内科 | 常勤(夜勤のみ) | 静岡県 | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】

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ナース人材バンク 静岡県 内科・常勤(夜勤のみ)の看護師求人

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【内科 常勤(夜勤のみ)/静岡県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

9 件中 1~9件表示

【新着】2024.03.26 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤のみ)

【静岡県/静岡市葵区】城西クリニック

給与給 与
月給25.5~32.5万円
勤務地勤務地
静岡県静岡市葵区新富町5-7-6
最寄駅最寄駅
新静岡駅 / 静岡駅 / 日吉町駅
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤のみ)の場合
[夜勤]18:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
その他
診療科目診療科目
内科 リウマチ科 神経内科 リハビリテーション科
年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・外来からリハビリテーション、在宅医療を提供しているクリニックの訪問診療の募集です。
・訪問診療だけで1,000名の利用者様がおり、利用者様からの評判も高いクリニックです。
・医師のサポート役として患者様を訪問しますので安心です。
・在宅医療に興味はあるけれど、訪問看護は少しハードルが高いなどお考えの看護師もゼロから在宅医療を学べる環境があります。
・経営元が大手法人の為安心です。退職金・昇給制度あり・年休120日以上と、条件面も充実しています。
・残業少なく勤務できますのでワークライフバランス重視の方にもおすすめです。

休日・休暇

[休日]
週休2日、シフト制
日曜日固定休み

[特別休暇]
・年末年始(12/29-1/3)
・有給休暇(入社後半年、年次有給10日付与)
・特別休暇(慶弔休暇)
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・特別休暇制度あり(新型感染症等)

[年間休日]
120日

仕事内容

[ 診療所における外来看護業務]
※パソコン操作あり
※電子カルテ、定型フォームへの入力程度

[訪問診療における看護師業務]
・多職種連携の窓口業務・新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備
・日常的に利用する物品(医療機器や医薬品等)の管理・補充業務
・訪問診療・往診時の診療帯同
電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置・家族対応など
※電子カルテは現場での入力
・場合により訪問看護
・訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート
看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/熱海市】国際医療福祉大学熱海病院
【熱海駅徒歩8分】休暇制度の福利厚生充実・相談できる働き方が魅力!男性の育児参加にも理解がある大学病院系列急性期病院です。

給与給 与
年収 455.3万円~
勤務地勤務地
静岡県熱海市東海岸町13-1
最寄駅最寄駅
熱海駅  徒歩6分 / 来宮駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 胃腸科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 小児科 小児外科 婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 心療内科 透析 神経科 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 アレルギー科 リハビリテーション科 歯科口腔外科
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・大学病院系列の病院なので学びを深めることが可能な環境です。院内にサテライトキャンパスがあります。
・病棟、外来、オペ室、透析室、内視鏡室と、多くの配属でキャリア3年以上の即戦力を募集中です。待遇も経験により応相談!
・男性看護師の育児休業取得実績があるなど子育て理解あり!休暇制度も豊富で、福利厚生が充実しています。
・若い世代を中心に和気あいあいとした雰囲気で、コミュニケーションが活発な職場です。
・寮を完備しているので遠方からの応募も可能です。住まい探しも心配無用です。
【新着】2024.03.26 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤のみ)

【静岡県/掛川市】掛川東病院
2015年に開院したきれいな病院です。

給与給 与
月給34.9~40.6万円
勤務地勤務地
静岡県掛川市杉谷南1丁目1-1
最寄駅最寄駅
掛川駅  徒歩20分 / 掛川市役所前駅 / 西掛川駅
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤のみ)の場合
[夜勤]16:30~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 整形外科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・回復期リハビリ・地域包括ケア・医療療養の病棟を有する、柔軟な働き方が可能なケアミックス病院です。
・白と茶色を基調としたホテルのような建物です。きれいな院内でお仕事ができます。
・静岡県内に4つの病院と1つの施設を持つ安定した法人です。
・託児所もあるので子育て中の看護師も安心して働けます。

休日・休暇

[休日]
4週8休シフト制

[年間休日]
110日

[休暇]
有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇

仕事内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務
 2024.03.21 更新
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【静岡県/熱海市】熱海海の見える病院
ワークライフバランスを重視しながら、「その人らしさ」を大切にする質の高い看護を提供できるあたたかい環境です。

