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ナース人材バンク 静岡県 外来・寮or住宅手当ありの准看護師求人

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【准看護師 外来 寮or住宅手当あり/静岡県】准看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

24 件中 1~20件表示

看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【静岡県/沼津市】田沢医院
小さな親切・思いやり・誠意をもって

給与給 与
年収 316.8~376.8万円
勤務地勤務地
静岡県沼津市大手町3-7-1
最寄駅最寄駅
沼津駅  徒歩3分 / 大岡駅 / 片浜駅
法人名法人名
医療法人社団真養会
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
外来
残業少なめ 昇給あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

休日・休暇

[休日]
週休2日制、シフト制
※毎月16日から翌月15日までの土・日・祝日の回数を休日とする

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)

[年間休日]
115日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/熱海市】国際医療福祉大学熱海病院
【熱海駅徒歩8分】休暇制度の福利厚生充実・相談できる働き方が魅力!男性の育児参加にも理解がある大学病院系列急性期病院です。

給与給 与
年収 455.3万円~
勤務地勤務地
静岡県熱海市東海岸町13-1
最寄駅最寄駅
熱海駅  徒歩6分 / 来宮駅
法人名法人名
学校法人国際医療福祉大学
施設形態施設形態
病院
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・大学病院系列の病院なので学びを深めることが可能な環境です。院内にサテライトキャンパスがあります。
・病棟、外来、オペ室、透析室、内視鏡室と、多くの配属でキャリア3年以上の即戦力を募集中です。待遇も経験により応相談!
・男性看護師の育児休業取得実績があるなど子育て理解あり!休暇制度も豊富で、福利厚生が充実しています。
・若い世代を中心に和気あいあいとした雰囲気で、コミュニケーションが活発な職場です。
・寮を完備しているので遠方からの応募も可能です。住まい探しも心配無用です。
准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【静岡県/下田市】下田メディカルセンター
賀茂郡の中核病院で、アットホームで働きやすい環境が整っています

給与給 与
1,300円~
勤務地勤務地
静岡県下田市六丁目4-10
最寄駅最寄駅
伊豆急下田駅  徒歩11分 / 蓮台寺駅
法人名法人名
医療法人社団静岡メディカルアライアンス
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来
2交替 3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

仕事は「明るく」「楽しく」「前向きに」!
一般病棟・回復期・地域包括ケア病棟がある、地元の方をとても大切にしている病院です
■研修制度が整っており、勉強したい方には学びやすい環境です。
■地域の皆様に愛される病院を目指しており、地域貢献したい人にはピッタリです。
■住宅手当・寮あり!転居の方も歓迎です♪

休日・休暇

休日:月7.5日以上保障
固定休:なし
法定外有給休暇:2日
年末年始:5日
有給休暇:法定通り
年間休日:110日以上
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【静岡県/袋井市】ひろクリニック

給与給 与
1,300~1,430円
勤務地勤務地
静岡県袋井市下山梨2070
最寄駅最寄駅
袋井駅
法人名法人名
医療法人有心会
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
外来
昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

地域のかかりつけ医として気軽に相談できる内科・透析クリニックです。
・とても綺麗な建物です。
・すべてのベッドサイドにモニターが付いている為、適切に管理できることや快適に過ごせる環境作りをしています。
・法人も安定しており、他の地域にも透析クリニック・訪問看護・施設を経営しています。
・子育て理解がとてもあります。

休日・休暇

固定休:日
他1日休み
夏季休暇:4日
冬期休暇:4日
年間休日:113日
看護師 /常勤(日勤のみ)

【静岡県/藤枝市】医心館藤枝
全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。

給与給 与
年収 650~800万円
勤務地勤務地
静岡県藤枝市青葉町1-4-12(住所未定)
最寄駅最寄駅
藤枝駅  徒歩11分 / 六合駅 / 西焼津駅
法人名法人名
株式会社アンビス
施設形態施設形態
訪問看護
昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。

【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/伊豆の国市】伊豆保健医療センター
伊豆の国市内でもまだ数少ない在宅療養支援病院として総合的な機能を持ち、現在は特に【在宅医療】の拡充をすすめています!

