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【保健師 学校/徳島市(徳島県)】保健師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

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看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【徳島県/徳島市】虹の橋 葵ホスピタル
新病院病棟2024年1月OPEN!

給与給 与
月給24~26万円
勤務地勤務地
徳島県徳島市八多町小倉76
最寄駅最寄駅
地蔵橋駅 / 中田駅
法人名法人名
医療法人かわせみ
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:00~17:15
[早番]6:00~14:15
[遅番]10:30~18:45
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

徳島県ではめずらしい2交替の精神科病院です。
残業はなく17時15分の終業になりますので家庭やプライベートとの両立が叶います。
早出・遅出免除もご相談できます。
安定した母体に経営権が移り変わり、病棟の稼働率がUPしました。改善活動が進んでいます。
認知症、精神療養の患者様が多く、精神科未経験の方にもオススメです。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【徳島県/徳島市】むつみホスピタル
未経験でも安心でき、家庭との両立も可能な精神科病院です。【見学から可能】

給与給 与
年収 395.7~428万円
勤務地勤務地
徳島県徳島市南矢三町3-11-23
最寄駅最寄駅
蔵本駅  徒歩5分 / 鮎喰駅  徒歩18分 / 佐古駅
法人名法人名
医療法人むつみホスピタル
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:00~16:30
[準夜勤]16:00~0:30
[深夜勤]0:15~8:45
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

精神科未経験の方でも教育制度・研修制度が整っておりますので安心できます。
先輩職員(プリセプター)がマンツーマンで担当し、新人職員に対して実践モデルを示し、指導にあたります。
残業が少なく、プライベート両立が可能です。子育て中の看護師も安心して働けます!
有給消化率は95%以上です。育休取得率もほぼ100%です。男性看護師も育休取得実績あり!
誕生日休暇(誕生日月に1日)、慶弔休暇、育児介護休暇、慰安旅行、財形貯蓄など福利厚生もバッチリです。
2019年7月に新病棟を設立しました!外観・内装共にきれいな病棟で仕事が出来ます。
退職したスタッフにも「あの病院は人間関係が良かった」と言ってもらえる病院です!
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【徳島県/徳島市】エミナルクリニック 徳島院
未経験可能。教育充実。全国展開をしている人気の美容医療クリニックの求人です!

給与給 与
月給32万円~
勤務地勤務地
徳島県徳島市寺島本町東2-29 徳島電気ビル別館3F
最寄駅最寄駅
徳島駅  徒歩3分 / 阿波富田駅  徒歩14分 / 佐古駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:30~19:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
給与高め 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・業界トップクラスの給与高水準の求人です!
・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます!
・入職後1-2ヶ月前後は基礎知識をしっかりと習得いただきます。
研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます!
・職員割引あり!(美容施術・物品購入割引制度あり)
・個人ノルマがないため、ストレスなく働けます!
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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だから業界知識が豊富!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 徳島県  徳島市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

スピーディーに丁寧に対応していただきまして、本当に感謝をしております。ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 徳島県  徳島市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

今回転職に不安(新しい所を探す事が出来るか等)がありましたが、ナース人材バンクを利用して、スムーズに新しい所が決まり感謝しております。

また、担当の方は電話やメールだけですが、優しく丁寧に説明していただき、お世話になりました。

不安も担当の方との話し合いで、ほとんど無くなりました。
本当に感謝し... >> 続きを読む

  • 徳島県  徳島市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

細かな配慮をして頂き、 親切丁寧な対応で 安心してお任せ出来ました!

担当の方が関戸さんで良かったです!
本当にありがとうございました! >> 続きを読む

  • 徳島県  徳島市

    40代

    希望雇用形態:
    非常勤(扶養外)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

迅速で丁寧な対応をして下さってありがとうございました。 無理な条件のなか、良い病院を探してくださいました。親切な対応に感謝です!! >> 続きを読む

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徳島県の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

徳島県 全国平均
看護師 ¥3,940,078 ¥4,364,744
准看護師 ¥3,448,197 ¥3,682,638
助産師 ¥4,523,345 ¥4,778,900
保健師 ¥3,305,875 ¥3,906,635

