透析 | 年間休日120日以上 | 栃木県 | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】

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ナース人材バンク 栃木県 透析・年間休日120日以上の看護師求人

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透析 年間休日120日以上の求人・事業所

4 件中 1~4件表示

 2024.03.08 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【栃木県/下野市】石橋総合病院
急性期から回復期・在宅医療まで包括的な医療を提供している病院です。

給与給 与
年収 371.4~463万円
勤務地勤務地
栃木県下野市下古山1丁目15-4
最寄駅最寄駅
石橋駅  徒歩17分 / 国谷駅 / おもちゃのまち駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 脳神経外科 婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 3交替 土日祝休み 年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2017年3月に新築移転をしている為とても綺麗な環境でお勤めいただくことが可能です。
・年次に沿った教育プログラムをご用意しております。スキルに応じた勉強をして頂く事が可能です。急性期から回復期、療養病床も保有しておりますので、様々な領域でも看護も学んで頂けます。
・年間休日120日以上、有給休暇消化率も65%、希望休月5日前後取得可能ですのでメリハリをつけてお勤めいただくことが出来る環境です。

休日・休暇

[休日]
週休2日+祝日分
希望休:月5日前後

[休暇]
夏季休暇:5日
年末年始休暇:5日
有給休暇:法定通り(6ヶ月後に10日付与)

[年間休日]
約126日

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務
一般病棟における看護・介護業務です。
医師の診察や検査・処置等の補助業務や、患者様の療養上のお世話を行っていただきます。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【栃木県/下野市】石橋総合病院
急性期から回復期・在宅医療まで包括的な医療を提供している病院です。

給与給 与
年収 371.4~463万円
勤務地勤務地
栃木県下野市下古山1丁目15-4
最寄駅最寄駅
石橋駅  徒歩17分 / 国谷駅 / おもちゃのまち駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 脳神経外科 婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 3交替 土日祝休み 年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2017年3月に新築移転をしている為とても綺麗な環境でお勤めいただくことが可能です。
・年次に沿った教育プログラムをご用意しております。スキルに応じた勉強をして頂く事が可能です。急性期から回復期、療養病床も保有しておりますので、様々な領域でも看護も学んで頂けます。
・年間休日120日以上、有給休暇消化率も65%、希望休月5日前後取得可能ですのでメリハリをつけてお勤めいただくことが出来る環境です。
 2024.03.05 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【栃木県/宇都宮市】宇都宮第一病院
最新の医療機器と技術を備え、地域医療へ貢献している病院です。

給与給 与
月給29.5万円~
勤務地勤務地
栃木県宇都宮市宝木本町2313
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 胃腸科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 脳神経外科 透析 泌尿器科 リハビリテーション科 歯科
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・未経験・ブランク有でも温かく受け入れていただける環境です!子育てへの理解もございます。
・人間関係良好です。もし配属先の病棟が合わない場合は、病棟異動も可能です。
・24時間託児所(0歳-6歳)もあり、お子さんいる看護師さんも安心して業務可能です。
・単身者用の寮も完備しておりますので、単身の方にも魅力的です。

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
120日

仕事内容

病院における看護師業務全般
・バイタルチェック、検温
・患者様の日常生活の援助
・処置介助
・手術や検査への送迎
・手術や検査後の看護観察
 2024.03.04 更新

【栃木県/鹿沼市】御殿山病院
残業が少なく、アットホームな地域療養型の病院です。

勤務地勤務地
栃木県鹿沼市今宮町1682-2
最寄駅最寄駅
新鹿沼駅  徒歩16分 / 鹿沼駅 / 北鹿沼駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 透析 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・育児、家事と両立し易い環境です。
申し送りは17:00から行いますので一般病棟は17:40頃、療養病棟は17:30ピッタリに上がります。夜勤も9:00に上がります。休みに関しても希望休の日数は制限していません。
・師長や管理者も全員お子さんがいるので子育てへの理解もバッチリです。先輩職員も子育てをしている方が中心です。
・バタバタした環境ではありませんので患者さんとじっくり関わりたい方や経験がなくて不安だけどゆっくり覚えたい、教えて欲しいという方にピッタリです。
・ベテランさんはもちろんですが1年目という方も大歓迎です。件数は多くないですがオペや救急も受けていますので全般的に必要なケアを覚えて頂く事が可能です。

休日・休暇

[休日]
4週8休制
土曜日は午前出勤

[休暇]
夏季休暇:3日
年末年始休暇:3日
有給休暇:法定通り

仕事内容

病院における看護業務および付帯する業務
・介護業務について
入浴:入浴日-週2日 ※3階は中介助有り
※機械浴が1階に二機有り。今後3階もしくは4階に一機移設。
オムツ:看護師+助手、夜勤は助手が主に行います。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【栃木県/佐野市】佐野厚生総合病院
【車通勤可・駐車場無料】大学病院系列で最新鋭設備導入・教育体制が充実している佐野市の急性期病院

