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【保健師/静岡市(静岡県)】保健師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

7 件中 1~7件表示

 2024.03.04 更新
保健師 /常勤(日勤のみ)

【静岡県/静岡市清水区】清水区高部地域包括支援センター

給与給 与
年収 423万円~
勤務地勤務地
静岡県静岡市清水区柏尾387-2柏尾の里内
最寄駅最寄駅
狐ケ崎駅 / 御門台駅 / 草薙駅
法人名法人名
社会福祉法人清水福祉会
施設形態施設形態
地域包括支援センター
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可
看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/熱海市】国際医療福祉大学熱海病院
【熱海駅徒歩8分】休暇制度の福利厚生充実・相談できる働き方が魅力!男性の育児参加にも理解がある大学病院系列急性期病院です。

給与給 与
年収 455.3万円~
勤務地勤務地
静岡県熱海市東海岸町13-1
最寄駅最寄駅
熱海駅  徒歩6分 / 来宮駅
法人名法人名
学校法人国際医療福祉大学
施設形態施設形態
病院
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・大学病院系列の病院なので学びを深めることが可能な環境です。院内にサテライトキャンパスがあります。
・病棟、外来、オペ室、透析室、内視鏡室と、多くの配属でキャリア3年以上の即戦力を募集中です。待遇も経験により応相談!
・男性看護師の育児休業取得実績があるなど子育て理解あり!休暇制度も豊富で、福利厚生が充実しています。
・若い世代を中心に和気あいあいとした雰囲気で、コミュニケーションが活発な職場です。
・寮を完備しているので遠方からの応募も可能です。住まい探しも心配無用です。
保健師 /常勤(日勤のみ)

【静岡県/静岡市清水区】岡船越地域包括支援センター

給与給 与
年収 421.8万円~
勤務地勤務地
静岡県静岡市清水区船越1丁目1番1号
最寄駅最寄駅
狐ケ崎駅  徒歩15分 / 桜橋駅  徒歩20分 / 御門台駅  徒歩20分
法人名法人名
社会福祉法人恵和会
施設形態施設形態
地域包括支援センター
土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可
保健師 /常勤(日勤のみ)

【静岡県/静岡市清水区】清水区有度地域包括支援センター

給与給 与
月給19.7~29万円
勤務地勤務地
静岡県静岡市清水区長崎新田296-5
最寄駅最寄駅
御門台駅  徒歩15分 / 狐ケ崎駅  徒歩16分 / 草薙駅
法人名法人名
社会福祉法人恵和会
施設形態施設形態
地域包括支援センター
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可
看護師 /常勤(日勤のみ)

【静岡県/藤枝市】医心館藤枝
全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。

給与給 与
年収 650~800万円
勤務地勤務地
静岡県藤枝市青葉町1-4-12(住所未定)
最寄駅最寄駅
藤枝駅  徒歩11分 / 六合駅 / 西焼津駅
法人名法人名
株式会社アンビス
施設形態施設形態
訪問看護
昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。

【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
 2024.02.28 更新

【静岡県/静岡市葵区】静岡医師会健診センターMEDIO

勤務地勤務地
静岡県静岡市葵区呉服町1-20 呉服町タワー2階
最寄駅最寄駅
新静岡駅  徒歩9分 / 静岡駅  徒歩12分 / 日吉町駅  徒歩14分
法人名法人名
一般社団法人静岡市静岡医師会
施設形態施設形態
その他
昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

静岡市静岡医師会健診センターの看護師募集です
出張健診に対応できる方(7時集合の日がございます)

【静岡県/静岡市駿河区】静岡徳洲会病院
【連休取得・教育・福利厚生充実】子育て世代も多く働く、静岡市の多くの役割を担う病院です。

勤務地勤務地
静岡県静岡市駿河区下川原南11-1
最寄駅最寄駅
安倍川駅 / 用宗駅 / 静岡駅
法人名法人名
医療法人徳洲会
施設形態施設形態
病院
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

