年間休日: 114日程度

[休暇]
夏季休暇: 3日 
年末年始: 4日
※1週間程度のお休みも取得可能

仕事内容

病棟(一般病棟・療養病棟)での看護補助業務
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【東京都/世田谷区】桜新町こどもクリニック

給与給 与
1,800~2,200円
勤務地勤務地
東京都世田谷区新町3-2-1
最寄駅最寄駅
桜新町駅  徒歩4分 / 駒沢大学駅  徒歩17分
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 小児科 皮膚科 アレルギー科
残業少なめ 昇給あり 退職金あり

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
日、祝
4週8休

[休暇]
夏季休暇7日
有給休暇:法定通り

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

仕事内容

クリニックにおける看護業務および付帯する業務
採血、診療補助(採血に関しては年少時は医師が行います)
看護師 /常勤(日勤のみ)

【東京都/世田谷区】うめはらこどもクリニック

給与給 与
年収 357万円~
勤務地勤務地
東京都世田谷区太子堂3-38-18 Brillia ist三軒茶屋ブラッサムテラス1F
最寄駅最寄駅
西太子堂駅  徒歩13分 / 三軒茶屋駅  徒歩13分
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
小児科 アレルギー科
残業少なめ 昇給あり 未経験歓迎

ひとこと特徴

・希少な小児科専門クリニックです。小児科経験もなくても応募可能!
・人間関係非常に良い職場です!
・三軒茶屋駅から徒歩10分程度!
・院長が小児科のベテランなので安心。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
4週8休
固定休:木曜日、日曜日、祝日、土曜日午後休み

[休暇]
年末年始休暇(12/29午後‐1/4)
※春・秋の学会時に休診(各2日)、夏季は3-4日午後休あり。
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
130日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

仕事内容

クリニックにおける看護業務及び付帯する業務
診察補助、吸引・吸入、予防接種の準備
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
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年間利用者数10万人以上!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 東京都  世田谷区

    30代

    希望雇用形態:
    非常勤(扶養外)
    希望施設形態:
    クリニック 、 訪問看護
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

担当の松永さんのレスポンスが早く。 少し諦めかけていた訪問看護ステーションでの仕事を早々に決めることができました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

自信のない私にお力添えくださいましてありがとうございます。勇気を持って社会に再度羽ばたこうと思います。Tさんには心より感謝申し上げます。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

はじめに話した内容を最後までしっかり把握しておいてくれて、職場選びも、単に条件だけにとどまらないアドバイスをくれました。仕事をしながら、土地勘のない場所での職探しでしたので、本当に助かりました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

担当が勝海さんに変わってから、話もスムーズで、我儘な私の要求に根気強く対応して頂き細かな部分も気遣っていただき感謝しています。

次回また機会がありましたら、勝海さんを希望致します。 >> 続きを読む

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東京都世田谷区×小児科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

小児科 世田谷区全体
看護師 ¥4,322,444 ¥4,708,753
准看護師 ¥4,156,589 ¥4,227,904
助産師 ¥5,113,192 ¥5,123,655
保健師 - ¥3,922,809

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

小児科 世田谷区全体
看護師 ¥1,800 ¥1,788
准看護師 - ¥1,782
助産師 - ¥2,000
保健師 - ¥1,800

2024.03 更新

東京都世田谷区×小児科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 20
日勤 55
夜勤専従 0
非常勤 25
単位:%

施設形態

病院 29.2
クリニック 20.8
訪問看護 33.3
介護施設 4.2
企業 0
学校 0
保育園 12.5
幼稚園 0
その他 0
単位:%

配属先

オペ室 15.4
病棟 30.8
外来 23.1
透析 7.7
その他 23.1
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

東京都世田谷区の看護師求人動向・求人倍率

世田谷区の有効求人倍率

看護師 総計(保健師・助産師・看護師)
有効求人倍率 1.60倍 1.36倍
有効求人倍率(全国) 2.30倍 2.05倍
出典:※ 令和2年度 中央ナースセンター事業報告書

