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ナース人材バンク 東京都 世田谷区 クリニック・精神科/心療内科の看護師求人

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クリニック 精神科/心療内科の求人・事業所

2 件中 1~2件表示

 2024.03.19 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【東京都/世田谷区】RICメンタルクリニック三軒茶屋
【世田谷区】日勤帯のみ!年間休日120日で残業少なめ◎駅チカのメンタルクリニックです!

給与給 与
年収 374.4万円~
勤務地勤務地
東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 サンタワーズB棟 5F
最寄駅最寄駅
三軒茶屋駅  徒歩4分 / 西太子堂駅  徒歩6分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[平日1]9:30~18:30
[平日2]10:00~19:00
[土曜]9:30~18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
心療内科
年間休日120日以上 昇給あり

ひとこと特徴

・2021年にリニューアルしたメンタルクリニックです!
・各線「三軒茶屋」駅より徒歩3分のアクセス
・年間休日120日!
・残業少なくワークライフバランス充実です◎
・未経験でも先輩が一から丁寧に教えます!

仕事内容

クリニックにおける看護業務および付帯する業務
インテーク(初診の方の症状をヒアリング)
採血
患者さんとの面談
訪問看護(先輩やケースワーカーと必ず2人体制で行います)
簡単な事務作業 など
看護師 /常勤(夜勤あり)

【東京都/世田谷区】世田谷記念病院
急性期後の在宅復帰支援に多職種で積極的に関わることができる環境があります!

給与給 与
年収 508万円~
勤務地勤務地
東京都世田谷区野毛2-30-10
最寄駅最寄駅
上野毛駅  徒歩13分 / 等々力駅  徒歩14分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00~17:00
[夜勤]16:30~9:30
[早番]7:00~15:00
[遅番]12:00~20:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 整形外科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・慢性期・回復期領域における日本でも有数の民間病院グループの拠点病院になります。
・「絶対に見捨てない」との理念のもと、不安や困難を抱えている人をあらゆる方法で支援しています。
・質の高いリハビリテーション看護を実践しながら高水準の給与となります。
・質の高い看護を実現するため、スタッフにとって研修制度や休憩棟など「働きやすい環境づくり」に取り組んでおります。
・都内近郊世田谷区でも都市開発の進む二子玉川駅は通勤帰りに寄ることができる商業施設がたくさんございます。
 2024.03.18 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【東京都/世田谷区】世田谷子どもクリニック

給与給 与
1,800円~
勤務地勤務地
東京都世田谷区世田谷3-6-14 プロティオン豪徳寺1F
最寄駅最寄駅
上町駅  徒歩1分 / 世田谷駅  徒歩5分
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
外来
診療科目診療科目
小児科 精神科 アレルギー科
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎

仕事内容

クリニックにおける看護業務及び付帯する業務
・診察補助、検査、採血、z簡単な清掃業務
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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業界最多級の求人数!
地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
POINT3
看護師専門
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 東京都  世田谷区

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 介護施設 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

実は、ちょうど7年程前に、ナース人材バンクを利用したことがあり、その時は担当の方に紹介してもらった病院の事前見学を依頼したところで急に連絡が来なくなりました。

結局自分で今の職場を見つけ就職した後に、何事もなかったかのように、また求人情報が送られてくるということがあったのと(担当の方の名前は忘れま... >> 続きを読む

  • 東京都  世田谷区

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

地方から上京しての就職活動ということで上手くいくのかとても不安がありました。個人的な事情とはいえ、どんなことにでも相談にのっていただきありがとうございました。

面接日や時間もこちらに合わせていただいたこと大変感謝しております。

ただ、面接当日、達川様に連絡がつかず、かなり焦りと不安がありました... >> 続きを読む

  • 東京都  世田谷区

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    クリニック 、 訪問看護
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

お二人共に、私のいろいろな条件に合った職場を探して下さり、感謝しております。

他の紹介会社では、2回目の電話で、条件を変える事はできないか等と言われ、ひどい会社があるという思いと、紹介会社などどこも同じという思いがありましたが、そうではない事を思い知らされました。

私は、ナ―ス人材バンクでよかっ... >> 続きを読む

  • 東京都  世田谷区

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 介護施設 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

入職日について、交渉して頂き誠に感謝しております。
大変お世話になりました。本当にありがとうございました。 >> 続きを読む

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東京都世田谷区×クリニックの看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

クリニック 世田谷区全体
看護師 ¥4,330,822 ¥4,708,753
准看護師 ¥4,494,818 ¥4,227,904
助産師 ¥4,396,323 ¥5,123,655
保健師 - ¥3,922,809