給与給 与
年収 389.8~540.5万円
勤務地勤務地
栃木県佐野市堀米町1728
最寄駅最寄駅
堀米駅  徒歩10分 / 佐野駅  徒歩15分 / 佐野市駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 循環器科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 透析 神経科 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科口腔外科
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・施設認定地域がん診療拠点病院、地域医療支援病院、栃木県L-DMAT指定病院の地域の中核病院です。
・慶応義塾大学の系列病院なので最新鋭の設備や技術を学ぶことができ、資格取得支援制度も充実しています。
・子育て理解があり、子育て世代は金曜固定で夜勤入りの相談が可能です。土曜明け・日曜休みで土日お休みが叶います。
・チーム医療を実践しているので多業種間のコミュニケーションが活発です。サークル等のオフの交流も盛んな職場です。
・あなたの頑張りがしっかり収入で還元される給与高水準・医療費助成等の福利厚生も充実しています。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【栃木県/宇都宮市】栃木県立がんセンター
高度で専門的ながん医療を提供する、がん診療連携拠点病院です。アットホームな職場の雰囲気です。

給与給 与
年収 446.8~456.3万円
勤務地勤務地
栃木県宇都宮市陽南4-9-13
最寄駅最寄駅
江曽島駅  徒歩11分 / 南宇都宮駅  徒歩15分 / 鶴田駅  徒歩16分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 消化器科 外科 形成外科 脳神経外科 婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 心療内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 歯科
昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・栃木県内のがん診療を牽引する拠点病院で、最新のゲノム情報を利用したゲノム診療も行っています。
・県立病院のため福利厚生が充実しています。有給は20日間付与、他にリフレッシュ休暇6日(リフレッシュ休暇は、ほぼ100%取得)と休みが多くあり、プライベートも充実出来ます!
・リンクナースが在籍し、チーム医療を実践しているので、多業種間のコミュニケーションが活発です。
・多くのスタッフが子育て中です。急なお休みにも理解がある優しい職場環境です。
・子育て中の看護師には「部分休業」「育児時間休暇」等、お子様の都合に合わせた時間単位のお休みが取得可能です。

【栃木県/佐野市】佐野市民病院
年間休日は120日、24時間院内保育所、寮完備、佐野市にあるケアミックス病院です。

勤務地勤務地
栃木県佐野市田沼町1832-1
最寄駅最寄駅
田沼駅  徒歩9分 / 多田駅  徒歩16分 / 吉水駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 その他
2交替 3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・新棟オープン予定!循環器内科や心臓カテーテルの分野の知識を広げたい、興味のある方にお勧めです。
・地域包括や療養病棟もあるケアミックス病院なので、将来的にはキャリアビジョンに合わせた法人内異動の相談ができます。
・お子さまの急な体調不良などによるお休みも大丈夫です。お子さま都合の急な欠勤等もお互いさまの精神が根付いています。
・希望休は5日/月まで申請可!有給と合わせて連休取得される方もいます。
・幅広い年齢層の看護師が活躍中です。和気あいあいとした雰囲気で風通しがよく、人間関係良好です。

休日・休暇

[休日]
4週8休+祝日分
希望休5日/月
※有休と公休を併せて1週間程度の長期休暇を取得する事も可能です

[休暇]
有給休暇(法定通り)
夏季休暇3日
年末年始休暇5日

[年間休日]
120日

※育児休業取得実績あり

仕事内容

病院における看護業務および付帯する業務
看護師 /常勤(日勤のみ)

【栃木県/宇都宮市】さつきホームクリニック
「住み慣れた家で過ごしたい。」そんな皆様の希望を叶えます。 医療のこと、介護のこと何でも相談できる・・ そんなクリニックでありたいと私たちは考えています。

給与給 与
年収 493.2~510.4万円
勤務地勤務地
栃木県宇都宮市花園町17-1
最寄駅最寄駅
南宇都宮駅  徒歩9分 / 東武宇都宮駅  徒歩17分 / 鶴田駅
施設形態施設形態
その他
診療科目診療科目
内科 外科
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

在宅ケアにご興味のある方、医師の指導のもと、成長できます!
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 栃木県  宇都宮市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

ひとつひとつ的確なアドバイスを頂きました。

また仕事で遅くなってしまったときも、必ずその日のうちに返信・電話してくださり相談にのってくださいました。

私には勿体ないくらいの素敵な就職先を紹介してくださり本当にありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 栃木県  宇都宮市

    20代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

沢山アドバイスを頂きまして無事再就職出来ました。

色々迷惑をかけてしまいましたが親身に対応して頂きありがとうございました。不安ですが頑張っていきたいと思います。 >> 続きを読む

  • 栃木県  足利市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

九野さま、いつも丁寧にありがとうございました。

はじめは山口の求人のなさに驚き、看護師以外の仕事も考えましたが、また看護師の仕事ができるのでよかったです。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

親身になってサポートしていただき、感謝です。

他の転職サイトも利用したことがありますが、貴社は素晴らしいと思いました。 >> 続きを読む

おすすめの看護師コンテンツ!

