准看護師 | 介護施設 | 年間休日120日以上 | 静岡県 | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】

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ナース人材バンク 静岡県 介護施設・年間休日120日以上の准看護師求人

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准看護師 介護施設 年間休日120日以上の求人・事業所

33 件中 1~20件表示

【新着】2024.03.21 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/三島市】介護老人保健施設 梅名の里

給与給 与
年収 349.2~466.8万円
勤務地勤務地
静岡県三島市梅名578
最寄駅最寄駅
三島二日町駅 / 大場駅 / 三島田町駅
法人名法人名
社会福祉法人静和会
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤1]8:30~17:30
[日勤2]8:00~17:00
[夜勤]16:00~10:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・三島市梅名にある介護老人保健施設施設です。
・「リハビリテーション」を柱として、「入所」「通所」「訪問」全てに対応できるリハビリメニューなどが揃っているので在宅の流れを学ぶことができます。
・有給は時間単位で取得できます。
・年間休日が多く、育児休業実績なども取得実績があります。
・資格取得支援制度があり、内部研修、外部研修に参加してキャリアアップを図ることもできます。
・三島市より地域包括支援センターの委託を受けている施設なので、運営体制が安定しています。

休日・休暇

[休日]
週休2日 シフト制
月に10-11日の休み

[休暇]
有給休暇

[年間休日]
127日(初年度は125日)
看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/熱海市】国際医療福祉大学熱海病院
【熱海駅徒歩8分】休暇制度の福利厚生充実・相談できる働き方が魅力!男性の育児参加にも理解がある大学病院系列急性期病院です。

給与給 与
年収 455.3万円~
勤務地勤務地
静岡県熱海市東海岸町13-1
最寄駅最寄駅
熱海駅  徒歩6分 / 来宮駅
法人名法人名
学校法人国際医療福祉大学
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・大学病院系列の病院なので学びを深めることが可能な環境です。院内にサテライトキャンパスがあります。
・病棟、外来、オペ室、透析室、内視鏡室と、多くの配属でキャリア3年以上の即戦力を募集中です。待遇も経験により応相談!
・男性看護師の育児休業取得実績があるなど子育て理解あり!休暇制度も豊富で、福利厚生が充実しています。
・若い世代を中心に和気あいあいとした雰囲気で、コミュニケーションが活発な職場です。
・寮を完備しているので遠方からの応募も可能です。住まい探しも心配無用です。
 2024.03.07 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【静岡県/湖西市】特別養護老人ホーム 燦光

給与給 与
年収 285~404.8万円
勤務地勤務地
静岡県湖西市新居町新居1800-1
最寄駅最寄駅
新居町駅  徒歩16分 / 弁天島駅 / 鷲津駅
法人名法人名
社会福祉法人新和会
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]8:30~17:30
[日勤2]9:00~18:00
[日勤3]8:00~17:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

特別養護老人ホーム80名、ショートステイ15名の施設での、看護師募集です
その方らしい生活習慣を大切に、おひとりおひとりの状態やご希望に合わせたケアをおこない、ご家族様にも安心して頂けるような介護を目指しています。

休日・休暇

[休日]
毎週週休2日(シフト制)
※土日は交替で勤務になります。

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
120日
 2024.03.01 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/静岡市駿河区】介護老人保健施設プルメリア

給与給 与
年収 356~544.4万円
勤務地勤務地
静岡県静岡市駿河区下島365-1
最寄駅最寄駅
静岡駅 / 春日町駅 / 音羽町駅
法人名法人名
医療法人社団健寿会
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]16:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
配属先配属先
病棟
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

2017年4月オープン/100名規模の介護老人保健施設です。
・病院母体のため、福利厚生が充実しています。
・残業が少なくワークライフバランス重視の方にもおすすめです。
・年間休日120日以上!完全週休2日制、夏季休暇2日、年末年始休暇5日、年次有給休暇有り

休日・休暇

[休日]
シフト制
完全週休2日制

[休暇]
夏季休暇:2日
年末年始休暇:5日
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
看護師 /常勤(日勤のみ)