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
静岡県熱海市熱海字上ノ山1843-1
最寄駅最寄駅
来宮駅  徒歩8分 / 熱海駅 / 伊豆多賀駅
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤のみ)の場合
[夜勤]16:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 透析 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

相模湾を一望できる立地にある、透析室・入院療養病棟を持つTMGグループの病院です。
【働きやすさPoint】
・有給取得率が70%以上と高く、連休の相談もしやすいです。
・日勤の就業時間17:00まで、残業は少なくプライベートの時間が確保できます。
・職員用Cafeラウンジ、女性に嬉しいパウダールーム、屋上に足湯があり、職員が心地よく働ける環境があります。
・各病棟に8畳ほどの休憩室がありソファベッド完備でしっかり仮眠がとれています。
・24時間託児所あり。子育てしながら安心して働ける環境です。

休日・休暇

【年間休日数:111日】
シフトによる4週8休
有給休暇:10日/年 入職後3ヶ月後に発生
その他、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇などあり
【連休】
とれています。7-10日連休も事前に相談すれば計画的にやりくりできるように皆さんで協力しているそうです。

仕事内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務
<看護師業務> 入院患者様の療養上の世話及びその他の看護、外来透析の業務を行っていただきます。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【静岡県/藤枝市】医心館藤枝
全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。

給与給 与
年収 650~800万円
勤務地勤務地
静岡県藤枝市青葉町1-4-12(住所未定)
最寄駅最寄駅
藤枝駅  徒歩11分 / 六合駅 / 西焼津駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。

【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
【新着】2024.03.26 更新

【静岡県/浜松市中央区】浜松南病院
高給与で福利厚生も充実しています。

勤務地勤務地
静岡県浜松市中央区白羽町26
最寄駅最寄駅
浜松駅 / 新浜松駅 / 第一通り駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 肛門科 外科 整形外科 リウマチ科 皮膚科 神経内科 泌尿器科 リハビリテーション科
2交替 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・整形外科と消化器内科の専門医療を手掛けている地域に根差した病院です。
・回復期病棟立ち上げ(入院基本料引き上げ)による増員募集です。
・13の診療科で幅広く地域の医療ニーズをカバーしています。
・限られた時間で業務を終わらせる風土があり、残業が少ないため働きやすいと好評です。
・昇給率が近隣病院と比較しても非常に高いです。長く勤めれば年収アップも見込めます。
・中途入社の方にもプリセプターがつき、マンツーマンで指導をします。ブランクがあっても安心です。
・県内に4つの病院、2つの施設、訪問看護等をもつ安定法人なので福利厚生が手厚いです。
・院内託児所があり、夜間保育もあるので子育て中の方も安心して働けます(月16日以上で16,000円※ご飯込み)

休日・休暇

[休日]
4週8休シフト制

[休暇]
冬季休暇:5日
特別休暇:3日 ※有給付与までの6ヶ月間も使用可能
有給休暇:法定通り
産前産後休暇

[年間休日]
113日

仕事内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務

経管栄養管理
喀痰吸引あり
マウスケア
点滴管理
重症の方の食事介助
入浴介助のサポート
投薬
入浴介助のフォロー(褥瘡のチェック等)
 2024.03.21 更新

【静岡県/御殿場市】御殿場石川病院
充実の福利厚生/24時間対応の託児所あり

勤務地勤務地
静岡県御殿場市深沢1285-2
最寄駅最寄駅
御殿場駅 / 足柄駅 / 南御殿場駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 外科 整形外科 透析 泌尿器科 リハビリテーション科 その他
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・霊峰富士と箱根連山の麓で療養に適した環境・看護を患者様へ提供する療養型の病院です。
・予定外の残業はほとんどありません。
・誕生日休暇、夏季冬季は6日ずつあり、休日が多めです。
・託児所は24時間体制で9歳まで利用可能です。お子さんの急な発熱などによる早退や休みの取得にも理解があります。
・子育て看護師への応援制度もあります。
・透析治療や健康管理(健診)にも力を入れており、幅広い経験を積むことが出来ます。

休日・休暇

・公休
4週6休(土曜の半日)+祝祭日
年間休日110日(年によって多少前後あり)