栃木県×透析の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

透析 栃木県全体
看護師 ¥4,189,394 ¥4,215,674
准看護師 ¥3,364,180 ¥3,421,804
助産師 ¥4,874,897 ¥4,881,118
保健師 ¥3,780,000 ¥3,727,988

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

透析 栃木県全体
看護師 ¥1,323 ¥1,355
准看護師 ¥1,219 ¥1,223
助産師 - -
保健師 - ¥1,300

2024.03 更新

栃木県×透析の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 65.1
日勤 32.6
夜勤専従 0
非常勤 2.3
単位:%

施設形態

病院 72
クリニック 24
訪問看護 4
介護施設 0
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 0
単位:%

配属先

オペ室 3.4
病棟 58.6
外来 17.2
透析 17.2
その他 3.4
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

栃木県の看護師求人動向・求人倍率

栃木県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
栃木県 639人 2,633人 4.12倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年度の全国の看護師求人倍率が2.30倍であるのに対して、栃木県の求人倍率は4.12倍と全国平均を上回る結果となっています。このことから深刻な看護師不足が考えられます。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

栃木県 全国
看護師 915.7人 1,015.4人
准看護師 292.8人 225.6人
保健師 50.1人 44.1人
助産師 28.7人 36.5人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、看護師・助産師の数は全国平均を下回っています。看護師不足により、社会から求められる医療に対して、看護師1人あたりの負担が大きくなっている状態といえるでしょう。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
栃木県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
789
(47,279)
430
(31,835)
14,039
(1,015,744)
6,702
(357,777)
平成
26年
837
(48,452)
462
(33,956)
15,019
(1,086,779)
6,648
(340,153)
平成
28年
881
(51,280)
506
(35,774)
15,427
(1,149,397)
6,164
(323,111)
平成
30年
953
(52,955)
538
(36,911)
16,479
(1,218,606)
5,864
(304,479)
令和
2年
968
(55,595)
555
(37,940)
17,702
(1,280,911)
5,661
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

栃木県では、保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は126.1%増加(平成24年と令和2年の比較)しており、全国の増加率126.1%と同じ増加率となっています。

栃木県の看護師の平均給与

栃木県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,182,741円、非常勤看護師の平均時給は1,539円であるのに対して、栃木県の常勤看護師の平均年収は4,054,903円、非常勤看護師の平均時給は1,340円です。栃木県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,142,062
夜勤のみ ¥3,900,750
日勤のみ ¥3,486,291

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によっても平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が4,142,062円と、日勤のみと比較し年収で655,771円の差が発生しております。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

栃木県の医療について

高齢者人口の大幅な増加や疾病構造の変化に加え、『QOL向上を重視した医療』に対する期待の高まりや、医療技術の進歩により、栃木県では在宅医療のニーズが今後ますます増加し、多様化するものと考えられています。

そのため栃木県では、疾病・事業及び在宅医療に係る医療体制の構築が不可欠で、機能強化型訪問看護ステーションの設置促進や地域の実情に応じた訪問看護ステーション間の連帯支援体制の強化などを推進しています。在宅医療が地域包括の要として有効に機能していくために、在宅医療の仕組みや各関係者の役割・機能等について広く理解を促進するための普及啓発に取り組んでいます。
また、人材育成のための研修や在宅医療資源等に関する情報の提供、在宅医療推進支援センターによる地域の実情に応じた支援等を実施し、市町が実施する在宅医療・介護連携に係る取り組みなどさまざまな支援・取り組みを行っています。

出典: 栃木県保健医療計画(7期計画)

栃木県の看護師に対する支援・取り組み

高齢化の進展や医療の高度化や専門化に伴い、深刻な看護師不足が懸念されている栃木県では、看護職員が学びやすく働きやすい環境づくりを目指し、さまざまな支援・取り組みを行っています。
看護職員の計画的な確保を図るため、看護職員の養成、県内定着促進、離職防止、再就業促進に資する各種の取り組みを推進しています。主な取り組みとして、看護職員修学資金の貸与制度があります。この制度は、保健師・助産師・看護師又は准看護師を養成する養成所に在学する者で、卒業後、県内の病院等において看護業務に従事しようとする者に対して、その修学に必要な資金を県が予算の範囲内において無利子で貸与する制度です。