東京都世田谷区単体の有効求人倍率は公表されていませんでしたが、東京都における看護師の有効求人倍率は1.60であり、保健師・助産師・看護師の有効求人倍率は1.36となっています。どちらも全国の有効求人倍率を下回る結果です。

東京都世田谷区の看護師募集状況

東京都世田谷区の看護師募集状況

世田谷区の看護師の求人動向をみると、勤務形態は日勤のみが半数近くを占めており、非常勤の求人も多く掲載されています。最も多く募集している施設形態は介護施設、次いで訪問看護、病院が多く募集されているようです。非常勤の募集が3割以上を占めていることから、私生活と両立させたい方やブランクから復職したい方が就職しやすい環境であるところが多いでしょう。

求められる経験

求められる経験

また、経験年数は3年以上の経験年数を持つ人材が多く求められています。医療の基礎を身に着け、即戦力として活躍できる方や、スキルアップを図るために転職する方の需要が高いといえるでしょう。上記グラフのブランク可が6割以上となっていることから、現場から離れブランクがある看護師も積極的に募集しているところも多いようです。

東京都世田谷区の看護師の平均給与

東京都世田谷区の看護師の平均給与

当社調べによると東京都の常勤看護師の平均年収は4,470,678円、非常勤看護師の平均時給は1,812円であるのに対して、世田谷区の常勤看護師の平均年収は4,457,780円、非常勤看護師の平均時給は1,776円です。世田谷区の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに東京都の平均を下回る結果となっています。
全国の常勤看護師の平均年収4,182,249円、非常勤看護師の平均時給1,539円と比較すると、東京都世田谷区の常勤看護師の平均年収は全国平均よりも高水準であることがわかります。

東京都世田谷区の看護師求人情報について

急速な高齢化の進展とともに、核家族化やひとり暮らし世帯の増加等により家族形態が変容する中で、福祉や介護、医療等のニーズの増大と多様化が課題となる世田谷区では、地域包括ケアシステムの推進、区民、事業者等との協働による福祉の地域づくり、地域福祉を支える基盤整備の3点を柱として、今後の施策を展開しています。

世田谷区のクリニックや内科、外科では患者さまが医師や看護師に相談しやすい場が整備されています。アンケートやヒアリング調査を行っており、丁寧なカウンセリング(インフォームドコンセント)を受けることが可能です。医療現場では、相手の話をよく聞くことを大切にされています。そのため、患者さまとその御家族の方の気持ちを第一にくみ取る処置がなされています。
世田谷区では、医療用製品の開発や研究も同時に行っており、介護ロボットなどの先進的な商品を生み出しています。小さな相談から親身になって相談できるため、さまざまな世代の方から支持を集めています。

23区最大の人口を誇る世田谷区は、タワーマンションの建設が進む高級住宅街から下町の雰囲気が残る昔ながらの住宅街までさまざまで、ひとり暮らしからファミリー層までたくさんの人が住んでいます。都心部からのアクセスも良好で、京王線や小田急線、田園都市線、大井町線など区の東西には複数の電車が走っており、路線バスも充実しているため交通の利便性も抜群です。募集求人も駅から徒歩圏内の病院やクリニックが多く、地域に密着したアットホームな環境の職場が豊富な地域といえるでしょう。

※2022年9月記載

出典: 世田谷区地域保健医療福祉総合計画

東京都世田谷区の病院病床

病床数 人口10万人あたり病床数
世田谷区 世田谷区 全国平均
一般診療所病床 324床 34.33床 66.63床
病院病床(全区分計) 5,489床 581.67床 1,188.15床
・一般病床 3,306床 350.34床 701.83床
・精神病床 1,154床 122.29床 254.82床
・療養病床 1,019床 107.98床 225.94床
・結核・感染症病床 10床 1.06床 4.41床

