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ナース人材バンク 東京都 新宿区 精神科/心療内科・2交替制の看護師求人

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精神科/心療内科 2交替制の求人・事業所

2 件中 1~2件表示

 2024.03.06 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【東京都/新宿区】聖母病院
【複数路線利用可】年間休日130日以上、残業少なめ!住宅街に囲まれた都内有数の分娩数を誇る地域密着二次救急病院です。

給与給 与
年収 414~505.3万円
勤務地勤務地
東京都新宿区中落合2-5-1
最寄駅最寄駅
下落合駅  徒歩7分 / 椎名町駅  徒歩9分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 外科 整形外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 その他
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・西武線『下落合駅』や『椎名町駅』、JR線『目白駅』からも徒歩圏内で、アクセス手段が豊富で便利です。
・東京都内でも有数の分娩数を誇る「産科病棟」をはじめ、急性期病棟や地域包括ケア病棟を有する地域密着型二次救急病院です。
・年間休日131日で残業6時間/月と少なめで、ワークライフバランスがとりやすい環境です。
・手厚い教育体制で個々のレベルやペースに併せた指導を行うなど寄り添う教育を実践し、研修内容も充実しています。
・キリスト教の愛の精神が根付いており、看護職員それぞれが互いを思いやり温かい雰囲気が特徴のアットホームな環境です。

休日・休暇

[休日]
<病棟>
4週8休(シフト制)
土・日・祝日、クリスマス、創立記念日、年末年始休暇(12/31-1/3)

[休暇]
年次有給休暇(初年度10日/法定通り)
夏季休暇
リフレッシュ休暇
特別慶弔休暇
育児休業

[年間休日]
131日(2023年度実績)

※所定休日に出勤の場合は、別日に振替休有り
※年末年始およびクリスマスは、日曜日にあたる場合は振替なし
※有給休暇は半日または時間休(1時間単位)取得可能、翌年繰越可 
※育児休業の取得実績有り

仕事内容

【病棟(看護師または助産師)】
病院内における看護業務全般と介助業務ならびに付帯する業務
・一般混合病棟(急性期)
・地域包括ケア病棟
・産婦人科病棟(分娩室業務含む(助産師のみ))

【新生児室】
正常新生児の看護または病児の看護

【手術室】
オペ室での看護業務全般

【外来(看護師または助産師)】
・一般外来
・産婦人科外来(助産師のみ)
看護師 /常勤(夜勤あり)

【東京都/世田谷区】世田谷記念病院
急性期後の在宅復帰支援に多職種で積極的に関わることができる環境があります!

給与給 与
年収 508万円~
勤務地勤務地
東京都世田谷区野毛2-30-10
最寄駅最寄駅
上野毛駅  徒歩13分 / 等々力駅  徒歩14分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 整形外科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・慢性期・回復期領域における日本でも有数の民間病院グループの拠点病院になります。
・「絶対に見捨てない」との理念のもと、不安や困難を抱えている人をあらゆる方法で支援しています。
・質の高いリハビリテーション看護を実践しながら高水準の給与となります。
・質の高い看護を実現するため、スタッフにとって研修制度や休憩棟など「働きやすい環境づくり」に取り組んでおります。
・都内近郊世田谷区でも都市開発の進む二子玉川駅は通勤帰りに寄ることができる商業施設がたくさんございます。
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【東京都/新宿区】東京新宿メディカルセンター
【複数路線利用可&車通勤可】年間休日120日以上/給与高水準!27の診療科を持つ新宿区のケアミックス病院

給与給 与
年収 501.4万円~
勤務地勤務地
東京都新宿区津久戸町5-1
最寄駅最寄駅
飯田橋駅  徒歩4分 / 神楽坂駅  徒歩10分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 形成外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 心療内科 透析 神経科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科 歯科口腔外科
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・各線『飯田橋駅』より徒歩5分の好立地ですが車通勤も可能!ライフスタイルに合った通勤手段をお選びください。
・急性期から緩和ケアまで幅広く医療を提供しているため、長期的なキャリアパスを描きやすい環境です。
・充実した教育制度が構築され、スペシャリストの育成にも定評があります。特定行為研修指定研修機関です。
・若い世代を中心に和気あいあいとしています。チーム医療を実践しており、多業種間のコミュニケーションが活発です。
・年間休日は120日以上で給与高水準!公務員待遇となるため、安定性重視で求職活動されている方に最適です。

休日・休暇

[休日]
4週8休+祝日相当分

[休暇]
年次有給(初年度20日付与)
※年度途中入職の場合は、変更有り

[年間休日]
122日

※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
POINT2
業界最多級の求人数!
地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
POINT3
看護師専門
だから業界知識が豊富!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

前回の就職活動で不満を爆発させたせいもあると思うのですが、今回はとても丁寧かつ私の希望を理解いただき、対応していただけて満足しています。 >> 続きを読む

  • 東京都  新宿区

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

今回の転職に関して、私自身よりも私の立場になって多方面から考えてくださり、方向性を導いてくださいました。 今までいくつかのエージェントさんを利用してきましたが、Mさんほど熱心にサポート頂いたことは初めてだったので本当に感動しました。 今後ともたくさんの転職に悩む人たちを導いてほしいです。 私も転職先... >> 続きを読む

