介護施設 | 未経験者歓迎 | 静岡県 | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】

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ナース人材バンク 静岡県 介護施設・未経験者歓迎の看護師求人

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介護施設 未経験者歓迎の求人・事業所

108 件中 1~20件表示

【新着】2024.03.26 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/焼津市】焼津ケアセンター

給与給 与
年収 370~550万円
勤務地勤務地
静岡県焼津市中根新田1315
最寄駅最寄駅
西焼津駅 / 藤枝駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00~17:00
[夜勤]16:30~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・焼津の駿河西病院併設の介護老人保健施設です。
・急変があった場合は隣に病院があるので安心です。
・法人の経営が安定しています。
・託児所もあります。
・未経験の方も大歓迎な介護老人保健施設です。

休日・休暇

[休日]
4週8休シフト制
[休暇]
有給休暇
冬季休暇(年末年始休暇)
産前産後休暇
[年間休日]
110日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/熱海市】国際医療福祉大学熱海病院
【熱海駅徒歩8分】休暇制度の福利厚生充実・相談できる働き方が魅力!男性の育児参加にも理解がある大学病院系列急性期病院です。

給与給 与
年収 455.3万円~
勤務地勤務地
静岡県熱海市東海岸町13-1
最寄駅最寄駅
熱海駅  徒歩6分 / 来宮駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・大学病院系列の病院なので学びを深めることが可能な環境です。院内にサテライトキャンパスがあります。
・病棟、外来、オペ室、透析室、内視鏡室と、多くの配属でキャリア3年以上の即戦力を募集中です。待遇も経験により応相談!
・男性看護師の育児休業取得実績があるなど子育て理解あり!休暇制度も豊富で、福利厚生が充実しています。
・若い世代を中心に和気あいあいとした雰囲気で、コミュニケーションが活発な職場です。
・寮を完備しているので遠方からの応募も可能です。住まい探しも心配無用です。
【新着】2024.03.26 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/掛川市】介護老人保健施設桔梗の丘

給与給 与
月給25~39.7万円
勤務地勤務地
静岡県掛川市杉谷南1丁目1-1
最寄駅最寄駅
掛川駅  徒歩20分 / 掛川市役所前駅 / 西掛川駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00~17:30
[夜勤]16:30~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
残業少なめ 昇給あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

掛川東病院内にある介護老人保健施設です。
・母体は大法の人医療法人社団 綾和会なので安心して働けます。
・給与が高いです。賞与もあわせて年収は高水準です。
・大法人なので福利厚生もとても充実しています。高級リゾートホテルの利用もできます。

休日・休暇

[休日]
4週8休シフト制

[休暇]
有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇

[年間休日]
110日
【新着】2024.03.25 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【静岡県/浜松市浜名区】はまなこ介護老人保健施設

給与給 与
月給19.4万円~
勤務地勤務地
静岡県浜松市浜名区三ヶ日町都筑3664-10
最寄駅最寄駅
東都筑駅  徒歩6分 / 都筑駅  徒歩15分 / 浜名湖佐久米駅  徒歩19分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
[早出]7:30~16:30
[遅出]9:30~18:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・給与と福利厚生が充実しており安心して長く働ける環境です!
夜勤が月2回できる方には夜勤調整手当として20,000円を支給(常勤のみ)、資格手当は40,000円など。

・医療法人豊岡会は病院が2つ、介護老人保健施設が3つ、グループホームを持つ法人です。そのため普通の施設よりも安定性があります!

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
月9-10日休み
(5月、8月、12月、1月は10日、それ以外は9日)
希望休:月3日程度(やむを得ずそれ以上希望がある際も応相談)

[休暇]
有給休暇:法定通り(入職6ヶ月後から10日付与)

[年間休日]
112日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【静岡県/藤枝市】医心館藤枝
全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。

給与給 与
年収 650~800万円
勤務地勤務地
静岡県藤枝市青葉町1-4-12(住所未定)
最寄駅最寄駅
藤枝駅  徒歩11分 / 六合駅 / 西焼津駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。

【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
【新着】2024.03.25 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【静岡県/掛川市】特別養護老人ホーム おおすか苑
福利厚生が充実した特別養護老人ホームのお仕事です。

