介護施設 | 給与高め | 世田谷区(東京都) | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】

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ナース人材バンク 東京都 世田谷区 介護施設・給与高めの看護師求人

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介護施設 給与高めの求人・事業所

11 件中 1~11件表示

【新着】2024.03.22 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【東京都/世田谷区】メディカルホームくらら芦花公園
教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心です。福利厚生充実・長期就業しやすい環境あり。20代-30代のスタッフも活躍中です。

給与給 与
年収 392.8万円~
勤務地勤務地
東京都世田谷区粕谷1-8-4
最寄駅最寄駅
芦花公園駅  徒歩17分 / 八幡山駅  徒歩18分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:45~17:45
[日勤]10:00~19:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
有料老人ホーム
給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり

ひとこと特徴

・全国で有料老人ホームを340拠点以上運営しているリーディングカンパニーです。
・東証プライム上場企業のグループ会社で、介護事業25年以上の実績がございます。
・ホーム未経験の方も歓迎です!エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。
・有給取得率約9割!公休・有給休暇以外にも前期4-9月・後期10-3月で3日ずつ休暇がございます。
・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務(小学校3年生まで)・保育手当・企業主導型保育所あり。
・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。

【待遇】
社保完備・交通費支給(規定内)・退職金制度・慶弔見舞金制度・自己啓発補助制度・財形貯蓄・社宅制度(単身のみ)・産休育休制度・介護休職制度・進研ゼミ3割引受講・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引・医療費補助)

※各待遇については適応条件あり

休日・休暇

[休日]
月8-9日休み 
28日の月は8日、29-31日の月は9日

[休暇]
前期休暇3日(4/1-9/30の間に取得可) ※同年度7/1入社者までが付与対象
後期休暇3日(10/1-3/31の間に取得可) ※同年度1/1入社者までが付与対象

[年間休日]
113日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【東京都/世田谷区】世田谷記念病院
急性期後の在宅復帰支援に多職種で積極的に関わることができる環境があります!

給与給 与
年収 508万円~
勤務地勤務地
東京都世田谷区野毛2-30-10
最寄駅最寄駅
上野毛駅  徒歩13分 / 等々力駅  徒歩14分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00~17:00
[夜勤]16:30~9:30
[早番]7:00~15:00
[遅番]12:00~20:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・慢性期・回復期領域における日本でも有数の民間病院グループの拠点病院になります。
・「絶対に見捨てない」との理念のもと、不安や困難を抱えている人をあらゆる方法で支援しています。
・質の高いリハビリテーション看護を実践しながら高水準の給与となります。
・質の高い看護を実現するため、スタッフにとって研修制度や休憩棟など「働きやすい環境づくり」に取り組んでおります。
・都内近郊世田谷区でも都市開発の進む二子玉川駅は通勤帰りに寄ることができる商業施設がたくさんございます。
【新着】2024.03.22 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【東京都/世田谷区】メディカル・リハビリホームくらら千歳船橋
教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験でも安心です。 福利厚生充実・長期就業しやすい環境があります。 20代-30代のスタッフも活躍中です。

給与給 与
年収 392.8万円~
勤務地勤務地
東京都世田谷区桜丘5-16-7
最寄駅最寄駅
千歳船橋駅  徒歩5分 / 祖師ケ谷大蔵駅  徒歩16分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
有料老人ホーム
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり

ひとこと特徴

・全国で有料老人ホームを340拠点以上運営しているリーディングカンパニーです。
・東証プライム上場企業のグループ会社で、介護事業25年以上の実績がございます。
・ホーム未経験の方も歓迎です!エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。
・有給取得率約9割!公休・有給休暇以外にも前期4-9月・後期10-3月で3日ずつ休暇がございます。
・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務(小学校3年生まで)・保育手当・企業主導型保育所あり。
・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。

【待遇】
社保完備・交通費支給(規定内)・退職金制度・慶弔見舞金制度・自己啓発補助制度・財形貯蓄・社宅制度(単身のみ)・産休育休制度・介護休職制度・進研ゼミ3割引受講・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引・医療費補助)

※各待遇については適応条件あり

休日・休暇

[休日]
月8-9日休み 
28日の月は8日、29-31日の月は9日

[休暇]
前期休暇3日(4/1-9/30の間に取得可) ※同年度7/1入社者までが付与対象
後期休暇3日(10/1-3/31の間に取得可) ※同年度1/1入社者までが付与対象

[年間休日]
113日
【新着】2024.03.22 更新
看護師・准看護師 /非常勤(夜勤のみ)

【東京都/世田谷区】リハビリホームグランダ芦花公園
教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験でも安心。福利厚生充実・長期就業しやすい環境があります! 20代-30代の方も活躍中です!