給与給 与
年収 407.7万円~
勤務地勤務地
静岡県伊豆の国市田京270-1
最寄駅最寄駅
田京駅  徒歩2分 / 大仁駅 / 牧之郷駅
法人名法人名
公益財団法人伊豆保健医療センター
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
救急外来
2交替 3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

<スキルアップPoint>
・2021年4月より総合診療科医長に就任された清水Drと共に、改めて地域包括ケアの核として機能する病院を目指していくことのできる環境となりました。
・予防から慢性疾患診療、救急医療、在宅医療、在宅介護支援を総合的に行う組織の中の混合病棟で働くことができるので、幅広く様々な疾患に対応できる看護のジェネラリストとしての知識とスキルを身につけることができます。

<働きやすさPoint>
・29年間伊豆保健医療センターに在籍されている、職員のことを1番に考えてくださる看護部長さまの元、皆様協力し合いながら働いています。あたたかく優しい人が多く人間関係も良好です。
・子育て理解。託児所完備!家庭と仕事が両立できる職場です。
・夜勤ができない方でも、日勤常勤(準職員)やパート勤務のご相談も可能です。

休日・休暇

年間休日105日
週休二日制(4週8休体制)
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
創立記念日(10/15)
有給休暇法定通り
慶弔休暇
有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【静岡県/駿東郡小山町】富士小山病院
働きやすさが自慢の地域密着病院です!

給与給 与
年収 325~512万円
勤務地勤務地
静岡県駿東郡小山町用沢437-1
最寄駅最寄駅
足柄駅 / 駿河小山駅
法人名法人名
公益社団法人 有隣厚生会
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

小山町でも数少ない急性期医療と、慢性期病棟を併せ持つ、地域に密着したケアミックス病院です。優秀な先生方が各科において専門的な医療を提供しております。
・長くこの法人に在籍する明るく優しい看護部長と共に、小山町で必要とされる医療を提供できるやりがいを感じられます!
・御殿場・小山に複数の病院・事業所を展開する有鄰厚生会グループです
・自治体からの要請を受け設立された病院です。地域のための病院です

・新人看護職員研修をはじめ、院内・院外教育に力を入れています
・個々の看護師のキャリアアップ支援に取り組んでいます
・年休取得率や定時退社等ワークライフバランスのライフステージが充実しています
※子育て世代の方が多数いるため職員が団結して残業なしで帰れるように仕事を進めています

休日・休暇

年間休日:108日、シフト制(2週で3.5日休み)
夏期休暇3日(7/1-9/30)
有給休暇日数:法定通り
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【静岡県/磐田市】和田整形外科・外科医院

給与給 与
年収 225.2万円~
勤務地勤務地
静岡県磐田市富士見町1-11-13
最寄駅最寄駅
磐田駅 / 豊田町駅
法人名法人名
医療法人社団新和会
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
外来
昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

欠員急募・整形外科クリニックの看護師募集

休日・休暇

[休日]
固定休:水曜日午後・土曜日午後・日曜日・国民の祝日

[休暇]
有給休暇

[年間休日]
95日
【新着】2024.03.27 更新

【静岡県/浜松市中央区】松田病院
奉仕の心と高い技術の提供をモットーにしています。

勤務地勤務地
静岡県浜松市中央区入野町753
最寄駅最寄駅
高塚駅 / 新浜松駅 / 第一通り駅
法人名法人名
医療法人社団 松愛会
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・柔軟な働き方ができて、急性期から在宅支援まで学べる病院です。
・ワークライフバランスの充実に取り組んでいる為、長く働き続けることができる環境です 。
・専門性のある看護を学びたい方にオススメです!教育体制が充実しています。認定や専門などの取得支援をしています。
・急性期治療から在宅支援まで松田病院で全て経験できます。

