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ナース人材バンク 徳島県 徳島市 耳鼻咽喉科・2交替制の看護師求人

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耳鼻咽喉科 2交替制の求人・事業所

2 件中 1~2件表示

 2024.03.19 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【徳島県/徳島市】大櫛耳鼻咽喉科はな・みみサージクリニック

給与給 与
年収 389.4万円~
勤務地勤務地
徳島県徳島市寺島本町東2-19
最寄駅最寄駅
徳島駅  徒歩2分 / 阿波富田駅  徒歩14分 / 佐古駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
耳鼻咽喉科 アレルギー科
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・Best Doctors in Japan 2期連続受賞 (副院長 2014-2015. 2016-2017) 医師同士の評価によって決まる賞で2020年3月現在日本では6,500名が認定されていま す。
・徳島の耳鼻咽喉科で数少ない入院・手術を行っている個人クリニックです。
・日本睡眠学会認定医のいる「いびき」「睡眠呼吸障害」治療施設です。

休日・休暇

[年間休日]
106-110日※その年のカレンダーにより差異あり
[休日]
第2第4木曜日
その他の木曜日は午後休み※病棟はシフト制
[休暇]
リフレッシュ休暇:3日間
阿波踊り期間中: 8/12-8/15に3日間 (1日は診療日あり)
年末年始: 12月30日午後から1月3日

仕事内容

■仕事の内容
大櫛耳鼻咽喉科において看護師業務に従事して頂きます。・外来のみ・医療及び診察の補助・週3-4日、月・火・水・金・土の勤務ができる方※学校行事など配慮できます。                                               業務の変更範囲:変更なし
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【徳島県/徳島市】虹の橋葵ホスピタル
新病院病棟2024年1月OPEN!

給与給 与
月給24~26万円
勤務地勤務地
徳島県徳島市八多町小倉76
最寄駅最寄駅
地蔵橋駅 / 中田駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 精神科
2交替 残業少なめ 昇給あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

徳島県ではめずらしい2交替の精神科病院です。
残業はなく17時15分の終業になりますので家庭やプライベートとの両立が叶います。
早出・遅出免除もご相談できます。
安定した母体に経営権が移り変わり、病棟の稼働率がUPしました。改善活動が進んでいます。
認知症、精神療養の患者様が多く、精神科未経験の方にもオススメです。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【徳島県/徳島市】たまき青空病院
育児と両立できます。研修制度も充実しています。

給与給 与
年収 423.9万円~
勤務地勤務地
徳島県徳島市国府町早淵字北カシヤ56-1
最寄駅最寄駅
府中駅  徒歩7分 / 鮎喰駅 / 蔵本駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 脳神経外科 耳鼻咽喉科 透析 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科 その他
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・地域密着型で地域医療に努めているケアミックスの病院です。
・「はぐくみ支援企業」により、法人・スタッフ共に子育て理解があるので安心して勤務できます。
・看護学生に対して奨学金制度がございます。
・外来・病棟・透析室・訪問看護・クリニックなどの勤務部署があり、キャリアやライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・病児保育室利用時に遅刻や早退をしても、遅刻早退扱いにならない免除制度があります。(90分まで)
・子育てによりシフトに制限のある方もご相談可能です。
・外来クラークが複数名いますので、看護業務に専念できます。

休日・休暇

【病棟】月9日(2月のみ8日)、年間休日107日 
【外来】週休2日制 (日曜・祝日+1日)
【透析室】週休2日制 (日曜+1日)
【地域連携室】週休2日制 (日曜・祝日+1日)※祝日は基本的に休みだが、交代で出勤あり。

【休暇】夏季休暇・冬季休暇:0日、有給休暇:法定通り

仕事内容

病院内における看護業務、および付帯する業務

管理職:管理職業務全般及び付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【徳島県/徳島市】むつみホスピタル
未経験でも安心でき、家庭との両立も可能な精神科病院です。【見学から可能】

給与給 与
年収 395.7~428万円
勤務地勤務地
徳島県徳島市南矢三町3-11-23
最寄駅最寄駅
蔵本駅  徒歩5分 / 鮎喰駅  徒歩18分 / 佐古駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 精神科 心療内科
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

精神科未経験の方でも教育制度・研修制度が整っておりますので安心できます。
先輩職員(プリセプター)がマンツーマンで担当し、新人職員に対して実践モデルを示し、指導にあたります。
残業が少なく、プライベート両立が可能です。子育て中の看護師も安心して働けます!
有給消化率は95%以上です。育休取得率もほぼ100%です。男性看護師も育休取得実績あり!
誕生日休暇(誕生日月に1日)、慶弔休暇、育児介護休暇、慰安旅行、財形貯蓄など福利厚生もバッチリです。
2019年7月に新病棟を設立しました!外観・内装共にきれいな病棟で仕事が出来ます。
退職したスタッフにも「あの病院は人間関係が良かった」と言ってもらえる病院です!
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【徳島県/徳島市】エミナルクリニック 徳島院
未経験可能。教育充実。全国展開をしている人気の美容医療クリニックの求人です!