・休暇
夏季休暇6日 
冬季休暇6日 
有給休暇:法定通り
慶弔休暇有り
産前産後休暇有り
育児休暇有り

仕事内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務

【静岡県/牧之原市】榛原総合病院
【Web面接可】2023年7月、地域包括ケア病棟がオープしました。教育体制が手厚い牧之原市のケアミックス型病院です。

勤務地勤務地
静岡県牧之原市細江2887-1
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 透析 神経科 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 矯正歯科 歯科口腔外科 その他
2交替 3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・急性期から療養から在宅まで幅広い機能をカバーします。ご自身のキャリア形成を考えて働ける榛南地域の基幹病院です。
・教育サポート体制が整っているので、経験が浅めの方やスキルに不安がある方も安心です。
・24時間対応可能な保育施設があり、子育て中の看護師さんをしっかりサポートしていきます。
・備え付け家具があるワンルーム寮が16,000円/月で利用できます。Web面接可なので遠方にお住まいの方の応募も大歓迎です。
・給与の経験加算があります。経験年数によっては高水準です。福利厚生も充実しています。

休日・休暇

[休日]
4週8休(シフト制)
年間休日:110日
希望休: 規定はなし(シフトを組む際に随時希望を提出可)

[休暇]
年次有給休暇(10‐20日)
※育児休業、介護休業取得実績あり

仕事内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務

【静岡県/静岡市葵区】静清リハビリテーション病院
【寮・託児所完備】福利厚生が充実しています。静岡市にあるリハビリ専門病院です。

勤務地勤務地
静岡県静岡市葵区春日2-12-25
最寄駅最寄駅
春日町駅  徒歩2分 / 柚木駅  徒歩6分 / 音羽町駅  徒歩8分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 リハビリテーション科
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・スタッフを「独り」にしないを心掛け、技術からメンタルまでしっかりサポートしていきます!
・各フロアにリハビリ設備が整い、リハスタッフも多数在籍しています。リハビリ看護を学びたい方、在宅復帰に関わりたい方におすすめです。
・時短勤務や夜勤回数の相談など働き方の相談可能です。あなたのご希望をお聞かせください。
・子育て理解があります。お子さまの急な体調不良などによるお休みも可能です!柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。
・看護部長が「この地域を活気のある環境にしていくために」と職員の働きやすさを改革してくれるハートフルな環境です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
月8-9日休
※週労働時間40時間(変形労働時間制)
※希望休3日

[休暇]
有給休暇:法定通り
年末年始(12/30-1/3)※出勤の場合は、手当支給
※育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり

[年間休日]
113日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。

仕事内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務

【静岡県/駿東郡小山町】富士小山病院
働きやすさが自慢の地域密着病院です!

勤務地勤務地
静岡県駿東郡小山町用沢437-1
最寄駅最寄駅
足柄駅 / 駿河小山駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 循環器科 外科 整形外科 皮膚科 眼科 透析 放射線科 リハビリテーション科
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

小山町でも数少ない急性期医療と、慢性期病棟を併せ持つ、地域に密着したケアミックス病院です。優秀な先生方が各科において専門的な医療を提供しております。
・長くこの法人に在籍する明るく優しい看護部長と共に、小山町で必要とされる医療を提供できるやりがいを感じられます!
・御殿場・小山に複数の病院・事業所を展開する有鄰厚生会グループです
・自治体からの要請を受け設立された病院です。地域のための病院です

・新人看護職員研修をはじめ、院内・院外教育に力を入れています
・個々の看護師のキャリアアップ支援に取り組んでいます
・年休取得率や定時退社等ワークライフバランスのライフステージが充実しています
※子育て世代の方が多数いるため職員が団結して残業なしで帰れるように仕事を進めています

休日・休暇

年間休日:108日、シフト制(2週で3.5日休み)
夏期休暇3日(7/1-9/30)
有給休暇日数:法定通り

仕事内容

・内科、外科、整形外科、眼科の看護・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)・巡回(ラウンド)・注射、点滴、採血・患者の移送・入院患者の食事、入浴、排泄の補助・入院患者の体位交換・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話