【静岡県/藤枝市】医心館藤枝
全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。

給与給 与
年収 650~800万円
勤務地勤務地
静岡県藤枝市青葉町1-4-12(住所未定)
最寄駅最寄駅
藤枝駅  徒歩11分 / 六合駅 / 西焼津駅
法人名法人名
株式会社アンビス
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。

【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【静岡県/静岡市葵区】葵区城東地域包括支援センター
高齢者のみなさんやその家族、近隣に暮らす人の介護や介護予防に関する悩みに対応します。

給与給 与
年収 317~480万円
勤務地勤務地
静岡県静岡市葵区安東2-13-1
最寄駅最寄駅
日吉町駅 / 新静岡駅 / 音羽町駅
法人名法人名
社会福祉法人静岡市社会福祉協議会
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
地域包括支援センター
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

地域包括支援センターの相談支援の窓口業務です
高齢者の福祉・医療・介護全般の総合相談窓口業務・ご家族への支援や健康維持のアドバイスなど、業務内容は多岐に渡ります。
ご自身の資格を活かし、地域に貢献している事を実感できます。
・法人内異動あり(デイサービス・訪問看護など)
・8:30-17:30日勤帯の勤務です

休日・休暇

週休2日、シフト制
年間休日123日
有給休暇:法定通り
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/御殿場市】介護老人保健施設あすなろ

給与給 与
年収 387.6万円~
勤務地勤務地
静岡県御殿場市川島田1067-1
最寄駅最寄駅
御殿場駅 / 南御殿場駅 / 富士岡駅
法人名法人名
社会医療法人青虎会
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:00~17:00
[夜勤]16:30~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

家庭的な雰囲気を大切にしている施設です。
・関連病院と密接に連携を取っているので医療面でのバックアップ体制万全
・賞与年4.0ヶ月実績あり
・お休みしっかり。年間休日125日
・定年は60歳までですが、再雇用65歳あり

休日・休暇

[休日]
シフト制による4週8休制

[休暇]
有給休暇
年末年始休暇:あり

[年間休日]
125日
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/駿東郡小山町】介護老人保健施設菜の花の丘
【年間休日125日★賞与4ヶ月分★】介護老人保健施設での看護師募集です。

給与給 与
年収 385.2万円~
勤務地勤務地
静岡県駿東郡小山町竹之下321
最寄駅最寄駅
足柄駅  徒歩8分 / 駿河小山駅
法人名法人名
社会医療法人青虎会
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:00~17:00
[夜勤]16:30~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

フジ虎ノ門グループの介護老人保健施設での看護師募集です。
豊かな自然と調和する環境のなか、地域と世代をつなぐお手伝いをしています。
・未経験の方も歓迎いたします!(研修等の勉学に力を入れています)
・年間休日125日で、ご家庭やプライベートとの両立が可能です!

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇

[年間休日]
125日
 2024.03.18 更新

【静岡県/静岡市駿河区】特別養護老人ホーム 登呂の家
地域と共に。我が家のように。

勤務地勤務地
静岡県静岡市駿河区登呂3-4-1
最寄駅最寄駅
静岡駅 / 春日町駅 / 音羽町駅
法人名法人名
社会福祉法人天竜厚生会
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

100床規模の特別養護老人ホームの看護師募集です
・年間休日120日以上
・高齢者様に寄り添いたい方。日常生活を支えるやりがいのあるお仕事です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
4週8休(シフト制)

[休暇]
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
120日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.03.18 更新

【静岡県/沼津市】住宅型有料老人ホーム 風のガーデン

勤務地勤務地
静岡県沼津市東原560-1
最寄駅最寄駅
片浜駅 / 原駅 / 沼津駅
法人名法人名
医療法人友愛会
施設形態施設形態
有料老人ホーム
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

駿河湾を一望する愛鷹の地で、私たちは介護の理想の在り方を追求します。
個々の尊厳を守り、医療と連携した我が家のような空間を提供し、四季折々の変化を愛でながら日々の何気ない会話を楽しむ。
シニアも若者も、動物たちもがここに集い、新たなコミュニケーションと活気に満ちた空間づくりを目指します。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
月9日休み、2月は8日
月に3日希望休取得可能

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
120日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.03.08 更新