給与給 与
3.5万円~
勤務地勤務地
東京都世田谷区八幡山3-18-9
最寄駅最寄駅
八幡山駅  徒歩8分 / 上北沢駅  徒歩12分
施設形態施設形態
有料老人ホーム
給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり

ひとこと特徴

・全国で有料老人ホームを340拠点以上運営しているリーディングカンパニーです。
・東証プライム上場企業のグループ会社で、介護事業25年以上の実績がございます。
・ホーム未経験の方も歓迎です!エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。
・有給取得率約9割!公休・有給休暇以外にも前期4-9月・後期10-3月で3日ずつ休暇がございます。
・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務(小学校3年生まで)・保育手当・企業主導型保育所あり。
・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。

【待遇】
社保完備・交通費支給(規定内)・退職金制度・慶弔見舞金制度・自己啓発補助制度・財形貯蓄・社宅制度(単身のみ)・産休育休制度・介護休職制度・進研ゼミ3割引受講・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引・医療費補助)

※各待遇については適応条件あり

休日・休暇

[休日]
月8-9日休み 
※28日の月は8日、29-31日の月は9日

[休暇]
前期休暇3日(4/1-9/30の間に取得可) ※同年度7/1入社者までが付与対象
後期休暇3日(10/1-3/31の間に取得可) ※同年度1/1入社者までが付与対象

[年間休日]
113日

※非常勤は勤務日以外を休日とする
【新着】2024.03.22 更新
看護師・准看護師 /非常勤(夜勤のみ)

【東京都/世田谷区】アリア等々力の杜
教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心です。福利厚生充実・長期就業しやすい環境あり。20代-30代のスタッフも活躍中です。

給与給 与
3万円~
勤務地勤務地
東京都世田谷区等々力1-22-43
最寄駅最寄駅
等々力駅  徒歩6分 / 尾山台駅  徒歩10分
施設形態施設形態
有料老人ホーム
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり

ひとこと特徴

・全国で有料老人ホームを340拠点以上運営しているリーディングカンパニーです。
・東証プライム上場企業のグループ会社で、介護事業25年以上の実績がございます。
・ホーム未経験の方も歓迎です!エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。
・有給取得率約9割!公休・有給休暇以外にも前期4-9月・後期10-3月で3日ずつ休暇がございます。
・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務(小学校3年生まで)・保育手当・企業主導型保育所あり。
・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。

【待遇】
社保完備・交通費支給(規定内)・退職金制度・慶弔見舞金制度・自己啓発補助制度・財形貯蓄・社宅制度(単身のみ)・産休育休制度・介護休職制度・進研ゼミ3割引受講・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引・医療費補助)

※各待遇については適応条件あり

休日・休暇

[休日]
月8-9日休み 
※28日の月は8日、29-31日の月は9日

[休暇]
前期休暇3日(4/1-9/30の間に取得可) ※同年度7/1入社者までが付与対象
後期休暇3日(10/1-3/31の間に取得可) ※同年度1/1入社者までが付与対象

[年間休日]
113日
【新着】2024.03.22 更新
看護師・准看護師 /非常勤(夜勤のみ)

【東京都/世田谷区】アリア松原
教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心です。福利厚生充実・長期就業しやすい環境あり。20代-30代のスタッフも活躍中です。

給与給 与
3.3万円~
勤務地勤務地
東京都世田谷区松原5-34-6
最寄駅最寄駅
東松原駅  徒歩8分 / 明大前駅  徒歩9分
施設形態施設形態
有料老人ホーム
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり

