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ナース人材バンク 東京都 港区 介護施設・寮or住宅手当ありの看護師求人

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介護施設 寮or住宅手当ありの求人・事業所

4 件中 1~4件表示

看護師 /常勤(日勤のみ)

【東京都/港区】医療法人財団 厚生会 介護老人保健施設 ルネサンス麻布
港区南麻布、好立地の介護老人保健施設です。

給与給 与
年収 355.6万円~
勤務地勤務地
東京都港区南麻布2-10-21
最寄駅最寄駅
白金高輪駅  徒歩8分 / 麻布十番駅  徒歩13分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:00~17:15
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり

ひとこと特徴

・都心にある病院系列の療養型に近い介護老人保健施設です。
・幅広い年齢のスタッフが活躍しています。
・残業はほぼ無く、病院(古川橋病院)に隣接しており安心です。
・介護と看護の分業をしています。おむつ交換はありません。

休日・休暇

[休日]
完全週休2日制
(4週8休、祝日数)

[休暇]
有給休暇:法定通り
特別休暇

[年間休日]
120日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【東京都/世田谷区】世田谷記念病院
急性期後の在宅復帰支援に多職種で積極的に関わることができる環境があります!

給与給 与
年収 508万円~
勤務地勤務地
東京都世田谷区野毛2-30-10
最寄駅最寄駅
上野毛駅  徒歩13分 / 等々力駅  徒歩14分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00~17:00
[夜勤]16:30~9:30
[早番]7:00~15:00
[遅番]12:00~20:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・慢性期・回復期領域における日本でも有数の民間病院グループの拠点病院になります。
・「絶対に見捨てない」との理念のもと、不安や困難を抱えている人をあらゆる方法で支援しています。
・質の高いリハビリテーション看護を実践しながら高水準の給与となります。
・質の高い看護を実現するため、スタッフにとって研修制度や休憩棟など「働きやすい環境づくり」に取り組んでおります。
・都内近郊世田谷区でも都市開発の進む二子玉川駅は通勤帰りに寄ることができる商業施設がたくさんございます。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【東京都/港区】特別養護老人ホーム ありすの杜きのこ南麻布
ワークライフバランス/4週9日休みで残業ほぼナシ/利用者の方とじっくり関わる特別養護老人ホームです。

給与給 与
月給27万円~
勤務地勤務地
東京都港区南麻布4-6-1
最寄駅最寄駅
広尾駅  徒歩6分 / 白金高輪駅  徒歩15分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:00~18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり

ひとこと特徴

・4週9日休みです
・残業はほぼありません(9:00‐18:00)
・賞与は4.0ヶ月です
・楽しいイベントへの参加ができます

休日・休暇

[休日]
月9日休み
希望休:3日/月

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
108日
看護師 /常勤(日勤のみ)

【東京都/港区】特別養護老人ホーム麻布慶福苑

給与給 与
年収 372万円~
勤務地勤務地
東京都港区南麻布5-1-20
最寄駅最寄駅
広尾駅  徒歩2分 / 恵比寿駅  徒歩18分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]9:00~18:00
[日勤2]8:00~17:00
[日勤3]10:00~19:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎

休日・休暇

[休日]
4週7休
希望休:3日/月
[休暇]
夏季休暇:2日
有給休暇:法定通り
[年間休日]
111日
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【東京都/港区】介護老人保健施設新橋ばらの園

給与給 与
年収 424.6万円~
勤務地勤務地
東京都港区新橋6-19-2 福祉プラザさくら川4階・5階
最寄駅最寄駅
御成門駅  徒歩2分 / 大門駅  徒歩7分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]16:00~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり

ひとこと特徴

・賞与は基本給の4か月分です!
・年間休日120日☆
・新橋駅エリアの好立地☆
・施設は大変きれいな環境!
・福利厚生充実しており、産休等の実績も豊富にある法人です!
・介護と看護の業務の住み分けしっかりしています