【静岡県/静岡市葵区】特別養護老人ホーム 吉津園
年間休日120日以上!オンコールも少なめの特別養護老人ホームです。

勤務地勤務地
静岡県静岡市葵区吉津199
法人名法人名
社会福祉法人愛幸会
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

「ともに喜び、ともに笑い、ともに生きる」をスローガンとし、利用者様の事も職員の事も大切にしている特別養護老人ホームです
■年間休日125日!
■オンコール少な目♪(夜中のオンコール対応はほぼ無いので負担も少な目)
■残業はほとんどなし!プライベートを充実させられます
■賞与4.15か月分♪

休日・休暇

[休日]
勤務表による

[休暇]
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

[年間休日]
125日
 2024.03.08 更新

【静岡県/藤枝市】介護老人福祉施設 開寿園

勤務地勤務地
静岡県藤枝市中ノ合252-1
法人名法人名
社会福祉法人富水会
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・ブランクがある方も、親切丁寧に指導させていただきます。
・利用者様、職員の笑顔を大切に考えています。

休日・休暇

[休日]
週休2日、シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
122日
 2024.03.08 更新

【静岡県/藤枝市】ケアハウスみどりの風・おかべ

勤務地勤務地
静岡県藤枝市岡部町内谷581-8
法人名法人名
社会福祉法人至誠会
施設形態施設形態
軽費老人ホーム
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

休日・休暇

[休日]
週休2日制、月10日休み

[休暇]
有給休暇

[年間休日]
120日
 2024.02.29 更新

【静岡県/島田市】特別養護老人ホームひぎり
【日勤のみ/年間休日119日】老人施設での看護師募集です

勤務地勤務地
静岡県島田市島829-2
最寄駅最寄駅
日切駅 / 代官町駅  徒歩7分 / 五和駅  徒歩9分
法人名法人名
社会福祉法人陽翔会
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

軽費老人ホーム・特別養護老人ホーム・短期入所利用者の看護業務です。
血圧・体温測定、簡単な処置、機能訓練など施設内業務です。病院受診をお願いする場合もあります。

休日・休暇

[休日]
シフト制
[年間休日]
119日
[休暇]
有給休暇(法定通り付与)
常勤 有給休暇10日
非常勤 有給休暇5日
※土日祝日固定休みも可能 
※どうしても人が足りないときには月に1回か2回勤務することもある

【静岡県/静岡市清水区】介護老人保健施設山の上ケアセンター
ワークライフバランスを整えながら働きたい方にオススメです。

勤務地勤務地
静岡県静岡市清水区草ヶ谷651-7
最寄駅最寄駅
興津駅 / 清水駅 / 新清水駅
法人名法人名
医療法人社団健寿会
施設形態施設形態
介護老人保健施設
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

年間休日120日!残業がほぼないのでワークライフバランスが整えやすいです!
研修制度も充実しているので、施設未経験の方でも歓迎!
送迎用のシャトルバスも完備!

休日・休暇

[休日]
ローテーションによる勤務
希望休:可能日月3日まで

[休暇]
有給休暇

[年間休日]
120日

【静岡県/駿東郡長泉町】マ・メゾン花水木長泉

勤務地勤務地
静岡県駿東郡長泉町納米里59-1
最寄駅最寄駅
長泉なめり駅  徒歩1分 / 下土狩駅 / 三島駅
法人名法人名
株式会社フイユ
施設形態施設形態
有料老人ホーム
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・育児休暇取得率100%
・年間休日120日以上
・各種手当もばっちり

休日・休暇

[休日]
週休2日、シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り
夏季休暇:3日
年末年始休暇:4日

[年間休日]
120日

【静岡県/榛原郡吉田町】特別養護老人ホーム 片岡杉の子園

勤務地勤務地
静岡県榛原郡吉田町片岡2895
法人名法人名
社会福祉法人杉の子
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

特別養護老人ホームの看護師募集
■年間休日120日♪
■日勤(オンコールあり)のお仕事です
■業務内容:
・長期入居者50名の健康管理
・短期入所利用者20名の健康管理
・褥瘡処置、経管栄養、鼻腔内吸引、インシュリン管理・嘱託医への報告、診察介助
・施設内での看取りケア実施・施設内管理予防、安全、衛生、医療的ケアの知識技術について 介護職員への研修指導
・夜間のオンコール対応あります