  • 東京都  新宿区

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

この度は大変お世話になりありがとうございました。

いつも対応が丁寧で的確なアドバイスもして頂きとても心強かったです。 感謝しています。

酒井さん、ありがとうございました! >> 続きを読む

  • 東京都  新宿区

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

病棟からクリニックへの転職に関し、わからないことが多く、不穏な面も大きかったですが、細かく説明していただき、大変心強かったです。 また、クリニック選びに関しても、希望する情報を提供していただき、方向性を決めることができました。 大変お世話になりました。 >> 続きを読む

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東京都新宿区×精神科/心療内科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

精神科/心療内科 新宿区全体
看護師 ¥5,028,815 ¥4,996,688
准看護師 ¥4,404,000 ¥4,527,172
助産師 ¥5,063,901 ¥5,106,022
保健師 - ¥4,212,634

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

精神科/心療内科 新宿区全体
看護師 - ¥1,869
准看護師 - ¥1,611
助産師 - -
保健師 - ¥1,900

2024.03 更新

東京都新宿区×精神科/心療内科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 42.9
日勤 28.6
夜勤専従 14.3
非常勤 14.3
単位:%

施設形態

病院 40
クリニック 20
訪問看護 20
介護施設 20
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 0
単位:%

配属先

オペ室 20
病棟 20
外来 20
透析 0
その他 40
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

精神科/心療内科について精神科/心療内科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて精神科/心療内科の業務内容や年収、精神科/心療内科で働く大変さと魅力についてまとめました!

精神科/心療内科の業務内容と年収

【精神科/心療内科の業務内容】

状態観察・検査介助・診察介助・処置・与薬といった診療の補助と、食事・排泄・入浴・更衣の介助といった療養上の世話の両面から患者さんを支えます。
精神疾患の場合、治療期間が長く、完治しないケースも多いため、必然的に関わりの多い看護師と患者との精神的なつながりや信頼関係が大切となります。
薬物治療がメインになりますが、合併症治療病棟やスーパー救急病棟以外の病棟では点滴が必要な患者さんはほとんどいません。経口内服薬が多いため、食事前後の配薬・服薬の状況には十分に気を配る必要があります。
その他の医療処置としては、経管栄養、褥瘡処置、定期的に内服薬の効果などをチェックするための採血等があります。

【精神科/心療内科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、精神科/心療内科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は精神科/心療内科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 精神科/心療内科 全転職者
2020年度 ¥4,089,156 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,162,159 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,166,797 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

精神科/心療内科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,166,797円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より2%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

精神科/心療内科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 統合失調症が最多、次いで認知症、うつ病などの気分障害が多い
  • 入院期間が長い(平均在院日数:268日、数年~数十年に渡り入院する方も)
  • 病棟機能ごとの患者の違いとしては、
    「15対1病棟」:精神科慢性期の患者
    「スーパー救急病棟」:精神科の超急性期。錯乱や興奮状態が強い患者が多い
    「精神科療養病棟」:数年~数十年単位で長期入院している患者も多い。社会的入院の方も一定存在する病棟
    「認知症治療病棟」:認知症に伴う幻覚、妄想、夜間せん妄、徘徊などの症状が著しい患者

【求められるスキル】

  • コミュニケーションスキル
  • 配薬・服薬管理
  • 食事介助・入浴介助・おむつ交換・トランス・体位交換など介助業務スキル(特に精神療養や認知症病棟)

精神科/心療内科で働く大変さと魅力

精神科/心療内科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【精神科/心療内科で働く大変さ】

働く大変さ

介護業務(食事・入浴介助・おむつ交換)が多い

特に精神療養病棟や認知症病棟は介護業務も多いです。
働く大変さ

再入院が多い

退院後半年以内の再入院が約30%、1年以内が約37%と、頑張って治療して退院してもまた入院となるケースが多い診療科です。
働く大変さ

自分の気持ちがマイナスに引っ張られる?

患者の話に耳を傾けることが重要な仕事ですが、距離感が保てずに患者へ感情移入しすぎる人は難しいかもしれません。適度な距離感を保つ必要がありそうです。
また、自分なりのストレス発散法や気分転換になるような趣味を持っておくのも大事になります。

一方で、精神科/心療内科で働く魅力もたくさんあります!

【精神科/心療内科で働く魅力】

働く魅力

中長期的にじっくり患者と関わることができる

短くても数カ月、長いと数十年に渡って入院するケースが多いため、より長期的に患者と関わっていくことができます。
働く魅力

コミュニケーションにより果たす看護師の役割が大きい、やりがいを感じやすい

精神科の他の診療科との最も大きな違いは、対応する疾患が、けがや病気ではなく「心の病」であることです。
そのため患者の心のケアが重要なわけですが、関わりの多い看護師の果たす役割は非常に大きく、それ自体が看護師にとってはやりがいの一つになります。
働く魅力

残業が少ない、家庭やプライベートと両立しやすい

15対1病棟や精神療養は精神科慢性期なので、急変も少なく、基本的に緊急入院等もありません。そのため残業が発生しにくく、プライベートと両立しやすい環境と言えます。

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転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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