ひとこと特徴

・全国で有料老人ホームを340拠点以上運営しているリーディングカンパニーです。
・東証プライム上場企業のグループ会社で、介護事業25年以上の実績がございます。
・ホーム未経験の方も歓迎です!エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。
・有給取得率約9割!公休・有給休暇以外にも前期4-9月・後期10-3月で3日ずつ休暇がございます。
・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務(小学校3年生まで)・保育手当・企業主導型保育所あり。
・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。

【待遇】
社保完備・交通費支給(規定内)・退職金制度・慶弔見舞金制度・自己啓発補助制度・財形貯蓄・社宅制度(単身のみ)・産休育休制度・介護休職制度・進研ゼミ3割引受講・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引・医療費補助)

※各待遇については適応条件あり

休日・休暇

[休日]
月8-9日休み
28日の月は8日、29-31日の月は9日

[休暇]
前期休暇3日(4/1-9/30の間に取得可) ※同年度7/1入社者までが付与対象
後期休暇3日(10/1-3/31の間に取得可) ※同年度1/1入社者までが付与対象

[年間休日]
113日
【新着】2024.03.22 更新
看護師・准看護師 /非常勤(夜勤のみ)

【東京都/世田谷区】メディカルホームグランダ三軒茶屋
教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心。 福利厚生充実・長期就業しやすい環境あり。 20代-30代のスタッフも活躍中です。

給与給 与
3.5万円~
勤務地勤務地
東京都世田谷区太子堂2-37-2
最寄駅最寄駅
三軒茶屋駅  徒歩8分 / 西太子堂駅  徒歩10分
施設形態施設形態
有料老人ホーム
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり

ひとこと特徴

・全国で有料老人ホームを340拠点以上運営しているリーディングカンパニーです。
・東証プライム上場企業のグループ会社で、介護事業25年以上の実績がございます。
・ホーム未経験の方も歓迎です!エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。
・有給取得率約9割!公休・有給休暇以外にも前期4~9月・後期10~3月で3日ずつ休暇がございます。
・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務(小学校3年生まで)・保育手当・企業主導型保育所あり。
・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。

【待遇】
社保完備・交通費支給(規定内)・退職金制度・慶弔見舞金制度・自己啓発補助制度・財形貯蓄・社宅制度(単身のみ)・産休育休制度・介護休職制度・進研ゼミ3割引受講・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引・医療費補助)

※各待遇については適応条件あり

休日・休暇

[休日]
月8-9日休み 
28日の月は8日、29-31日の月は9日

[休暇]
前期休暇3日(4/1-9/30の間に取得可) ※同年度7/1入社者までが付与対象
後期休暇3日(10/1-3/31の間に取得可) ※同年度1/1入社者までが付与対象

[年間休日]
113日
【新着】2024.03.22 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【東京都/世田谷区】グランダ岡本里安邸
教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心です。 福利厚生充実・長期就業しやすい環境があります。 20代-30代のスタッフも活躍中です。

給与給 与
年収 428.8万円~
勤務地勤務地
東京都世田谷区岡本2丁目6-10
最寄駅最寄駅
二子玉川駅  徒歩16分 / 用賀駅  徒歩20分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:00~18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
有料老人ホーム
給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり

ひとこと特徴

・全国で有料老人ホームを340拠点以上運営しているリーディングカンパニーです。
・東証プライム上場企業のグループ会社で、介護事業25年以上の実績がございます。
・ホーム未経験の方も歓迎です。エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。
・有給取得率約9割。公休・有給休暇以外にも前期4-9月・後期10-3月で3日ずつ休暇がございます。
・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務(小学校3年生まで)・保育手当・企業主導型保育所あり。
・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。

【待遇】
社保完備・交通費支給(規定内)・退職金制度・慶弔見舞金制度・自己啓発補助制度・財形貯蓄・社宅制度(単身のみ)・産休育休制度・介護休職制度・進研ゼミ3割引受講・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引・医療費補助)

※各待遇については適応条件あり

休日・休暇

[休日]
月8-9日休み 
28日の月は8日、29-31日の月は9日

[休暇]
前期休暇3日(4/1-9/30の間に取得可) ※同年度7/1入社者までが付与対象
後期休暇3日(10/1-3/31の間に取得可) ※同年度1/1入社者までが付与対象