給与給 与
月給20.4~31.8万円
勤務地勤務地
静岡県掛川市大渕4895
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:00~17:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

おおすか苑では、「利用者一人一人がその人らしく自立した生活をいとなむことができるように支えることを目指す」を理念に掲げ、家庭生活の延長として、出来るだけ普段と変わらない生活が出来るようお手伝いしています。
住宅手当やリフレッシュ休暇等福利厚生が充実した働きやすい施設です。
職員のレベルアップを目指す研修や、チームケアの充実に取り組んでいます。

休日・休暇

[休日]
月9日休み

[休暇]
厚生休暇:5日(連続リフレッシュ休暇)、誕生日休暇有り
有給休暇:法定通り

[年間休日]
108日
【新着】2024.03.22 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【静岡県/浜松市中央区】特別養護老人ホ-ム浜名湖園

給与給 与
年収 335.5万円~
勤務地勤務地
静岡県浜松市中央区古人見町1212番地
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]9:00~18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制(週休2日制)

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
夏季休暇:2日
年末年始休暇:6日

[年間休日]
124日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.03.22 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【静岡県/富士市】特別養護老人ホーム 天間荘

給与給 与
年収 388.2万円~
勤務地勤務地
静岡県富士市天間1602
最寄駅最寄駅
富士根駅  徒歩16分 / 入山瀬駅 / 源道寺駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
[早出]8:00~17:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・認知症高齢者に対して生活しやすい環境作りを目指す特別養護老人ホームです。
・お年寄りで寝たきりや認知症の状態にあり、常時介護を必要とする方や、家庭での介護が困難な方をお世話する施設です。
・オンコールは月10回ほどありますが、出動は月1回あるかどうかです。(オンコール手当3,000円/回)

休日・休暇

シフト制/月8-10日の休み
※休み相談も可能です
年間休日112日
有給休暇:法定通り
【非常勤】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.03.22 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【静岡県/伊豆の国市】特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森

給与給 与
年収 380.7万円~
勤務地勤務地
静岡県伊豆の国市韮山山木391-1
最寄駅最寄駅
原木駅 / 韮山駅 / 伊豆仁田駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]7:30~16:30
[日勤2]8:30~17:30
[日勤3]10:00~19:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

介護サービス事業を提供している特別養護老人ホームです!
・平成21年6月に開設した全室個室のユニット型施設です!
・個浴と機械浴の2種類の浴槽を完備している為、入浴介助もしやすいです!
・おむつ交換は基本的に介護士が行います。
・現在いる職員さん同士はとても雰囲気がよく、相談しやすい環境です

休日・休暇

[休日]
週休2日制

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)

[年間休日]
107日
 2024.03.21 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/熱海市】熱海ゆとりあの郷

給与給 与
年収 464.1万円~
勤務地勤務地
静岡県熱海市西熱海町1丁目24?1
最寄駅最寄駅
来宮駅  徒歩11分 / 熱海駅 / 静岡駅  徒歩11分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00~17:30
[夜勤]17:00~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
有料老人ホーム
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

有料老人ホームの看護師募集です

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
夏季休暇:5日
年末年始休暇:6日

[年間休日]
127日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.03.21 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/三島市】介護老人保健施設 梅名の里

給与給 与
年収 349.2~466.8万円
勤務地勤務地
静岡県三島市梅名578
最寄駅最寄駅
三島二日町駅 / 大場駅 / 三島田町駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤1]8:30~17:30
[日勤2]8:00~17:00
[夜勤]16:00~10:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・三島市梅名にある介護老人保健施設施設です。
・「リハビリテーション」を柱として、「入所」「通所」「訪問」全てに対応できるリハビリメニューなどが揃っているので在宅の流れを学ぶことができます。
・有給は時間単位で取得できます。
・年間休日が多く、育児休業実績なども取得実績があります。
・資格取得支援制度があり、内部研修、外部研修に参加してキャリアアップを図ることもできます。
・三島市より地域包括支援センターの委託を受けている施設なので、運営体制が安定しています。

休日・休暇

[休日]
週休2日 シフト制
月に10-11日の休み

[休暇]
有給休暇

[年間休日]
127日(初年度は125日)
 2024.03.21 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/裾野市】介護老人保健施設 あいの郷