休日・休暇

[休日]
・4週8休制
・月10日公休
・年間休日120日
[休暇]
・有給休暇(法定通り)
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
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年間利用者数10万人以上!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 東京都  港区

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

転職活動が始めてでしたので、わからないことを沢山おしえていただきました。話をすることで、自分では気付かなかった要望が明確になっていったと思います。就職先を最終決定する時もかなり迷いましたが、適切なアドバイスを頂けたと思います。ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 東京都  港区

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

長期で働くことを念頭に、メリット・デメリット両面をしっかりと伝えてくださり、サポートしてくださいました。 面接当日も同行して細部にわたりアドバイスをくださり、緊張がありつつも安心して面接に臨むことができました。 ありがとうございました^ ^ >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

自分がやりたい仕事の条件に沿って、的確なアドバイスと求人を提供してくださいました。また、悩んだ時などの相談も快く引き受けてくださいました。この度は本当にありがとうございます! >> 続きを読む

  • 東京都  港区

    20代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

他の仲介会社も利用していましたが、担当して下さった湯川さんが一番気にかけて下さり、何度も連絡をくれたため決めるならここしかないと思いました。とても安心して任せることが出来ました。 >> 続きを読む

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東京都×介護施設の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

介護施設 東京都全体
看護師 ¥4,443,066 ¥4,635,690
准看護師 ¥4,045,346 ¥4,040,658
助産師 ¥4,620,000 ¥4,917,612
保健師 ¥3,944,156 ¥4,195,945

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

介護施設 東京都全体
看護師 ¥1,801 ¥1,806
准看護師 ¥1,656 ¥1,613
助産師 - ¥2,000
保健師 ¥1,751 ¥1,844

2024.03 更新

東京都×介護施設の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 18.8
日勤 52.2
夜勤専従 0.4
非常勤 28.7
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 1.2
外来 0
透析 0
その他 98.8
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

東京都港区の看護師求人動向・求人倍率

東京都の有効求人倍率

看護師 総計(保健師・助産師・看護師)
有効求人倍率 1.60倍 1.36倍
有効求人倍率(全国) 2.30倍 2.05倍
出典:令和2年度 中央ナースセンター事業報告書

東京都港区単体の有効求人倍率は公表されていませんでしたが、東京都における看護師の有効求人倍率は1.60であり、保健師・助産師・看護師の有効求人倍率は1.36となっています。どちらも全国の有効求人倍率を下回る結果です。
ただし、求人倍率が1.00以上であれば、求人数が多い売り手市場であるため、看護師が不足している状況といえます。また、港区は全国平均と比べて人口10万人あたりの一般診療所の数が多く、それに比例して看護師の活躍できる場も多いと考えられるでしょう。

東京港区の看護師募集状況

東京都港区の看護師募集状況

港区の看護師の募集状況をみると、勤務形態は日勤のみが7割以上を占めています。
最も多く募集している施設形態は病院、次いで訪問看護、企業・学校・保育園が多く募集されているようです。非常勤の募集もあり、私生活と両立させたい方やブランクから復職したい方が就職しやすい環境の求人もあるでしょう。

求められる経験

求められる経験

グラフをみると、港区では多くの求人で経験年数が3年以上の人材が求められていることがわかります。医療の基礎を身に着け、即戦力として活躍できる方の需要が高いでしょう。

東京都港区の看護師の平均給与

東京都港区の看護師の平均給与

当社調べによると東京都の常勤看護師の平均年収は4,594,204円、非常勤看護師の平均時給は1,801円であるのに対して、港区の常勤看護師の平均年収は4,521,760円、非常勤看護師の平均時給は1,837円です。港区の常勤看護師の平均給与は東京都の平均を下回り、非常勤看護師は東京都の平均を上回る結果となっています。
全国の常勤看護師の平均年収4,336,489円、非常勤看護師の平均時給1,528円と比較すると、東京都港区の常勤看護師の平均年収は全国平均よりも高水準であることがわかります。