給与給 与
月給32万円~
勤務地勤務地
徳島県徳島市寺島本町東2-29 徳島電気ビル別館3F
最寄駅最寄駅
徳島駅  徒歩3分 / 阿波富田駅  徒歩14分 / 佐古駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
美容皮膚科
給与高め 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・業界トップクラスの給与高水準の求人です!
・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます!
・入職後1-2ヶ月前後は基礎知識をしっかりと習得いただきます。
研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます!
・職員割引あり!(美容施術・物品購入割引制度あり)
・個人ノルマがないため、ストレスなく働けます!
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 徳島県  徳島市

    40代

    希望雇用形態:
    非常勤(扶養外)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

電話での対応は迅速で良かったです。あと、あたしのしょうもない話を傾聴していただきありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 徳島県  徳島市

    40代

    希望雇用形態:
    非常勤(扶養外)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

担当の方、名越さん、すごく話を聞いてくれて、勤務場所の面接の日時を早く設定していただき助かりました。
内定もいただき良かったです。

が、今回も名越さんに会うことがなかったです。
一度どんな方か会ってみたいですね。 >> 続きを読む

  • 徳島県  徳島市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

短い期間でしかも色々な条件を聞いていただき、急いで職場探してくれて ありがとうございました。

いつも丁寧な対応してくれてました。 >> 続きを読む

  • 徳島県  徳島市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

就職に対しての悩みや不安を、いつも親身になって聞いて下さいました。ありがとうございました。 >> 続きを読む

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徳島県×耳鼻咽喉科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

耳鼻咽喉科 徳島県全体
看護師 ¥4,041,659 ¥3,940,078
准看護師 ¥3,564,195 ¥3,448,197
助産師 ¥4,412,920 ¥4,523,345
保健師 - ¥3,305,875

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

耳鼻咽喉科 徳島県全体
看護師 ¥1,506 ¥1,460
准看護師 - ¥1,309
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

徳島県×耳鼻咽喉科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 33.3
日勤 41.7
夜勤専従 0
非常勤 25
単位:%

施設形態

病院 50
クリニック 50
訪問看護 0
介護施設 0
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 0
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 42.9
外来 28.6
透析 14.3
その他 14.3
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

徳島県徳島市の看護師求人概況徳島県徳島市の看護師求人概況

徳島市は徳島県の東部に位置する、人口約25万人の県都です。年間を通じて温暖な気候で、市内には「四国三郎」と呼ばれる吉野川をはじめ、134本の河川が流れています。400年以上の歴史を誇る阿波おどりは、毎年8月に徳島県内各地で開催され、徳島市の阿波おどりはその中でも最大級となっています。
市内には病床数100以上の病院が多数あり、診療所から専門病院、大学病院など幅広い形態の病院が存在しています。看護師の需要も高いため、自身にあった求人を見つけやすいエリアと言えるでしょう。

徳島県徳島市の看護師求人動向・求人倍率

徳島県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
徳島県 918人 1,266人 1.38倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

徳島県徳島市の看護師有効求人倍率は集計資料がありませんでした。代わりに徳島県の有効求人倍率を確認すると、令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、徳島県は1.38と全国平均を下回る数字となっています。ただし、有効求人倍率は1.00以上で求人数の方が多い売り手市場であることから、徳島県はやや看護師不足の状況であると言えます。

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

徳島県徳島市の看護師の募集状況を見ると、最も多く募集している施設形態が病院、次いで介護施設、クリニック、訪問看護となっています。勤務形態では、日勤と夜勤ありの募集が約4割、非常勤の募集が2割以上となっています。病院求人のうち約5割が病棟配属募集である点から、夜勤ありの勤務形態の割合が多くなっていると考えられます。

求められる経験

求められる経験

徳島県徳島市で求められる経験を見ると、経験1年未満可・経験3年以上の求人が4割以上、経験5年以上を求める求人も約4割となっています。経験が浅い方でも相談できる求人が多いことがわかります。
また、ブランクがあっても相談可能な求人も9割と多く、一度現場を離れた方でもお仕事探しをしてみる価値はありそうです。

徳島県徳島市の看護師の平均給与

徳島県徳島市の看護師の平均給与

当社調べによると徳島県の常勤看護師の平均年収は3,948,517円、非常勤看護師の平均時給は1,464円であるのに対して、徳島市の常勤看護師の平均年収は3,966,443円、非常勤看護師の平均時給は1,477円です。徳島市の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに徳島県を上回る結果となっています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

徳島県徳島市の看護師求人情報について

徳島県徳島市の看護師求人は、病院、介護施設の求人が多い傾向にあります。「残業少なめ」「託児所あり」の求人や育児休暇・リフレッシュ休暇を取得可能な求人など、仕事とプライベートの両立がしやすい環境が整った求人もあります。

もちろん、病院、介護施設以外にも、クリニック、訪問看護、保育園などの施設形態の求人も多数あります。勤務形態や待遇なども吟味しつつ、自身にマッチする理想的な職場を探してみてください。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