休日・休暇

[休日]
・4週8休

[休暇]
・有給休暇:初年度10日
・リフレッシュ休暇:5日

[年間休日]
・120日
 2024.03.21 更新

【静岡県/御殿場市】御殿場石川病院
充実の福利厚生/24時間対応の託児所あり

勤務地勤務地
静岡県御殿場市深沢1285-2
最寄駅最寄駅
御殿場駅 / 足柄駅 / 南御殿場駅
法人名法人名
医療法人社団駿栄会
施設形態施設形態
病院
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・霊峰富士と箱根連山の麓で療養に適した環境・看護を患者様へ提供する療養型の病院です。
・予定外の残業はほとんどありません。
・誕生日休暇、夏季冬季は6日ずつあり、休日が多めです。
・託児所は24時間体制で9歳まで利用可能です。お子さんの急な発熱などによる早退や休みの取得にも理解があります。
・子育て看護師への応援制度もあります。
・透析治療や健康管理(健診)にも力を入れており、幅広い経験を積むことが出来ます。

休日・休暇

・公休
4週6休(土曜の半日)+祝祭日
年間休日110日(年によって多少前後あり)

・休暇
夏季休暇6日 
冬季休暇6日 
有給休暇:法定通り
慶弔休暇有り
産前産後休暇有り
育児休暇有り
 2024.03.21 更新

【静岡県/牧之原市】はいばらクリニック
静岡西部に4つの透析クリニックを運営する安定法人です。

勤務地勤務地
静岡県牧之原市布引原1112-1
最寄駅最寄駅
金谷駅
法人名法人名
医療法人社団福壽会
施設形態施設形態
診療所
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

泌尿器科・人工透析・内科専門クリニックの看護師募集
・透析未経験でも1からしっかり学べます。
・残業はほとんどございません。
・勉強会もほぼ時間内に行われ、プライベートや育児との両立もしっかり出来ます。

休日・休暇

【透析室】
[休日]
週休2日制
固定休:日曜日
※土曜日・祝日はローテーション

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
112日
 2024.03.19 更新

【静岡県/熱海市】熱海所記念病院
【連休取得可能・残業少なめ・有給休暇取得8割以上・手厚い教育サポート】熱海の急性期病院です。

勤務地勤務地
静岡県熱海市昭和町20-20
最寄駅最寄駅
来宮駅  徒歩11分 / 熱海駅 / 伊豆多賀駅
法人名法人名
医療法人伊豆七海会
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・熱海駅から職員送迎バスで10分の見晴らしの良い場所にあります。
・144床の小規模でアットホームな職場です。脳外/整形外科に力を入れている病院です。
・看護部長と働く職員の温かさ・子育てやプライベートと両立して働きやすい環境と、学べる環境のバランスが魅力です。
・年に1回、連休(7日間程)がとれるように調整をしています。
・有給休暇消化率は80%以上あります。
・残業は平均8時間です。17時定時で、職員送迎バスも複数出ています。
・男性女性含め産休育休の取得実績は多数あります。子育て世代が活躍しています。

休日・休暇

4週8休(年間休日:109日-112日 ※祝日数で多少変動)
※夏期冬期の休暇はありませんが、5-7日の長期休暇がとれます(順番にとれるよう調整します)
リフレッシュ休暇:有
 2024.03.15 更新

【静岡県/浜松市中央区】神経科浜松病院
キレイな精神科病院でプライベートと両立して精神科病棟での経験を増やしませんか

勤務地勤務地
静岡県浜松市中央区広沢2-56-1
最寄駅最寄駅
遠州病院駅 / 第一通り駅 / 八幡駅
法人名法人名
医療法人社団澤記念会
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・うつ病を中心に不安性障害や統合失調症の患者様がゆっくりとゆとりのある入院生活を送るための精神科病院です。
・仕事とプライベートの両立が図れる環境があります。残業はあったとしても1日30分程度で、夏季休暇等の長期休暇も遠慮なく取得できる風土です。
・精神科未経験の方も安心できる環境です。急性期から慢性期、認知症、精神科の分野が機能別で病棟が分かれていますので、精神科を学んでいきたい方にぴったりです。教育体制も整っています。
・賞与5ヶ月!ボーナスの基準が高いです。
・5階建ての綺麗な精神科病院です。
・保育補助があります。50%を負担します。(上限20,000円)

