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ナース人材バンク 栃木県 保育園の看護師求人

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【保育園/栃木県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

1 件中 1件表示

 2024.03.12 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【栃木県/矢板市】認定こども園すみれ幼稚園
数少ない幼稚園の看護師求人/日勤のみ/日祝休み

給与給 与
月給18~25万円
勤務地勤務地
栃木県矢板市末広町2-1
最寄駅最寄駅
矢板駅  徒歩5分 / 野崎駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]7:30~18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
保育園
残業少なめ 昇給あり 車通勤可

ひとこと特徴

・定員139名の数少ない幼稚園の求人です。
・ご入職いただきましたら0歳児のご担当をお願いします。
・日祝固定休みのためプライベートとの両立がしやすいです。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【栃木県/下野市】石橋総合病院
急性期から回復期・在宅医療まで包括的な医療を提供している病院です。

給与給 与
年収 371.4~463万円
勤務地勤務地
栃木県下野市下古山1丁目15-4
最寄駅最寄駅
石橋駅  徒歩17分 / 国谷駅 / おもちゃのまち駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:00
[夜勤]16:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
2交替 3交替 土日祝休み 年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2017年3月に新築移転をしている為とても綺麗な環境でお勤めいただくことが可能です。
・年次に沿った教育プログラムをご用意しております。スキルに応じた勉強をして頂く事が可能です。急性期から回復期、療養病床も保有しておりますので、様々な領域でも看護も学んで頂けます。
・年間休日120日以上、有給休暇消化率も65%、希望休月5日前後取得可能ですのでメリハリをつけてお勤めいただくことが出来る環境です。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【栃木県/佐野市】佐野厚生総合病院
【車通勤可・駐車場無料】大学病院系列で最新鋭設備導入・教育体制が充実している佐野市の急性期病院

給与給 与
年収 389.8~540.5万円
勤務地勤務地
栃木県佐野市堀米町1728
最寄駅最寄駅
堀米駅  徒歩10分 / 佐野駅  徒歩15分 / 佐野市駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:00
[夜勤]16:30~9:00
[半日勤務]8:30~12:45
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・施設認定地域がん診療拠点病院、地域医療支援病院、栃木県L-DMAT指定病院の地域の中核病院です。
・慶応義塾大学の系列病院なので最新鋭の設備や技術を学ぶことができ、資格取得支援制度も充実しています。
・子育て理解があり、子育て世代は金曜固定で夜勤入りの相談が可能です。土曜明け・日曜休みで土日お休みが叶います。
・チーム医療を実践しているので多業種間のコミュニケーションが活発です。サークル等のオフの交流も盛んな職場です。
・あなたの頑張りがしっかり収入で還元される給与高水準・医療費助成等の福利厚生も充実しています。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【栃木県/宇都宮市】栃木県立がんセンター
高度で専門的ながん医療を提供する、がん診療連携拠点病院です。アットホームな職場の雰囲気です。

給与給 与
年収 446.8~456.3万円
勤務地勤務地
栃木県宇都宮市陽南4-9-13
最寄駅最寄駅
江曽島駅  徒歩11分 / 南宇都宮駅  徒歩15分 / 鶴田駅  徒歩16分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:15
[準夜勤]16:30~1:15
[深夜勤]0:30~9:15
[早出]6:30~15:15
[遅出]11:45~20:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・栃木県内のがん診療を牽引する拠点病院で、最新のゲノム情報を利用したゲノム診療も行っています。
・県立病院のため福利厚生が充実しています。有給は20日間付与、他にリフレッシュ休暇6日(リフレッシュ休暇は、ほぼ100%取得)と休みが多くあり、プライベートも充実出来ます!
・リンクナースが在籍し、チーム医療を実践しているので、多業種間のコミュニケーションが活発です。
・多くのスタッフが子育て中です。急なお休みにも理解がある優しい職場環境です。
・子育て中の看護師には「部分休業」「育児時間休暇」等、お子様の都合に合わせた時間単位のお休みが取得可能です。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【栃木県/宇都宮市】さつきホームクリニック
「住み慣れた家で過ごしたい。」そんな皆様の希望を叶えます。 医療のこと、介護のこと何でも相談できる・・ そんなクリニックでありたいと私たちは考えています。

給与給 与
年収 493.2~510.4万円
勤務地勤務地
栃木県宇都宮市花園町17-1
最寄駅最寄駅
南宇都宮駅  徒歩9分 / 東武宇都宮駅  徒歩17分 / 鶴田駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
その他
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

在宅ケアにご興味のある方、医師の指導のもと、成長できます!
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 栃木県  小山市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

質問や不安なことに対して、すぐにご返答頂けたことは、嬉しかったです。また、中途退職についての相談にも乗っていただいており、心強く感じております。 >> 続きを読む