休日・休暇

[休日]
週休2日(シフト制)
非常勤は勤務日数に応じて異なる

[休暇]
有給休暇:法定通り
非常勤は勤務日数に応じて異なる

[年間休日]
120日
非常勤は勤務日数に応じて異なる

【静岡県/浜松市天竜区】特別養護老人ホーム 百々山
特別養護老人ホームですがオンコールはなし、日勤のみの勤務です。勤務は基本は平日勤務。土日休みがメインです(月2回の土日日直出勤あり)

勤務地勤務地
静岡県浜松市天竜区渡ヶ島217-3
最寄駅最寄駅
二俣本町駅 / 西鹿島駅 / 岩水寺駅
法人名法人名
社会福祉法人天竜厚生会
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

静岡県内に200以上の施設や保育園、診療所を持つ天竜厚生会の本部近くにある特別養護老人ホームです(ショートステイ含む)
・アットホームな雰囲気で個性を生かした生活のサポートができるよう、利用者1人1人にじっくり関わることができます!
・福利厚生も整っており、賞与も4.9ヶ月!
・2019年4月より60歳から65歳へ定年延長しました!

休日・休暇

[休日]
勤務表によるシフト制
(土日祝休みメイン、月2回程度の土日祝勤務あり)

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
120日

【静岡県/島田市】特別養護老人ホーム かなや

勤務地勤務地
静岡県島田市島536-1
最寄駅最寄駅
日切駅  徒歩7分 / 五和駅  徒歩9分 / 代官町駅  徒歩10分
法人名法人名
社会福祉法人修徳会
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

藤枝平成記念病院系列の特別養護老人ホームです。
・賞与4.00ヶ月/年
・経験加算あり!

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制(完全週休二日制)

[休暇]
夏季休暇:4日
年末年始休暇:5日(12/30-1/3)
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)

[年間休日]
126日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

【静岡県/藤枝市】介護老人保健施設 グリーンヒルズ藤枝

勤務地勤務地
静岡県藤枝市宮原420-1
法人名法人名
医療法人社団聖稜会
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

病院に併設しています。リハビリ活動も充実している緑豊かな介護老人保健施設です。
病院併設の介護老人保健施設で母体がしっかりしています。
夜勤手当は1回22,500円です。
夜勤回数も相談可能です。
急変時は当直時も隣接の病院ドクターに相談可能なので安心です。

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇:6ヶ月経過後13日付与
※入職3ヶ月後より発生します

[年間休日]
122日

【静岡県/浜松市浜名区】特別養護老人ホームしんぱらの家

勤務地勤務地
静岡県浜松市浜名区新原4092-2
最寄駅最寄駅
宮口駅 / 遠州小林駅 / 美薗中央公園駅
法人名法人名
社会福祉法人天竜厚生会
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

休日・休暇

[休日]
シフト制
※交代で宅直勤務あり
土日勤務の場合は平日に振替休日あり

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
120日

【静岡県/富士宮市】介護老人保健施設 いかる野

勤務地勤務地
静岡県富士宮市原709
法人名法人名
医療法人社団鵬友会
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・100名規模の介護老人保健施設です
・残業は月4時間程度で、ほぼ残業なく帰れます。
・希少な定年65歳。長くお勤め可能です。
・年間休日は124日以上で、休日充実しています。夏季休暇(3日間)・年末年始(12/29‐1/3)・公休(月2回)お誕生日休暇あり。
・夜勤時は120分仮眠休憩を取れますので体力の負担が少ないです。(70代の方も夜勤で活躍中です)

休日・休暇

[休日]
週休1日半制
その他月に公休2日

[休暇]
夏季休暇3日
年末年始休暇6日
有給休暇:法定通り

[年間休日]
124日
求人の登録上限(20)に達しています
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静岡県/介護施設の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 静岡県  沼津市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

1度だけ、担当様からお電話を頂いたときに、後ろのお話し声がとてもうるさく、聞き取りづらかった事がありました。 >> 続きを読む

  • 静岡県  掛川市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

細かい点まで気がついて下さり、転職のサポートをしてくれたため、長年転職するか悩んできましたが、踏みきることができほっとしてます 自分のペースに合わせてくれたのがホントよかったです。 >> 続きを読む