【静岡県/沼津市】沼津西病院
働きやすさがあります。残業ほぼなしの療養型病院です。

勤務地勤務地
静岡県沼津市原250-8
最寄駅最寄駅
原駅  徒歩5分 / 片浜駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 肛門科 外科 整形外科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

高齢者を中心に医療サービスを提供している60床の療養病院です。
・フレックスタイム制を取り入れている病院です。(近隣では珍しい制度です)
・残業がほとんど無く、始業の10分前くらいに出勤し定時で帰ることが可能です。
・時期や状況により日勤常勤や時短非常勤等の相談に乗って頂けます。
・静岡県沼津市の原駅から徒歩5分に位置する海に近い病院です。
・ブランク明け、セカンドキャリアの方歓迎です。
・定年制がなく65歳以降もお勤めできます。
・夜勤時、仮眠180分+30分2回としっかり休めます。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
4週6休(別途祝日休み)

[休暇]
夏季休暇:3日(就業後3ヶ月‐6ヶ月の間:1日、6ヶ月‐1年の間:2日、1年後:3日付与)
年末年始休暇:6日(12/29‐1/3)
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
110日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

仕事内容

病院内における看護業務全般及び付帯する業務
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
POINT2
業界最多級の求人数!
地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
POINT3
看護師専門
だから業界知識が豊富!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 静岡県  浜松市浜名区

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

思ったよりも早く就職が決まり良かった。 面接の段取りもしていただいて助かった。 私の気持ちを考えながら親切に対応していただきありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

対応も早く、適切な情報をくれたので本当に助かった。
自分の性格だと、もし色々と時間がかかる人だったらナース人材バンクは利用していなかった。 良い担当の方に対応して貰えて満足している。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

退職に関してのアドバイスをいただけたこと。
家庭環境を考えて、転職先や働き方のアドバイスをいただけたこと。 >> 続きを読む

  • 静岡県  袋井市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

明るい声でいつも親切に優しく対応してくれました。求人情報も早く、綿密に探してくれました。

お客さんの立場に立って、律儀で丁寧に対応していただきました。

私は5社登録していましたが、吉武さんの印象が一番よかったので吉武さんを信じて安心して就活ができ、就職が決まりました。

電話でしかお話してません... >> 続きを読む

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静岡県×内科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

内科 静岡県全体
看護師 ¥4,346,623 ¥4,416,124
准看護師 ¥3,948,406 ¥3,879,433
助産師 ¥4,990,832 ¥5,033,487
保健師 ¥3,879,955 ¥3,764,627

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

内科 静岡県全体
看護師 ¥1,445 ¥1,439
准看護師 ¥1,377 ¥1,349
助産師 ¥1,587 ¥1,585
保健師 - -

2024.03 更新

静岡県×内科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 31
日勤 37.6
夜勤専従 0.7
非常勤 30.7
単位:%

施設形態

病院 41
クリニック 24.9
訪問看護 15.6
介護施設 12.2
企業 0
学校 0.5
保育園 1.5
幼稚園 0
その他 4.4
単位:%

配属先

オペ室 9
病棟 48.2
外来 25.9
透析 7.8
その他 9
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

静岡県の看護師求人動向・求人倍率

静岡県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
静岡県 4,046人 7,959人 1.97倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「「2021(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、静岡県の求人倍率は1.97と全国平均を大きく上回る数字となっています。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

静岡県 全国
看護師 950.6人 1,015.4人
准看護師 164.5人 225.6人
保健師 47.5人 44.1人
助産師 26.9人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、看護師・准看護師・助産師で全国平均を下回っています。保健師のみが全国平均よりも上回る結果となっています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
静岡県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成
24年
1,530
(47,279)
874
(31,835)
27,627
(1,015,744)
7,225
(357,777)
平成
26年
1,599
(48,452)
952
(33,956)
29,174
(1,086,779)
6,918
(340,153)
平成
28年
1,626
(51,280)
952
(35,774)
31,000
(1,149,397)
6,522
(323,111)
平成
30年
1,718
(52,955)
998
(36,911)
32,935
(1,218,606)
6,356
(304,479)
令和
2年
1,727
(55,595)
976
(37,940)
34,536
(1,280,911)
5,977
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

