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ナース人材バンク 東京都 大田区 介護施設・未経験者歓迎の看護師求人

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介護施設 未経験者歓迎の求人・事業所

5 件中 1~5件表示

 2024.03.19 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【東京都/大田区】グリーンライフ仲池上
[新規立ち上げ/大手法人/研修制度充実/福利厚生充実/未経験者歓迎] 定員123名・2024年7月新規オープン予定の介護付き有料老人ホームにおけるオープニングスタッフ募集です。

給与給 与
年収 381~425.1万円
勤務地勤務地
東京都大田区仲池上1-27-20
最寄駅最寄駅
西馬込駅  徒歩12分 / 久が原駅  徒歩17分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]8:30~17:00
[日勤2]10:00~18:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
有料老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・東証プライム上場、シップヘルスケアホールディングス株式会社のグループ企業です。
・新築(現在建設中)かつ)新規オープンのため、新しい仲間、新しい建物の中で新たなスタートを切ることができる環境です。
・社内研修が充実しています。階層別・職種別・テーマ別等に合わせて年60回開催しており参加が可能です。
・豊富なキャリアパスがあります。スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせて4種のコース選択が可能です。
・病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいとして看護提供いたします。

休日・休暇

[休日]
月9日※2月のみ8日

[休暇]
産休・育児休暇、有給休暇、介護休暇(規定に準ずる)

[年間休日]
107日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【東京都/世田谷区】世田谷記念病院
急性期後の在宅復帰支援に多職種で積極的に関わることができる環境があります!

給与給 与
年収 508万円~
勤務地勤務地
東京都世田谷区野毛2-30-10
最寄駅最寄駅
上野毛駅  徒歩13分 / 等々力駅  徒歩14分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00~17:00
[夜勤]16:30~9:30
[早番]7:00~15:00
[遅番]12:00~20:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・慢性期・回復期領域における日本でも有数の民間病院グループの拠点病院になります。
・「絶対に見捨てない」との理念のもと、不安や困難を抱えている人をあらゆる方法で支援しています。
・質の高いリハビリテーション看護を実践しながら高水準の給与となります。
・質の高い看護を実現するため、スタッフにとって研修制度や休憩棟など「働きやすい環境づくり」に取り組んでおります。
・都内近郊世田谷区でも都市開発の進む二子玉川駅は通勤帰りに寄ることができる商業施設がたくさんございます。
 2024.03.01 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【東京都/大田区】さわやかサポート上池台

給与給 与
年収 397.6万円~
勤務地勤務地
東京都大田区上池台5-7-1特別養護老人ホーム好日苑内
最寄駅最寄駅
馬込駅  徒歩12分 / 西馬込駅  徒歩13分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]8:30~17:30
[日勤2]10:00~19:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
地域包括支援センター
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎

休日・休暇

[休日]
月10日休(日曜・祝日は固定休み/他シフト制)

[休暇]
夏季休暇: なし
年末年始休暇:なし
有給休暇:法定通り

[年間休日]
120日
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【東京都/大田区】東急ウェリナケア旗の台

給与給 与
年収 424.5万円~
勤務地勤務地
東京都大田区北馬込1丁目26番2号
最寄駅最寄駅
荏原町駅  徒歩6分 / 馬込駅  徒歩8分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]16:00~10:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
有料老人ホーム
2交替 残業少なめ 昇給あり 未経験歓迎

ひとこと特徴

東京急行電鉄株式会社100%出資!安心母体の有料老人ホームです。福利厚生も充実してます。

休日・休暇

[休日]
平均4週9休(月10日休み)

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
118日
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【東京都/大田区】サービス付き高齢者向け住宅 メディカルホームセントラル南馬込
高給与!!母体安定です!!