徳島県徳島市の統計データ

保健師 助産師 看護師 准看護師
徳島市 116人 152人 4,116人 1,256人
出典:徳島保健所業務概要(令和4年度)

上記の表は令和2年12月31日までの医療施設従事者(保健師・助産師・看護師・准看護師)です。看護師が最も多く、次に准看護師が多くなっています。

また、徳島市の将来推計人口を見ると、高齢者数ともに増加していくことが予測されています。医療・介護需要予測指数も全国平均を上回る数字で増加していくと予測され、各医療・介護施設には看護師を含む看護職員の継続的な人材確保が求められています。こうした背景の中、徳島市は地域の医療・介護資源の把握や切れ目のない在宅医療と介護の提供体制の構築などさまざまな施策を推進しています。

徳島市における医療・介護の需要は増加しており、現在の徳島市の看護師求人にはブランクのある方や看護師経験の浅い方でも相談可能な求人も多くあります。また、夜勤手当がある求人や産休・育休取得率が高い求人もあります。

出典:徳島市在宅医療・介護連携推進事業 令和4年度事業計画
徳島県 徳島市|地域医療情報システム(日本医師会)

※2023年6月記載

まとめ

徳島県徳島市の看護師の求人動向や平均給与、求人情報についてご紹介しました。
徳島県は求職者数よりも求人数が多く、看護師不足と言える状況です。高齢化に伴う医療・介護需要の増加も予測され、介護施設や病院の求人が多く発信されています。また、病院・訪問看護・保育園といった形態の求人も豊富です。今後のキャリア形成を考えている方や復職を考えている方にマッチした求人が多いため、徳島市は魅力あふれるエリアと言えるでしょう。

耳鼻咽喉科について耳鼻咽喉科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて耳鼻咽喉科の業務内容や年収、耳鼻咽喉科で働く大変さと魅力についてまとめました!

耳鼻咽喉科の業務内容と年収

【耳鼻咽喉科の業務内容】

耳鼻咽喉科は、耳や鼻、咽頭の疾患に対し検査・治療を行う診療科です。 主に医師の診察の介助に加え、治療や検査に使用する機材の洗浄や消毒、検査の実施等が主な業務内容になります。また入院可能な施設であれば、命に関わりかねない咽頭がんや喉頭がんの患者もおり、周術期における全般的な看護ケアも発生するなど、業務内容は様々です。

【耳鼻咽喉科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、耳鼻咽喉科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は耳鼻咽喉科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 耳鼻咽喉科 全転職者
2020年度 ¥4,330,383 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,334,045 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,412,821 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

耳鼻咽喉科がある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,412,821円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より8%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

耳鼻咽喉科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 小児から高齢者まで、幅広い年代の患者がいるものの、どちらかというと小さな子供や年齢の若い患者が多い
  • 耳、鼻、咽喉に関わる風邪や花粉症などの疾患から、咽頭がんや喉頭がんなどの重篤な疾患までを対象とする

【求められるスキル】

  • 各種検査の説明や診察補助
  • 小児~高齢者まで幅広い年代に対応できるコミュニケーションスキル
  • 手術に対応している耳鼻咽喉科の場合は、手術介助のスキル

耳鼻咽喉科で働く大変さと魅力

耳鼻咽喉科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【耳鼻咽喉科で働く大変さ】

働く大変さ

検査や機械操作が多く、覚えることが多い

耳鼻咽喉科では各種検査が多く、機械の取り扱いなど、慣れるまでには覚えることがたくさんあります。機械操作などに苦手意識がある方は、他科での従事に比べ、大変だと感じられる可能性があります。
働く大変さ

業務時間内はてきぱきと動く必要がある

処置や手術についても比較的短時間で終わるものが多いため、業務時間中はてきぱきと次の業務を手際よく行っていく必要があると言えます。
働く大変さ

看護師としてキャリアアップにつながりにくい

耳鼻咽喉科はより専門的な分野であることから、他診療科でさらにキャリアアップを目指した際に、なかなか経験をしてきたことが活かしづらい可能性があります。

一方で、耳鼻咽喉科で働く魅力もたくさんあります!

【耳鼻咽喉科で働く魅力】

働く魅力

ワークライフバランスが取りやすい

生命に関わるようなケースが少ない耳鼻咽喉科では、急性期病棟などに比べると急変時の対応などは少なく、大幅な残業時間等は発生しづらく、プライベートな時間が確保しやすいと言えるでしょう。
(ただし、外来のみのクリニックなどの場合は、花粉症などの季節性の要因で繁閑の波が大きいことも特徴です。)
働く魅力

耳鼻咽喉科としての専門的知識とスキルを学ぶことができる

より専門性の高い分野であるからこそ、耳鼻咽喉科でしか学べない知識があり、検査全般やそれに伴う機械操作等のスキルを学ぶことができると言えます。耳鼻咽喉科の経験を活かし、摂食・嚥下障害看護認定看護師の資格所得を目指すこともキャリアアップしていく方法の1つです。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
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お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
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