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【内科 その他/富士市(静岡県)】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

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看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/熱海市】国際医療福祉大学熱海病院
【JR線『熱海駅』徒歩8分】福利厚生が充実し、男性の育児参加にも理解がある熱海市の大学病院系列急性期病院

給与給 与
年収 455.3万円~
勤務地勤務地
静岡県熱海市東海岸町13-1
最寄駅最寄駅
熱海駅  徒歩6分 / 来宮駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 胃腸科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 小児科 小児外科 婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 心療内科 透析 神経科 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 アレルギー科 リハビリテーション科 歯科口腔外科
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・幅広い機能を有する大学系列の急性期病院。院内のサテライトキャンパスを利用しながら学びを深められる魅力があります。
・JR線『熱海駅』から徒歩8分。若い世代を中心に和気あいあいとした雰囲気で、コミュニケーションが活発な職場です。
・病棟、外来、オペ室、透析室、内視鏡室で臨床経験3年以上の即戦力を募集中です。経験により待遇面のご相談も可能です。
・男性看護師の育児休業取得実績があるなど子育て理解が浸透した職場!休暇制度も豊富で、福利厚生が充実しています。
・寮を完備しているので遠方からのご応募も可能です。住まい探しの心配は無用ですのでご安心ください。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【静岡県/藤枝市】医心館藤枝
全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。

給与給 与
年収 650~800万円
勤務地勤務地
静岡県藤枝市青葉町1-4-14
最寄駅最寄駅
藤枝駅  徒歩11分 / 六合駅 / 西焼津駅
施設形態施設形態
訪問看護
昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。

【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
POINT2
業界最多級の求人数!
地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
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看護師専門
だから業界知識が豊富!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 静岡県  富士市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

とても丁寧に対応して下さったのと、入職する病院のことにとても詳しく、転職に不安があった私が吉田さんのおかげで転職を決心することができました。ありがとうございます。 >> 続きを読む

  • 静岡県  富士市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

この度は大変お世話になり、誠にありがとうございました。

担当してくださったキャリアパートナー様には、大変親身に対応していただき、本当に感激いたしました。

私は経験が大変少なく、その上長いブランクがありました。

そのようなとても難しい条件にもかかわらず、できる限り私の希望や思いに寄り添ってく... >> 続きを読む

  • 静岡県  富士市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

この度の転職にあたり不安だったり想いだったり、迷いだったりを聴いていただきました。

そして、頑張りたい自分に対して温かく背中を押していただき感謝します。 >> 続きを読む

  • 静岡県  富士市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    クリニック 、 訪問看護
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

言葉づかいがとても丁寧で、自分も見直したいと感じた。

どの方が電話をとられてもとても感じがよかった 対応が早くて、親身でいてくださり、とても心強かったです。

今回内定頂けたのも、皆様のお陰です。
本当にありがとうございました。 >> 続きを読む

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静岡県富士市×内科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

内科 富士市全体
看護師 ¥4,301,982 ¥4,408,169
准看護師 ¥3,868,935 ¥3,734,613
助産師 - -
保健師 ¥3,330,000 ¥3,454,141

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

内科 富士市全体
看護師 ¥1,313 ¥1,260
准看護師 ¥1,216 ¥1,170
助産師 - -
保健師 - -

2024.04 更新

静岡県富士市×内科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 34.3
日勤 45.7
夜勤専従 0
非常勤 20
単位:%

施設形態

病院 36.8
クリニック 15.8
訪問看護 31.6
介護施設 0
企業 5.3
学校 5.3
保育園 0
幼稚園 0
その他 5.3
単位:%

配属先

オペ室 6.7
病棟 53.3
外来 20
透析 13.3
その他 6.7
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

内科について内科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて内科の業務内容や年収、内科で働く大変さと魅力についてまとめました!

内科の業務内容と年収

【内科の業務内容】

薬物による治療を中心に、小児から高齢者まで、さまざまな疾患を扱うため、幅広い知識が必要です。服薬管理、生活習慣の改善、行動変容へのアプローチなど、患者の療養生活全般に広くかかわります。

【内科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、内科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は内科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 内科 全転職者
2020年度 ¥4,140,530 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,150,634 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,189,557 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

内科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,189,557円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より2%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

内科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 小児から高齢者まで幅広い世代を対応
  • 内科系の様々な疾患を幅広く扱う
  • 認知症や、複数の病気を併発している患者も多い

【求められるスキル】

  • 服薬管理、内服指導、採血、点滴ルートの管理、吸引など
  • 心電図、エコー、内視鏡検査などの検査の実施、介助
  • 日常生活援助
  • 医師の行う検査や処置の介助
  • 入退院に伴う業務

内科で働く大変さと魅力

内科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【内科で働く大変さ】

働く大変さ

説明事項が多い

治療や処置に関してや、各種検査の結果など、説明事項が多いのが内科の特徴です。相手にわかりやすく伝えるための知識とコミュニケーションスキルが必要です。
働く大変さ

内服確認の作業が多い

薬物治療がメインですので、内服確認など薬に関する作業は多くなります。
働く大変さ

回復する姿が目に見えにくい

内科の場合、外科とは異なり、手術や治療の結果が目に見えて出るものではありません。
また認知症や複数の病気を併発している方も多く、患者のちょっとした変化を見逃さない洞察力も必要です。

一方で、内科で働く魅力もたくさんあります!