東京都港区の看護師求人情報について

東京湾に面している港区は、千代田区、中央区とともに「都心3区」と呼ばれる、東京都でも中心的なエリアです。芝浦、虎ノ門、新橋などの複数のオフィス街もあり、IT企業や外資系企業など多数の企業が拠点を構えています。外資系企業のオフィスや大使館が多くあることから、外国人居住者が多いという特徴もあります。観光客も多数訪れるため、外国語対応が求められる場合もあるでしょう。
区内には、「東京慈恵会医科大学附属病院」や「東京大学医科学研究所附属病院」など大規模病院もあり、特定の診療科に特化した専門病院から一般病院まで豊富な選択肢の中から選ぶことが可能なエリアとなっています。

そんな港区では、高齢者人口の増加が見込まれています。そのため、さまざまな支援や提供体制を整えています。具体的には、「病院への付き添いや配食」「救急通報システム」などの幅広い福祉サービスの提供と介護保険施設等の整備・充実や、ICT等を活用した介護現場への支援、介護にあたる家族への支援、など限られた人材や資源の中で高齢者の暮らしを支える仕組みの構築を推進しています。

東京都では、看護人材確保対策として、リアリティショックの解消、資質向上・専門性の発揮、再就業(復職支援)対策、定年された方に向けての就業支援、などさまざまな施策を行っています。
例えば、専門看護師、認定看護師、特定行為研修修了などの専門性の高い看護師が、その資格を職場で活用できるよう、施設管理者の理解促進に向けたセミナーを開催しています。
そのほか、在宅医療の充実や200床未満の中小病院を月1回訪問し、年間を通じて看護師確保に向けた病院の取り組みを支援し、看護師が安心して働きつづけられる環境の整備を促進しています。
また、看護師等養成施設等に在学していて、将来都内で看護業務に従事する意思がある人に対し、修学資金を貸与(貸付)する、看護師等修学資金貸与事業なども行っています。

※2022年 11月記載

出典:港区地域保健福祉計画(第2章高齢者分野)
東京都 看護人材確保対策
東京都 看護師等修学資金貸与事業

東京都港区の病院病床

病床数 人口10万人あたり病床数
港区 港区 全国平均
一般診療所病床 68床 26.11床 66.63床
病院病床(全区分計) 3,838床 1,473.40床 1,188.15床
・一般病床 3,787床 1,453.82床 701.83床
・精神病床 49床 18.81床 254.82床
・療養病床 0床 0.00床 225.94床
・結核・感染症病床 2床 0.77床 4.41床
出典:地域医療情報システム

東京都港区における病院と一般診療所の人口10万人あたり病床数を全国平均と比較すると、一般病床以外の病床数が全国平均を下回る結果となっています。
また、医療介護需要予測指数は、全国平均に比べ右肩上がりのため、在宅医療の需要が大幅に増加することが推測されており、それに伴い看護師の需要も今まで以上に高まると考えられます。

まとめ

高齢者人口が増加傾向にある港区では、後期高齢者数が前期高齢者数を上回る結果となっています。区では高齢者に対する福祉サービスの提供と介護保険施設等の整備・充実、ICT等を活用した医療・介護現場への支援など、さまざまな支援を実施しています。そのため、港区は病院や訪問看護などの求人が豊富なエリアです。
ナース人材バンクでは、業界に精通したキャリアパートナーが希望に沿った求人を紹介するだけでなく、履歴書などの書類添削や面接対策などのサポートも行っています。港区で看護師の求人をお探しの方は、ぜひナース人材バンクをご活用ください。

介護施設の働き方と年収

「介護施設」と一口に言っても、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービスなど、施設形態は様々です。ぞれぞれの施設で入所者(利用者)層や看護師の働き方も大きく変わってきます。

介護老人保健施設は「医療ケア、介護、リハビリを提供し、在宅復帰を支援する施設」と位置付けられており、介護施設の中でも比較的医療度の高い方が入所するため、常勤医師が在籍し看護師も夜勤がある働き方のところが多いことが特徴です。

