2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
■病院特徴
・病院概要：急性期/回復期/慢性期のケアミックス病院と老健/訪看などの退院後支援を併せて、在宅復帰支援に力を入れています。
・法人特徴：全国に400以上の拠点を持ち、2022年の医療法人の売上高ランキングも1位となっております（東洋経済オンライン参照）。
・ハード面：比較的キレイです。
■勤務条件
・給与：住宅手当の他、住宅ローン手当もあります。
・シフト/休日：入社3か月後から段階的に有給付与があります。
■家庭／プライベート両立
・お子さまが小学校にあがるまでは夜勤免除が可能です
・3歳未満のお子さまがいらっしゃる場合は育児短時間勤務の申請が可能です（2時間まで）
・託児所：夜間も託児可能な院内託児所あり。
※土日前日入りの夜勤を、託児所利用者に優先的に割り振るなどの対応をしていただけます。
■教育体制
・プリセプター制度あり。
休日・休暇
年間休日110日（4週8休のシフト制）
有給休暇は入社後3カ月で3日/6カ月で7日を付与（合計の付与日数は法定通りだが、3日を前倒しで付与）
-
看護師
常勤(日勤のみ)
透析室
年収 339.8～437万円
-
看護師
常勤(夜勤あり)
外来
内視鏡検査対応あり
年収 327.8～425万円
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
配属先は内視鏡センター/透析室/病棟での相談可能
時給1,300～1,485円
-
看護師
常勤(日勤のみ)
オペ室
年収 336.2～461.7万円
-
准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 322.8万円～
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
■病院特徴
・病院概要：急性期/回復期/慢性期のケアミックス病院と老健/訪看などの退院後支援を併せて、在宅復帰支援に力を入れています。
・法人特徴：全国に400以上の拠点を持ち、2022年の医療法人の売上高ランキングも1位となっております（東洋経済オンライン参照）。
・ハード面：比較的キレイです。
■勤務条件
・給与：住宅手当の他、住宅ローン手当もあります。
・シフト/休日：入社3か月後から段階的に有給付与があります。
■家庭／プライベート両立
・お子さまが小学校にあがるまでは夜勤免除が可能です
・3歳未満のお子さまがいらっしゃる場合は育児短時間勤務の申請が可能です（2時間まで）
・託児所：夜間も託児可能な院内託児所あり。
※土日前日入りの夜勤を、託児所利用者に優先的に割り振るなどの対応をしていただけます。
■教育体制
・プリセプター制度あり。
-
看護師
常勤(日勤のみ)
透析室
年収 339.8～437万円
-
看護師
常勤(夜勤あり)
外来
内視鏡検査対応あり
年収 327.8～425万円
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
配属先は内視鏡センター/透析室/病棟での相談可能
時給1,300～1,485円
-
看護師
常勤(日勤のみ)
オペ室
年収 336.2～461.7万円
-
准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 322.8万円～
3交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
【2023年4月以降のご入職のみご相談可能です（12/26現在）】
■病院特徴
・宍道湖に面した病床１４７床の病院です。明るくゆったりとした環境で療養者の方々の心を身体の健康を守っています。
■勤務条件
・休日が多く、残業はほとんどありません。
・休みの希望も通りやすいです。
・日勤深夜はありません。11時間以上明けての勤務で徹底しています。
■家庭／プライベート両立
・子育て環境に力を入れた病院です！
・夜勤2交代勤務も相談可能です。家庭に合わせた働き方をご提案してます。
■教育体制
・精神科未経験からのスタートの方が多いです！
?マンツーマンでの指導があります！
■その他特徴
・県内では珍しく『依存症』の治療で有名な病院です。
・お薬をたくさん投与する病院も多い中、きちんと在宅復帰できる方には退院支援を行う方針です
休日・休暇
[病棟]
月9-10日、シフト制
有給休暇（法定通り）
[外来] ※空きがある場合
日曜日・祝日他
第2・4土曜日は休日、第1･3･5土曜日半日
夏季休暇(8/13-8/15) 、年末年始休暇(12/30-1/3)、 開院記念日(10/13)
有給休暇（法定通り）
年間休日数:110日
年間休日120日以上
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
◎老健やグループホーム、居宅介護支援事業所等を運営する法人です！
◎多床室型でリハビリに力を入れている老健です♪
◎年間休日は122日！プライベートな時間を大切にできます。
◎プリセプター制度あり！施設未経験の方もしっかりサポートするので、安心してご勤務いただけます。
休日・休暇
［休日］
週休2日制（シフト制）
［休暇］
有給休暇（法定通り）
夏季休暇
特別休暇あり
［年間休日］122日
土日祝休み
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
＜事業所特徴＞
