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ナース人材バンク 島根県 透析・未経験者歓迎の看護師求人

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透析 未経験者歓迎の求人・事業所

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看護師 /常勤(夜勤あり)

【島根県/松江市】玉造病院
JCHOで福利厚生充実/年間休日120日以上/非常勤のシフト応相談

給与給 与
月給28.4万円~
勤務地勤務地
島根県松江市玉湯町湯町1-2
最寄駅最寄駅
玉造温泉駅  徒歩7分 / 乃木駅 / 松江しんじ湖温泉駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 整形外科 リウマチ科 形成外科 脳神経外科 神経内科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科 歯科口腔外科
2交替 3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

[業務内容]
・急性期から回復期に強みを持つ病院です(整形・リハ)
・人工関節の手術は年400例ほどと全国的にも有数の位置にあります

[待遇]
・基本給20万円以上(経験加算あり)
・ボーナス支給実績4ヶ月以上
・夜勤は2交代夜勤
(夜勤回数や曜日の相談は可能です)

[休日]
・年間120日以上(4週8休)
※祝日勤務の場合は、平日で代休取得可能

[残業について]
残業は毎月平均2.5時間程度です。
(救急がない病院の為)
看護師 /常勤(夜勤あり)

【島根県/出雲市】出雲市民病院
託児所あり・回復期から在宅復帰に注力

給与給 与
年収 354.4万円~
勤務地勤務地
島根県出雲市塩冶町1536-1
最寄駅最寄駅
出雲市駅  徒歩6分 / 電鉄出雲市駅  徒歩9分 / 出雲科学館パークタウン前駅  徒歩19分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 眼科 耳鼻咽喉科 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・法人体制:病院だけでなく訪問看護や訪問リハなども運営しています。
・回復期から在宅復帰に注力しています。
・アクセス面(車通勤も含めて):出雲市駅から徒歩10分(出雲市立第二中学校の近くです)
・看護部のことについて:夜勤回数など家庭両立に向けた相談にも応じます。
・病院概要:急性期と回復期の病棟があります。
・給与:基本給下限値が20万円です。
・シフト/休日:年間休日110日(夏季休暇・年末年始休暇あり)
・託児所:あり
・リーダー研修などキャリアに応じた各種教育体制があります。
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【島根県/松江市】ブランクリニック松江院
脱毛専門の美容求人!年間休日139日・月収39万円

給与給 与
年収 491万円~
勤務地勤務地
島根県松江市東朝日町136番地4 TMDビル
最寄駅最寄駅
松江駅  徒歩2分 / 松江しんじ湖温泉駅 / 乃木駅
施設形態施設形態
診療所
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり

ひとこと特徴

【クリニック特徴】
・法人体制:従業員400名、27院を抱える全国規模の美容クリニックです。
・法人特徴:厚労省認可医療レーザー脱毛、医療脱毛を始めやすい低価格、皆さまの“便利”を追求、衛生面の徹底管理 など。
・アクセス面:「松江駅」から徒歩2分程度

【勤務条件】
・給与:月収390,000円(試用期間中370,000円)年収490万円以上
・シフト/休日:年間休日139日(月19日程度の勤務・希望休3日)

【家庭/プライベート両立】
・休日数が多い為、ご家庭と両立して頂けます

【教育体制】
・3ヶ月間以上の研修あり
・未経験応募可能

【その他特徴】
・福利厚生の一環として、無料で施術が受けられます

※研修の詳細や応募資格等、お気軽に問い合わせください
看護師 /常勤(日勤のみ)

【島根県/出雲市】出雲市立総合医療センター訪問看護ステーションきらめき
土日祝休みの訪問看護の看護師募集です。

給与給 与
月給21.5万円~
勤務地勤務地
島根県出雲市灘分町613番地
最寄駅最寄駅
雲州平田駅  徒歩4分 / 旅伏駅 / 美談駅
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