【22年夏に回復期病棟増床】
静岡市内で急性期・回復期・療養・透析・障がい者病棟の役割を担う徳洲会グループ病院です。
子育て中の看護師、県外から転居してきた方、20代からベテランまで幅広い世代の方が活躍しています。ベテランの看護師が各病棟の看護師長となり、新人の教育も含めサポートしているので、病棟の雰囲気も良好で落ち着いてお仕事ができる環境です。
連休希望アンケートをとっていて、長期休暇についても相談しやすい環境です。職員が働きやすいように工夫しています。
残業は平均10時間程と少なめです。
車通勤可能です。静岡駅から複数バスが出ており、アクセス良好です。
教育体制バッチリです。ブランクのある方や自信がない方へのサポートは万全な環境です。
保育室は院内にあり、24時間対応可能です。お子さんをすぐにお迎えに行けるのも魅力の1つです。

【静岡県/静岡市清水区】セントケア八坂東小規模多機能
しっかりと教育体制が整っているので、未経験の方も安心です。

勤務地勤務地
静岡県静岡市清水区八坂東2-7-1
最寄駅最寄駅
清水駅 / 新清水駅 / 入江岡駅
法人名法人名
セントケア静岡株式会社
施設形態施設形態
小規模多機能
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・全国規模で介護サービスを展開している大手法人セントケアグループが運営する小規模多機能型居宅介護施設です。
・2024年新規開設の施設です。
・「通い」「泊まり」「訪問」3種類のサービスを提供する介護施設です。
・研修制度がしっかり整っており未経験の方も安心です。
・資格取得の補助金制度もあり、キャリアアップしたい方にもおすすめです。
・65歳まで長く働けます。

【静岡県/静岡市葵区】葵区城東地域包括支援センター
高齢者のみなさんやその家族、近隣に暮らす人の介護や介護予防に関する悩みに対応します。

勤務地勤務地
静岡県静岡市葵区安東2-13-1
最寄駅最寄駅
日吉町駅 / 新静岡駅 / 音羽町駅
法人名法人名
社会福祉法人静岡市社会福祉協議会
施設形態施設形態
地域包括支援センター
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

地域包括支援センターの相談支援の窓口業務です
高齢者の福祉・医療・介護全般の総合相談窓口業務・ご家族への支援や健康維持のアドバイスなど、業務内容は多岐に渡ります。
ご自身の資格を活かし、地域に貢献している事を実感できます。
・法人内異動あり(デイサービス・訪問看護など)
・8:30-17:30日勤帯の勤務です
求人の登録上限(20)に達しています
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 静岡県  静岡市葵区

    40代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

漠然としていた転職が具体的となるような前向きなアドバイスをいただいた。

とても信頼できる方でした。
ありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

担当の方には、たいへん丁寧に対応して頂き感謝しております。

ただ一点、職場の希望に際して絶対的に大丈夫だと言っていたのに、私の場合は希望部署についても形態についても希望が叶えられませんでした。

原因は私自身の問題だとは思いますが、万が一の事がありますので絶対大丈夫だとは言わない方がいいかなと思... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

1件目の病院見学の後、落ち込んでしまったことがあり、次を決めるのに時間を要したが、時間をゆっくりとっていただき、精神面もサポートしてもらいました。 >> 続きを読む

  • 静岡県  静岡市駿河区

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

迅速な対応を有難うございました。

不安に感じてることをくみとってくださりながら、後押しをして頂けたように思います。 >> 続きを読む

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静岡県の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

静岡県 全国平均
看護師 ¥4,416,124 ¥4,364,744
准看護師 ¥3,879,433 ¥3,682,638
助産師 ¥5,033,487 ¥4,778,900
保健師 ¥3,764,627 ¥3,906,635

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

静岡県 全国平均
看護師 ¥1,439 ¥1,536
准看護師 ¥1,349 ¥1,373
助産師 ¥1,585 ¥1,712
保健師 - -

2024.03 更新

静岡県の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 23.2
日勤 47.6
夜勤専従 0.4
非常勤 28.8
単位:%

施設形態

病院 18.1
クリニック 19.1
訪問看護 18.3
介護施設 38.1
企業 0.2
学校 0.2
保育園 1.5
幼稚園 0
その他 4.5
単位:%

配属先

オペ室 6.5
病棟 28.3
外来 20.4
透析 5.3
その他 39.5
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

