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ナース人材バンク 徳島県 昇給ありの助産師求人

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【助産師 昇給あり/徳島県】助産師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

1 件中 1件表示

 2024.03.11 更新
助産師 /常勤(夜勤あり)

【徳島県/美馬郡つるぎ町】つるぎ町立半田病院
徳島県内で数少ない災害拠点病院です!急性期に携わることができます!

給与給 与
年収 350~450万円
勤務地勤務地
徳島県美馬郡つるぎ町半田字中薮234-1
最寄駅最寄駅
阿波半田駅  徒歩2分 / 貞光駅
法人名法人名
つるぎ町
施設形態施設形態
病院
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・町立の病院なので、公立系の病院出身者の方は退職金も引き継げます!
・徳島県西部で数少ない急性期機能の病院です!
・近年、地域包括ケア病床8床から地域包括ケア病棟34床導入しております。
・災害拠点病院として日々災害時を想定した研修なども行われています!
・遠方の方は寮の利用も可能です!
※例年4月採用のため、雇用月から4月の間は会計年度任用職員としての採用となります。
臨時職員スタートで、毎年8月に正職員採用試験があり、合格すれば次年度から正職員採用となります。
准看護師の方(夜勤必須)、日勤のみの看護師の方は臨時職員のみでの採用となり、雇用期間1年間で都度更新となります。

休日・休暇

[休日】
シフト制(4週8休)
[休暇]
有給休暇
[年間休日]
121日
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【徳島県/徳島市】虹の橋葵ホスピタル
新病院病棟2024年1月OPEN!

給与給 与
月給24~26万円
勤務地勤務地
徳島県徳島市八多町小倉76
最寄駅最寄駅
地蔵橋駅 / 中田駅
法人名法人名
医療法人かわせみ
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

徳島県ではめずらしい2交替の精神科病院です。
残業はなく17時15分の終業になりますので家庭やプライベートとの両立が叶います。
早出・遅出免除もご相談できます。
安定した母体に経営権が移り変わり、病棟の稼働率がUPしました。改善活動が進んでいます。
認知症、精神療養の患者様が多く、精神科未経験の方にもオススメです。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【徳島県/徳島市】むつみホスピタル
未経験でも安心でき、家庭との両立も可能な精神科病院です。【見学から可能】

給与給 与
年収 395.7~428万円
勤務地勤務地
徳島県徳島市南矢三町3-11-23
最寄駅最寄駅
蔵本駅  徒歩5分 / 鮎喰駅  徒歩18分 / 佐古駅
法人名法人名
医療法人むつみホスピタル
施設形態施設形態
病院
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

精神科未経験の方でも教育制度・研修制度が整っておりますので安心できます。
先輩職員(プリセプター)がマンツーマンで担当し、新人職員に対して実践モデルを示し、指導にあたります。
残業が少なく、プライベート両立が可能です。子育て中の看護師も安心して働けます!
有給消化率は95%以上です。育休取得率もほぼ100%です。男性看護師も育休取得実績あり!
誕生日休暇(誕生日月に1日)、慶弔休暇、育児介護休暇、慰安旅行、財形貯蓄など福利厚生もバッチリです。
2019年7月に新病棟を設立しました!外観・内装共にきれいな病棟で仕事が出来ます。
退職したスタッフにも「あの病院は人間関係が良かった」と言ってもらえる病院です!
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【徳島県/徳島市】エミナルクリニック 徳島院
未経験可能。教育充実。全国展開をしている人気の美容医療クリニックの求人です!