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

クリニック 世田谷区全体
看護師 ¥1,746 ¥1,788
准看護師 ¥1,800 ¥1,782
助産師 ¥2,000 ¥2,000
保健師 - ¥1,800

2024.03 更新

東京都世田谷区×クリニックの看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 13.3
日勤 41.7
夜勤専従 0
非常勤 45
単位:%

配属先

オペ室 6.5
病棟 12.9
外来 45.2
透析 22.6
その他 12.9
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

東京都世田谷区の看護師求人動向・求人倍率

世田谷区の有効求人倍率

看護師 総計(保健師・助産師・看護師)
有効求人倍率 1.60倍 1.36倍
有効求人倍率(全国) 2.30倍 2.05倍
出典:※ 令和2年度 中央ナースセンター事業報告書

東京都世田谷区単体の有効求人倍率は公表されていませんでしたが、東京都における看護師の有効求人倍率は1.60であり、保健師・助産師・看護師の有効求人倍率は1.36となっています。どちらも全国の有効求人倍率を下回る結果です。

東京都世田谷区の看護師募集状況

東京都世田谷区の看護師募集状況

世田谷区の看護師の求人動向をみると、勤務形態は日勤のみが半数近くを占めており、非常勤の求人も多く掲載されています。最も多く募集している施設形態は介護施設、次いで訪問看護、病院が多く募集されているようです。非常勤の募集が3割以上を占めていることから、私生活と両立させたい方やブランクから復職したい方が就職しやすい環境であるところが多いでしょう。

求められる経験

求められる経験

また、経験年数は3年以上の経験年数を持つ人材が多く求められています。医療の基礎を身に着け、即戦力として活躍できる方や、スキルアップを図るために転職する方の需要が高いといえるでしょう。上記グラフのブランク可が6割以上となっていることから、現場から離れブランクがある看護師も積極的に募集しているところも多いようです。

東京都世田谷区の看護師の平均給与

東京都世田谷区の看護師の平均給与

当社調べによると東京都の常勤看護師の平均年収は4,470,678円、非常勤看護師の平均時給は1,812円であるのに対して、世田谷区の常勤看護師の平均年収は4,457,780円、非常勤看護師の平均時給は1,776円です。世田谷区の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに東京都の平均を下回る結果となっています。
全国の常勤看護師の平均年収4,182,249円、非常勤看護師の平均時給1,539円と比較すると、東京都世田谷区の常勤看護師の平均年収は全国平均よりも高水準であることがわかります。

東京都世田谷区の看護師求人情報について

急速な高齢化の進展とともに、核家族化やひとり暮らし世帯の増加等により家族形態が変容する中で、福祉や介護、医療等のニーズの増大と多様化が課題となる世田谷区では、地域包括ケアシステムの推進、区民、事業者等との協働による福祉の地域づくり、地域福祉を支える基盤整備の3点を柱として、今後の施策を展開しています。

世田谷区のクリニックや内科、外科では患者さまが医師や看護師に相談しやすい場が整備されています。アンケートやヒアリング調査を行っており、丁寧なカウンセリング(インフォームドコンセント)を受けることが可能です。医療現場では、相手の話をよく聞くことを大切にされています。そのため、患者さまとその御家族の方の気持ちを第一にくみ取る処置がなされています。
世田谷区では、医療用製品の開発や研究も同時に行っており、介護ロボットなどの先進的な商品を生み出しています。小さな相談から親身になって相談できるため、さまざまな世代の方から支持を集めています。

23区最大の人口を誇る世田谷区は、タワーマンションの建設が進む高級住宅街から下町の雰囲気が残る昔ながらの住宅街までさまざまで、ひとり暮らしからファミリー層までたくさんの人が住んでいます。都心部からのアクセスも良好で、京王線や小田急線、田園都市線、大井町線など区の東西には複数の電車が走っており、路線バスも充実しているため交通の利便性も抜群です。募集求人も駅から徒歩圏内の病院やクリニックが多く、地域に密着したアットホームな環境の職場が豊富な地域といえるでしょう。

※2022年9月記載

出典: 世田谷区地域保健医療福祉総合計画

東京都世田谷区の病院病床

病床数 人口10万人あたり病床数
世田谷区 世田谷区 全国平均
一般診療所病床 324床 34.33床 66.63床
病院病床(全区分計) 5,489床 581.67床 1,188.15床
・一般病床 3,306床 350.34床 701.83床
・精神病床 1,154床 122.29床 254.82床
・療養病床 1,019床 107.98床 225.94床
・結核・感染症病床 10床 1.06床 4.41床