【内科で働く魅力】

働く魅力

幅広い年齢層とのコミュニケーションスキルが身につく

小児から高齢者まで対応するため、コミュニケーションスキルが身につくとともに、幅広いや疾患を対応するため看護の基礎全般が身に付きます。
働く魅力

長期的な視点が持てる

内科系疾患の場合、長期的に病気と付き合っていくケースが多いので、長期的な視点をもった看護ができるようになります。
働く魅力

じっくりコミュニケーションが取れる

内科系疾患は長期的な治療が必要になるケースも多いため、患者とじっくりコミュニケーションが取れることも魅力の一つです。

このように、内科で働くことで、今後も看護師として働くうえで歓迎される魅力的な経験を積むこともできるんです!

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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ナース人材バンクはエス・エム・エスが運営する看護師専門転職支援サービスです

ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。
ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

退会するにはどうすればよいですか?
ご登録の皆さまからお預かりしている大切な個人情報は、弊社の個人情報管理事務局にて厳重に管理しております。
従って、退会のお手続きに際しては個人情報管理業務を専任で行っている担当者にて直接ご本人様確認をすることとなっています。
データベースからお客様の情報を照合いたしますので、個人情報管理担当(0120-787-686)まで、直接ご連絡いただきますようお願いいたします。
なお、受付時間は平日10時から18時までとなります。
登録した後はどうすればよいですか?
お住まいの地域の担当キャリアパートナーより電話・メールにてご連絡いたします。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

転職体験談/成功事例

  • ありたい姿とのギャップと、スキル不足に悩む2年目…「やりたいこと」を言語化し、教育体制のある訪問看護へチャレンジ!

    20代前半・看護師・女性

    前職 急性期病院
    現職 訪問看護ステーション
  • お礼奉公が終わり、看護師として更にスキルアップしたい!混合病棟から、夢だったICUナースへの転職に成功!

    20代後半・看護師・女性

    前職 総合病院(混合病棟)
    現職 総合病院(ICU)
  • 子育てしながら夜勤・残業もこなしてきたけど、もっと子どもとの時間を取りたい…夜勤無し・残業無しの職場へ転職!

    30代前半・看護師・女性

    前職 急性期病院(病棟)
    現職 訪問看護ステーション
  • 勉強会や夜勤で体力の限界…!生活リズムを整え趣味も大事にしつつ、患者さんとコミュニケーションの取れる職場へ!

    30代前半・看護師・女性

    前職 急性期病院(病棟)
    現職 クリニック
  • 人間関係に悩み退職後、専業主婦を約1年。失業手当受給期間満了を機に、家庭と両立できる範囲で非常勤として復職!

    40代前半・准看護師・女性

    前職 一般病院
    現職 有料老人ホーム
  • シングルマザーとして家庭も収入も大事にしたい!日勤+日勤のWワークから公的病院への転職に成功!

    40代半ば・看護師・女性

    前職 訪問看護ステーション
    現職 一般病院
  • 異動を打診され、業務負担増加が確実に…看護師最後の転職として、病院で働きたい!療養型病院への転職で収入UPにも成功!

    50代半ば・准看護師・女性

    前職 介護老人保健施設
    現職 療養型病院
  • 半年後には定年60歳を迎え、年収30%カットに…。65歳定年の法人に転職し、ほぼ減収なし&体力の負担軽減に成功!

    50代後半・看護師・女性

    前職 急性期病院
    現職 介護老人保健施設

サポートの流れ

  • STEP1

    ご登録

    ナース人材バンクに登録すると、ご希望エリアの担当キャリアパートナーから連絡がきます。

    現在の状況やお悩み、希望条件などをお伝えください。
    ご登録
  • STEP2

    求人紹介

    具体的な求人をご提案します!お電話・メール・LINEなど希望の方法でOK。

    条件はもちろん、過去の紹介実績からクチコミや雰囲気などもお伝えします。
    求人紹介
  • STEP3

    応募・面接

    気に入った求人の面接に進む場合は、日程調整や書類の準備、面接対策など必要なサポートが受けられます。

    給与、役職、勤務条件など、自分では直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行してくれます。
    応募・面接
  • STEP4

    内定~入職

    キャリアパートナーが間に入り、ご本人・内定先双方に条件の確認ができたら、いよいよ入職!

    現職の退職交渉の進め方や、入職までの準備についてもサポートします。
    内定~入職
ナース人材バンクだからできること

−3つの特徴−

  • POINT1

    年間利用者数
    10万人以上!

    日本最大級の看護師転職サービス!

  • POINT2

    業界最多級の求人数!

    地域担当制で希望エリア
    の求人に詳しい!

  • POINT3

    看護師専門

    だから業界知識
    が豊富!

運営元である株式会社エス・エム・エスは厚生労働大臣の認可(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-190019)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。

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