「きらめき」という愛称には、「在宅や地域で命がきらめき輝くように」と願いを込めました。住み慣れた地域で自分らしい暮らしを送れるように、訪問看護師が伺い、療養生活のお手伝いをします。
・訪問エリア:平田地域・斐川地域
・訪問者は公用車です。
・土日祝日がお休みです。
・残業もほとんどなく、ご家庭との両立が可能です。
・勤務時間、曜日も柔軟に相談に応じます。※お子様の急な発熱等による対応も可能です。
・訪問看護未経験の方も問題ございません。
・最初から1人で訪問することはありません。慣れるまで2名同行でしっかりと教育します。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 島根県  江津市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

とても親切、丁寧に接していただいて感謝しています。

時には無理なお願いをしたり、愚痴のような相談にも快く対応していただきました。

就職に対してマイナスなじきもありましたが、家庭環境も考慮してアドバイスを くださいました。

就職してみないとわからないことも多々あると思いますが、 まずだ一歩を... >> 続きを読む

  • 島根県  松江市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 訪問看護 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

転職したいと思い登録してから、妊娠出産とゆう長い期間がありましたが、無事に転職が決まるまで、関わってくださいました。

愚痴や不安も沢山聞いていただいて、主人より転職について話し合ったような気がします。

小さなこと、時には転職と関係のないことまでも聞いてくださり、こちらに登録して本当に良かったと思... >> 続きを読む

  • 島根県  出雲市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

初めての転職でしたが丁寧に対応して頂きスムーズに就職する事が出来ました。有り難うございました。 >> 続きを読む

  • 島根県  松江市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

初めてナース人材バンクを利用させて頂きました。始めはネットと言うのが不安でした。

でも、私の場合は家事や子育て、仕事をしながら次の職場を探すのは時間もなく、誰に相談していいのかわからなかったのですが、担当して下さった方がとても話しやすく親身になって相談に乗って下さったり、アドバイスを下さり私はとて... >> 続きを読む

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島根県の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

島根県 全国平均
看護師 ¥4,135,445 ¥4,364,744
准看護師 ¥3,291,237 ¥3,682,638
助産師 - -
保健師 ¥3,715,760 ¥3,906,635

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

島根県 全国平均
看護師 ¥1,382 ¥1,536
准看護師 ¥1,171 ¥1,373
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

島根県の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 25.4
日勤 45.4
夜勤専従 2.2
非常勤 27
単位:%

施設形態

病院 12.8
クリニック 11.1
訪問看護 14.5
介護施設 55.6
企業 0
学校 0
保育園 2.6
幼稚園 0
その他 3.4
単位:%

配属先

オペ室 6.3
病棟 28.1
外来 18.8
透析 0
その他 46.9
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

島根県の看護師求人動向・求人倍率

島根県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
島根県 230人 853人 3.71倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「2021(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和3年の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、島根県の求人倍率は3.71と全国平均を大きく上回る数字となっています。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

島根県 全国
看護師 1,353.4人 1,015.4人
准看護師 402.0人 225.6人
保健師 79.9人 44.1人
助産師 50.7人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較するとすべて全国平均を上回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
島根県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成
24年
462
(47,279)
262
(31,835)
7,513
(1,015,744)
3,250
(357,777)
平成
26年
462
(48,452)
285
(33,956)
7,890
(1,086,779)
3,114
(340,153)
平成
28年
503
(51,280)
323
(35,774)
8,332
(1,149,397)
3,078
(323,111)
平成
30年
539
(52,955)
326
(36,911)
8,769
(1,218,606)
2,902
(304,479)
令和
2年
536
(55,595)
340
(37,940)
9,083
(1,280,911)
2,698
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

島根県では、保健師・助産師・准看護師の人員数は前年よりも減少していますが、看護師の人員数は年々増加傾向にあります。看護師は120.9%増加しているものの(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも5.2ポイント低くなっています。

島根県の看護師の平均給与

島根県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,334,078円、非常勤看護師の平均時給は1,525円であるのに対して、島根県の常勤看護師の平均年収は4,047,507円、非常勤看護師の平均時給は1,401円です。島根県の看護師の平均給与は常勤と非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,834,291
日勤のみ ¥3,438,703
夜勤のみ ¥4,043,47