休日・休暇

日祝+土曜隔週休みの日数分休み
4週6休+祝日分、隔週休2日
夏季5日(7-9月)
年間:105日

夏季冬季休暇がしっかりあるので、長期休暇も遠慮なく取得可能です。
 2024.03.14 更新

【静岡県/三島市】三島共立病院
入院から在宅までのサポートをしている、地域医療を支える病院です。

勤務地勤務地
静岡県三島市八反畑120-7
最寄駅最寄駅
三島二日町駅  徒歩19分 / 大場駅 / 三島田町駅
法人名法人名
医療法人社団静岡健生会
施設形態施設形態
病院
2交替 3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

長期的・将来的に在宅看護を学びたい方は、地域包括ケア病棟/訪問診療/訪問看護を持つ三島共立病院で一連の流れ、多面的に捉える視点、疾患に対しての対応力を身につけられます。

<働きやすさPoint>
・子育て理解のあるあたたかいアットホームな環境です。 
昔から子育て・介護などの家庭状況は皆でカバーしよう、という気持ちを持って働いている人が多い風土なので、突発のお休みなどにも協力的です。
※小学校の春・夏・冬休み期間には臨時保育があります。(対象の年齢・学齢:3歳以上から小学校3年生まで(費用無料))
・有給初年度13日付与・30分単位で有給取得可能
・残業は1分単位でつけています。
・日曜日、祭日の出勤は休日出勤手当が出ます。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
4週6休+祝日 ※日曜日+祝日+土曜日3日(4回土曜日がある月)‐3.5日(5回土曜日がある月)
[休暇]
慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、夏季休暇5日(6‐8月)、年末年始休暇6日
有給休暇(初年度13日、入職日に付与)
[年間休日]
115日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.03.13 更新

【静岡県/富士市】池辺クリニック
仕事も家庭も両方大事にしたい方にお勧めです。

勤務地勤務地
静岡県富士市川成新町250番地
最寄駅最寄駅
新富士駅  徒歩13分 / 富士駅 / 柚木駅
法人名法人名
医療法人社団楽佑会
施設形態施設形態
診療所
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

【ひとこと特徴】
・プライベートを大事にしつつ、経験を活かしてしっかり評価される環境で働けます。
・充実した教育体制・フォロー体制があります。
・将来的に在宅医療や施設看護にも興味がある方におすすめです。(施設内訪問看護も併設しています)
・託児所を利用しながらフルタイムで働けます。

休日・休暇

[休日]
外来:日曜日、祝日他
病棟:シフト制
※希望休:月3日程度可能

[休暇]
夏季休暇:2-3日
冬季休暇:5日
有給休暇

[年間休日]
125日
 2024.03.12 更新

【静岡県/富士市】富士いきいき病院
働きやすい環境とスキルアップができる環境がそろっているリハビリ専門病院です

勤務地勤務地
静岡県富士市天間1640-1
最寄駅最寄駅
富士根駅 / 源道寺駅 / 入山瀬駅
法人名法人名
医療法人社団紫苑会
施設形態施設形態
病院
2交替 土日祝休み 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

■在院日数1週間~1ヶ月ほどで在宅復帰する方が多く、患者様の回復過程に携わり他職種との連携もでき、とてもやりがいを実感いただけます。
■院内はどこも日当たりが抜群!メンタル向上の目的もあって窓が大きく場所によっては富士山が眺められます。
■看護師以外にセラピストが100名以上在籍する病院で、患者様の多くがリハビリを行っているので常に活気があります。
■入職3ヵ月後から3日の有給休暇が取得可能!
有給消化率90%で、有給・希望休も取得しやすく、子育て理解もあるので子育て中の方は両立して働きやすい環境です。
■小児リハビリも行っています。

