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ナース人材バンク 徳島県 徳島市 学校の准看護師求人

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【准看護師 学校/徳島市(徳島県)】准看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

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看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【徳島県/徳島市】虹の橋葵ホスピタル
新病院病棟2024年1月OPEN!

給与給 与
月給24~26万円
勤務地勤務地
徳島県徳島市八多町小倉76
最寄駅最寄駅
地蔵橋駅 / 中田駅
法人名法人名
医療法人かわせみ
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:00~17:15
[早番]6:00~14:15
[遅番]10:30~18:45
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

徳島県ではめずらしい2交替の精神科病院です。
残業はなく17時15分の終業になりますので家庭やプライベートとの両立が叶います。
早出・遅出免除もご相談できます。
安定した母体に経営権が移り変わり、病棟の稼働率がUPしました。改善活動が進んでいます。
認知症、精神療養の患者様が多く、精神科未経験の方にもオススメです。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【徳島県/徳島市】むつみホスピタル
未経験でも安心でき、家庭との両立も可能な精神科病院です。【見学から可能】

給与給 与
年収 395.7~428万円
勤務地勤務地
徳島県徳島市南矢三町3-11-23
最寄駅最寄駅
蔵本駅  徒歩5分 / 鮎喰駅  徒歩18分 / 佐古駅
法人名法人名
医療法人むつみホスピタル
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:00~16:30
[準夜勤]16:00~0:30
[深夜勤]0:15~8:45
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

精神科未経験の方でも教育制度・研修制度が整っておりますので安心できます。
先輩職員(プリセプター)がマンツーマンで担当し、新人職員に対して実践モデルを示し、指導にあたります。
残業が少なく、プライベート両立が可能です。子育て中の看護師も安心して働けます!
有給消化率は95%以上です。育休取得率もほぼ100%です。男性看護師も育休取得実績あり!
誕生日休暇(誕生日月に1日)、慶弔休暇、育児介護休暇、慰安旅行、財形貯蓄など福利厚生もバッチリです。
2019年7月に新病棟を設立しました!外観・内装共にきれいな病棟で仕事が出来ます。
退職したスタッフにも「あの病院は人間関係が良かった」と言ってもらえる病院です!
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【徳島県/徳島市】エミナルクリニック 徳島院
未経験可能。教育充実。全国展開をしている人気の美容医療クリニックの求人です!

給与給 与
月給32万円~
勤務地勤務地
徳島県徳島市寺島本町東2-29 徳島電気ビル別館3F
最寄駅最寄駅
徳島駅  徒歩3分 / 阿波富田駅  徒歩14分 / 佐古駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:30~19:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
給与高め 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・業界トップクラスの給与高水準の求人です!
・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます!
・入職後1-2ヶ月前後は基礎知識をしっかりと習得いただきます。
研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます!
・職員割引あり!(美容施術・物品購入割引制度あり)
・個人ノルマがないため、ストレスなく働けます!
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
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だから業界知識が豊富!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 徳島県  徳島市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

スピーディーに丁寧に対応していただきまして、本当に感謝をしております。ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 徳島県  徳島市

    30代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    病院 、 訪問看護
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

こちらの話を親身に聞いてくださり、いろいろ丁寧に対応してくださいました。ありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

私は育休中に新しい職場を探していたのですが、育休短縮して復帰しなくてはいけないかも…という不確かな状態で、まだ先の話だったので、他のサイトではあまり対応が先延ばしにされたりしていたにも関わらず、このサイトでは親身になって話を聞いてくれ、色んな職場の情報を教えてくれて凄く心強かったです。

良いパート... >> 続きを読む

  • 徳島県  徳島市

    40代

    希望雇用形態:
    非常勤(扶養外)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

担当の方、名越さん、すごく話を聞いてくれて、勤務場所の面接の日時を早く設定していただき助かりました。
内定もいただき良かったです。

が、今回も名越さんに会うことがなかったです。
一度どんな方か会ってみたいですね。 >> 続きを読む

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徳島県徳島市×学校の准看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 41.4
日勤 31.4
夜勤専従 0
非常勤 27.1
単位:%

施設形態

病院 50
クリニック 17.9
訪問看護 0
介護施設 32.1
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 0
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 58.3
外来 12.5
透析 16.7
その他 12.5
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

徳島県徳島市の看護師求人概況徳島県徳島市の看護師求人概況

徳島市は徳島県の東部に位置する、人口約25万人の県都です。年間を通じて温暖な気候で、市内には「四国三郎」と呼ばれる吉野川をはじめ、134本の河川が流れています。400年以上の歴史を誇る阿波おどりは、毎年8月に徳島県内各地で開催され、徳島市の阿波おどりはその中でも最大級となっています。
市内には病床数100以上の病院が多数あり、診療所から専門病院、大学病院など幅広い形態の病院が存在しています。看護師の需要も高いため、自身にあった求人を見つけやすいエリアと言えるでしょう。