同じ常勤でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,834,291円と、日勤のみの年収と比較すると395,588円の差が発生しています。
また、夜勤のみの平均年収は4,043,474円と、日勤も夜勤も行う常勤の場合と比較し、209,183円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

島根県の医療について

全国的に高齢化が急速に進行する中で、島根県においても人口構造や疾病構造の変化が問題視されています。そこで、島根県では専門性の高い医療従事者の確保に加えて、地域を支える医療体制整備を推進する取り組みが行われています。

島根県では、県内の病院、診療所、助産所などの医療機能に関する情報をインターネット上で提供する「島根県医療機能情報システム」を運用しています。これにより、医療を受ける住民が医療機関、助産所、薬局の選択を適切に行うための情報を収集し、情報に対する質問・相談には「医療安全支援センター」で対応しています。
さらに、「しまね医療情報ネットワーク(愛称:まめネット)」で患者の診療情報を地域の医療機関で共有することで、より安心・安全な体制を整えて医療・介護サービスを提供しています。まめネットの活用に関連し、県内医療機関では電子カルテシステムの導入が進んでおり、ICTを活用して患者・医療機関双方の負担を軽減するとともに、地域医療の安定的供給、医療の質の向上を目指しています。

その他、県民全体が安心して暮らせる社会の実現に向けて、良質な医療・保健・福祉サービスを適切に提供するための体制整備に取り組んでいます。

出典: 島根県保健医療計画

島根県の看護師に対する支援・取り組み

島根県は、中心部である出雲市や松江市に医療が集中しており、他エリアでは医療従事者不足がみられています。そのため、看護師等学校養成所を卒業後、看護師として県内の医療機関等に従事する方を支援する修学資金の貸与を行っています。令和4年度に実施された島根「ふるさと」看護奨学金は、UIターン枠や過疎・離島枠を設けており、県全体の看護師不足を解消するための取り組みです。
さらに、将来加速する高齢化を支えるために、看護師の育成を行う「特定行為研修」を実施しています。高度で専門的な知識・技術や実践的な判断力を身に付けることで、看護師としての役割を発揮し、キャリアアップにつながるよう支援しています。

その他、看護に関心のある中学生・高校生を対象とした一日看護学生・看護体験を開催し、これからの社会を担っていく世代に医療や看護のあり方を理解してもらう活動も行っています。
このように、島根県では多く医療機関・関係者と連携をとりながら、今後の医療現場を担う看護師の県内定着に努めています。

出典: 島根「ふるさと」看護奨学金
特定行為研修制度

島根県で人気のエリア

島根県で看護師の求職者に人気のエリアは、松江市、出雲市、浜田市です。大規模な病院から地域密着の診療所、訪問看護などさまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。勤務形態、教育体制、病床数など施設情報まで細かく記載されていることが多いため、特徴や働き方について詳しく知ることができます。
求人票に記載がない場合でも、担当キャリアパートナーが代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い松江市、出雲市、浜田市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

松江市
  • 介護施設の求人数が豊富
  • プライベートと両立しやすい求人が豊富
  • 福利厚生が整っている求人がある
出雲市
  • プライベートと両立しやすい求人が豊富
  • 日勤のみの求人が豊富
  • 教育体制が整っている求人がある
浜田市
  • 介護施設や訪問看護ステーションの求人が豊富
  • プライベートと両立しやすい求人が豊富

他にも、益田市や雲南市などで看護職の求人募集があるため、希望の条件に合った職場を見つけることができるでしょう。
ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に外せない条件やご希望を理解し、最適な職場をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

島根県の病院等施設情報

島根県の看護師募集施設をみると、介護施設が約6割を占めています。高齢化社会が進むに伴い、医療施設・介護施設といった看護師が必要とされる場所が広がっていることがわかります。
介護施設が半数をしめている影響か、日勤のみの求人が多くなっており、プライベートとの両立を考える看護師にとって、働きやすい環境といえるでしょう。
県中心部である出雲市や松江市などに高度な医療設備が整った病院が集中しているため、大規模な病院で働きたい方や高度医療を学びたい方は都心部での就業がおすすめです。