休日・休暇

休日:112日/週休2日
※シフト希望:3日程度可能
休暇(夏期休暇0日・冬期休暇6日・育児休暇有・産前産後休暇有・介護休暇有・慶弔休暇有・有給休暇有)
有給消化率:90%程度消化
入社3ヶ月後に3日、6ヶ月後に10日付与
連休取得可能範囲:5-6日

【静岡県/掛川市】小笠病院
【賞与5ヶ月/日勤は17時終業/有給消化率80%】働きやすく、歴史のある精神科病院です。病棟機能変更ため増員募集です。

勤務地勤務地
静岡県掛川市篠場708
最寄駅最寄駅
愛野駅  徒歩14分 / 桜木駅 / 西掛川駅
法人名法人名
医療法人好生会
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・残業はほぼなく、家庭やプライベートとの両立がしやすいです。
・小さなお子さんが居る場合は保育料の補助があります。(規定あり)
・半世紀にわたり地域密着の病院として運営しているので安定感があります。
・精神科看護の経験が積めます。未経験の方、中途の方にはプリセプターがつき、先輩スタッフが丁寧に指導します。
・賞与が前年度実績5か月分と好待遇の求人です。
・定年65歳、再雇用70歳までのため、長く勤務できます。

休日・休暇

[休日]
・病棟
31日/月:9日休み(1月は10日休み)
30日/月:8日休み

・外来+訪問看護
固定休:日曜日・祝日
31日/月:9日休み(1月は10日休み)
30日/月:8日休み

[休暇]
夏季休暇(7-9月の間に取得):4日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数12日

[年間休日]108日

【静岡県/富士宮市】フジヤマ病院
口腔ケア・肺炎の予防に力を入れている療養病棟、地域の高齢の患者様を受け入れている一般病棟のあるケアミックス病院です!

勤務地勤務地
静岡県富士宮市原683-1
法人名法人名
医療法人社団鵬友会
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・富士山の麓、白糸の滝を真下に見る高台にある一般療養の病院です。
・希少な65歳定年、再雇用70歳まで可能です!
・残業も少なく、家庭との両立がしやすいです。
・看護師同士のコミュニケーションを大事にしており、ブランクがあっても安心して働くことができる職場です!
・希望時の有給休暇取得も可能!年間休日120日以上とお休み多めです!
・系列の施設もあるので、将来的にご自身がやりたいことに合わせて幅を広げていける環境です!

休日・休暇

[休日]
4週8休
シフト制
公休:希望月2回

[休暇]
有給休暇:10日(入社後6ヶ月より適用)
夏季休暇:3日(7月-9月)
年末年始休暇:6日(12/29-1/3)
育児休業:取得実績あり
お誕生日休暇:1日

[年間休日]
122日

【静岡県/御殿場市】東部病院
この地域で、特に地域包括ケアや透析看護に強みのある病院です

勤務地勤務地
静岡県御殿場市茱萸沢1180-2
最寄駅最寄駅
御殿場駅  徒歩19分 / 南御殿場駅
法人名法人名
公益社団法人有隣厚生会
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

【病院のPoint】
・一般・地域包括ケア病棟を併せ持つ病院で、現状稼働は42-45床程です。
バリバリの急性期病院とは違う役割なので、そこまで患者様入れ替わりも多くありません。入院患者の内、8割は予定入院(転院)です。
・周辺東部エリアで透析入院患者を受け入れている病院は東部病院のみです。
・地域包括ケア病棟で幅広い疾患の対応や、透析の経験を積みたい方はにおすすめの病院です。
・看護協会主催の研修会であれば、費用は病院が全額負担で参加可能です!
【働きやすさPoint】
・子育て支援に力を入れています!保育料半額負担があります。
・新卒の受け入れもしており教育体制も充実。
・働き方の相談幅も広く、子育てや家庭と両立して長く働く方が多いので定着率も高いです。
・同法人で長く働いていらっしゃる、明るくて相談もしやすい看護部長様です。職員のことを第一に考えてくださる方です。

休日・休暇

・シフト制
・年間休日107日
・有給休暇(法定通り)