給与給 与
年収 428.8万円~
勤務地勤務地
静岡県裾野市深良2929
最寄駅最寄駅
岩波駅  徒歩14分 / 裾野駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00~17:30
[夜勤]17:00~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

介護老人保健施設の募集です
・日勤帯09:00‐17:30勤務の為家庭両立しやすいです。
・30代‐60代看護師が活躍中

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
4週8休(シフト制)

[休暇]
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
育児休暇
産前・産後休暇
有給休暇(入職7ヶ月後から付与)

[年間休日]
108日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.03.19 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/静岡市駿河区】ケアセンター池田の街
喧騒を忘れてゆったり過ごす癒しの空間

給与給 与
年収 354.9~550万円
勤務地勤務地
静岡県静岡市駿河区池田185-1
最寄駅最寄駅
東静岡駅  徒歩11分 / 古庄駅  徒歩12分 / 長沼駅  徒歩13分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

介護老人保健施設の看護師募集です

休日・休暇

[休日]
ローテーション勤務、4週8休

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
115日
 2024.03.19 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/浜松市中央区】介護老人保健施設長鶴の郷
【浜松市】マイカー通勤可能!残業ほとんどなし!在宅復帰に力をいれている介護老人保健施設です。

給与給 与
年収 428.8~540万円
勤務地勤務地
静岡県浜松市中央区長鶴町290
最寄駅最寄駅
天竜川駅  徒歩6分 / 豊田町駅 / 助信駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]16:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・週5回の個別リハビリをおこなう介護老人保健施設です
・ブランクのある方でも相談可能です
・豊富な手当・賞与4.00ヶ月で高給与が見込めます
・残業がほとんどなく、プライベート充実です

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制/週休2日(月8‐9日)
希望休:2日/月

[休暇]
有給休暇:法定通り
夏季休暇:3日
冬季休暇:4日

[年間休日]
110日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.03.18 更新
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【静岡県/沼津市】有料老人ホームセンチュリー万平

給与給 与
1,550~1,650円
勤務地勤務地
静岡県沼津市大岡3781-1
最寄駅最寄駅
下土狩駅  徒歩9分 / 大岡駅 / 三島駅
施設形態施設形態
有料老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

沼津市大岡にある有料老人ホームです。母体の駿河シルバーサービスでは県内に3ヶ所の有料老人ホームを展開しています。
・オンコールはとても少なく、負担は少ない有料老人ホームです。
・シフトは8:15-17:15、9:00-18:00の2パターンです。早すぎず遅すぎずのシフトです。
・とてもコンパクトでアットホームな職場なので一目で誰がどこにいるか把握できる家庭的な雰囲気です。
・医療行為が少なめなので施設勤務経験がない方や、看護師のお仕事から暫く離れていた方でも安心して入職いただけます。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
週休二日制

[休暇]
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
夏季休暇
有給休暇:あり

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.03.18 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【静岡県/静岡市駿河区】きぼうのつばさ

給与給 与
月給22万円~
勤務地勤務地
静岡県静岡市駿河区北丸子2丁目8-3
最寄駅最寄駅
安倍川駅 / 用宗駅 / 静岡駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
有料老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

休日・休暇

[休日]
シフト制
[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
[年間休日]
108日
 2024.03.18 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【静岡県/沼津市】特別養護老人ホームぬまづホーム
保育園から在宅福祉(特別養護老人ホーム/ショートステイ/デイサービス/地域包括支援センター/居宅介護支援事業所)まで幅広く地域貢献している施設です

給与給 与
月給23.5万円~
勤務地勤務地
静岡県沼津市下香貫猪沼981-2
最寄駅最寄駅
沼津駅 / 大岡駅 / 三島広小路駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]8:45~17:45
[日勤2]8:30~17:30
[日勤3]7:30~16:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

「その人がその人らしく生活できる」ことを目標としているため、個性を大切にしながら看護ができます!
多角的に医療福祉に取り組んでおり、母体も安定しているため、長く勤務したい方にお勧めです!

