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ナース人材バンク 東京都 墨田区 耳鼻咽喉科の看護師求人

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【耳鼻咽喉科/東京都23区墨田区(東京都)】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

1 件中 1件表示

看護師 /非常勤(日勤のみ)

【東京都/墨田区】増田耳鼻咽喉科

給与給 与
1,900~2,000円
勤務地勤務地
東京都墨田区東向島6丁目6-2
最寄駅最寄駅
東向島駅  徒歩4分 / 京成曳舟駅  徒歩4分
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
耳鼻咽喉科
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり

ひとこと特徴

・町の人気の耳鼻科クリニック(有床)求人です!
・当直はありますがシフトの融通がききます。
・高給与、年収540万円の可能性あり!
・産休育休取得実績もあります。

【診療時間】
(月)08:00‐12:00 13:00‐18:30
(火)08:00‐12:00 13:00‐18:30
(水)08:00‐12:00 13:00‐18:30
(木)08:00‐12:00 または17:00(原則月1回)
(金)08:00‐12:00 13:00‐18:30
(土)08:00‐12:00 13:00‐15:30
(日)休診
(祝)休診

仕事内容

診療所における看護業務および付帯する業務
看護師の仕事内容として、患者様へのいろいろな各種説明から、注射・採決・点滴等もありますが、外来で使用する器具の洗浄・消毒も決して看護補助者の仕事ではなく、日々行って頂く看護師としての重要な職務です(特にコロナの時代になってますます重要です)。
また、同様にカルテ記載、各種書類、ノート記載等も重要な職務です。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【東京都/大田区】牧田総合病院
歴史ある、大森・蒲田の中核病院です。2021年2月に新築移転しました。

給与給 与
年収 423.7~514.2万円
勤務地勤務地
東京都大田区西蒲田8-20-1
最寄駅最寄駅
蒲田駅  徒歩5分 / 蓮沼駅  徒歩9分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 透析 神経科 神経内科 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科 その他
2交替 土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・急性期の総合病院-回復期・療養から在宅までトータル的に医療に携わることができます。
・教育担当師長が在籍しており、教育体制が整っています。認定看護師取得支援制度も充実しています。
・救急搬送数6,000件の病院で、脳神経外科に関しては3次対応もできる病院です。
・新病院では10,000件まで伸ばす計画があります。急性期医療を学びたい方にお勧めの病院です。
・公的病院と対等な位置づけ・優遇措置を受けられる「社会医療法人」格を取得しています。
・福利厚生も充実した、安心の運営母体です。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【東京都/世田谷区】世田谷記念病院
急性期後の在宅復帰支援に多職種で積極的に関わることができる環境があります!

給与給 与
年収 508万円~
勤務地勤務地
東京都世田谷区野毛2-30-10
最寄駅最寄駅
上野毛駅  徒歩13分 / 等々力駅  徒歩14分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 整形外科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・慢性期・回復期領域における日本でも有数の民間病院グループの拠点病院になります。
・「絶対に見捨てない」との理念のもと、不安や困難を抱えている人をあらゆる方法で支援しています。
・質の高いリハビリテーション看護を実践しながら高水準の給与となります。
・質の高い看護を実現するため、スタッフにとって研修制度や休憩棟など「働きやすい環境づくり」に取り組んでおります。
・都内近郊世田谷区でも都市開発の進む二子玉川駅は通勤帰りに寄ることができる商業施設がたくさんございます。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 東京都  墨田区

    40代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

キャリアパートナーさんとの相性もあると思いますが私は仕事をしながらの職探しでしたので、100%信頼しお願いしていました。私のワガママを沢山聴いてくれてありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 東京都  墨田区

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

とても親身に探していただいて、ありがとうございました。

他のところにも登録しましたが、私の条件で働けるところはないと言われ、その後の連絡も一切ないです。

でも春谷さんはこんな難しい私の条件でも、色々と探していただいて、話を聞いてくださいました。

本当に感謝しています。ありがとうございまし... >> 続きを読む

  • 東京都  墨田区

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

今回、ご紹介下さり、心より感謝を申し上げます。

私としては自己応募したところで働こうと心が定まっていたのですが、せっかく、ご紹介下さったので、とりあえず面接をしようと思い、面接をしました。

面接をしたところ、自己応募したところよりも色々と条件が良く、こういう病院があるとは全く気がつきませんでし... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

担当者に不満など全くありません。

ただ、途中で不安といいますか、疑問を感じたことがあります。

はじめてナース人材バンクに登録し、転職の気持ちを伝えたあとから、具体的に病院の面接になるまでの半年間で、担当者が何度か替わったことです。

初めは同じ内容などを繰り返し話すことになり、少し不満があ... >> 続きを読む

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東京都×耳鼻咽喉科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