東京都世田谷区における病院と一般診療所の病床数を全国平均と比較すると、すべての病床数が全国平均を下回る結果となっています。人口10万人あたり病床数は全国より少ないですが、医療介護需要予測指数は、全国平均に比べ右肩上がりのため、在宅医療の需要が大幅に増加することが推測されており、それに伴い看護師の需要も今まで以上に高まると考えられます。

参考:地域医療情報システム

まとめ

高齢者人口が多い世田谷区では、区全体で介護サービスの整備を行っており、さまざまな高齢者施策を実施しています。そのため、介護施設や訪問看護などの求人が豊富なエリアです。「託児所あり」「産休・育休実績あり」「復職・ブランク可」など、働きやすさにも配慮した医療機関の求人も多数あるので、私生活と両立させたい方やブランクから復職したい方が、今後のキャリアを検討する上で豊富な選択肢のあるエリアといえるでしょう。
ナース人材バンクでは、業界に精通したキャリアパートナーが希望に沿った求人を紹介してくれるだけでなく、履歴書などの書類添削や面接対策などのサポートも行っています。世田谷区で看護師の求人をお探しの方は、ぜひナース人材バンクをご活用ください。

クリニックの働き方と年収

有床診療所でない限り、基本的には夜勤がなく、日勤のみの勤務となります。
午前診察の後、2時間程度の昼休憩をはさみ、午後の診察がスタートするというケースが多く、昼休憩時間には一時的な外出や帰宅もOKという「中抜け」が可能なクリニックも多いのが特徴です。
また仕事終わりや学校帰りに受診する方のために、夜6時~8時頃まで診療をしているところが一般的です。
お休みは「日曜・祝日プラス平日1日」など、曜日で定休日が決まっており、年末年始やお盆休み、ゴールデンウィークなども休診となるケースが多いです。
「週1~2回」や「午前のみ」「午後のみ」など非常勤の求人も多く、自分のライフスタイルに合った働き方を選べるでしょう。

年収に関しては、夜勤がないため病院などに比較すると低くなるケースがほとんどで、個人経営のクリニックが多いため給与水準や福利厚生は事業所によって様々です。また社会保険ではなく医師国保の事業所も多いので、都度確認が必要です。

クリニックの就業環境

クリニックでは一定の診療科目に特化して診療を行っているところが多く、看護師に求められるスキルも診療科目によって異なります。ご自身の興味ある分野でのスキルや知識を専門的に高められるのは魅力です。

一方で、病院と違い看護師人数が少ないため、突発的なお休みが取りにくいことや、一人に任される仕事の幅が広いことが特徴です。看護業務だけでなく、受付や院内の掃除、物品の補充や発注等の業務も看護師が担うケースが多いでしょう。

また1日に数十~数百人の患者さんを対応するため、効率的に手際よく業務を進める段取り力や、患者さんとの円滑なコミュニケーションスキルが必要となります。

クリニックで働く魅力

「日勤のみ」「日祝固定休み」「長期休暇」などワークライフバランスが取りやすい働き方に加え、「週1~2回」「午前のみ・午後のみ」のような非常勤求人も多いことから、プライベートを重視したい方や、子育て中の方にとって魅力が多い職場です。

一定の診療科目に特化しているクリニックも多く、その分野での知識やスキルなどの専門性を高められます。
また地域密着型のクリニックも多く、最先端の高度な医療ではなく、地域の患者さんにとってより身近な、地域に根差した医療・看護を提供できるアットホームな職場も多いでしょう。

クリニックの働き方でのよくある質問

クリニックでの人間関係の悩みは?

病院と異なり従業員数が少なく、人間関係が狭く固定化しやすいため、院長や既存スタッフとの相性がとにかく重要です。特に院長の人柄や考え方、クリニックの運営方針などは、看護師の働きやすさに直結します。
病院であればシフトが重ならない日もあったり、部署異動などで解決することもありますが、クリニックの場合は基本的には毎日同じ顔ぶれのため、相性が合わないと辛さも増すでしょう。

クリニック勤務ってつらい?

前述の人間関係以外でよく聞くお悩みは、残業や突発的なお休みの取りにくさです。
診療時間終了間際に来院する方が多いと、残業が発生することがあります。また診療科目によっては感染症や花粉症など季節によって患者数の増減が激しい場合もあり、忙しい時期は1日数時間の残業が続くこともあります。 病院と違い少ない人数でやりくりするため、突発的なお休みは許容されにくい職場と言えます。
また、掃除や洗濯などの看護業務以外の雑務の多さにギャップを感じる方も多いのも特徴です。

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また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

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複数ご登録いただいても、問題ありません。
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