休日・休暇

[休日]
月平均9-10日休日
シフト制
※前月中に勤務表を定める

[休暇]
有給休暇

[年間休日]
110日
 2024.03.14 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【静岡県/富士市】特別養護老人ホーム ヴィラージュ富士
【富士市】連続休暇取得可能/残業ほぼ無し/子育て理解がある特別養護老人ホームです

給与給 与
年収 310.2万円~
勤務地勤務地
静岡県富士市厚原359-8
最寄駅最寄駅
入山瀬駅  徒歩17分 / 竪堀駅 / 柚木駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]8:00~17:00
[日勤2]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

【求人特徴】
・勤続5年ごとにお祝い金を支給いたします。
・有給休暇をはじめ夏季休暇・年末年始休暇などの連続休暇取得も可能なので家族旅行の計画を立てることが出来ます。
・残業ほとんどございません。
・施設の勤務経験がない方はベテラン職員がサポートいたします。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
週休2日制

[休暇]
有給休暇:法定通り
年末年始休暇(12/30午後-1/3)
夏季休暇3日間(7‐9月)

[年間休日]105日

【非常勤の場合】勤務日以外は休日とする
 2024.03.14 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【静岡県/藤枝市】複合型ナーシングケアもも藤枝
静岡県内に35の介護施設と3つの小規模保育園を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れています。

給与給 与
年収 406.8万円~
勤務地勤務地
静岡県藤枝市茶町4-18-5
最寄駅最寄駅
藤枝駅 / 西焼津駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]8:30~17:30
[日勤2]8:00~17:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
看護小規模多機能居宅介護
昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・H31年1月にオープンした施設です。「通い」「訪問」「泊り」3つのサービスでご利用者様のサポートをします。
・介護に特化した企業が運営する施設です。
・夜勤なし、オンコールもなし
・1人1人に合った看護が出来ます。
・育児支援金が出る等、育児中の看護師さんも安心の福利厚生です。

休日・休暇

シフト制(サービスは土日も行っています)
月間:9日(2月のみ8日)
年間休日数:107日
他バースデー休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(計画取得推奨してます)
 2024.03.14 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【静岡県/沼津市】介護老人保健施設 サン静浦 通所リハビリテーション

給与給 与
1,600~1,700円
勤務地勤務地
静岡県沼津市志下344-1
最寄駅最寄駅
沼津駅
施設形態施設形態
デイケア事業所
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

休日・休暇

※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする
 2024.03.13 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【静岡県/掛川市】特別養護老人ホーム ラスール掛川

給与給 与
月給27万円~
勤務地勤務地
静岡県掛川市杉谷南1-1-20
最寄駅最寄駅
掛川駅 / 掛川市役所前駅 / 西掛川駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

平成27年開設された100床の綺麗な施設です。
・施設のコンセプトの「ホテル」内装がとてもシックで、ほとんどユニット型なので本当にホテルの様で利用者様からも評判が良いです。
・スタッフの人間関係も良好です。看護師、介護士、介護支援専門員がそれぞれお互いを尊重し合い、意見を言い合える環境です。
・大手法人で研修制度もしっかり整っています。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制(9日/月休み)
希望休:3日/月

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)

[年間休日]
115日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.03.11 更新
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【静岡県/静岡市駿河区】登呂の家 デイサービス

給与給 与
1,420~1,450円
勤務地勤務地
静岡県静岡市駿河区登呂3-4-1
最寄駅最寄駅
静岡駅 / 春日町駅 / 音羽町駅
施設形態施設形態
デイサービス事業所
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

浜松市に本部がある天竜厚生会が運営するデイサービスです。同敷地の特別養護老人ホーム内にあります。
・母体の天竜厚生会は施設サービス、地域福祉、子育て支援など全250以上の事業を行っています。大きな法人なので安心です。
・日帰りでご利用していただき、食事や入浴、健康チェックや機能訓練等のサービスを提供します。
・「一般型」と、認知症の方を対象にした「認知症型」があります。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制
営業日年中無休

[休暇]
年末休暇:3日
有給休暇(法定通り)

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
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年間利用者数10万人以上!
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静岡県/介護施設の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 静岡県  焼津市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

私が他の所と迷っていた時に先に、面接した病院への返事をのばしてくださっていたので、就職を決める事が出来ました。

親身に話を聞いて下さり、とても嬉しかったです。
ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 静岡県  浜松市浜名区

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

思ったよりも早く就職が決まり良かった。 面接の段取りもしていただいて助かった。 私の気持ちを考えながら親切に対応していただきありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