給与給 与
年収 375.9~558万円
勤務地勤務地
東京都大田区南馬込3-25-5
最寄駅最寄駅
大森駅  徒歩11分 / 西馬込駅  徒歩17分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]16:30~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
サービス付き高齢者専用住宅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎

ひとこと特徴

【おススメポイント】
■社会医療法人若竹会 つくばセントラル病院が同系列にあり、母体安定です!
■高給与です!
■夜勤は当直体制なので、落ち着いています。

休日・休暇

[休日]
・週休2日(ローテーション)

[休暇]
・年末年始休暇有り
・有給休暇(法定通り)

[年間休日]
118日
看護師 /常勤(日勤のみ)

【東京都/大田区】機能向上トレーニングセンター西糀谷のNIWA
[日勤のみ/夜勤、オンコール無し/常勤、非常勤]

給与給 与
年収 300万円~
勤務地勤務地
東京都大田区西糀谷1-28-9
最寄駅最寄駅
糀谷駅  徒歩4分 / 京急蒲田駅  徒歩11分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:00~18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
デイサービス事業所
昇給あり 未経験歓迎

ひとこと特徴

・トレーニングやマッサージを取り入れたデイサービスでのお仕事です!
・日曜日固定+平日1日休み

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
完全週休2日制
日曜日固定休み

[休暇]
年末年始休暇
有給休暇(法定通り)

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 東京都  大田区

    30代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    クリニック 、 介護施設 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

転職活動を始めようと思っていた矢先にお電話を頂きました。

1週間という短期間に就職が決まるとは思ってもいませんでした。

今後のライフプランを考え、生活もキャリアも成長できる職場を紹介して頂きました。ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 東京都  大田区

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

良いなと思う職場でも、給与が低く悩んでいる際に、すぐに条件調整(給与)をしてくださりました。

松永さんのレスポンスや対応力の早さなどは信頼出来るものだと感じました。
また、悩んでいる施設のメリットとデメリットを比較検討出来るような情報を送ってくださり親切な対応力だと思います。

今後ともよろ... >> 続きを読む

  • 東京都  大田区

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

今回はご丁寧に対応していただき、自分自身に合った病院を紹介していただきありがとうございました。

前職の友人等で転職希望の際は是非紹介させていただきたいと思っています。 >> 続きを読む

  • 東京都  大田区

    40代

    希望雇用形態:
    非常勤(扶養外)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

・気になる病院の内部事情を教えてもらえたこと
・親身になって一緒に、より合う病院を考え、一生懸命選んでくれたこと
・小さい疑問や質問にも丁寧に対応してもらえたこと
・面接のセッティングをしてくれたこと >> 続きを読む

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東京都大田区×介護施設の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

介護施設 大田区全体
看護師 ¥4,600,915 ¥4,553,895
看護師 ¥4,761,852 ¥4,749,605
看護師 ¥4,372,000 ¥4,532,135
看護師 ¥5,159,504 ¥4,648,915
准看護師 ¥4,132,871 ¥4,174,008
准看護師 ¥3,161,856 ¥3,440,881
准看護師 ¥4,615,594 ¥4,323,418
准看護師 ¥4,039,000 ¥4,180,981
准看護師 ¥4,759,470 ¥4,372,256
助産師 - ¥5,784,000
保健師 ¥3,760,500 ¥3,675,252

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

介護施設 大田区全体
看護師 ¥1,810 ¥1,769
看護師 ¥1,800 ¥1,781
看護師 ¥2,000 ¥2,000
准看護師 ¥1,800 ¥1,646
准看護師 ¥1,750 ¥1,634
准看護師 ¥1,600 ¥1,619
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

東京都大田区×介護施設の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 26.7
日勤 63.3
夜勤専従 0
非常勤 10
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 0
外来 0
透析 0
その他 100
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

東京都大田区の看護師求人動向・求人倍率

東京都の有効求人倍率

看護師 総計(保健師・助産師・看護師)
有効求人倍率 1.60倍 1.36倍
有効求人倍率(全国) 2.30倍 2.05倍
出典:令和2年度 中央ナースセンター事業報告書

東京都大田区単体の有効求人倍率は公表されていませんでしたが、東京都における看護師の有効求人倍率は1.60であり、保健師・助産師・看護師の有効求人倍率は1.36となっています。どちらも全国の有効求人倍率を下回る結果です。
ただし、有効求人倍率は1.00以上と求人数の方が多い売り手市場となっていますので、看護師需要は多いと言えます。

東京都大田区の看護師募集状況

東京都大田区の看護師募集状況

大田区の看護師の求人動向をみると、勤務形態は日勤のみが半数以上を占めており、非常勤の求人も3割近く募集されています。最も多く募集している施設形態は訪問看護、次いで介護施設、病院が多く募集されているようです。非常勤の募集が3割近くを占めていることから、ワークライフバランスを保ちたい方やブランクから復職したい方も就職しやすい環境であるところが多いでしょう。