徳島県徳島市の看護師求人動向・求人倍率

徳島県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
徳島県 918人 1,266人 1.38倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

徳島県徳島市の看護師有効求人倍率は集計資料がありませんでした。代わりに徳島県の有効求人倍率を確認すると、令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、徳島県は1.38と全国平均を下回る数字となっています。ただし、有効求人倍率は1.00以上で求人数の方が多い売り手市場であることから、徳島県はやや看護師不足の状況であると言えます。

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

徳島県徳島市の看護師の募集状況を見ると、最も多く募集している施設形態が病院、次いで介護施設、クリニック、訪問看護となっています。勤務形態では、日勤と夜勤ありの募集が約4割、非常勤の募集が2割以上となっています。病院求人のうち約5割が病棟配属募集である点から、夜勤ありの勤務形態の割合が多くなっていると考えられます。

求められる経験

求められる経験

徳島県徳島市で求められる経験を見ると、経験1年未満可・経験3年以上の求人が4割以上、経験5年以上を求める求人も約4割となっています。経験が浅い方でも相談できる求人が多いことがわかります。
また、ブランクがあっても相談可能な求人も9割と多く、一度現場を離れた方でもお仕事探しをしてみる価値はありそうです。

徳島県徳島市の看護師の平均給与

徳島県徳島市の看護師の平均給与

当社調べによると徳島県の常勤看護師の平均年収は3,948,517円、非常勤看護師の平均時給は1,464円であるのに対して、徳島市の常勤看護師の平均年収は3,966,443円、非常勤看護師の平均時給は1,477円です。徳島市の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに徳島県を上回る結果となっています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

徳島県徳島市の看護師求人情報について

徳島県徳島市の看護師求人は、病院、介護施設の求人が多い傾向にあります。「残業少なめ」「託児所あり」の求人や育児休暇・リフレッシュ休暇を取得可能な求人など、仕事とプライベートの両立がしやすい環境が整った求人もあります。

もちろん、病院、介護施設以外にも、クリニック、訪問看護、保育園などの施設形態の求人も多数あります。勤務形態や待遇なども吟味しつつ、自身にマッチする理想的な職場を探してみてください。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

徳島県徳島市の統計データ

保健師 助産師 看護師 准看護師
徳島市 116人 152人 4,116人 1,256人
出典:徳島保健所業務概要(令和4年度)

上記の表は令和2年12月31日までの医療施設従事者(保健師・助産師・看護師・准看護師)です。看護師が最も多く、次に准看護師が多くなっています。

また、徳島市の将来推計人口を見ると、高齢者数ともに増加していくことが予測されています。医療・介護需要予測指数も全国平均を上回る数字で増加していくと予測され、各医療・介護施設には看護師を含む看護職員の継続的な人材確保が求められています。こうした背景の中、徳島市は地域の医療・介護資源の把握や切れ目のない在宅医療と介護の提供体制の構築などさまざまな施策を推進しています。

徳島市における医療・介護の需要は増加しており、現在の徳島市の看護師求人にはブランクのある方や看護師経験の浅い方でも相談可能な求人も多くあります。また、夜勤手当がある求人や産休・育休取得率が高い求人もあります。

出典:徳島市在宅医療・介護連携推進事業 令和4年度事業計画
徳島県 徳島市|地域医療情報システム(日本医師会)

※2023年6月記載

まとめ

徳島県徳島市の看護師の求人動向や平均給与、求人情報についてご紹介しました。
徳島県は求職者数よりも求人数が多く、看護師不足と言える状況です。高齢化に伴う医療・介護需要の増加も予測され、介護施設や病院の求人が多く発信されています。また、病院・訪問看護・保育園といった形態の求人も豊富です。今後のキャリア形成を考えている方や復職を考えている方にマッチした求人が多いため、徳島市は魅力あふれるエリアと言えるでしょう。

准看護師の働き方と年収

准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。
そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所(クリニック)などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師の就業環境

全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。
一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。
背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年~2020年の20年間で約4分の1程度になっています。
また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。(参照元:看護協会「准看護師制度について 現状」
上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。
准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所(クリニック)が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

准看護師で働く魅力

看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。
看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。
短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。
また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年(または3年)学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。(高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。)
なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。

准看護師の働き方でよくある質問

准看護師の給料はどのくらい?

厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。
背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。
一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師に多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。
また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

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