対応も早く、適切な情報をくれたので本当に助かった。
自分の性格だと、もし色々と時間がかかる人だったらナース人材バンクは利用していなかった。 良い担当の方に対応して貰えて満足している。 >> 続きを読む

  • 静岡県  磐田市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

機会があり紹介するとしたならば担当していただいた方を紹介しますね。会社の名前でなく、やはり「人」ですから・・・ 自分が納得、よかったと思う人でなければ紹介できません。 >> 続きを読む

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静岡県×介護施設の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

介護施設 静岡県全体
看護師 ¥4,061,201 ¥4,416,124
准看護師 ¥3,807,795 ¥3,879,433
助産師 - ¥5,033,487
保健師 ¥3,719,042 ¥3,764,627

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

介護施設 静岡県全体
看護師 ¥1,570 ¥1,439
准看護師 ¥1,516 ¥1,349
助産師 - ¥1,585
保健師 - -

2024.03 更新

静岡県×介護施設の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 19.3
日勤 49.5
夜勤専従 0.3
非常勤 30.8
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 3.2
外来 0
透析 0
その他 96.8
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

静岡県の看護師求人動向・求人倍率

静岡県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
静岡県 4,046人 7,959人 1.97倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「「2021(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、静岡県の求人倍率は1.97と全国平均を大きく上回る数字となっています。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

静岡県 全国
看護師 950.6人 1,015.4人
准看護師 164.5人 225.6人
保健師 47.5人 44.1人
助産師 26.9人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、看護師・准看護師・助産師で全国平均を下回っています。保健師のみが全国平均よりも上回る結果となっています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
静岡県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成
24年
1,530
(47,279)
874
(31,835)
27,627
(1,015,744)
7,225
(357,777)
平成
26年
1,599
(48,452)
952
(33,956)
29,174
(1,086,779)
6,918
(340,153)
平成
28年
1,626
(51,280)
952
(35,774)
31,000
(1,149,397)
6,522
(323,111)
平成
30年
1,718
(52,955)
998
(36,911)
32,935
(1,218,606)
6,356
(304,479)
令和
2年
1,727
(55,595)
976
(37,940)
34,536
(1,280,911)
5,977
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

静岡県では、助産師・准看護師の人員数は前年よりも減少していますが、看護師の人員数は年々増加傾向にあります。看護師は125.0%増加していますが(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも1.1ポイント低くなっています。

静岡県の看護師の平均給与

静岡県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,350,334円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、静岡県の常勤看護師の平均年収は4,422,960円、非常勤看護師の平均時給は1,439円です。静岡県の看護師の平均給与は、常勤は全国平均を上回っています。非常勤は全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,540,463
日勤のみ ¥3,844,706
夜勤のみ ¥4,243,850

同じ常勤でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が4,540,463円と、日勤のみの年収と比較すると695,757円の差が発生しています。
また、夜勤のみの平均年収は4,243,850円と、日勤も夜勤も行う常勤の場合と比較し、296,613円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

静岡県の医療について

静岡県では、県民がいつでもどこでも安心して必要な保健医療サービスが受けられるよう、医療体制の整備や質の向上を目指しています。そのため、保健医療計画を策定して、推進に取り組んでいます。

例えば、病床の機能分化の促進として、地域におけるバランスのとれた医療提供体制の構築に取り組んでいます。各医療機関が地域医療構想の達成に向けて取り組む施設・設備整備等を支援することで、効率的で質の高い医療提供体制の構築を図っています。

その他にも在宅医療の充実のため、在宅医療の基盤整備の促進や介護サービスの充実、関係機関の連携体制の構築などを進めています。具体的には、在宅医療の基盤整備として、住み慣れた地域で長期の在宅療養を支える体制を整備するため、訪問診療、訪問看護等の在宅医療に取り組む診療所・病院、訪問看護ステーション等の増加を図るとともに、地域偏在の緩和を行っています。また質の高い在宅医療が提供できるよう、在宅医療に従事する医療従事者の充実と資質向上を支援しています。

他にも医療現場においてICTを活用した患者の医療情報の共有化と連携の構築に取り組んでいます。また、県では「医療ネットしずおか」を運用し、救急に対応している病院、子供の救急や電話相談などの情報が県民に提供されています。医療施設の確認だけではなく、医療機関や消防機関等関係者には、医療連携や救急搬送時・災害時に必要な情報の提供が行われていて、医療機関相互の連携が促進されています。