求められる経験

求められる経験

大田区の求められる経験を見ると、3年以上の経験年数を持つ人材が多く求められています。
医療の基礎を身に着け、即戦力として活躍できる方の需要が高いようです。

東京都大田区の看護師の平均給与

東京都大田区の看護師の平均給与

当社調べによると東京都の常勤看護師の平均年収は4,594,204円、非常勤看護師の平均時給は1,801円であるのに対して、大田区の常勤看護師の平均年収は4,493,331円、非常勤看護師の平均時給は1,770円です。大田区の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに東京都の平均を下回る結果となっています。
ただし、全国の常勤看護師の平均年収4,336,489円、非常勤看護師の平均時給1,528円と比較すると、東京都大田区の常勤看護師の平均年収は全国平均よりも高水準であることがわかります。

東京都大田区の看護師求人情報について

東京23区内でもっとも面積が広く、空の玄関口である羽田空港のある大田区。大田区内にはJR線や京急電鉄、東急電鉄、都営地下鉄、東京モノレールなど複数の路線が乗り入れており、区内や都内にアクセスのしやすいエリアです。蒲田などの商業エリアや町工場といった商業・工業地帯もあれば、田園調布や山王といった閑静な住宅街もあり、多面的な機能を持っています。「池上本門寺」「羽田空港」「城南島海浜公園」「池上梅園」など名所も多く存在します。

そんな大田区では、高齢化の進展により後期高齢者が増加しています。2040年度には高齢者人口が20万人を上回る見込みです。高齢者人口が将来的に増えることが見込まれているため、看護師の需要は今後も高くなると考えられるでしょう。

また大田区は、区内で就職を考える看護師の復職をサポートする「看護職復職支援研修」を行っています。メンタルの不調、子育てや介護などさまざまな理由で看護の現場を離れた看護師のための復職支援研修となります。現役看護師が講師となり、復職のために必要な最近の医療や看護の動向に関する講義、医療機器を使用した演習など実践的な体験も行えます。ブランクをお持ちの方でも自信をつけて現場に復帰できる体制が整えられています。

※2022年11月記

出典:おおた高齢者施策推進プラン~大田区高齢者福祉計画・第8期大田区介護保険事業計画~
大田区 看護職復職支援研修とは

東京都大田区の病院病床

病床数 人口10万人あたり病床数
大田区 大田区 全国平均
一般診療所病床 206床 27.54床 66.63床
病院病床(全区分計) 4,857床 649.26床 1,188.15床
・一般病床 3,861床 516.12床 701.83床
・精神病床 128床 17.11床 254.82床
・療養病床 848床 113.36床 225.94床
・結核・感染症病床 20床 2.67床 4.41床
出典:地域医療情報システム

東京都大田区における病院と一般診療所の人口10万人あたり病床数を全国平均と比較すると、すべての病床数が全国平均を下回る結果となっています。
人口10万人あたり病床数は全国より少ないですが、医療介護需要予測指数は2040年以降全国平均を上回り、全国平均と比べて右肩上がりとなっています。医療需要の増加に伴い、看護師の需要も今まで以上に高まると考えられます。

まとめ

JR線や京急電鉄、東急電鉄、都営地下鉄、東京モノレールなど複数の路線が乗り入れ、交通の便が良い大田区は、自然を感じることのできる名所や賑わいのある商業エリアなど魅力あふれる場所が多くあります。
また大田区は医療需要が全国平均と比べて右肩上がりとなっており、将来的に看護師の需要が高くなるエリアです。求人数も多い売り手市場であるため、自身の希望に沿った求人を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、業界に精通したキャリアパートナーが希望に沿った求人を紹介いたします。またそれだけでなく、履歴書・職務経歴書などの書類添削や面接対策などのサポートも行っています。大田区で看護師の求人をお探しの方は、ぜひナース人材バンクをご活用ください。

介護施設の働き方と年収

「介護施設」と一口に言っても、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービスなど、施設形態は様々です。ぞれぞれの施設で入所者(利用者)層や看護師の働き方も大きく変わってきます。