  • 静岡県  富士宮市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

いつも、親切にしてぐださり、仕事できないダメ人間になっていた私を励まし、もう一度頑張りたいと思わせ、転職させてくれた、吉武さんに本当に感謝しています。

御恩は 一生懸命に働く事だと思うので頑張って恩返ししたいと、思っています。 >> 続きを読む

  • 静岡県  沼津市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

こちらから、色々な条件を伝えてもそれに対して迅速な対応や、細かなアドバイスをして頂き不安なく就職活動をさせて貰う事ができました。 >> 続きを読む

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静岡県×介護施設の准看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 33.9
日勤 38.4
夜勤専従 0.4
非常勤 27.3
単位:%

施設形態

病院 34.5
クリニック 22.7
訪問看護 3.4
介護施設 34.5
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 5
単位:%

配属先

オペ室 5.9
病棟 37.3
外来 19.5
透析 5.9
その他 31.4
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

静岡県の看護師求人動向・求人倍率

静岡県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
静岡県 4,046人 7,959人 1.97倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「「2021(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、静岡県の求人倍率は1.97と全国平均を大きく上回る数字となっています。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

静岡県 全国
看護師 950.6人 1,015.4人
准看護師 164.5人 225.6人
保健師 47.5人 44.1人
助産師 26.9人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、看護師・准看護師・助産師で全国平均を下回っています。保健師のみが全国平均よりも上回る結果となっています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
静岡県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成
24年
1,530
(47,279)
874
(31,835)
27,627
(1,015,744)
7,225
(357,777)
平成
26年
1,599
(48,452)
952
(33,956)
29,174
(1,086,779)
6,918
(340,153)
平成
28年
1,626
(51,280)
952
(35,774)
31,000
(1,149,397)
6,522
(323,111)
平成
30年
1,718
(52,955)
998
(36,911)
32,935
(1,218,606)
6,356
(304,479)
令和
2年
1,727
(55,595)
976
(37,940)
34,536
(1,280,911)
5,977
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

静岡県では、助産師・准看護師の人員数は前年よりも減少していますが、看護師の人員数は年々増加傾向にあります。看護師は125.0%増加していますが(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも1.1ポイント低くなっています。

静岡県の看護師の平均給与

静岡県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,350,334円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、静岡県の常勤看護師の平均年収は4,422,960円、非常勤看護師の平均時給は1,439円です。静岡県の看護師の平均給与は、常勤は全国平均を上回っています。非常勤は全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,540,463
日勤のみ ¥3,844,706
夜勤のみ ¥4,243,850

同じ常勤でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が4,540,463円と、日勤のみの年収と比較すると695,757円の差が発生しています。
また、夜勤のみの平均年収は4,243,850円と、日勤も夜勤も行う常勤の場合と比較し、296,613円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

静岡県の医療について

静岡県では、県民がいつでもどこでも安心して必要な保健医療サービスが受けられるよう、医療体制の整備や質の向上を目指しています。そのため、保健医療計画を策定して、推進に取り組んでいます。

例えば、病床の機能分化の促進として、地域におけるバランスのとれた医療提供体制の構築に取り組んでいます。各医療機関が地域医療構想の達成に向けて取り組む施設・設備整備等を支援することで、効率的で質の高い医療提供体制の構築を図っています。

その他にも在宅医療の充実のため、在宅医療の基盤整備の促進や介護サービスの充実、関係機関の連携体制の構築などを進めています。具体的には、在宅医療の基盤整備として、住み慣れた地域で長期の在宅療養を支える体制を整備するため、訪問診療、訪問看護等の在宅医療に取り組む診療所・病院、訪問看護ステーション等の増加を図るとともに、地域偏在の緩和を行っています。また質の高い在宅医療が提供できるよう、在宅医療に従事する医療従事者の充実と資質向上を支援しています。

他にも医療現場においてICTを活用した患者の医療情報の共有化と連携の構築に取り組んでいます。また、県では「医療ネットしずおか」を運用し、救急に対応している病院、子供の救急や電話相談などの情報が県民に提供されています。医療施設の確認だけではなく、医療機関や消防機関等関係者には、医療連携や救急搬送時・災害時に必要な情報の提供が行われていて、医療機関相互の連携が促進されています。