出典: 静岡県地域医療構想
医療ネットしずおか

静岡県の看護師に対する支援・取り組み

静岡県では、看護師の確保・育成として、院内保育事業の充実や、ナースステーション等の改修、休憩室の整備および看護師宿舎の個室化などを促進し、働きやすい環境作りを実施しています。

新人看護師の離職を防止するため、卒業臨床研修を行っていくほか、各ナースセンターへの離職防止コーディネーターの配置を実施しています。高度化・多様化する看護業務に対応するため、関係機関等において各段階に応じた体系的な研修の実施を促しています。
さらに、静岡県看護協会でも離職防止対策として、定年退職予定の看護師を対象にしたセカンドキャリアセミナーなどを開催し、退職後も看護師の資格を活かしたキャリアメイクの提案を行うことで、看護師不足の解消に向けた活動を行っています。

看護職養成施設の卒業生の県内就職状況は、2021年時点で全体の8割を超えています。このことから、制度や環境の整備が行われていることがうかがえます。

その他にも、潜在看護師の再就業を支援するため、離職時等の届出制度により、未就業者数を把握し、ハロワークと連携しながら最新の看護知識・技術習得のための講習会を開催しています。医療と福祉の連携を円滑にするため、訪問看護ステーションへの就職促進、潜在看護師の再就業支援による訪問看護師の量的拡大とともに、訪問看護師を対象とした研修会による資質向上も図っています。

出典:静岡県保健医療計画 概要

静岡県で人気のエリア

静岡県で看護師の求職者に人気のエリアは静岡市、浜松市、富士市です。大規模な病院から地域密着の診療所、訪問看護などさまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。勤務形態、教育体制の他、病床数など施設情報まで細かく記載されていることが多いため、希望条件に沿った求人を探しやすいです。
求人票に記載がない場合でも、担当キャリアパートナーが代行してお問い合わせいたします。

ここでは、求人数が多い静岡市、浜松市、富士市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

静岡市
  • 介護施設の求人が豊富
  • 福利厚生が充実した求人が豊富
  • 年間休日120日以上の求人もある
浜松市
  • 県内で求人数が最も多い
  • 介護施設の求人が豊富
  • 車通勤が可能な求人が多い
富士市
  • 託児所ありの求人もある
  • 残業少なめの求人が多い
  • 車通勤が可能な求人が多い

ナース人材バンクでは、大手企業母体の医療施設から地域密着型のクリニック、医療法人の介護施設など幅広く取り扱っているため、働き方も考慮して興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に最も外せない条件やご希望を理解し、最適な職場をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

静岡県の病院等施設情報

静岡県の看護師募集状況を見ると、介護施設が約4割を占めています。次いでクリニックと病院が約2割を占めています。クリニックや病院だけでなく介護施設といった介護領域においても看護師の就職先が拡大していることがわかります。

また静岡県では、若者の非正規雇用労働者に対する取り組みや、働き方の見直し、キャリアアップ支援などについて検討・改善する「静岡県働きやすい職場づくり推進公労使会議」を開催しています。県内の企業や事業所に対して就労環境の向上を促し、ワーク・ライフ・バランス推進モデル企業を選定しています。高齢者施設や保育園を運営している社会福祉法人大東福祉会や、医療法人社団MFC溝口ファミリークリニックなど医療・介護分野からも数多くの職場が選ばれています。

まとめ

今回は、静岡県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における看護師への支援・取り組みについてご紹介しました。
静岡県の看護師の求人倍率は高く、またブランクがある方でも相談ができる求人が多い傾向にあります。また、募集している勤務形態は日勤が多く、ワーク・ライフ・バランスを重視した求人が多いことが分かります。静岡県で看護師として働く魅力や自身の希望条件を踏まえて、長く働き続けられる職場を見つけましょう。

介護施設の働き方と年収

「介護施設」と一口に言っても、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービスなど、施設形態は様々です。ぞれぞれの施設で入所者(利用者)層や看護師の働き方も大きく変わってきます。