【静岡県/静岡市葵区】静清リハビリテーション病院
【寮・託児所完備】福利厚生が充実しています。静岡市にあるリハビリ専門病院です。

勤務地勤務地
静岡県静岡市葵区春日2-12-25
最寄駅最寄駅
春日町駅  徒歩2分 / 柚木駅  徒歩6分 / 音羽町駅  徒歩8分
法人名法人名
医療法人社団アール・アンド・オー
施設形態施設形態
病院
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・スタッフを「独り」にしないを心掛け、技術からメンタルまでしっかりサポートしていきます!
・各フロアにリハビリ設備が整い、リハスタッフも多数在籍しています。リハビリ看護を学びたい方、在宅復帰に関わりたい方におすすめです。
・時短勤務や夜勤回数の相談など働き方の相談可能です。あなたのご希望をお聞かせください。
・子育て理解があります。お子さまの急な体調不良などによるお休みも可能です!柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。
・看護部長が「この地域を活気のある環境にしていくために」と職員の働きやすさを改革してくれるハートフルな環境です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
月8-9日休
※週労働時間40時間(変形労働時間制)
※希望休3日

[休暇]
有給休暇:法定通り
年末年始(12/30-1/3)※出勤の場合は、手当支給
※育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり

[年間休日]
113日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。

【静岡県/静岡市葵区】静岡リウマチ整形外科リハビリ病院
【寮・託児所完備】福利厚生が充実◎静岡市にある回復期病院です。

勤務地勤務地
静岡県静岡市葵区柚木90-1
最寄駅最寄駅
柚木駅  徒歩2分 / 春日町駅  徒歩6分 / 東静岡駅  徒歩12分
法人名法人名
医療法人社団アール・アンド・オー
施設形態施設形態
病院
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・静岡鉄道『柚木駅』より徒歩3分。無料駐車場完備で車通勤もOKです!通勤手段が選べます。
・福利厚生が充実◎無料で利用できる保育施設や無料のクリーニングなど福利厚生が手厚いです。
・回復期、老健、訪問看護など運営する法人です。将来はキャリアプランに合わせた異動も相談可能です。
・明るく活気あふれる職場で「この地域をより活気のある環境にしていきたい!」と一丸となっている環境です。
・整形外科の領域に強みを持つ病院なのでスポーツ整形など多くの症例を経験でき、専門知識が学ぶことができます。

休日・休暇

[休日]
4週8休・月8-9日休
※土曜・日曜・祝日休み希望は可能
※週労働時間40時間(変形労働時間制)
※希望勤務日相談可能

[休暇]
有給休暇:法定通り
年末年始(12/30-1/3)は基本休み

[年間休日]
113日

【静岡県/浜松市中央区】こぼり整形外科クリニック

勤務地勤務地
静岡県浜松市中央区根洗町548-2
最寄駅最寄駅
金指駅 / 気賀高校前駅 / 浜松大学前駅
法人名法人名
医療法人社団真愛かおり会
施設形態施設形態
診療所
退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

整形外科クリニックの看護師募集です

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト休み(4週8休)

[休暇]
夏季休暇
年末年始休暇
法人指定日
有給休暇:法定通り

[年間休日]
117日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
求人の登録上限(20)に達しています
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静岡県×外来の准看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 33.9
日勤 38.4
夜勤専従 0.4
非常勤 27.3
単位:%

施設形態

病院 34.5
クリニック 22.7
訪問看護 3.4
介護施設 34.5
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 5
単位:%

配属先

オペ室 5.9
病棟 37.3
外来 19.5
透析 5.9
その他 31.4
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

静岡県の看護師求人動向・求人倍率

静岡県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
静岡県 4,046人 7,959人 1.97倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「「2021(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、静岡県の求人倍率は1.97と全国平均を大きく上回る数字となっています。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