  • 栃木県  鹿沼市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

再就職を繰り返していたため、不安が多く、要望も多かったのですが、すごく手厚くサポートして頂き、安心して長く働けそうな場所が見つかりました。ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 栃木県  鹿沼市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

前職の時にもお世話になり、今回も親切に対応して頂きました。細かいアドバイスもいただきとても安心して就職活動ができました。感謝しています。 >> 続きを読む

  • 栃木県  宇都宮市

    30代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

「交替勤務をしている中、求人の案内がほかの人材登録会社から夜遅くまで何度も着信があり不愉快。」

と伝えたところ、全てメールでのやり取りに変更していただけ大変ありがたかったです。

メールであれば気づいた時に返信ができるので、折り返しの連絡など煩わしくなくスムーズにやり取りができました。

面接前... >> 続きを読む

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栃木県の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

栃木県 全国平均
看護師 ¥4,215,674 ¥4,364,744
准看護師 ¥3,421,804 ¥3,682,638
助産師 ¥4,881,118 ¥4,778,900
保健師 ¥3,727,988 ¥3,906,635

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

栃木県 全国平均
看護師 ¥1,355 ¥1,536
准看護師 ¥1,223 ¥1,373
助産師 - -
保健師 ¥1,300 ¥1,538

2024.03 更新

栃木県の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 27.7
日勤 44.9
夜勤専従 0.5
非常勤 26.9
単位:%

施設形態

病院 21.9
クリニック 22.7
訪問看護 12.4
介護施設 37.3
企業 0
学校 0.4
保育園 0.4
幼稚園 0
その他 4.7
単位:%

配属先

オペ室 4.1
病棟 34.7
外来 23.1
透析 5
その他 33.1
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

栃木県の看護師求人動向・求人倍率

栃木県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
栃木県 639人 2,633人 4.12倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年度の全国の看護師求人倍率が2.30倍であるのに対して、栃木県の求人倍率は4.12倍と全国平均を上回る結果となっています。このことから深刻な看護師不足が考えられます。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

栃木県 全国
看護師 915.7人 1,015.4人
准看護師 292.8人 225.6人
保健師 50.1人 44.1人
助産師 28.7人 36.5人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、看護師・助産師の数は全国平均を下回っています。看護師不足により、社会から求められる医療に対して、看護師1人あたりの負担が大きくなっている状態といえるでしょう。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
栃木県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
789
(47,279)
430
(31,835)
14,039
(1,015,744)
6,702
(357,777)
平成
26年
837
(48,452)
462
(33,956)
15,019
(1,086,779)
6,648
(340,153)
平成
28年
881
(51,280)
506
(35,774)
15,427
(1,149,397)
6,164
(323,111)
平成
30年
953
(52,955)
538
(36,911)
16,479
(1,218,606)
5,864
(304,479)
令和
2年
968
(55,595)
555
(37,940)
17,702
(1,280,911)
5,661
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

栃木県では、保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は126.1%増加(平成24年と令和2年の比較)しており、全国の増加率126.1%と同じ増加率となっています。

栃木県の看護師の平均給与

栃木県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,182,741円、非常勤看護師の平均時給は1,539円であるのに対して、栃木県の常勤看護師の平均年収は4,054,903円、非常勤看護師の平均時給は1,340円です。栃木県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,142,062
夜勤のみ ¥3,900,750
日勤のみ ¥3,486,291

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によっても平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が4,142,062円と、日勤のみと比較し年収で655,771円の差が発生しております。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

栃木県の医療について

高齢者人口の大幅な増加や疾病構造の変化に加え、『QOL向上を重視した医療』に対する期待の高まりや、医療技術の進歩により、栃木県では在宅医療のニーズが今後ますます増加し、多様化するものと考えられています。

そのため栃木県では、疾病・事業及び在宅医療に係る医療体制の構築が不可欠で、機能強化型訪問看護ステーションの設置促進や地域の実情に応じた訪問看護ステーション間の連帯支援体制の強化などを推進しています。在宅医療が地域包括の要として有効に機能していくために、在宅医療の仕組みや各関係者の役割・機能等について広く理解を促進するための普及啓発に取り組んでいます。
また、人材育成のための研修や在宅医療資源等に関する情報の提供、在宅医療推進支援センターによる地域の実情に応じた支援等を実施し、市町が実施する在宅医療・介護連携に係る取り組みなどさまざまな支援・取り組みを行っています。

出典: 栃木県保健医療計画(7期計画)

栃木県の看護師に対する支援・取り組み

高齢化の進展や医療の高度化や専門化に伴い、深刻な看護師不足が懸念されている栃木県では、看護職員が学びやすく働きやすい環境づくりを目指し、さまざまな支援・取り組みを行っています。
看護職員の計画的な確保を図るため、看護職員の養成、県内定着促進、離職防止、再就業促進に資する各種の取り組みを推進しています。主な取り組みとして、看護職員修学資金の貸与制度があります。この制度は、保健師・助産師・看護師又は准看護師を養成する養成所に在学する者で、卒業後、県内の病院等において看護業務に従事しようとする者に対して、その修学に必要な資金を県が予算の範囲内において無利子で貸与する制度です。