出典: 静岡県地域医療構想
医療ネットしずおか

静岡県の看護師に対する支援・取り組み

静岡県では、看護師の確保・育成として、院内保育事業の充実や、ナースステーション等の改修、休憩室の整備および看護師宿舎の個室化などを促進し、働きやすい環境作りを実施しています。

新人看護師の離職を防止するため、卒業臨床研修を行っていくほか、各ナースセンターへの離職防止コーディネーターの配置を実施しています。高度化・多様化する看護業務に対応するため、関係機関等において各段階に応じた体系的な研修の実施を促しています。
さらに、静岡県看護協会でも離職防止対策として、定年退職予定の看護師を対象にしたセカンドキャリアセミナーなどを開催し、退職後も看護師の資格を活かしたキャリアメイクの提案を行うことで、看護師不足の解消に向けた活動を行っています。

看護職養成施設の卒業生の県内就職状況は、2021年時点で全体の8割を超えています。このことから、制度や環境の整備が行われていることがうかがえます。

その他にも、潜在看護師の再就業を支援するため、離職時等の届出制度により、未就業者数を把握し、ハロワークと連携しながら最新の看護知識・技術習得のための講習会を開催しています。医療と福祉の連携を円滑にするため、訪問看護ステーションへの就職促進、潜在看護師の再就業支援による訪問看護師の量的拡大とともに、訪問看護師を対象とした研修会による資質向上も図っています。

出典:静岡県保健医療計画 概要

静岡県で人気のエリア

静岡県で看護師の求職者に人気のエリアは静岡市、浜松市、富士市です。大規模な病院から地域密着の診療所、訪問看護などさまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。勤務形態、教育体制の他、病床数など施設情報まで細かく記載されていることが多いため、希望条件に沿った求人を探しやすいです。
求人票に記載がない場合でも、担当キャリアパートナーが代行してお問い合わせいたします。

ここでは、求人数が多い静岡市、浜松市、富士市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

静岡市
  • 介護施設の求人が豊富
  • 福利厚生が充実した求人が豊富
  • 年間休日120日以上の求人もある
浜松市
  • 県内で求人数が最も多い
  • 介護施設の求人が豊富
  • 車通勤が可能な求人が多い
富士市
  • 託児所ありの求人もある
  • 残業少なめの求人が多い
  • 車通勤が可能な求人が多い

ナース人材バンクでは、大手企業母体の医療施設から地域密着型のクリニック、医療法人の介護施設など幅広く取り扱っているため、働き方も考慮して興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に最も外せない条件やご希望を理解し、最適な職場をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

静岡県の病院等施設情報

静岡県の看護師募集状況を見ると、介護施設が約4割を占めています。次いでクリニックと病院が約2割を占めています。クリニックや病院だけでなく介護施設といった介護領域においても看護師の就職先が拡大していることがわかります。

また静岡県では、若者の非正規雇用労働者に対する取り組みや、働き方の見直し、キャリアアップ支援などについて検討・改善する「静岡県働きやすい職場づくり推進公労使会議」を開催しています。県内の企業や事業所に対して就労環境の向上を促し、ワーク・ライフ・バランス推進モデル企業を選定しています。高齢者施設や保育園を運営している社会福祉法人大東福祉会や、医療法人社団MFC溝口ファミリークリニックなど医療・介護分野からも数多くの職場が選ばれています。

まとめ

今回は、静岡県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における看護師への支援・取り組みについてご紹介しました。
静岡県の看護師の求人倍率は高く、またブランクがある方でも相談ができる求人が多い傾向にあります。また、募集している勤務形態は日勤が多く、ワーク・ライフ・バランスを重視した求人が多いことが分かります。静岡県で看護師として働く魅力や自身の希望条件を踏まえて、長く働き続けられる職場を見つけましょう。

介護施設の働き方と年収

「介護施設」と一口に言っても、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービスなど、施設形態は様々です。ぞれぞれの施設で入所者(利用者)層や看護師の働き方も大きく変わってきます。