[年間休日]
113日
【新着】2024.03.22 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【東京都/世田谷区】ボンセジュール経堂
教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心。 福利厚生充実・長期就業しやすい環境あり。 20代-30代のスタッフも活躍中です。

給与給 与
年収 428.8万円~
勤務地勤務地
東京都世田谷区桜1-67-9
最寄駅最寄駅
経堂駅  徒歩6分 / 宮の坂駅  徒歩10分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:00~18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
有料老人ホーム
給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり

ひとこと特徴

・全国で有料老人ホームを340拠点以上運営しているリーディングカンパニーです。
・東証プライム上場企業のグループ会社で、介護事業25年以上の実績がございます。
・ホーム未経験の方も歓迎です。エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。
・有給取得率約9割。公休・有給休暇以外にも前期4-9月・後期10-3月で3日ずつ休暇がございます。
・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務(小学校3年生まで)・保育手当・企業主導型保育所あり。
・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。

【待遇】
社保完備・交通費支給(規定内)・退職金制度・慶弔見舞金制度・自己啓発補助制度・財形貯蓄・社宅制度(単身のみ)・産休育休制度・介護休職制度・進研ゼミ3割引受講・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引・医療費補助)

※各待遇については適応条件あり

休日・休暇

[休日]
月8-9日休み 
28日の月は8日、29-31日の月は9日

[休暇]
前期休暇3日(4/1-9/30の間に取得可) ※同年度7/1入社者までが付与対象
後期休暇3日(10/1-3/31の間に取得可) ※同年度1/1入社者までが付与対象

[年間休日]
113日
【新着】2024.03.22 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【東京都/世田谷区】リハビリホームまどか上祖師谷
教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心。 福利厚生充実・長期就業しやすい環境あり。 20代-30代のスタッフも活躍中です。

給与給 与
年収 428.8万円~
勤務地勤務地
東京都世田谷区上祖師谷6丁目7-15
最寄駅最寄駅
仙川駅  徒歩16分 / 千歳烏山駅  徒歩16分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:45~17:45
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
有料老人ホーム
給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり

ひとこと特徴

・全国で有料老人ホームを340拠点以上運営しているリーディングカンパニーです。
・東証プライム上場企業のグループ会社で、介護事業25年以上の実績がございます。
・ホーム未経験の方も歓迎です!エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。
・有給取得率約9割!公休・有給休暇以外にも前期4~9月・後期10~3月で3日ずつ休暇がございます。
・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務(小学校3年生まで)・保育手当・企業主導型保育所あり。
・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。

【待遇】
社保完備・交通費支給(規定内)・退職金制度・慶弔見舞金制度・自己啓発補助制度・財形貯蓄・社宅制度(単身のみ)・産休育休制度・介護休職制度・進研ゼミ3割引受講・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引・医療費補助)

※各待遇については適応条件あり

休日・休暇

[休日]
月8-9日休み 
28日の月は8日、29-31日の月は9日

[休暇]
前期休暇3日(4/1-9/30の間に取得可) ※同年度7/1入社者までが付与対象
後期休暇3日(10/1-3/31の間に取得可) ※同年度1/1入社者までが付与対象

[年間休日]
113日
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【東京都/世田谷区】介護老人保健施設ろうけんくがやま

給与給 与
年収 416.9万円~
勤務地勤務地
東京都世田谷区北烏山2-14-20
最寄駅最寄駅
久我山駅  徒歩10分 / 富士見ケ丘駅  徒歩11分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00~17:30
[夜勤]17:15~9:15
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり

ひとこと特徴

・介護老人保健施設と病院が繋がっています。
・緊急時の連携が安心です。
・定員数60名と少なめです。2フロアです。
・年間休日123日あります。

休日・休暇

[休日]
4週8休+祝日
希望休:相談可

[休暇]
夏季休暇:あり
年末年始:5日
有給休暇:法定通り

[年間休日]
123日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【東京都/世田谷区】サクラビア成城
年間休日120日 有給13日支給 年収600万円を目指せます