特別養護老人ホームは「終の棲家」として原則「要介護3以上」の高齢者が入所できる生活施設で、介護度は高い一方で医療度は高くないため、看護師の夜勤はなく緊急時の対応ができるようオンコール体制をとっているところが一般的です。

有料老人ホームは要支援・要介護認定のない方も入所が可能なため、施設によって入所者層が大きく異なります。入所者層によって、看護師に必要とされるスキルや働き方も異なることが特徴です。

デイサービスなどの通所施設は、看護師の常駐が必須ではないため、常勤求人よりも非常勤求人が圧倒的に多いことが特徴となっています。

年収に関しては、介護老人保健施設は夜勤があるため比較的高く、求人によっては病院と同程度を確保できます。特別養護老人ホームは、夜勤がない分他施設よりは低くなりがちですが、法人によって給与差が大きいため都度確認が必要です。有料老人ホームも働き方(日勤のみ、オンコールあり、夜勤ありなど)によって年収は大きく変動します。ご自身の働き方と給与希望のバランスによって、施設形態を選ぶと良いでしょう。

介護施設の就業環境

病院は「治療の場」、介護施設は「生活の場」という違いが前提としてあります。医療・看護ではなく介護がメインのため、看護職より介護職の人員が圧倒的に多いです。
看護師の業務としては入所者の健康管理がメインとなります。一般的に、施設看護においては医療行為自体が少なく高度な看護スキルは求められないため、ブランクのある方でも働きやすい職場と言えるでしょう。
また病院と異なり入院治療が必要なく状態が安定している方が入所するため、突発的な急変等が少なく、残業が発生しにくい環境とも言えます。一方で、看護師人数は限られているため、1人が担当する入所者の人数が多く、幅広い知識や臨機応変な対応力が必要になります。
なお看護師のメイン業務ではないものの、介助業務も一定発生するため、施設によっては体力が必要な場面が多いでしょう。

介護施設で働く魅力

「高齢者が好き!」という理由で施設看護師を選ぶ方は多いです。
施設により異なりますが、数カ月~数年に渡り入所されるため、中長期的な視点をもってその方の生活や人生に寄り添う看護ができます。

急変も少ないため突発的な残業等が発生しにくいことに加え、夜勤なしの勤務形態や非常勤求人も多いため、残業や夜勤ができない方や、プライベートを重視したい方にはオススメの職場です。
また、施設看護師の主な仕事は入所者の健康管理であるため、病院ほどの経験やスキルは求められない傾向にあります。看護師としての経験が少ない方や、ブランクのある方でも、基本的には働きやすい職場であると言えるでしょう。

介護施設の働き方でのよくある質問

介護と看護の違いとは?

介護とは、食事、排泄、入浴等の日常生活のサポートをすること、看護とは、病気やケガをしている方に対して医療的なサポートをすることを指します。
施設看護師の主な仕事は入所者(利用者)の健康管理ですが、看護師として「看護」のみを担うわけではなく、他職種と連携して介護業務に入ることもあります。
例えば褥瘡のある方の皮膚観察のために入浴介助に入ったり、嚥下機能が低下していて誤嚥リスクの高い方の食事介助を担当したりといったケースがあげられます。
看護と介護で分業をすすめている施設も多く、看護師のメイン業務として介護業務を担当することは少ないと思いますが、完全に切り離すことは難しいでしょう。

介護施設での人間関係の悩みは?

介護施設においては、医師やリハビリ職、介護職など他職種との連携が非常に重要ですが、特に介護施設のメイン職種である介護職員との関係性は看護師の働きやすさに直結します。
看護職と介護職が協力しあって入所者にサービス提供できる施設は、入所者にも従業員にも評判が良く、離職率も低い傾向にあります。

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また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?
職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方や履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
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登録した後はどうすればよいですか?
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