介護老人保健施設は「医療ケア、介護、リハビリを提供し、在宅復帰を支援する施設」と位置付けられており、介護施設の中でも比較的医療度の高い方が入所するため、常勤医師が在籍し看護師も夜勤がある働き方のところが多いことが特徴です。

特別養護老人ホームは「終の棲家」として原則「要介護3以上」の高齢者が入所できる生活施設で、介護度は高い一方で医療度は高くないため、看護師の夜勤はなく緊急時の対応ができるようオンコール体制をとっているところが一般的です。

有料老人ホームは要支援・要介護認定のない方も入所が可能なため、施設によって入所者層が大きく異なります。入所者層によって、看護師に必要とされるスキルや働き方も異なることが特徴です。

デイサービスなどの通所施設は、看護師の常駐が必須ではないため、常勤求人よりも非常勤求人が圧倒的に多いことが特徴となっています。

年収に関しては、介護老人保健施設は夜勤があるため比較的高く、求人によっては病院と同程度を確保できます。特別養護老人ホームは、夜勤がない分他施設よりは低くなりがちですが、法人によって給与差が大きいため都度確認が必要です。有料老人ホームも働き方(日勤のみ、オンコールあり、夜勤ありなど)によって年収は大きく変動します。ご自身の働き方と給与希望のバランスによって、施設形態を選ぶと良いでしょう。

介護施設の就業環境

病院は「治療の場」、介護施設は「生活の場」という違いが前提としてあります。医療・看護ではなく介護がメインのため、看護職より介護職の人員が圧倒的に多いです。
看護師の業務としては入所者の健康管理がメインとなります。一般的に、施設看護においては医療行為自体が少なく高度な看護スキルは求められないため、ブランクのある方でも働きやすい職場と言えるでしょう。
また病院と異なり入院治療が必要なく状態が安定している方が入所するため、突発的な急変等が少なく、残業が発生しにくい環境とも言えます。一方で、看護師人数は限られているため、1人が担当する入所者の人数が多く、幅広い知識や臨機応変な対応力が必要になります。
なお看護師のメイン業務ではないものの、介助業務も一定発生するため、施設によっては体力が必要な場面が多いでしょう。

介護施設で働く魅力

「高齢者が好き!」という理由で施設看護師を選ぶ方は多いです。
施設により異なりますが、数カ月~数年に渡り入所されるため、中長期的な視点をもってその方の生活や人生に寄り添う看護ができます。

急変も少ないため突発的な残業等が発生しにくいことに加え、夜勤なしの勤務形態や非常勤求人も多いため、残業や夜勤ができない方や、プライベートを重視したい方にはオススメの職場です。
また、施設看護師の主な仕事は入所者の健康管理であるため、病院ほどの経験やスキルは求められない傾向にあります。看護師としての経験が少ない方や、ブランクのある方でも、基本的には働きやすい職場であると言えるでしょう。

介護施設の働き方でのよくある質問

介護と看護の違いとは?

介護とは、食事、排泄、入浴等の日常生活のサポートをすること、看護とは、病気やケガをしている方に対して医療的なサポートをすることを指します。
施設看護師の主な仕事は入所者(利用者)の健康管理ですが、看護師として「看護」のみを担うわけではなく、他職種と連携して介護業務に入ることもあります。
例えば褥瘡のある方の皮膚観察のために入浴介助に入ったり、嚥下機能が低下していて誤嚥リスクの高い方の食事介助を担当したりといったケースがあげられます。
看護と介護で分業をすすめている施設も多く、看護師のメイン業務として介護業務を担当することは少ないと思いますが、完全に切り離すことは難しいでしょう。

介護施設での人間関係の悩みは?

介護施設においては、医師やリハビリ職、介護職など他職種との連携が非常に重要ですが、特に介護施設のメイン職種である介護職員との関係性は看護師の働きやすさに直結します。
看護職と介護職が協力しあって入所者にサービス提供できる施設は、入所者にも従業員にも評判が良く、離職率も低い傾向にあります。

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また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

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連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
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複数ご登録いただいても、問題ありません。
複数ご登録される場合、他社と弊社でご案内する求人が重複することがありますので他社にご登録される際は、担当キャリアパートナーにご遠慮なくお伝え下さい。
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