給与給 与
月給32万円~
勤務地勤務地
徳島県徳島市寺島本町東2-29 徳島電気ビル別館3F
最寄駅最寄駅
徳島駅  徒歩3分 / 阿波富田駅  徒歩14分 / 佐古駅
施設形態施設形態
診療所
給与高め 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・業界トップクラスの給与高水準の求人です!
・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます!
・入職後1-2ヶ月前後は基礎知識をしっかりと習得いただきます。
研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます!
・職員割引あり!(美容施術・物品購入割引制度あり)
・個人ノルマがないため、ストレスなく働けます!
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
POINT2
業界最多級の求人数!
地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
POINT3
看護師専門
だから業界知識が豊富!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 徳島県  徳島市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

初めてこの様な形の再就職を経験しました。

ハローワークや各病院のホームページの求人情報以外の情報も得られてよかったです。

全ての交渉に関し仲介され、段取りをしていただき、面接から採用、その後の情報交換までを双方に確認を取り合い、入職できる点も、数カ所に面接に行き比べる事ができる事も過去自分で... >> 続きを読む

  • 徳島県  阿波市

    40代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

いつも優しく丁寧にお話してくださり、少しでも私の不安を拭い去ろうとしてくださるお気持ちがとても嬉しく有り難く思っています。 >> 続きを読む

  • 徳島県  徳島市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

自分1人では知る事の出来ない職場や、ハローワークの求人票にない求人情報に出会えるのは、大きな利点だと思いました。 >> 続きを読む

  • 徳島県  徳島市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

担当していただきありがとうございました。とても親切丁寧でしっかりお話を聞いてくださり安心して任せられました。また対応もとても早くよかったです。条件にあった就職先がみつかり大満足です。働くのがとても楽しみです。 >> 続きを読む

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徳島県の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

徳島県 全国平均
看護師 ¥3,940,078 ¥4,364,744
准看護師 ¥3,448,197 ¥3,682,638
助産師 ¥4,523,345 ¥4,778,900
保健師 ¥3,305,875 ¥3,906,635

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

徳島県 全国平均
看護師 ¥1,460 ¥1,536
准看護師 ¥1,309 ¥1,373
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

徳島県の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 32.1
日勤 38.7
夜勤専従 0
非常勤 29.2
単位:%

施設形態

病院 36.1
クリニック 19.5
訪問看護 6.8
介護施設 32.3
企業 0
学校 0
保育園 3.8
幼稚園 0
その他 1.5
単位:%

配属先

オペ室 1.4
病棟 51.4
外来 18.9
透析 8.1
その他 20.3
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

徳島県の看護師求人動向・求人倍率

徳島県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
徳島県 918人 1,266人 1.38倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「2021(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、徳島県の求人倍率は1.38と全国平均を下回る数字となっています。ただし、求人倍率は1.00以上であれば求職者より求人数の方が多い売り手市場であるため、徳島県は看護師がやや不足している状況であると言えます。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

徳島県 全国
看護師 1,291.8人 1,015.4人
准看護師 476.0人 225.6人
保健師 55.0人 44.1人
助産師 39.3人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、すべて全国平均を上回る結果となっています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
徳島県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成
24年
387
(47,279)
218
(31,835)
8,007
(1,015,744)
3,980
(357,777)
平成
26年
390
(48,452)
224
(33,956)
8,436
(1,086,779)
3,909
(340,153)
平成
28年
404
(51,280)
260
(35,774)
8,726
(1,149,397)
3,690
(323,111)
平成
30年
411
(52,955)
272
(36,911)
9,091
(1,218,606)
3,596
(304,479)
令和
2年
396
(55,595)
283
(37,940)
9,295
(1,280,911)
3,425
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

徳島県では、助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は116.1%増加しているものの(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも10ポイント低くなっています。

徳島県の看護師の平均給与

徳島県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,350,334円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、徳島県の常勤看護師の平均年収は3,952,986円、非常勤看護師の平均時給は1,463円です。徳島県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,946,936
夜勤のみ ¥4,242,280
日勤のみ ¥3,451,445

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,946,936円と、日勤のみと比較し年収で495,491円の差が発生しております。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