給与給 与
年収 450~600万円
勤務地勤務地
東京都世田谷区成城8-22-1
最寄駅最寄駅
成城学園前駅  徒歩14分 / 祖師ケ谷大蔵駅  徒歩20分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00~18:00
[夜勤]17:00~10:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
有料老人ホーム
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

・運営はセコムと森ビルが出資するプライムステージとなります。
・退職金が勤続2年以上で支給されます

休日・休暇

シフト制月間9日-11日休み
有給取得可能
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
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だから業界知識が豊富!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 東京都  世田谷区

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    訪問看護 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

どんな求人があるのか?興味本意で登録したのが今回の転職のきっかけでした。

南條さんの適度なメールと情報量、的を得た質問で自分の頭の中を整理しながらお話しを進めることができました。

職安の求人情報にはない南條さんの経験からの情報は的確でした。

仕事を探すだけではなく、自分がこれからどうして... >> 続きを読む

  • 東京都  世田谷区

    20代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 介護施設 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

看護師歴がほぼ一年と短く、転職したい気持ちがあっても、現実的には厳しいだろうと思っていました。

軽い気持ちで問い合せたのに、今後どうしていきたいか、真摯に話を聞いてくださり、短期間で転職先が決まったのは、担当者さんの尽力あってこそだと思います。

最初、電話をすぐとれずすみませんでした。

メール... >> 続きを読む

  • 東京都  世田谷区

    50代

    希望雇用形態:
    非常勤(扶養外)
    希望施設形態:
    介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

とても良くして頂きました。 不安な時はその都度連絡し、返答していただいたので安心していました。ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 東京都  世田谷区

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    介護施設 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

諦めずに、就活出来たのは担当者笹平様の尽力のお陰です。 疑問や不安にも寄り添って、丁寧なアドバイスをしてくださいました。有難うございました。 これからも、宜しくお願い致します。 >> 続きを読む

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東京都世田谷区×介護施設の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

介護施設 世田谷区全体
看護師 ¥4,544,219 ¥4,708,753
看護師 ¥3,873,823 ¥4,194,918
看護師 ¥4,094,595 ¥3,854,066
看護師 ¥5,032,857 ¥4,749,605
看護師 ¥4,524,303 ¥4,532,135
看護師 ¥5,312,400 ¥4,425,575
准看護師 ¥3,626,201 ¥4,227,904
准看護師 ¥4,014,520 ¥4,323,418
准看護師 ¥4,150,305 ¥4,180,981
助産師 - ¥5,123,655
保健師 ¥3,922,809 ¥3,922,809

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

介護施設 世田谷区全体
看護師 ¥1,972 ¥1,788
看護師 ¥1,650 ¥1,766
看護師 ¥1,722 ¥1,781
准看護師 ¥1,800 ¥1,782
准看護師 ¥1,600 ¥1,634
准看護師 ¥1,800 ¥1,697
助産師 - ¥2,000
保健師 ¥1,800 ¥1,800

2024.03 更新

東京都世田谷区×介護施設の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 31.3
日勤 25
夜勤専従 0
非常勤 43.8
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 0
外来 0
透析 0
その他 100
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

東京都世田谷区の看護師求人動向・求人倍率

世田谷区の有効求人倍率

看護師 総計(保健師・助産師・看護師)
有効求人倍率 1.60倍 1.36倍
有効求人倍率(全国) 2.30倍 2.05倍
出典:※ 令和2年度 中央ナースセンター事業報告書

東京都世田谷区単体の有効求人倍率は公表されていませんでしたが、東京都における看護師の有効求人倍率は1.60であり、保健師・助産師・看護師の有効求人倍率は1.36となっています。どちらも全国の有効求人倍率を下回る結果です。

東京都世田谷区の看護師募集状況

東京都世田谷区の看護師募集状況

世田谷区の看護師の求人動向をみると、勤務形態は日勤のみが半数近くを占めており、非常勤の求人も多く掲載されています。最も多く募集している施設形態は介護施設、次いで訪問看護、病院が多く募集されているようです。非常勤の募集が3割以上を占めていることから、私生活と両立させたい方やブランクから復職したい方が就職しやすい環境であるところが多いでしょう。