介護老人保健施設は「医療ケア、介護、リハビリを提供し、在宅復帰を支援する施設」と位置付けられており、介護施設の中でも比較的医療度の高い方が入所するため、常勤医師が在籍し看護師も夜勤がある働き方のところが多いことが特徴です。

特別養護老人ホームは「終の棲家」として原則「要介護3以上」の高齢者が入所できる生活施設で、介護度は高い一方で医療度は高くないため、看護師の夜勤はなく緊急時の対応ができるようオンコール体制をとっているところが一般的です。

有料老人ホームは要支援・要介護認定のない方も入所が可能なため、施設によって入所者層が大きく異なります。入所者層によって、看護師に必要とされるスキルや働き方も異なることが特徴です。

デイサービスなどの通所施設は、看護師の常駐が必須ではないため、常勤求人よりも非常勤求人が圧倒的に多いことが特徴となっています。

年収に関しては、介護老人保健施設は夜勤があるため比較的高く、求人によっては病院と同程度を確保できます。特別養護老人ホームは、夜勤がない分他施設よりは低くなりがちですが、法人によって給与差が大きいため都度確認が必要です。有料老人ホームも働き方(日勤のみ、オンコールあり、夜勤ありなど)によって年収は大きく変動します。ご自身の働き方と給与希望のバランスによって、施設形態を選ぶと良いでしょう。

介護施設の就業環境

病院は「治療の場」、介護施設は「生活の場」という違いが前提としてあります。医療・看護ではなく介護がメインのため、看護職より介護職の人員が圧倒的に多いです。
看護師の業務としては入所者の健康管理がメインとなります。一般的に、施設看護においては医療行為自体が少なく高度な看護スキルは求められないため、ブランクのある方でも働きやすい職場と言えるでしょう。
また病院と異なり入院治療が必要なく状態が安定している方が入所するため、突発的な急変等が少なく、残業が発生しにくい環境とも言えます。一方で、看護師人数は限られているため、1人が担当する入所者の人数が多く、幅広い知識や臨機応変な対応力が必要になります。
なお看護師のメイン業務ではないものの、介助業務も一定発生するため、施設によっては体力が必要な場面が多いでしょう。

介護施設で働く魅力

「高齢者が好き!」という理由で施設看護師を選ぶ方は多いです。
施設により異なりますが、数カ月~数年に渡り入所されるため、中長期的な視点をもってその方の生活や人生に寄り添う看護ができます。

急変も少ないため突発的な残業等が発生しにくいことに加え、夜勤なしの勤務形態や非常勤求人も多いため、残業や夜勤ができない方や、プライベートを重視したい方にはオススメの職場です。
また、施設看護師の主な仕事は入所者の健康管理であるため、病院ほどの経験やスキルは求められない傾向にあります。看護師としての経験が少ない方や、ブランクのある方でも、基本的には働きやすい職場であると言えるでしょう。

介護施設の働き方でのよくある質問

介護と看護の違いとは?

介護とは、食事、排泄、入浴等の日常生活のサポートをすること、看護とは、病気やケガをしている方に対して医療的なサポートをすることを指します。
施設看護師の主な仕事は入所者(利用者)の健康管理ですが、看護師として「看護」のみを担うわけではなく、他職種と連携して介護業務に入ることもあります。
例えば褥瘡のある方の皮膚観察のために入浴介助に入ったり、嚥下機能が低下していて誤嚥リスクの高い方の食事介助を担当したりといったケースがあげられます。
看護と介護で分業をすすめている施設も多く、看護師のメイン業務として介護業務を担当することは少ないと思いますが、完全に切り離すことは難しいでしょう。

介護施設での人間関係の悩みは?

介護施設においては、医師やリハビリ職、介護職など他職種との連携が非常に重要ですが、特に介護施設のメイン職種である介護職員との関係性は看護師の働きやすさに直結します。
看護職と介護職が協力しあって入所者にサービス提供できる施設は、入所者にも従業員にも評判が良く、離職率も低い傾向にあります。

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看護師さんの転職でよくあるご質問

在職中ですが、登録できますか?
多くの方が在職中にご登録いただいています。
転職はリスクもありますので、できるだけ早く準備を進められることが一番です。
また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。
離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?
職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方や履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。
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