徳島県の医療について

徳島県では、社会構造や疾病構造の変化に対応するため、幅広い医療機関が、適切な機能分担のもと、良質的かつ適切な保健医療サービスが提供できる体制の構築を推進しています。病床機能の分化・連携や在宅医療の充実など、さまざまな施策・取り組みを行っています。

例えば、将来の人口構造の推移や疾病構造の変化に適応し、過不足のない医療を提供するためには、病院完結型から地域完結型の医療提供体制を構築する必要があります。そのために、ICTを活用した医療機関の連携、患者情報の共有化などの取り組みも進めています。

また、高齢化に伴う医療ニーズの増加が見込まれることから、医療と介護の連携をはじめ、地域包括ケアシステムの構築を推進しています。「退院支援」、「日常の療養生活の支援」、「急変時の対応」、「看取り」の各段階で対応できる体制の構築を目指し、在宅医療の充実を推進しています。
その他にも、限りある医療資源の効率的かつ効果的な活用に取り組むとともに、さまざまな施策や支援・推進を行っています。

出典: 第7次徳島県保健医療計画

徳島県の看護師に対する支援・取り組み

徳島県は冒頭でも紹介した通り、有効求人倍率が1.00以上のため売り手市場となっています。また、医療の高度化・専門化や医療ニーズの多様化多様化など、看護を取り巻く環境は大きく変化しており、安全・安心とともにより質の高い看護サービスが求められています。
こうした現状を踏まえ、徳島県では、「養成力の確保」や「離職防止・復職支援」、「看護師の資質の向上」といったさまざまな施策を展開しています。

まず、資質の高い看護職員を養成するため、県内の養成施設と連携をとり、養成力の確保に取り組んでいます。教育の充実及び看護教員・実習指導者の確保を行い、看護師ひとりひとりの資質向上を図っています。また将来、徳島県内で働く意思のある看護学生に対して修学資金を貸与し、新卒者の県内定着を促進する、「徳島県看護師等修学資金貸付事業」も行っています。

次に、看護職員の離職防止や復職支援では、院内保育施設などを整備する医療機関を支援し、働きやすい環境づくりを促進しています。再就職希望者に対し、徳島県ナースセンターを中心とした求人情報の提供や復職研修などを実施し、再就業を支援しています。

このように、勤務環境改善に向けた取り組みの支援や看護職員の再就業促進などに努め、より質の高い看護サービスの提供を推進しています。

出典:徳島県看護職員修学資金について

徳島県で人気のエリア

徳島県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは徳島市、阿南市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い徳島市、阿南市、鳴門市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

徳島市
  • 県内で求人数が最も豊富
  • ワークライフバランスをとりやすい求人がある
  • 柔軟な働き方ができる求人がある
阿南市
  • 福利厚生が充実した求人がある
  • ワークライフバランスをとりやすい求人がある
  • 年間休日120日以上の求人がある
鳴門市
  • 介護施設の求人が多い
  • 車通勤可能な求人が多い
  • 未経験歓迎の求人がある

他にも、吉野川市や美馬市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

徳島県の病院等施設情報

徳島県の募集状況を見ると、病院が約3.5割、介護施設が約3割と多くなっています。高齢化の進展により看護師の就業場所も病院やクリニックだけではなく、介護施設などに広がりを見せています。また、徳島県では日勤のみだけでなく、夜勤ありの勤務形態も多くなっています。
病院求人のうち半数以上が病棟配属であることから、夜勤ありの勤務形態が多くなっていることが考えられます。

エリアやタイミングによってはワークライフバランスを重視した働き方の求人も出ており、県全体で看護師の定着施策として再就職支援を行っているため、ブランクがあっても相談可能な求人が多い傾向です。そのため、ライフステージに関わらず就業可能なエリアであると言えるでしょう。

※2023年4月記載

まとめ

今回は、徳島県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。徳島県は病院や介護施設での求人が豊富にあり、県全体で看護師の人材確保・定着の為に、修学資金制度や離職防止、復職支援といったさまざまな取り組みを行っています。ライフステージに関わらず自身にあった職場を探しやすいエリアです。
徳島県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