求められる経験

求められる経験

また、経験年数は3年以上の経験年数を持つ人材が多く求められています。医療の基礎を身に着け、即戦力として活躍できる方や、スキルアップを図るために転職する方の需要が高いといえるでしょう。上記グラフのブランク可が6割以上となっていることから、現場から離れブランクがある看護師も積極的に募集しているところも多いようです。

東京都世田谷区の看護師の平均給与

東京都世田谷区の看護師の平均給与

当社調べによると東京都の常勤看護師の平均年収は4,470,678円、非常勤看護師の平均時給は1,812円であるのに対して、世田谷区の常勤看護師の平均年収は4,457,780円、非常勤看護師の平均時給は1,776円です。世田谷区の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに東京都の平均を下回る結果となっています。
全国の常勤看護師の平均年収4,182,249円、非常勤看護師の平均時給1,539円と比較すると、東京都世田谷区の常勤看護師の平均年収は全国平均よりも高水準であることがわかります。

東京都世田谷区の看護師求人情報について

急速な高齢化の進展とともに、核家族化やひとり暮らし世帯の増加等により家族形態が変容する中で、福祉や介護、医療等のニーズの増大と多様化が課題となる世田谷区では、地域包括ケアシステムの推進、区民、事業者等との協働による福祉の地域づくり、地域福祉を支える基盤整備の3点を柱として、今後の施策を展開しています。

世田谷区のクリニックや内科、外科では患者さまが医師や看護師に相談しやすい場が整備されています。アンケートやヒアリング調査を行っており、丁寧なカウンセリング(インフォームドコンセント)を受けることが可能です。医療現場では、相手の話をよく聞くことを大切にされています。そのため、患者さまとその御家族の方の気持ちを第一にくみ取る処置がなされています。
世田谷区では、医療用製品の開発や研究も同時に行っており、介護ロボットなどの先進的な商品を生み出しています。小さな相談から親身になって相談できるため、さまざまな世代の方から支持を集めています。

23区最大の人口を誇る世田谷区は、タワーマンションの建設が進む高級住宅街から下町の雰囲気が残る昔ながらの住宅街までさまざまで、ひとり暮らしからファミリー層までたくさんの人が住んでいます。都心部からのアクセスも良好で、京王線や小田急線、田園都市線、大井町線など区の東西には複数の電車が走っており、路線バスも充実しているため交通の利便性も抜群です。募集求人も駅から徒歩圏内の病院やクリニックが多く、地域に密着したアットホームな環境の職場が豊富な地域といえるでしょう。

※2022年9月記載

出典: 世田谷区地域保健医療福祉総合計画

東京都世田谷区の病院病床

病床数 人口10万人あたり病床数
世田谷区 世田谷区 全国平均
一般診療所病床 324床 34.33床 66.63床
病院病床(全区分計) 5,489床 581.67床 1,188.15床
・一般病床 3,306床 350.34床 701.83床
・精神病床 1,154床 122.29床 254.82床
・療養病床 1,019床 107.98床 225.94床
・結核・感染症病床 10床 1.06床 4.41床

東京都世田谷区における病院と一般診療所の病床数を全国平均と比較すると、すべての病床数が全国平均を下回る結果となっています。人口10万人あたり病床数は全国より少ないですが、医療介護需要予測指数は、全国平均に比べ右肩上がりのため、在宅医療の需要が大幅に増加することが推測されており、それに伴い看護師の需要も今まで以上に高まると考えられます。

参考:地域医療情報システム

まとめ

高齢者人口が多い世田谷区では、区全体で介護サービスの整備を行っており、さまざまな高齢者施策を実施しています。そのため、介護施設や訪問看護などの求人が豊富なエリアです。「託児所あり」「産休・育休実績あり」「復職・ブランク可」など、働きやすさにも配慮した医療機関の求人も多数あるので、私生活と両立させたい方やブランクから復職したい方が、今後のキャリアを検討する上で豊富な選択肢のあるエリアといえるでしょう。
ナース人材バンクでは、業界に精通したキャリアパートナーが希望に沿った求人を紹介してくれるだけでなく、履歴書などの書類添削や面接対策などのサポートも行っています。世田谷区で看護師の求人をお探しの方は、ぜひナース人材バンクをご活用ください。