また、現在看護業務に従事していない看護職員で再就業を希望する方やキャリアチェンジを見据えた再就業を希望している方などへ看護職員再就業支援研修を開催しています。その他にも、院内保育所の運営に対する助成やナースセンターの運営など、医療の高度化、県民の保健・医療・福祉に対するニーズの多様化に対応できるよう、各種研修の実施を通じて、看護職員の資質向上を推進しています。

参考:栃木県看護職員修学資金貸与制度
保険・医療・福祉を支える人材の育成確保

栃木県で人気のエリア

栃木県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは宇都宮市、栃木市、足利市になります。求人件数も多く、総合病院や特別養護老人ホーム、訪問看護ステーションなど、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い宇都宮市、栃木市、足利市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

宇都宮市
  • 栃木県内で最も求人件数が豊富
  • 託児所完備や年間休日120日以上の求人が多い
  • 残業が少なめの就業先が多い
栃木市
  • 高齢者施設の求人が多い
  • 訪問看護ステーションの求人が複数ある
  • 残業少なめや年間休日120日以上の求人が複数ある
足利市
  • 地域密着型の病院から大規模病院までさまざまな求人がある
  • 高齢者施設や障害者施設の求人が多い
  • 未経験歓迎や寮・住宅手当ありの求人がある

他にも、小山市や佐野市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を見つけることができるでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことが可能です。
ご利用者様が何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながら求人をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

まとめ

今回は、栃木県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについて詳しくご紹介しました。栃木県では、看護師不足に加えて医療の質の向上が求められており、医療連携提供体制を充実化させるためにさまざまな取り組みが行われています。
栃木県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件に合った求人を見つけていきましょう。

保育園看護師の働き方と年収

日勤のみで、基本的には土日祝休みで働くことができます。
ただし早朝保育や延長保育に対応している園では、早出・遅出(早番・遅番)があるケースが多く、朝7時~夜8時くらいの間でシフト制となることが多いでしょう。
年収に関しては、運営母体にもよりますが、夜勤もなく医療行為もほぼないため、病院等に比較するとかなり下がると考えた方が良いでしょう。そのため、看護師としてある程度高水準の給与をキープしたいという方には、条件が合わない可能性が高いです。

保育園看護師の仕事内容

医療行為はほぼなく、園児や職員の健康管理や衛生管理、ケガの手当て、アレルギー対応、園医による定期健診の対応などを行いますが、基本的には保育士と同じように保育業務がメインになることが一般的です。
特に、看護師は0歳児の保育を担当することが多く、おんぶや抱っこは必須のため足腰の丈夫さ・体力は必要です。
また「ほけんだより」の作成なども担当することが多いため、一定のパソコンスキルも必要とされるでしょう。
病院と異なり、一般の保育園には看護師の法的な配置基準(義務)はないため、看護師が在籍している園でも「1つの園に看護師1人」が基本的なパターンです。看護師の先輩や指導者はいないため、経験が浅いと不安に感じる方もいるでしょう。
なお、病児や医療的ケア児を受け入れている保育園では、看護師は対象のお子さんを担当するため、小児医療の知識やスキルも必要になってきます。

保育園看護師として働く魅力

日々成長していく子どもたちの健康状態を見守り、安全安心な生活環境を整える仕事ですので、何より「子どもが好き!」という理由で保育園看護師を選ぶ方が多いです。
病院と違い命に関わる場面もほぼないため、そういった面での精神的なストレスは少ないでしょう。
子育て経験のある方は、ご自身の経験を活かすこともできます。
また「日勤のみ」「土日祝休み」という働き方が可能な求人が多いので、家族や友人とも休みを合わせやすく、プライベートを重視したい方におすすめです。

保育園看護師の働き方でよくある質問

保育園看護師は初めてでもなれる?

看護師としての経験があれば、「未経験でも可能」としている求人が多いです。また「小児科経験」も「歓迎」はされますが「必須」ではない場合が多いので、小児科経験がなくても問題ありません。
医療行為はほぼありませんので、「保育園で働きたい」という熱意があれば、経験の浅い方でもチャレンジしやすいでしょう。

保育園看護師には新卒でもなれる?

看護師の新卒採用を積極的に行っている保育園は稀であると言えるでしょう。
基本的には「1つの保育園に看護師1人」であるため、教育指導の体制もなく、看護師として全くの未経験であると園側としては採用のメリットが少ないからということが背景として挙げられます。
一方で、保育士の人材不足や、アレルギーへの対応、障害を持つお子さんへの対応なども必要になってきているため、保育園看護師の需要自体は増えていると言えます。看護師として臨床経験を積んだ上で保育園看護師のキャリアを選択することは可能でしょう。

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看護師さんの転職でよくあるご質問

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