静岡県静岡市の看護師求人概況静岡県静岡市の看護師求人概況

静岡市は静岡県のほぼ中央に位置する、人口約68万人の中核都市です。北は南アルプスから南は駿河湾に至るまで、豊かな自然環境を有しています。また、古くから今川氏や大御所時代の徳川家康公の城下町として独自の文化や産業を育み、中核都市として発展を続けています。登呂遺跡や、久能山東照宮など歴史的遺跡・建造物なども点在しています。
静岡市では、「地域共生社会の実現」を目指し、福祉サービスの充実や情報をわかりやすく提供するなどの取り組みを推進しています。
市内には病床数100床以上の病院が多数存在し、診療所から大規模病院、専門病院など幅広い形態の病院が存在しています。看護師の需要も高いため、自身にあった求人を見つけやすいエリアと言えるでしょう。

静岡県静岡市の看護師求人動向・求人倍率

静岡県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
静岡県 4,046人 7,959人 1.97倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

静岡県静岡市の看護師有効求人倍率は集計資料がありませんでした。代わりに静岡県の有効求人倍率を確認すると、令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、静岡県の求人倍率は1.97と全国平均を上回る数字となっています。そのため、静岡市では看護師不足の状況であると言えるでしょう。

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

静岡県静岡市の看護師の募集状況を見ると、最も多く募集している施設形態が介護施設、次いでクリニック、訪問看護、病院となっています。勤務形態では、日勤の募集が約半数、非常勤の募集が約3割、夜勤ありの募集が2割となっています。

求められる経験

求められる経験

静岡県静岡市で求められる経験を見ると、経験3年以上を希望する求人と経験5年以上を求める求人ともに6割強となっており、医療知識・技術の基礎を身につけた即戦力となれるような方の需要が高いことがわかります。一方、ブランクがあっても相談可能な求人も多くあり、一度現場から離れ不安がある方でもお仕事探しをしてみる価値はありそうです。

静岡県静岡市の看護師の平均給与

静岡県静岡市の看護師の平均給与

当社調べによると静岡県の常勤看護師の平均年収は4,419,689円、非常勤看護師の平均時給は1,443円であるのに対して、静岡市の常勤看護師の平均年収は4,479,813円、非常勤看護師の平均時給は1,488円です。静岡市の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに静岡県を上回る結果となっています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

静岡県静岡市の看護師求人情報について

静岡県静岡市の看護師求人は、介護施設の求人が多い傾向にあります。「残業少なめ」「日勤のみ」「年間休日120日以上」の求人や、福利厚生や教育制度などの体制が整った求人もあり、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。

もちろん、介護施設だけでなく、クリニック、訪問看護、病院、保育園などの施設形態の求人にも応募可能です。家庭と両立したい方、ワークライフバランスを重視している方におすすめの求人が多数そろっています。勤務形態や待遇などを吟味しつつ、自身にマッチする理想的な職場を探してみてください。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

静岡県静岡市の統計データ

保健師 助産師 看護師 准看護師
平成30年度 309人 208人 7,088人 1,061人
令和2年度 295人 191人 7,533人 982人
出典:第20回静岡市統計書(令和四年版)

上記の表は平成30年と令和2年の静岡市の医療関係従事者数(保健師・助産師・看護師・准看護師)です。データを見てみると、看護師数の増加が顕著に表れており、平成24年から令和2年までの8年間で400人以上増えています。

また、静岡市の将来推計人口を見ると、高齢者数は増加していき、高齢者人口は2040年、そのうちの後期高齢者人口は2030年にそれぞれピークをむかえると予測されています。高齢化が進む中、静岡市全体の介護保険の要介護認定者数も年々上昇している状況です。令和4年度41,796人とされている要介護認定者数ですが、令和7年には44,566人になると推測されています。3年で約3000人が増加すると推測されています。静岡市では高齢者に対する支援についての課題もあり、今後も介護施設や在宅医療の需要増加に伴い看護師の需要も増えることが予測できます。
静岡市の医療介護需要指数は全国平均を下回る数値で予測されている一方で、年々増加傾向にあるため、各医療・介護施設には看護職員の継続的な人材確保が求められています。
こうした背景の中、静岡市は障がい者や高齢者の福祉サービスなどの多様なニーズに対応した支援を行うとともに在宅医療・介護連携協議会の開催や認知症疾患医療センターを整備するなど包括ケアシステムの推進に努めています。