東京都世田谷区における病院と一般診療所の病床数を全国平均と比較すると、すべての病床数が全国平均を下回る結果となっています。人口10万人あたり病床数は全国より少ないですが、医療介護需要予測指数は、全国平均に比べ右肩上がりのため、在宅医療の需要が大幅に増加することが推測されており、それに伴い看護師の需要も今まで以上に高まると考えられます。

参考:地域医療情報システム

まとめ

高齢者人口が多い世田谷区では、区全体で介護サービスの整備を行っており、さまざまな高齢者施策を実施しています。そのため、介護施設や訪問看護などの求人が豊富なエリアです。「託児所あり」「産休・育休実績あり」「復職・ブランク可」など、働きやすさにも配慮した医療機関の求人も多数あるので、私生活と両立させたい方やブランクから復職したい方が、今後のキャリアを検討する上で豊富な選択肢のあるエリアといえるでしょう。
ナース人材バンクでは、業界に精通したキャリアパートナーが希望に沿った求人を紹介してくれるだけでなく、履歴書などの書類添削や面接対策などのサポートも行っています。世田谷区で看護師の求人をお探しの方は、ぜひナース人材バンクをご活用ください。

小児科について小児科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて小児科の業務内容や年収、小児科で働く大変さと魅力についてまとめました!

小児科の業務内容と年収

【小児科の業務内容】

先天性疾患含め、一般に15歳までの子どもの病気全般を扱うため、急性期~終末期にわたる、あらゆる診療科のあらゆる疾患に関する小児看護が身につきます。
少子化に伴い、小児の1日あたりの推計入院患者数及び推計外来患者数は減少傾向にあります。
また、小児科の診療が入院から外来を中心としたものに変化している傾向があるため、小児科を希望する方は入院看護ではなく外来看護に携わるケースが増えている可能性があります。

【小児科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、小児科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は小児科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 小児科 全転職者
2020年度 ¥4,247,551 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,234,632 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,291,8761 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

小児科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,291,876円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より5%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。
病院勤務の場合、急変対応等で残業も多くなりやすい診療科目であるため、実際はこの集計結果より高い年収になることも充分あり得ます。

小児科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

一般に15歳まで(0歳~14歳)の子どもの病気全般を扱います。
少子化に伴い、小児の1日あたりの推計入院患者数、入院受療率、1日あたりの推計外来患者数は減少傾向にありますが、外来受療率は増加傾向にあり、小児科診療が外来を中心としたものに変化している傾向があります。

【求められるスキル】

  • 問診や処置の際の医師の補助業務
  • コミュニケーションスキル
  • 患児とその家族のケア
  • 発達段階に応じた看護ケア、アセスメント能力

小児科で働く大変さと魅力

小児科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【小児科で働く大変さ】

働く大変さ

患児・家族対応の難しさ

赤ちゃんや子どもは自分の状態を自分で上手に説明することはできません。保護者へのヒアリングや説明はそういった点でも非常に重要です。
患児はもちろんご家族も大きな不安を抱え感情的になっていることもありますので、信頼関係を築くことの難しさを感じる方は多いようです。
働く大変さ

一般科(成人看護)へ転向する際のハードルが高い

専門性が高いということは、裏を返せば汎用性が低いということ。特にNICUは点滴や採血などの成人看護に必要な一般的な手技を学ぶ機会がないため、成人へ転向する際は苦労があるかもしれません。

一方で、小児科で働く魅力もたくさんあります!

【小児科で働く魅力】

働く魅力

子どもの成長や回復に近くで関わることができる

「子どもが好き」という理由で小児科を希望する方にとっては、子どもの成長や回復を間近で見ることができるのは何よりのやりがいとなるでしょう。
働く魅力

専門知識が身につく

小児科は疾患や症状ごとにわかれていないため、急性期~終末期にわたる、あらゆる疾患に対応します。小児に関する幅広い専門知識が身に付きます。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

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