耳鼻咽喉科 東京都全体
看護師 ¥4,639,374 ¥4,642,245
准看護師 ¥4,100,418 ¥4,035,369
助産師 ¥4,850,217 ¥4,898,975
保健師 ¥4,146,252 ¥4,171,076

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

耳鼻咽喉科 東京都全体
看護師 ¥1,729 ¥1,809
准看護師 ¥1,626 ¥1,612
助産師 - ¥2,000
保健師 - ¥1,844

2024.04 更新

東京都×耳鼻咽喉科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 32.2
日勤 44.8
夜勤専従 1.7
非常勤 21.3
単位:%

施設形態

病院 42.5
クリニック 20
訪問看護 17.5
介護施設 7.5
企業 0.8
学校 0
保育園 8.3
幼稚園 0
その他 3.3
単位:%

配属先

オペ室 17.9
病棟 34.9
外来 23.6
透析 6.6
その他 17
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

耳鼻咽喉科について耳鼻咽喉科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて耳鼻咽喉科の業務内容や年収、耳鼻咽喉科で働く大変さと魅力についてまとめました!

耳鼻咽喉科の業務内容と年収

【耳鼻咽喉科の業務内容】

耳鼻咽喉科は、耳や鼻、咽頭の疾患に対し検査・治療を行う診療科です。 主に医師の診察の介助に加え、治療や検査に使用する機材の洗浄や消毒、検査の実施等が主な業務内容になります。また入院可能な施設であれば、命に関わりかねない咽頭がんや喉頭がんの患者もおり、周術期における全般的な看護ケアも発生するなど、業務内容は様々です。

【耳鼻咽喉科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、耳鼻咽喉科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は耳鼻咽喉科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 耳鼻咽喉科 全転職者
2020年度 ¥4,330,383 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,334,045 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,412,821 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

耳鼻咽喉科がある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,412,821円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より8%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

耳鼻咽喉科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 小児から高齢者まで、幅広い年代の患者がいるものの、どちらかというと小さな子供や年齢の若い患者が多い
  • 耳、鼻、咽喉に関わる風邪や花粉症などの疾患から、咽頭がんや喉頭がんなどの重篤な疾患までを対象とする

【求められるスキル】

  • 各種検査の説明や診察補助
  • 小児~高齢者まで幅広い年代に対応できるコミュニケーションスキル
  • 手術に対応している耳鼻咽喉科の場合は、手術介助のスキル

耳鼻咽喉科で働く大変さと魅力

耳鼻咽喉科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【耳鼻咽喉科で働く大変さ】

働く大変さ

検査や機械操作が多く、覚えることが多い

耳鼻咽喉科では各種検査が多く、機械の取り扱いなど、慣れるまでには覚えることがたくさんあります。機械操作などに苦手意識がある方は、他科での従事に比べ、大変だと感じられる可能性があります。
働く大変さ

業務時間内はてきぱきと動く必要がある

処置や手術についても比較的短時間で終わるものが多いため、業務時間中はてきぱきと次の業務を手際よく行っていく必要があると言えます。
働く大変さ

看護師としてキャリアアップにつながりにくい

耳鼻咽喉科はより専門的な分野であることから、他診療科でさらにキャリアアップを目指した際に、なかなか経験をしてきたことが活かしづらい可能性があります。

一方で、耳鼻咽喉科で働く魅力もたくさんあります!

【耳鼻咽喉科で働く魅力】

働く魅力

ワークライフバランスが取りやすい

生命に関わるようなケースが少ない耳鼻咽喉科では、急性期病棟などに比べると急変時の対応などは少なく、大幅な残業時間等は発生しづらく、プライベートな時間が確保しやすいと言えるでしょう。
(ただし、外来のみのクリニックなどの場合は、花粉症などの季節性の要因で繁閑の波が大きいことも特徴です。)
働く魅力

耳鼻咽喉科としての専門的知識とスキルを学ぶことができる

より専門性の高い分野であるからこそ、耳鼻咽喉科でしか学べない知識があり、検査全般やそれに伴う機械操作等のスキルを学ぶことができると言えます。耳鼻咽喉科の経験を活かし、摂食・嚥下障害看護認定看護師の資格所得を目指すこともキャリアアップしていく方法の1つです。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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看護師さんの転職でよくあるご質問

離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?
職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方や履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。
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複数ご登録いただいても、問題ありません。
複数ご登録される場合、他社と弊社でご案内する求人が重複することがありますので他社にご登録される際は、担当キャリアパートナーにご遠慮なくお伝え下さい。
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