・2号認定子ども（3・4・5歳児） 66名
・3号認定子どものうち1歳以上の子ども（1・2歳児） 43名
・3号認定子どものうち1歳未満の子ども（0歳児） 11名
＜職員構成＞
→園長1名/主任保育士1名/事務長1名/保育士20名
看護師1名/栄養士1名/調理師2名
＜勤務特徴＞
・5月入職まで相談可能
・土曜日・日曜日・祝日固定休み
・17:30までの勤務
・土曜日・日曜日の勤務は月1回程度出勤有※平日で代休取得が可能
休日・休暇
［休日］
週休2日
固定休:土曜日、日曜日、祝日
※月0-1回程度勤務あり。出勤の際は平日に振替休暇を取得していただきます。
［休暇］
年末年始:12/29-1/3
有給休暇:法定通り
3交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
■病院特徴
・法人体制：病院だけでなく訪問看護や訪問リハなども運営しています。
・法人特徴：回復期～在宅復帰に注力されています。
・アクセス面（車通勤も含めて）：出雲市駅から徒歩10分（出雲市立第二中学校の近くです）
・看護部のことについて：夜勤回数など家庭両立に向けた相談にも応じてくださいます。
・病院概要：急性期と回復期の病棟があります。
■勤務条件
・給与：基本給下限値が20万円
・シフト/休日：年間休日110日（夏季休暇・年末年始休暇あり）
■家庭／プライベート両立
・託児所：あり
■教育体制
・リーダー研修などキャリアに応じた各種教育体制あり
休日・休暇
【休日】
年間休日110日（4週8休のシフト制/所定労働時間＝週39.5時間）
【休暇】
夏季休暇:4日（年間で左記の日数取得・・・連休/短日の相談可能）
年末年始休暇:5日（12/30~1/3）
有給休暇:法定通り
その他:慶事休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休職制度、介護休職制度あり
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
■施設特徴
・松江市内で老人保健施設やサービス付き高齢者住宅、小規模多機能等の施設を運営する法人です。
・マイカー通勤可能。無料駐車場を完備。
・ナース人材バンクからの入職実績あり。
■勤務条件
・土日祝休み
・非常勤相談可能
・夜勤専従相談可能
・年間休日120日以上
・賞与3か月以上あり
・夜勤は希望者のみ
・住宅手当支給有
・扶養手当有
■家庭／プライベート両立
・子育て中の看護師多く在籍
■その他特徴
・定年65歳
・施設未経験の方も歓迎
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
土曜日・日曜日・祝日固定休み（日勤勤務のみ）
※夜勤もされる場合はシフト制
［休暇］
有給休暇（法定通り）
［年間休日］
120日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
-
看護師・准看護師
常勤(夜勤あり)
年収 360.8～460万円
-
准看護師
常勤(日勤のみ)
年収 335.2～404万円
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
時給1,250～1,450円
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
◇訪問看護特徴
同法人では、看護師さんのひとり立ち定義として、下記の2点を満たすことと考えられています。訪問看護が未経験の方でもご安心いただける企業方針だと思います。
・看護師さんが安心・安全にサービス提供を行えている状態。
・ご利用者様が安心・安全にサービスを受けられる状態。
・管理者様はとても相談しやすい方です。
◇勤務条件
・17時までの勤務と18時の勤務の2パターン
・賞与3か月
・日勤帯のみ
・正職員オンコール対応あり
※オンコール対応については応相談致します。
・年間休日120日以上
◇教育体制
・最初は2名同行からスタート。
未経験の方でも安心して、教育を受けられます。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
週休2日制
[休暇]
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数: 10日
[年間休日]
120日
【非常勤の場合】
勤務日以外を休日とする
3交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
■病院特徴
・平成3年には「認知症専門治療病棟」を開設、平成20年に精神科病棟を改築しました！「私たちは『こころの声』を大事にします」「私たちは医療水準の向上に努めます」を基本理念としています！
■勤務条件
・退職金有り（勤続1年以上）
・残業ほぼ無し
■家庭／プライベート両立
・育児休業取得実績：有り
・介護休業取得実績：有り
■教育体制
・精神科初めての方でもしっかりと先輩社員がサポートさせていただきます
休日・休暇
年間休日93日（4週6休＝週40時間のシフト制）
※半日休みは上記に含まれていません
※1日の平均拘束時間が短い
※希望休日は月3日程度
～その他休暇～
夏季休暇:3日
年末年始:4日
誕生日休暇:1日
-
看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 379.8万円～