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

徳島県 全国平均
看護師 ¥1,460 ¥1,536
准看護師 ¥1,309 ¥1,373
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

徳島県の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 32.1
日勤 38.7
夜勤専従 0
非常勤 29.2
単位:%

施設形態

病院 36.1
クリニック 19.5
訪問看護 6.8
介護施設 32.3
企業 0
学校 0
保育園 3.8
幼稚園 0
その他 1.5
単位:%

配属先

オペ室 1.4
病棟 51.4
外来 18.9
透析 8.1
その他 20.3
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

徳島県徳島市の看護師求人概況徳島県徳島市の看護師求人概況

徳島市は徳島県の東部に位置する、人口約25万人の県都です。年間を通じて温暖な気候で、市内には「四国三郎」と呼ばれる吉野川をはじめ、134本の河川が流れています。400年以上の歴史を誇る阿波おどりは、毎年8月に徳島県内各地で開催され、徳島市の阿波おどりはその中でも最大級となっています。
市内には病床数100以上の病院が多数あり、診療所から専門病院、大学病院など幅広い形態の病院が存在しています。看護師の需要も高いため、自身にあった求人を見つけやすいエリアと言えるでしょう。

徳島県徳島市の看護師求人動向・求人倍率

徳島県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
徳島県 918人 1,266人 1.38倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

徳島県徳島市の看護師有効求人倍率は集計資料がありませんでした。代わりに徳島県の有効求人倍率を確認すると、令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、徳島県は1.38と全国平均を下回る数字となっています。ただし、有効求人倍率は1.00以上で求人数の方が多い売り手市場であることから、徳島県はやや看護師不足の状況であると言えます。

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

徳島県徳島市の看護師の募集状況を見ると、最も多く募集している施設形態が病院、次いで介護施設、クリニック、訪問看護となっています。勤務形態では、日勤と夜勤ありの募集が約4割、非常勤の募集が2割以上となっています。病院求人のうち約5割が病棟配属募集である点から、夜勤ありの勤務形態の割合が多くなっていると考えられます。

求められる経験

求められる経験

徳島県徳島市で求められる経験を見ると、経験1年未満可・経験3年以上の求人が4割以上、経験5年以上を求める求人も約4割となっています。経験が浅い方でも相談できる求人が多いことがわかります。
また、ブランクがあっても相談可能な求人も9割と多く、一度現場を離れた方でもお仕事探しをしてみる価値はありそうです。

徳島県徳島市の看護師の平均給与

徳島県徳島市の看護師の平均給与

当社調べによると徳島県の常勤看護師の平均年収は3,948,517円、非常勤看護師の平均時給は1,464円であるのに対して、徳島市の常勤看護師の平均年収は3,966,443円、非常勤看護師の平均時給は1,477円です。徳島市の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに徳島県を上回る結果となっています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

徳島県徳島市の看護師求人情報について

徳島県徳島市の看護師求人は、病院、介護施設の求人が多い傾向にあります。「残業少なめ」「託児所あり」の求人や育児休暇・リフレッシュ休暇を取得可能な求人など、仕事とプライベートの両立がしやすい環境が整った求人もあります。

もちろん、病院、介護施設以外にも、クリニック、訪問看護、保育園などの施設形態の求人も多数あります。勤務形態や待遇なども吟味しつつ、自身にマッチする理想的な職場を探してみてください。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

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徳島県徳島市の統計データ

保健師 助産師 看護師 准看護師
徳島市 116人 152人 4,116人 1,256人
出典:徳島保健所業務概要(令和4年度)

上記の表は令和2年12月31日までの医療施設従事者(保健師・助産師・看護師・准看護師)です。看護師が最も多く、次に准看護師が多くなっています。

また、徳島市の将来推計人口を見ると、高齢者数ともに増加していくことが予測されています。医療・介護需要予測指数も全国平均を上回る数字で増加していくと予測され、各医療・介護施設には看護師を含む看護職員の継続的な人材確保が求められています。こうした背景の中、徳島市は地域の医療・介護資源の把握や切れ目のない在宅医療と介護の提供体制の構築などさまざまな施策を推進しています。