介護老人保健施設は「医療ケア、介護、リハビリを提供し、在宅復帰を支援する施設」と位置付けられており、介護施設の中でも比較的医療度の高い方が入所するため、常勤医師が在籍し看護師も夜勤がある働き方のところが多いことが特徴です。

特別養護老人ホームは「終の棲家」として原則「要介護3以上」の高齢者が入所できる生活施設で、介護度は高い一方で医療度は高くないため、看護師の夜勤はなく緊急時の対応ができるようオンコール体制をとっているところが一般的です。

有料老人ホームは要支援・要介護認定のない方も入所が可能なため、施設によって入所者層が大きく異なります。入所者層によって、看護師に必要とされるスキルや働き方も異なることが特徴です。

デイサービスなどの通所施設は、看護師の常駐が必須ではないため、常勤求人よりも非常勤求人が圧倒的に多いことが特徴となっています。

年収に関しては、介護老人保健施設は夜勤があるため比較的高く、求人によっては病院と同程度を確保できます。特別養護老人ホームは、夜勤がない分他施設よりは低くなりがちですが、法人によって給与差が大きいため都度確認が必要です。有料老人ホームも働き方(日勤のみ、オンコールあり、夜勤ありなど)によって年収は大きく変動します。ご自身の働き方と給与希望のバランスによって、施設形態を選ぶと良いでしょう。

介護施設の就業環境

病院は「治療の場」、介護施設は「生活の場」という違いが前提としてあります。医療・看護ではなく介護がメインのため、看護職より介護職の人員が圧倒的に多いです。
看護師の業務としては入所者の健康管理がメインとなります。一般的に、施設看護においては医療行為自体が少なく高度な看護スキルは求められないため、ブランクのある方でも働きやすい職場と言えるでしょう。
また病院と異なり入院治療が必要なく状態が安定している方が入所するため、突発的な急変等が少なく、残業が発生しにくい環境とも言えます。一方で、看護師人数は限られているため、1人が担当する入所者の人数が多く、幅広い知識や臨機応変な対応力が必要になります。
なお看護師のメイン業務ではないものの、介助業務も一定発生するため、施設によっては体力が必要な場面が多いでしょう。

介護施設で働く魅力

「高齢者が好き!」という理由で施設看護師を選ぶ方は多いです。
施設により異なりますが、数カ月~数年に渡り入所されるため、中長期的な視点をもってその方の生活や人生に寄り添う看護ができます。

急変も少ないため突発的な残業等が発生しにくいことに加え、夜勤なしの勤務形態や非常勤求人も多いため、残業や夜勤ができない方や、プライベートを重視したい方にはオススメの職場です。
また、施設看護師の主な仕事は入所者の健康管理であるため、病院ほどの経験やスキルは求められない傾向にあります。看護師としての経験が少ない方や、ブランクのある方でも、基本的には働きやすい職場であると言えるでしょう。

介護施設の働き方でのよくある質問

介護と看護の違いとは?

介護とは、食事、排泄、入浴等の日常生活のサポートをすること、看護とは、病気やケガをしている方に対して医療的なサポートをすることを指します。
施設看護師の主な仕事は入所者(利用者)の健康管理ですが、看護師として「看護」のみを担うわけではなく、他職種と連携して介護業務に入ることもあります。
例えば褥瘡のある方の皮膚観察のために入浴介助に入ったり、嚥下機能が低下していて誤嚥リスクの高い方の食事介助を担当したりといったケースがあげられます。
看護と介護で分業をすすめている施設も多く、看護師のメイン業務として介護業務を担当することは少ないと思いますが、完全に切り離すことは難しいでしょう。

介護施設での人間関係の悩みは?

介護施設においては、医師やリハビリ職、介護職など他職種との連携が非常に重要ですが、特に介護施設のメイン職種である介護職員との関係性は看護師の働きやすさに直結します。
看護職と介護職が協力しあって入所者にサービス提供できる施設は、入所者にも従業員にも評判が良く、離職率も低い傾向にあります。

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看護師さんの転職でよくあるご質問

在職中ですが、登録できますか?
多くの方が在職中にご登録いただいています。
転職はリスクもありますので、できるだけ早く準備を進められることが一番です。
また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。
登録した後はどうすればよいですか?
お住まいの地域の担当キャリアパートナーより電話・メールにてご連絡いたします。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
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