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
年収 271.7～329.4万円
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
時給1,100円～
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
□施設特徴
・特養や短期入所事業所/居宅介護事業所/訪問介護事業所を運営している法人
・平均介護度：4.0/定員：30名
・看護師人数：5名（30代前半1名・50代4名）
・ブランクがある方も応募OK。
・マイカー通勤OK！無料駐車場が完備
・協力病院：松江生協病院、松江市立病院、松江赤十字病院、いしいクリニック
・看護師のおむつ交換業務の有無：基本無し
・看護師は通院時の運転するか：基本無し
□勤務特徴
・年間休日120日以上
・賞与3.9か月分
※※初年度は2.5ヶ月分
・早番勤務無し
□家庭両立
・子育て看護師にも理解のある環境です♪学校行事等がある場合希望休取得可能
休日・休暇
［休日］
シフト制
［休暇］
リフレッシュ休暇:3日
有給休暇:法定通り
［年間休日］121日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
■法人特徴
・社会福祉法人として地域における福祉トータルサポートセンターを目指し、高齢者福祉サービスご利用者のあらゆるニーズに対応し、地域にあった福祉事業所の９サービス事業所を展開中。
・松江市３拠点（岡本町・西川津町・国屋町）において特別養護老人ホーム・ショートステイ・老人デイサービスセンター・ホームヘルパーサービス等の福祉トータルサポートを事業展開。
■勤務条件
・シフト制
・完全週休2日制
・誕生日休暇、出産立会い休暇（3日）
・忌引き休暇、育児・介護休 暇、子供看護休暇（５日）
・年間休日：118日
■家庭／プライベート両立
・育児休業取得実績有り
■教育体制
・総合病院経験のベテラン看護師様が在籍しておりますので、未経験の方でもご安心いただきしっかりサポートいただけます。
休日・休暇
シフト制
完全週休2日制
有給休暇 (初年度5日～10日)…勤務形態による
夏季、年末・年始休暇等（9日）
誕生日休暇、出産立会い休暇（3日）
忌引き休暇、育児・介護休 暇、子供看護休暇（５日）
他就業規定に定めた休日有
年間休日：118日
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
看護の手技は点滴や採血のみになりますので、手技面に不安のある看護師様も安心してご応募下さい。
職場環境がいい点が強みの施設ですので、シフトも助け合いながら勤務しております。
休日・休暇
[休日]
週休2日制
勤務表による
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
120日
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
年収 248.2～410.7万円
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
月給14.8万円～
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
求人ページをご覧ください
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
◎島根県内で特養やグループホーム、老健を運営する法人です！
◎残業ほぼナシ！プライベートな時間を大切にできます。
◎充実の福利厚生制度♪住宅手当や扶養手当、退職金制度も整っています。
◎マイカー通勤OK！
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
シフト制
月9日程度の休み
［休暇］
有給休暇:法定通り
［年間休日］
108日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
時給1,100～1,200円
-
看護師
常勤(夜勤あり)
従来型･ユニット型兼務
年収 341.3～391.4万円
-
准看護師
常勤(夜勤あり)
従来型･ユニット型兼務
年収 337.7～387.8万円
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
従来型･ユニット型兼務
年収 328.8～357.4万円
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
時給1,100～1,200円
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
・60歳以降も働いているスタッフもいます。
・子育て中のスタッフも多数います。保育所に預けているスタッフもいます。お休みや時間など、臨機応変に対応しています。（但し、土曜日・日曜日・祝日固定でお休みは厳しいです）
・月に3日は必ず希望休をとれるようにしています。
・子供の通院や家族の通院で休みたい、など、柔軟に対応しています。
・利用者様や、他スタッフと柔軟にコミュニケーションをとれる人が適しています。
休日・休暇
年間休日122日（月10日休み以上のシフト制）
【休暇】
育児休業制度取得実績:有
【非常勤】
勤務日以外を休日とする
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
