すずかけセントラル病院は、急性期から回復期・そして長期療養まで、患者さんそれぞれに合わせた医療を提供する、309床のケアミックス病院です。

最新の設備の導入や、健康診断事業に力を入れたり、災害時の支援活動も積極的に取り組んだりしていきます。既存の病院とはひと味もふた味も違う、新しい発想やアイデアをたくさん盛り込んだ新病院です。

今回は、そんなすずかけセントラル病院の魅力についてご紹介いたします。

在職の方にインタビューしたところ、人間関係がとても良いとの回答をいただきました！！

一般病棟や回復期リハ病棟のスタッフはドクターも含め新しい方々がほとんどですが、
色々な急性期の病院で経験して来た方々なので、ルールをみんなで一緒に作っています。また、混合病棟なので自分の知らない診療科の患者さんが来ても、各診療科に詳しいスタッフが揃っているので、お互いに教え合い、協力し合いながら働けています。
ドクターもとても良い方で気軽に相談が出来るし、色々教えてくれるそうです！

色々なところから集まった人たちで働いているので、それぞれのやり方があって大変かな？と心配されるかもしれませんが、そんなことはありません！
看護部長を筆頭に役職者だけでなくやメンバー一人ひとりが風通しを良くしよう、何かあればすぐに報告する、ということを心がけています。カンファレンス、個人へのヒアリングからみんなで解決していこう！という活動を続けることによって組織としてのまとまりができ、みなさん垣根なく仕事ができるようになったそうです。

無理なく働けるゆとりある勤務体制が自慢です！
ロング日勤を取り入れることにより、残業を減らすことに繋がっているそうです。どの病棟でも日勤はおおよそ18時頃には終業できています。

シフトはみんながそれぞれ希望を記入し、それを師長さんが調整してくださっています。お休みも取得しやすく、前もって言えば連休を取る事も可能だそうです。
お子さまのいる方向けに院内保育室を完備していますし、働き方の相談もできますよ。子育て中、子育て経験者のスタッフも多く、協力し合って働けます。

続いて、教育についてご案内します。
ブランクのある方でも安心です。復職者への研修が整備されており、数年現場を離れていたという方が入職した例も多いです。プリセプターについて仕事を始められるので細やかなフォローが受けられます。

もっと学びたい！という方へのサポートも充実しています。
認定看護師の資格を取得する方はすずかけ病院グループの他院で行っている研修に参加できますし、学校に通う際の支援もありますよ。

患者さまに寄り添った仕事がしたい、ケアを極めたいという方にも、プライベートも充実させたい、家庭と両立させたい、さまざまな希望が叶えられるライフステージに沿って長く働ける病院です！

一昨年オープンしたばかりのすずかけセントラル病院はとてもキレイな病院です。
キレイなだけでなく、廊下・病室も広々としており動線の確保もでき、医療機器・機械浴の装置なども新しいものが設置されています。また、患者さんがいらっしゃるエリアだけでなく、ナースステーションから直結の職員専用エレベーターが3機もあるというように、働いている方の為の設備も整っています。

臭いも少なく、脱臭装置も設置されているため汚物室でさえまったく臭いがなくびっくりしました。もちろん細やかなケアにより患者さんの褥瘡も予防できているというのも大きいですね。

働きやすい環境を整えることで、患者さんへのケアもしやすくなり、みんなが笑顔になれますね！