静岡県では、助産師・准看護師の人員数は前年よりも減少していますが、看護師の人員数は年々増加傾向にあります。看護師は125.0%増加していますが(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも1.1ポイント低くなっています。

静岡県の看護師の平均給与

静岡県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,350,334円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、静岡県の常勤看護師の平均年収は4,422,960円、非常勤看護師の平均時給は1,439円です。静岡県の看護師の平均給与は、常勤は全国平均を上回っています。非常勤は全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,540,463
日勤のみ ¥3,844,706
夜勤のみ ¥4,243,850

同じ常勤でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が4,540,463円と、日勤のみの年収と比較すると695,757円の差が発生しています。
また、夜勤のみの平均年収は4,243,850円と、日勤も夜勤も行う常勤の場合と比較し、296,613円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

静岡県の医療について

静岡県では、県民がいつでもどこでも安心して必要な保健医療サービスが受けられるよう、医療体制の整備や質の向上を目指しています。そのため、保健医療計画を策定して、推進に取り組んでいます。

例えば、病床の機能分化の促進として、地域におけるバランスのとれた医療提供体制の構築に取り組んでいます。各医療機関が地域医療構想の達成に向けて取り組む施設・設備整備等を支援することで、効率的で質の高い医療提供体制の構築を図っています。

その他にも在宅医療の充実のため、在宅医療の基盤整備の促進や介護サービスの充実、関係機関の連携体制の構築などを進めています。具体的には、在宅医療の基盤整備として、住み慣れた地域で長期の在宅療養を支える体制を整備するため、訪問診療、訪問看護等の在宅医療に取り組む診療所・病院、訪問看護ステーション等の増加を図るとともに、地域偏在の緩和を行っています。また質の高い在宅医療が提供できるよう、在宅医療に従事する医療従事者の充実と資質向上を支援しています。

他にも医療現場においてICTを活用した患者の医療情報の共有化と連携の構築に取り組んでいます。また、県では「医療ネットしずおか」を運用し、救急に対応している病院、子供の救急や電話相談などの情報が県民に提供されています。医療施設の確認だけではなく、医療機関や消防機関等関係者には、医療連携や救急搬送時・災害時に必要な情報の提供が行われていて、医療機関相互の連携が促進されています。

出典: 静岡県地域医療構想
医療ネットしずおか

静岡県の看護師に対する支援・取り組み

静岡県では、看護師の確保・育成として、院内保育事業の充実や、ナースステーション等の改修、休憩室の整備および看護師宿舎の個室化などを促進し、働きやすい環境作りを実施しています。

新人看護師の離職を防止するため、卒業臨床研修を行っていくほか、各ナースセンターへの離職防止コーディネーターの配置を実施しています。高度化・多様化する看護業務に対応するため、関係機関等において各段階に応じた体系的な研修の実施を促しています。
さらに、静岡県看護協会でも離職防止対策として、定年退職予定の看護師を対象にしたセカンドキャリアセミナーなどを開催し、退職後も看護師の資格を活かしたキャリアメイクの提案を行うことで、看護師不足の解消に向けた活動を行っています。

看護職養成施設の卒業生の県内就職状況は、2021年時点で全体の8割を超えています。このことから、制度や環境の整備が行われていることがうかがえます。

その他にも、潜在看護師の再就業を支援するため、離職時等の届出制度により、未就業者数を把握し、ハロワークと連携しながら最新の看護知識・技術習得のための講習会を開催しています。医療と福祉の連携を円滑にするため、訪問看護ステーションへの就職促進、潜在看護師の再就業支援による訪問看護師の量的拡大とともに、訪問看護師を対象とした研修会による資質向上も図っています。

出典:静岡県保健医療計画 概要

静岡県で人気のエリア

静岡県で看護師の求職者に人気のエリアは静岡市、浜松市、富士市です。大規模な病院から地域密着の診療所、訪問看護などさまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。勤務形態、教育体制の他、病床数など施設情報まで細かく記載されていることが多いため、希望条件に沿った求人を探しやすいです。
求人票に記載がない場合でも、担当キャリアパートナーが代行してお問い合わせいたします。