時給1,200円～
-
看護師・准看護師
常勤(夜勤あり)
年収 310.6万円～
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
時給1,200～1,500円
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
シフト制
［休暇］
有給休暇：法定通り
［年間休日］
120日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
-
准看護師
常勤(日勤のみ)
年収 341.2～442万円
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
時給1,350～1,600円
-
准看護師
非常勤(日勤のみ)
時給1,250～1,450円
-
看護師・准看護師
常勤(夜勤あり)
年収 447～349.5万円
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
年収 341.2万円～
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
■訪問看護特徴
・鹿島病院の訪問看護募集
・土日の予定訪問無し（オンコール時のみ）
・1日4件～5件の訪問
・メインの疾患・・・心不全（他心疾患含む）、認知症、難病が主です。
・医療保険（2）割、介護保険（8）割
・リハビリ利用者：有、月80件
・精神疾患の利用者：有４名
・小児の利用者：無
・ターミナルの利用者：有
・看取りの人数：２か月に１名程度
■勤務条件
・土日休み
・賞与4.8か月以上
■教育体制
・管理者は専門看護師です。
しっかりと指導して頂けます
休日・休暇
［休日］
固定休：土曜日・日曜日・祝日
週休2日
［休暇］
お盆休み
バースデイ休暇
リフレッシュ休暇
年末年始
［年間休日］
120日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
・島根・鳥取・三重・滋賀・大阪に有料老人ホームやグループホームを展開する法人です！
・日勤のみ 残業少なめ プライベートな時間を大切にできます
・マイカー通勤可能。無料駐車場完備されています。
休日・休暇
[休日]
月9休(2月は8休)
[休暇]
年末年始: 4日
有給休暇:法定通り
[年間休日]
111日
2交替
3交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
■病院特徴
◎高齢化率38.7％の2次救急病院
◎2012年度より療養病床を再開し、急性期から慢性期までの看護を提要
◎多様化するニーズに対応できる看護師育成の為、教育に注力
◎認定看護師など専門分野の資格取得へのサポートも充実
■勤務情報
◎年間休日120日以上
◎2交代・3交代夜勤相談可能
■子育て情報
◎託児所完備
◎時短制度完備
休日・休暇
年間休日123日（4週8休）
慶弔休暇、夏期休暇4日、介護休暇、育児休暇、特別休暇、産前産後休暇、生理休暇
有給休暇:法人規定による
-
助産師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 329.8～400万円
-
看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
求人ページをご覧ください
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
求人ページをご覧ください
-
看護師・准看護師
非常勤(夜勤あり)
病棟
求人ページをご覧ください
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
休日・休暇
［休日］
週休二日制
1ヶ月毎のシフト制による
［休暇］
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
［年間休日］
111日
昇給あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
■施設特徴
・法人特徴：「患者・利用者様一人ひとりの人権を尊重し、気持ちに寄り添い、その人らしい生活をサポートする」ことを目標に医療・介護活動をしています。笑顔で明るく協力し合いながら活動しています。
・業務内容：利用者の健康観察、インスリン注射や処置などの医療的ケア。利用者の送迎等。
■勤務条件
・日曜固定休み
・退職金：あり（共済加）※勤続5年以上
・企業年金：厚生年金基金
＊有給休暇：６ヶ月経過後１４日付与
＊家族手当＊住宅手当＊携帯待機手当＊日祝日手当
■家庭／プライベート両立
・育児休暇実績：あり
・子育て世代も多く、学校行事や急なお子さんの体調不良など支えあえる職場です。
■その他特徴
＊配置換え：あり（法人内）
休日・休暇
［休日］
固定休:日曜日
その他勤務表による（4週6休制）
［休暇］
有給休暇:6ヶ月経過後14日付与
［年間休日］
110日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
シフト制
※休みの希望は相談に応じます
［休暇］
有給休暇:法定通り
［年間休日］
108日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
求人の登録上限(20)に達しています