介護施設の働き方と年収

「介護施設」と一口に言っても、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービスなど、施設形態は様々です。ぞれぞれの施設で入所者(利用者)層や看護師の働き方も大きく変わってきます。

介護老人保健施設は「医療ケア、介護、リハビリを提供し、在宅復帰を支援する施設」と位置付けられており、介護施設の中でも比較的医療度の高い方が入所するため、常勤医師が在籍し看護師も夜勤がある働き方のところが多いことが特徴です。

特別養護老人ホームは「終の棲家」として原則「要介護3以上」の高齢者が入所できる生活施設で、介護度は高い一方で医療度は高くないため、看護師の夜勤はなく緊急時の対応ができるようオンコール体制をとっているところが一般的です。

有料老人ホームは要支援・要介護認定のない方も入所が可能なため、施設によって入所者層が大きく異なります。入所者層によって、看護師に必要とされるスキルや働き方も異なることが特徴です。

デイサービスなどの通所施設は、看護師の常駐が必須ではないため、常勤求人よりも非常勤求人が圧倒的に多いことが特徴となっています。

年収に関しては、介護老人保健施設は夜勤があるため比較的高く、求人によっては病院と同程度を確保できます。特別養護老人ホームは、夜勤がない分他施設よりは低くなりがちですが、法人によって給与差が大きいため都度確認が必要です。有料老人ホームも働き方(日勤のみ、オンコールあり、夜勤ありなど)によって年収は大きく変動します。ご自身の働き方と給与希望のバランスによって、施設形態を選ぶと良いでしょう。

介護施設の就業環境

病院は「治療の場」、介護施設は「生活の場」という違いが前提としてあります。医療・看護ではなく介護がメインのため、看護職より介護職の人員が圧倒的に多いです。
看護師の業務としては入所者の健康管理がメインとなります。一般的に、施設看護においては医療行為自体が少なく高度な看護スキルは求められないため、ブランクのある方でも働きやすい職場と言えるでしょう。
また病院と異なり入院治療が必要なく状態が安定している方が入所するため、突発的な急変等が少なく、残業が発生しにくい環境とも言えます。一方で、看護師人数は限られているため、1人が担当する入所者の人数が多く、幅広い知識や臨機応変な対応力が必要になります。
なお看護師のメイン業務ではないものの、介助業務も一定発生するため、施設によっては体力が必要な場面が多いでしょう。

介護施設で働く魅力

「高齢者が好き!」という理由で施設看護師を選ぶ方は多いです。
施設により異なりますが、数カ月~数年に渡り入所されるため、中長期的な視点をもってその方の生活や人生に寄り添う看護ができます。

急変も少ないため突発的な残業等が発生しにくいことに加え、夜勤なしの勤務形態や非常勤求人も多いため、残業や夜勤ができない方や、プライベートを重視したい方にはオススメの職場です。
また、施設看護師の主な仕事は入所者の健康管理であるため、病院ほどの経験やスキルは求められない傾向にあります。看護師としての経験が少ない方や、ブランクのある方でも、基本的には働きやすい職場であると言えるでしょう。

介護施設の働き方でのよくある質問

介護と看護の違いとは?

介護とは、食事、排泄、入浴等の日常生活のサポートをすること、看護とは、病気やケガをしている方に対して医療的なサポートをすることを指します。
施設看護師の主な仕事は入所者(利用者)の健康管理ですが、看護師として「看護」のみを担うわけではなく、他職種と連携して介護業務に入ることもあります。
例えば褥瘡のある方の皮膚観察のために入浴介助に入ったり、嚥下機能が低下していて誤嚥リスクの高い方の食事介助を担当したりといったケースがあげられます。
看護と介護で分業をすすめている施設も多く、看護師のメイン業務として介護業務を担当することは少ないと思いますが、完全に切り離すことは難しいでしょう。

介護施設での人間関係の悩みは?

介護施設においては、医師やリハビリ職、介護職など他職種との連携が非常に重要ですが、特に介護施設のメイン職種である介護職員との関係性は看護師の働きやすさに直結します。
看護職と介護職が協力しあって入所者にサービス提供できる施設は、入所者にも従業員にも評判が良く、離職率も低い傾向にあります。

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看護師さんの転職でよくあるご質問

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