静岡県 全国
看護師 950.6人 1,015.4人
准看護師 164.5人 225.6人
保健師 47.5人 44.1人
助産師 26.9人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、看護師・准看護師・助産師で全国平均を下回っています。保健師のみが全国平均よりも上回る結果となっています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
静岡県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成
24年
1,530
(47,279)
874
(31,835)
27,627
(1,015,744)
7,225
(357,777)
平成
26年
1,599
(48,452)
952
(33,956)
29,174
(1,086,779)
6,918
(340,153)
平成
28年
1,626
(51,280)
952
(35,774)
31,000
(1,149,397)
6,522
(323,111)
平成
30年
1,718
(52,955)
998
(36,911)
32,935
(1,218,606)
6,356
(304,479)
令和
2年
1,727
(55,595)
976
(37,940)
34,536
(1,280,911)
5,977
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

静岡県では、助産師・准看護師の人員数は前年よりも減少していますが、看護師の人員数は年々増加傾向にあります。看護師は125.0%増加していますが(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも1.1ポイント低くなっています。

静岡県の看護師の平均給与

静岡県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,350,334円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、静岡県の常勤看護師の平均年収は4,422,960円、非常勤看護師の平均時給は1,439円です。静岡県の看護師の平均給与は、常勤は全国平均を上回っています。非常勤は全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,540,463
日勤のみ ¥3,844,706
夜勤のみ ¥4,243,850

同じ常勤でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が4,540,463円と、日勤のみの年収と比較すると695,757円の差が発生しています。
また、夜勤のみの平均年収は4,243,850円と、日勤も夜勤も行う常勤の場合と比較し、296,613円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

静岡県の医療について

静岡県では、県民がいつでもどこでも安心して必要な保健医療サービスが受けられるよう、医療体制の整備や質の向上を目指しています。そのため、保健医療計画を策定して、推進に取り組んでいます。

例えば、病床の機能分化の促進として、地域におけるバランスのとれた医療提供体制の構築に取り組んでいます。各医療機関が地域医療構想の達成に向けて取り組む施設・設備整備等を支援することで、効率的で質の高い医療提供体制の構築を図っています。

その他にも在宅医療の充実のため、在宅医療の基盤整備の促進や介護サービスの充実、関係機関の連携体制の構築などを進めています。具体的には、在宅医療の基盤整備として、住み慣れた地域で長期の在宅療養を支える体制を整備するため、訪問診療、訪問看護等の在宅医療に取り組む診療所・病院、訪問看護ステーション等の増加を図るとともに、地域偏在の緩和を行っています。また質の高い在宅医療が提供できるよう、在宅医療に従事する医療従事者の充実と資質向上を支援しています。

他にも医療現場においてICTを活用した患者の医療情報の共有化と連携の構築に取り組んでいます。また、県では「医療ネットしずおか」を運用し、救急に対応している病院、子供の救急や電話相談などの情報が県民に提供されています。医療施設の確認だけではなく、医療機関や消防機関等関係者には、医療連携や救急搬送時・災害時に必要な情報の提供が行われていて、医療機関相互の連携が促進されています。

出典: 静岡県地域医療構想
医療ネットしずおか

静岡県の看護師に対する支援・取り組み

静岡県では、看護師の確保・育成として、院内保育事業の充実や、ナースステーション等の改修、休憩室の整備および看護師宿舎の個室化などを促進し、働きやすい環境作りを実施しています。

新人看護師の離職を防止するため、卒業臨床研修を行っていくほか、各ナースセンターへの離職防止コーディネーターの配置を実施しています。高度化・多様化する看護業務に対応するため、関係機関等において各段階に応じた体系的な研修の実施を促しています。
さらに、静岡県看護協会でも離職防止対策として、定年退職予定の看護師を対象にしたセカンドキャリアセミナーなどを開催し、退職後も看護師の資格を活かしたキャリアメイクの提案を行うことで、看護師不足の解消に向けた活動を行っています。