出典:第4次静岡市地域福祉基本計画(地域福祉計画・地域福祉活動計画)
静岡県 静岡市|地域医療情報システム(日本医師会)

※2023年7月記載

まとめ

静岡県静岡市の看護師の求人動向や平均給与、求人情報についてご紹介しました。静岡市の看護師求人倍率は全国平均を上回っており、看護師不足と言える状況です。高齢化に伴う医療・介護需要も増加傾向にあり、介護施設の求人が多く発信されています。また、クリニック・訪問看護・病院・保育園といった形態の求人も豊富です。様々な就業先からご自身の希望に合った求人を選択できるため、今後のキャリア形成や復職を考えている方にとって、静岡市は非常に魅力あふれるエリアと言えるでしょう。

保健師の働き方と年収

保健師は「保健師の名称を用いて、保健指導に従事することを業とする者」と定義されています。保健所や保健センターで働く「行政保健師」、企業で働く「産業保健師」、学校で働く「学校保健師」の主に3つの働き方があります。
いずれも臨床ではないため、病院で働く看護師のように夜勤はなく、原則日勤のみの働き方となります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、保健師の平均年収は4,806,500円となっています。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査
一見看護師より低く見えますが、看護師の場合は夜勤があるケースが多い一方で、保健師は基本的には日勤のみなので、そういった意味では「割高」と見ることもできそうです。

保健師の就業環境

全国の就業保健師は約5.6万人で、そのうち市区町村で働く保健師が最も多く54.8%、次いで保健所が15.3%となっており、行政保健師が全体の7割以上となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況
行政保健師は、保健所や市役所などの行政機関で、地域住民の健康保持増進を図ることを目的に保健サービスを実施します。地域の衛生管理や感染症の予防対策から、乳幼児検診や地域住民のメンタルヘルスケアまで、働く場所によって担当する仕事は多岐にわたります。
また行政保健師は基本的に公務員扱いとなるため、公務員の採用試験に合格する必要があります。試験の難易度は決して低くない上に倍率も高いため、しっかりとした対策が必要です。
また企業等で働く保健師は就業保健師の6.8%となっており、求人数が少なく人気があるため、こちらも求人倍率が非常に高いことが特徴です。

保健師で働く魅力

行政保健師、産業保健師、学校保健師のいずれの働き方であっても、基本的には日勤のみかつ暦通り(土日祝)のお休みとなるケースが多く、生活リズムが整えやすくワークライフバランスを保ちやすい環境であることは大きな魅力です。
また最も多い行政保健師の場合は基本的に公務員扱いとなるため、一般的に安定的な昇給や充実した休日・休暇制度などの福利厚生があり男女問わず長期的に働きやすい環境であることから、魅力に感じる人も多いでしょう。

保健師の働き方でよくある質問

新卒でも保健師になれる?

保健師になるには、4年間大学等で看護師教育課程と同時に保健師教育課程を履修するか、看護師資格を取得した上で、1年以上専門学校などで学ぶ必要があります。
看護師と保健師のダブルライセンスを取得しても、看護師として就業しているケースも多く、保健師として働いている人はごく一部です。実際に、2018年~2022年の5年間で新たに保健師国家試験に合格した人数約3.6万人に対して、2020年末時点で全国の就業保健師は約5.6万人となっており、2010年の4.5万人と比較しても就業数は10年間で約1万人しか増えていないという状況です。
新卒で保健師として働きたい場合は、行政保健師として公務員試験の合格を目指すことを検討してみましょう。
産業保健師の場合は即戦力が求められるため経験者採用が行われるケースが多く、新卒では難易度が高いかもしれません。

保健師に多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業保健師の平均年齢は41.8歳、平均勤続年数は8年となっています。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査
また、年代別で見ると20代が15.4%、30代27.7%、40代27.2%、50代21.6%、60代以上8.1%となっており、いちばん多い年代は30代となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

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看護師さんの転職でよくあるご質問

離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?
職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方や履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。
複数の人材紹介会社に登録しても問題ありませんか?
複数ご登録いただいても、問題ありません。
複数ご登録される場合、他社と弊社でご案内する求人が重複することがありますので他社にご登録される際は、担当キャリアパートナーにご遠慮なくお伝え下さい。
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