また、現在看護業務に従事していない看護職員で再就業を希望する方やキャリアチェンジを見据えた再就業を希望している方などへ看護職員再就業支援研修を開催しています。その他にも、院内保育所の運営に対する助成やナースセンターの運営など、医療の高度化、県民の保健・医療・福祉に対するニーズの多様化に対応できるよう、各種研修の実施を通じて、看護職員の資質向上を推進しています。

参考:栃木県看護職員修学資金貸与制度
保険・医療・福祉を支える人材の育成確保

栃木県で人気のエリア

栃木県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは宇都宮市、栃木市、足利市になります。求人件数も多く、総合病院や特別養護老人ホーム、訪問看護ステーションなど、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い宇都宮市、栃木市、足利市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

宇都宮市
  • 栃木県内で最も求人件数が豊富
  • 託児所完備や年間休日120日以上の求人が多い
  • 残業が少なめの就業先が多い
栃木市
  • 高齢者施設の求人が多い
  • 訪問看護ステーションの求人が複数ある
  • 残業少なめや年間休日120日以上の求人が複数ある
足利市
  • 地域密着型の病院から大規模病院までさまざまな求人がある
  • 高齢者施設や障害者施設の求人が多い
  • 未経験歓迎や寮・住宅手当ありの求人がある

他にも、小山市や佐野市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を見つけることができるでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことが可能です。
ご利用者様が何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながら求人をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

まとめ

今回は、栃木県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについて詳しくご紹介しました。栃木県では、看護師不足に加えて医療の質の向上が求められており、医療連携提供体制を充実化させるためにさまざまな取り組みが行われています。
栃木県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件に合った求人を見つけていきましょう。

透析について透析について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて透析の業務内容や年収、透析で働く大変さと魅力についてまとめました!

透析の業務内容と年収

【透析の業務内容】

<準備> 機械の準備(プライミング)や薬剤の準備、申し送り、ベッドメインキング等を行います。
<患者受け入れ> 体重測定(除水量を決める)、バイタルチェックを行います。
<穿刺> シャント部に脱血用と返血用の針を2本刺します(穿刺)。※穿刺は病院やクリニックによっては看護師ではなくCE(臨床工学技士)が行う所もあります。
<透析開始> 定期的にバイタルチェックを行いながら、フットケアや日常生活指導などを行います。
<返血> 透析回路にある血液を戻します(返血)。
<抜針・止血> 返血が済んだら針を抜きます。止血は基本的には患者自身がガーゼで押さえ、10分程度を要します。
<体重測定のあと、患者退室> ここまでが1クールで、<準備>に戻って2クール目に入ります。1日に2クール~3クール行うところが一般的です。

【透析の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、透析で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は透析を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 透析 全転職者
2020年度 ¥4,234,901 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,244,724 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,282,720 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

透析室がある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,282,720円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より4%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

透析の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 透析には「血液透析」と「腹膜透析」の2種類がありますが、日本の透析患者のうち、9割以上が血液透析を選択しています
  • 透析患者のうち約65%が男性
  • 平均年齢は約69歳
  • 原疾患で最も多いのは糖尿病性腎症(約4割)

【求められるスキル】

  • 医師やCE(臨床工学技士)、管理栄養士との多職種連携
  • 透析中の患者の異常を早期発見できる観察力
  • 患者に対する生活指導や、信頼関係構築のためのコミュニケーションスキル
  • 穿刺・抜針のスキル、機器の操作
  • 透析の仕組みや種類、腎臓病、合併症、栄養管理の知識

透析で働く大変さと魅力

透析看護経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【透析で働く大変さ】

働く大変さ

覚えることがたくさんある

専門性が高い分野であり、機械を扱う仕事であるため、未経験スタートの場合は覚えることがたくさんあります。
働く大変さ

患者との信頼関係構築の難しさ

週に複数回の長時間の拘束、日々の厳しい自己管理、合併症の不安など、透析患者は様々なストレスを抱えています。透析中はそんなストレスの矛先がスタッフに向いてしまうこともあるため、「透析患者は難しい人が多い」と言われることもあります。

一方で、透析で働く魅力もたくさんあります!

【透析で働く魅力】

働く魅力

長期的な看護ができる・寄り添う看護ができる

「大変さ」で言及したように様々なストレスを抱えた患者さんと時間をかけて信頼関係を築いていくことは、やりがいにもなります。
働く魅力

ワーク・ライフ・バランスが取りやすい

遅番や準夜勤はあっても日付をまたぐ夜勤がない場合が多いこと、日曜固定休みの事業所が多いこと、基本的にルーティンワークとなり時間通りに進んでいくため、残業が少ない傾向にあることなどから、ワーク・ライフ・バランスがとりやすいと言えるでしょう。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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