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ナース人材バンク 静岡県 浜松市 電子カルテありの准看護師求人

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【准看護師 電子カルテあり/浜松市(静岡県)】准看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

3 件中 1~3件表示

 2024.04.12 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【静岡県/浜松市中央区】海谷眼科
全国屈指の眼科オペを行っている専門病院

給与給 与
年収 321万円~
勤務地勤務地
静岡県浜松市中央区助信町20-40
最寄駅最寄駅
助信駅  徒歩5分 / 八幡駅  徒歩6分 / 遠州病院駅  徒歩17分
法人名法人名
医療法人社団海仁
施設形態施設形態
診療所
昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

眼科におけるあらゆる疾患領域で高度な検査・診断・治療を行っている総合眼科です。最新の検査機器や手術機器を揃え、先進医療を提供しています。

・とても大きなクリニックでたくさんの患者さんがいます。眼科を学びたい方にとって、とても学べる環境です。
・眼科経験がない方でも教育担当がつくので安心して業務を覚えることができます
・夜間帯の病棟には専任看護師がいるため、日勤のみの勤務です。
・外来、手術、病棟すべてをみることができ、眼科看護のスペシャリストになります。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
日曜日・祝日

[休暇]
有給休暇:法定通り
夏季休暇
年末年始休暇

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/熱海市】国際医療福祉大学熱海病院
【JR線『熱海駅』徒歩8分】福利厚生が充実し、男性の育児参加にも理解がある熱海市の大学病院系列急性期病院

給与給 与
年収 455.3万円~
勤務地勤務地
静岡県熱海市東海岸町13-1
最寄駅最寄駅
熱海駅  徒歩6分 / 来宮駅
法人名法人名
学校法人国際医療福祉大学
施設形態施設形態
病院
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・幅広い機能を有する大学系列の急性期病院。院内のサテライトキャンパスを利用しながら学びを深められる魅力があります。
・JR線『熱海駅』から徒歩8分。若い世代を中心に和気あいあいとした雰囲気で、コミュニケーションが活発な職場です。
・病棟、外来、オペ室、透析室、内視鏡室で臨床経験3年以上の即戦力を募集中です。経験により待遇面のご相談も可能です。
・男性看護師の育児休業取得実績があるなど子育て理解が浸透した職場!休暇制度も豊富で、福利厚生が充実しています。
・寮を完備しているので遠方からのご応募も可能です。住まい探しの心配は無用ですのでご安心ください。
 2024.03.27 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/浜松市中央区】松田病院
奉仕の心と高い技術の提供をモットーにしています。

給与給 与
年収 404.3~453.7万円
勤務地勤務地
静岡県浜松市中央区入野町753
最寄駅最寄駅
高塚駅 / 新浜松駅 / 第一通り駅
法人名法人名
医療法人社団 松愛会
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・柔軟な働き方ができて、急性期から在宅支援まで学べる病院です。
・ワークライフバランスの充実に取り組んでいる為、長く働き続けることができる環境です 。
・専門性のある看護を学びたい方にオススメです!教育体制が充実しています。認定や専門などの取得支援をしています。
・急性期治療から在宅支援まで松田病院で全て経験できます。

休日・休暇

[休日]
・4週8休

[休暇]
・有給休暇:初年度10日
・リフレッシュ休暇:5日

[年間休日]
・120日
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/浜松市中央区】神経科浜松病院
キレイな精神科病院でプライベートと両立して精神科病棟での経験を増やしませんか

給与給 与
年収 374~500万円
勤務地勤務地
静岡県浜松市中央区広沢2-56-1
最寄駅最寄駅
遠州病院駅 / 第一通り駅 / 八幡駅
法人名法人名
医療法人社団澤記念会
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・うつ病を中心に不安性障害や統合失調症の患者様がゆっくりとゆとりのある入院生活を送るための精神科病院です。
・仕事とプライベートの両立が図れる環境があります。残業はあったとしても1日30分程度で、夏季休暇等の長期休暇も遠慮なく取得できる風土です。
・精神科未経験の方も安心できる環境です。急性期から慢性期、認知症、精神科の分野が機能別で病棟が分かれていますので、精神科を学んでいきたい方にぴったりです。教育体制も整っています。
・賞与5ヶ月!ボーナスの基準が高いです。
・5階建ての綺麗な精神科病院です。
・保育補助があります。50%を負担します。(上限20,000円)

休日・休暇

日祝+土曜隔週休みの日数分休み
4週6休+祝日分、隔週休2日
夏季5日(7-9月)
年間:105日

夏季冬季休暇がしっかりあるので、長期休暇も遠慮なく取得可能です。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【静岡県/藤枝市】医心館藤枝
全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。

給与給 与
年収 600~700万円
勤務地勤務地
静岡県藤枝市青葉町1-4-14
最寄駅最寄駅
藤枝駅  徒歩11分 / 六合駅 / 西焼津駅
法人名法人名
株式会社アンビス
施設形態施設形態
訪問看護
昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。

【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

終始とても丁寧に対応していただけました。質問や希望もまずしっかり聞いてくださり、それに対しての対応も早くて助かりました。 メールと電話のみでのコミュニケーションでしたが、不安や不快なことはなく安心してお話し出来ました。 初めての電話は少し長めでしたが、自分だけでは気づかない点まで細かく聞いてくれたこ... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

以前就職先と、いろいろあったので、病院選びは、ほんとに不安でしたが、担当の方は自分の不安などを、きちんと聞いてくださり、耳を傾けていただいたことが、まずはとてもよかったです。

そのあとも、細かな情報など提供して下さったり、連絡もまめにしてくださり、とても安心感がありました。

気さくにいろいろ... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

病院見学に一緒に来てくれたことがとても心強かったです。条件も、わがままをたくさん聞いてもらいました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

大変お世話になりました。

ただ、見学へ行っただけでお給料が出ますよと言われましたが、その後そのことについて一切話はありませんでした。
就職したら見学分が出るということだったのですかね?そこだけ不明でした。

他の対応は本当に大満足でした!主人が転勤族の為またお世話になると思います。今後ともよろしく... >> 続きを読む

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静岡県浜松市×電子カルテありの准看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 27.8
日勤 41.7
夜勤専従 0
非常勤 30.6
単位:%

施設形態

病院 31.6
クリニック 21.1
訪問看護 0
介護施設 31.6
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 15.8
単位:%

配属先

オペ室 9.1
病棟 27.3
外来 22.7
透析 0
その他 40.9
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

准看護師の働き方と年収

准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。
そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所(クリニック)などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師の就業環境

全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。
一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。
背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年~2020年の20年間で約4分の1程度になっています。
また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。(参照元:看護協会「准看護師制度について 現状」
上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。
准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所(クリニック)が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

准看護師で働く魅力

看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。
看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。
短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。
また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年(または3年)学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。(高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。)
なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。

准看護師の働き方でよくある質問

准看護師の給料はどのくらい?

厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。
背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。
一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師に多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。
また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

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看護師さんの転職でよくあるご質問

今すぐの転職は考えていないのいですが、登録できますか?
はい、もちろん登録できます。
半年後の転職を考えていらっしゃる方から、良い求人があれば考えたいといった方まで毎日ご登録されていらっしゃいます。
ご登録後、ご希望条件をお伝えいただきますと、適宜、求人のご案内をしておりますので、ご希望のタイミングで活用可能です。
在職中ですが、登録できますか?
多くの方が在職中にご登録いただいています。
転職はリスクもありますので、できるだけ早く準備を進められることが一番です。
また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。
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