助産師の働き方と年収

以前は「産婆」や「助産婦」と呼ばれていましたが、2002年の法改正で「助産師」と名称が改められました。イギリスやアメリカでは男性助産師も存在しますが、日本では女性だけが取得できる資格となっています。
多くは病院の産科や産婦人科クリニック、助産所などで活躍しています。なお病院で助産師として勤務する場合は、産婦人科病棟やNICUに配属されるケースが一般的です。
助産師の仕事は出産に立ち会いサポートすることだけにとどまらず、妊婦の健康管理や食事・運動の指導、出産後の体調管理や母乳指導など、妊娠から出産、育児に至るまで、母子の健康を守るためのサポートを包括的に行います。
お産は昼夜を問わずあるため、分娩に携わる仕事をする場合は、基本的には夜勤がある働き方になります。
また産科医が不足する中で助産師の需要が高まっていると言われており、出生数は減る一方で助産師数は増加傾向です。かつ看護師よりも人数が少なく需要があるため、助産師の年収は看護師よりも高めです。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、助産師の平均年収は5,538,800円となっており、約55万円の差があります。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

助産師の就業環境

全国の就業助産師は約3.8万人で、そのうち病院で働く助産師は61.5%、診療所(クリニック)22.6%、助産所(助産院)6.2%となっています(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況)。
産科医師数については地域・診療科偏在が大きな課題となっており、地方の病院では産科医の不足で分娩の受付を休止したり取りやめたりするケースも少なくありません。
産科医が不足する一方で、妊産婦の妊娠・出産・育児に対するニーズは多様化しています。
多様なニーズに応え、地域における安全・安心なお産の場を確保するとともに産科医師の負担を軽減するために、正常経過の妊産婦の健康診査や保健指導を助産師が行う「助産師外来」などの設置が推進されています。
専門性を高めやすく、また助産師には開業権があるため助産所(助産院)の開業ができるなどの魅力もあります。

助産師で働く魅力

助産師として働く魅力は、なんと言っても「生命の誕生という瞬間に立ち会える」ことでしょう。妊娠時からサポートしていたお母さんが、無事に生まれてきた赤ちゃんと一緒に退院していく様子を見られることは大きなやりがいです。
また、助産所(助産院)を開いて活躍する方もいますが、それだけでなく、助産師としての経験と専門性を活かして母乳マッサージやベビーマッサージのサロンを開業する方もいます。
しっかりと収入を得ながら専門的なスキルを身に付けたい、という方にはピッタリな資格と言えるでしょう。

助産師の働き方でよくある質問

新卒でも助産師になれる?

新卒で助産師として働きたい場合は、総合病院や産科専門病院への就職を検討することをおすすめします。
クリニックの場合は、スタッフの人数が少なくマンパワー的にも体制的にも「新卒を一から教育する」ということが難しいケースが多いため、即戦力を求められるからです。
教育体制が充実した病院で助産師として看護や助産の基礎を身につけ、経験を積むことができれば、クリニックや助産所への転職や開業など、ご自身に合ったキャリアの選択肢が広がるでしょう。

医療業界未経験でも助産師になれる?

助産師になるには、4年間大学等で助産のコースを選択し必要な科目を履修するか、看護師資格を取得した上で、1年以上専門学校などで学ぶ必要があります。
いずれも簡単なことではありませんが、「医療業界未経験だから挑戦できない」ということはありません。
看護師も助産師も、社会人経験を経てから進学し資格取得する方もいますし、ご自身の出産を機に助産師に憧れて資格取得を目指すケースもあります。まずは学校を調べるところからスタートしてみましょう。

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在職中ですが、登録できますか?
多くの方が在職中にご登録いただいています。
転職はリスクもありますので、できるだけ早く準備を進められることが一番です。
また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。
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