看護職養成施設の卒業生の県内就職状況は、2021年時点で全体の8割を超えています。このことから、制度や環境の整備が行われていることがうかがえます。

その他にも、潜在看護師の再就業を支援するため、離職時等の届出制度により、未就業者数を把握し、ハロワークと連携しながら最新の看護知識・技術習得のための講習会を開催しています。医療と福祉の連携を円滑にするため、訪問看護ステーションへの就職促進、潜在看護師の再就業支援による訪問看護師の量的拡大とともに、訪問看護師を対象とした研修会による資質向上も図っています。

出典:静岡県保健医療計画 概要

静岡県で人気のエリア

静岡県で看護師の求職者に人気のエリアは静岡市、浜松市、富士市です。大規模な病院から地域密着の診療所、訪問看護などさまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。勤務形態、教育体制の他、病床数など施設情報まで細かく記載されていることが多いため、希望条件に沿った求人を探しやすいです。
求人票に記載がない場合でも、担当キャリアパートナーが代行してお問い合わせいたします。

ここでは、求人数が多い静岡市、浜松市、富士市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

静岡市
  • 介護施設の求人が豊富
  • 福利厚生が充実した求人が豊富
  • 年間休日120日以上の求人もある
浜松市
  • 県内で求人数が最も多い
  • 介護施設の求人が豊富
  • 車通勤が可能な求人が多い
富士市
  • 託児所ありの求人もある
  • 残業少なめの求人が多い
  • 車通勤が可能な求人が多い

ナース人材バンクでは、大手企業母体の医療施設から地域密着型のクリニック、医療法人の介護施設など幅広く取り扱っているため、働き方も考慮して興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に最も外せない条件やご希望を理解し、最適な職場をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

静岡県の病院等施設情報

静岡県の看護師募集状況を見ると、介護施設が約4割を占めています。次いでクリニックと病院が約2割を占めています。クリニックや病院だけでなく介護施設といった介護領域においても看護師の就職先が拡大していることがわかります。

また静岡県では、若者の非正規雇用労働者に対する取り組みや、働き方の見直し、キャリアアップ支援などについて検討・改善する「静岡県働きやすい職場づくり推進公労使会議」を開催しています。県内の企業や事業所に対して就労環境の向上を促し、ワーク・ライフ・バランス推進モデル企業を選定しています。高齢者施設や保育園を運営している社会福祉法人大東福祉会や、医療法人社団MFC溝口ファミリークリニックなど医療・介護分野からも数多くの職場が選ばれています。

まとめ

今回は、静岡県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における看護師への支援・取り組みについてご紹介しました。
静岡県の看護師の求人倍率は高く、またブランクがある方でも相談ができる求人が多い傾向にあります。また、募集している勤務形態は日勤が多く、ワーク・ライフ・バランスを重視した求人が多いことが分かります。静岡県で看護師として働く魅力や自身の希望条件を踏まえて、長く働き続けられる職場を見つけましょう。

准看護師の働き方と年収

准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。
そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所(クリニック)などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師の就業環境

全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。
一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。
背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年~2020年の20年間で約4分の1程度になっています。
また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。(参照元:看護協会「准看護師制度について 現状」
上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。
准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所(クリニック)が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

准看護師で働く魅力

看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。
看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。
短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。
また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年(または3年)学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。(高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。)
なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。

准看護師の働き方でよくある質問

准看護師の給料はどのくらい?

厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。
背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。
一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師に多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。
また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

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看護師さんの転職でよくあるご質問

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ご登録の皆さまからお預かりしている大切な個人情報は、弊社の個人情報管理事務局にて厳重に管理しております。
従って、退会のお手続きに際しては個人情報管理業務を専任で行っている担当者にて直接ご本人様確認をすることとなっています。
データベースからお客様の情報を照合いたしますので、個人情報管理担当(0120-787-686)まで、直接ご連絡いただきますようお願いいたします。
なお、受付時間は平日10時から18時までとなります。
複数の人材紹介会社に登録しても問題ありませんか?
複数ご登録いただいても、問題ありません。
複数ご登録される場合、他社と弊社でご案内する求人が重複することがありますので他社にご登録される際は、担当キャリアパートナーにご遠慮なくお伝え下さい。
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