徳島市における医療・介護の需要は増加しており、現在の徳島市の看護師求人にはブランクのある方や看護師経験の浅い方でも相談可能な求人も多くあります。また、夜勤手当がある求人や産休・育休取得率が高い求人もあります。

出典:徳島市在宅医療・介護連携推進事業 令和4年度事業計画
徳島県 徳島市|地域医療情報システム(日本医師会)

※2023年6月記載

まとめ

徳島県徳島市の看護師の求人動向や平均給与、求人情報についてご紹介しました。
徳島県は求職者数よりも求人数が多く、看護師不足と言える状況です。高齢化に伴う医療・介護需要の増加も予測され、介護施設や病院の求人が多く発信されています。また、病院・訪問看護・保育園といった形態の求人も豊富です。今後のキャリア形成を考えている方や復職を考えている方にマッチした求人が多いため、徳島市は魅力あふれるエリアと言えるでしょう。

保健師の働き方と年収

保健師は「保健師の名称を用いて、保健指導に従事することを業とする者」と定義されています。保健所や保健センターで働く「行政保健師」、企業で働く「産業保健師」、学校で働く「学校保健師」の主に3つの働き方があります。
いずれも臨床ではないため、病院で働く看護師のように夜勤はなく、原則日勤のみの働き方となります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、保健師の平均年収は4,806,500円となっています。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査
一見看護師より低く見えますが、看護師の場合は夜勤があるケースが多い一方で、保健師は基本的には日勤のみなので、そういった意味では「割高」と見ることもできそうです。

保健師の就業環境

全国の就業保健師は約5.6万人で、そのうち市区町村で働く保健師が最も多く54.8%、次いで保健所が15.3%となっており、行政保健師が全体の7割以上となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況
行政保健師は、保健所や市役所などの行政機関で、地域住民の健康保持増進を図ることを目的に保健サービスを実施します。地域の衛生管理や感染症の予防対策から、乳幼児検診や地域住民のメンタルヘルスケアまで、働く場所によって担当する仕事は多岐にわたります。
また行政保健師は基本的に公務員扱いとなるため、公務員の採用試験に合格する必要があります。試験の難易度は決して低くない上に倍率も高いため、しっかりとした対策が必要です。
また企業等で働く保健師は就業保健師の6.8%となっており、求人数が少なく人気があるため、こちらも求人倍率が非常に高いことが特徴です。

保健師で働く魅力

行政保健師、産業保健師、学校保健師のいずれの働き方であっても、基本的には日勤のみかつ暦通り(土日祝)のお休みとなるケースが多く、生活リズムが整えやすくワークライフバランスを保ちやすい環境であることは大きな魅力です。
また最も多い行政保健師の場合は基本的に公務員扱いとなるため、一般的に安定的な昇給や充実した休日・休暇制度などの福利厚生があり男女問わず長期的に働きやすい環境であることから、魅力に感じる人も多いでしょう。

保健師の働き方でよくある質問

新卒でも保健師になれる?

保健師になるには、4年間大学等で看護師教育課程と同時に保健師教育課程を履修するか、看護師資格を取得した上で、1年以上専門学校などで学ぶ必要があります。
看護師と保健師のダブルライセンスを取得しても、看護師として就業しているケースも多く、保健師として働いている人はごく一部です。実際に、2018年~2022年の5年間で新たに保健師国家試験に合格した人数約3.6万人に対して、2020年末時点で全国の就業保健師は約5.6万人となっており、2010年の4.5万人と比較しても就業数は10年間で約1万人しか増えていないという状況です。
新卒で保健師として働きたい場合は、行政保健師として公務員試験の合格を目指すことを検討してみましょう。
産業保健師の場合は即戦力が求められるため経験者採用が行われるケースが多く、新卒では難易度が高いかもしれません。

保健師に多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業保健師の平均年齢は41.8歳、平均勤続年数は8年となっています。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査
また、年代別で見ると20代が15.4%、30代27.7%、40代27.2%、50代21.6%、60代以上8.1%となっており、いちばん多い年代は30代となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

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ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
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派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?
職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方や履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。
登録の条件はありますか?
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちの方であればどなたでもご登録できます。
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