ここでは、求人数が多い静岡市、浜松市、富士市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

静岡市
  • 介護施設の求人が豊富
  • 福利厚生が充実した求人が豊富
  • 年間休日120日以上の求人もある
浜松市
  • 県内で求人数が最も多い
  • 介護施設の求人が豊富
  • 車通勤が可能な求人が多い
富士市
  • 託児所ありの求人もある
  • 残業少なめの求人が多い
  • 車通勤が可能な求人が多い

ナース人材バンクでは、大手企業母体の医療施設から地域密着型のクリニック、医療法人の介護施設など幅広く取り扱っているため、働き方も考慮して興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に最も外せない条件やご希望を理解し、最適な職場をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

静岡県の病院等施設情報

静岡県の看護師募集状況を見ると、介護施設が約4割を占めています。次いでクリニックと病院が約2割を占めています。クリニックや病院だけでなく介護施設といった介護領域においても看護師の就職先が拡大していることがわかります。

また静岡県では、若者の非正規雇用労働者に対する取り組みや、働き方の見直し、キャリアアップ支援などについて検討・改善する「静岡県働きやすい職場づくり推進公労使会議」を開催しています。県内の企業や事業所に対して就労環境の向上を促し、ワーク・ライフ・バランス推進モデル企業を選定しています。高齢者施設や保育園を運営している社会福祉法人大東福祉会や、医療法人社団MFC溝口ファミリークリニックなど医療・介護分野からも数多くの職場が選ばれています。

まとめ

今回は、静岡県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における看護師への支援・取り組みについてご紹介しました。
静岡県の看護師の求人倍率は高く、またブランクがある方でも相談ができる求人が多い傾向にあります。また、募集している勤務形態は日勤が多く、ワーク・ライフ・バランスを重視した求人が多いことが分かります。静岡県で看護師として働く魅力や自身の希望条件を踏まえて、長く働き続けられる職場を見つけましょう。

内科について内科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて内科の業務内容や年収、内科で働く大変さと魅力についてまとめました!

内科の業務内容と年収

【内科の業務内容】

薬物による治療を中心に、小児から高齢者まで、さまざまな疾患を扱うため、幅広い知識が必要です。服薬管理、生活習慣の改善、行動変容へのアプローチなど、患者の療養生活全般に広くかかわります。

【内科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、内科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は内科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 内科 全転職者
2020年度 ¥4,140,530 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,150,634 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,189,557 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

内科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,189,557円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より2%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

内科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 小児から高齢者まで幅広い世代を対応
  • 内科系の様々な疾患を幅広く扱う
  • 認知症や、複数の病気を併発している患者も多い

【求められるスキル】

  • 服薬管理、内服指導、採血、点滴ルートの管理、吸引など
  • 心電図、エコー、内視鏡検査などの検査の実施、介助
  • 日常生活援助
  • 医師の行う検査や処置の介助
  • 入退院に伴う業務

内科で働く大変さと魅力

内科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【内科で働く大変さ】

働く大変さ

説明事項が多い

治療や処置に関してや、各種検査の結果など、説明事項が多いのが内科の特徴です。相手にわかりやすく伝えるための知識とコミュニケーションスキルが必要です。
働く大変さ

内服確認の作業が多い

薬物治療がメインですので、内服確認など薬に関する作業は多くなります。
働く大変さ

回復する姿が目に見えにくい

内科の場合、外科とは異なり、手術や治療の結果が目に見えて出るものではありません。
また認知症や複数の病気を併発している方も多く、患者のちょっとした変化を見逃さない洞察力も必要です。

一方で、内科で働く魅力もたくさんあります!

【内科で働く魅力】

働く魅力

幅広い年齢層とのコミュニケーションスキルが身につく

小児から高齢者まで対応するため、コミュニケーションスキルが身につくとともに、幅広いや疾患を対応するため看護の基礎全般が身に付きます。
働く魅力

長期的な視点が持てる

内科系疾患の場合、長期的に病気と付き合っていくケースが多いので、長期的な視点をもった看護ができるようになります。
働く魅力

じっくりコミュニケーションが取れる

内科系疾患は長期的な治療が必要になるケースも多いため、患者とじっくりコミュニケーションが取れることも魅力の一つです。

このように、内科で働くことで、今後も看護師として働くうえで歓迎される魅力的な経験を積むこともできるんです!

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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