※2023年3月記載

まとめ

今回は、島根県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における看護師への支援・取り組みについてご紹介しました。島根県は求人の半数を日勤求人が占めており、家庭との両立のしやすさから職場定着しやすい環境といえるエリアです。また、Uターン・Iターンによる県内就職にも力を入れているため、県外からの就職でも快く受け入れてもらえます。島根県の求人状況や医療体制などを踏まえて、ご自身にとって働きやすい職場を見つけましょう。

透析について透析について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて透析の業務内容や年収、透析で働く大変さと魅力についてまとめました!

透析の業務内容と年収

【透析の業務内容】

<準備> 機械の準備(プライミング)や薬剤の準備、申し送り、ベッドメインキング等を行います。
<患者受け入れ> 体重測定(除水量を決める)、バイタルチェックを行います。
<穿刺> シャント部に脱血用と返血用の針を2本刺します(穿刺)。※穿刺は病院やクリニックによっては看護師ではなくCE(臨床工学技士)が行う所もあります。
<透析開始> 定期的にバイタルチェックを行いながら、フットケアや日常生活指導などを行います。
<返血> 透析回路にある血液を戻します(返血)。
<抜針・止血> 返血が済んだら針を抜きます。止血は基本的には患者自身がガーゼで押さえ、10分程度を要します。
<体重測定のあと、患者退室> ここまでが1クールで、<準備>に戻って2クール目に入ります。1日に2クール~3クール行うところが一般的です。

【透析の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、透析で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は透析を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 透析 全転職者
2020年度 ¥4,234,901 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,244,724 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,282,720 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

透析室がある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,282,720円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より4%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

透析の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 透析には「血液透析」と「腹膜透析」の2種類がありますが、日本の透析患者のうち、9割以上が血液透析を選択しています
  • 透析患者のうち約65%が男性
  • 平均年齢は約69歳
  • 原疾患で最も多いのは糖尿病性腎症(約4割)

【求められるスキル】

  • 医師やCE(臨床工学技士)、管理栄養士との多職種連携
  • 透析中の患者の異常を早期発見できる観察力
  • 患者に対する生活指導や、信頼関係構築のためのコミュニケーションスキル
  • 穿刺・抜針のスキル、機器の操作
  • 透析の仕組みや種類、腎臓病、合併症、栄養管理の知識

透析で働く大変さと魅力

透析看護経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【透析で働く大変さ】

働く大変さ

覚えることがたくさんある

専門性が高い分野であり、機械を扱う仕事であるため、未経験スタートの場合は覚えることがたくさんあります。
働く大変さ

患者との信頼関係構築の難しさ

週に複数回の長時間の拘束、日々の厳しい自己管理、合併症の不安など、透析患者は様々なストレスを抱えています。透析中はそんなストレスの矛先がスタッフに向いてしまうこともあるため、「透析患者は難しい人が多い」と言われることもあります。

一方で、透析で働く魅力もたくさんあります!

【透析で働く魅力】

働く魅力

長期的な看護ができる・寄り添う看護ができる

「大変さ」で言及したように様々なストレスを抱えた患者さんと時間をかけて信頼関係を築いていくことは、やりがいにもなります。
働く魅力

ワーク・ライフ・バランスが取りやすい

遅番や準夜勤はあっても日付をまたぐ夜勤がない場合が多いこと、日曜固定休みの事業所が多いこと、基本的にルーティンワークとなり時間通りに進んでいくため、残業が少ない傾向にあることなどから、ワーク・ライフ・バランスがとりやすいと言えるでしょう。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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邑南町 西ノ島町 隠岐の島町 津和野町 奥出雲町 飯南町 川本町 美郷町 吉賀町 海士町 知夫村

松江駅 益田駅 松江しんじ湖温泉駅 出雲市駅 乃木駅 浜田駅 江津駅 大田市駅 東松江(島根県)駅 雲州平田駅 直江駅 出雲科学館パークタウン前駅 安来駅 西出雲駅 木次駅 西浜田駅 出雲大東駅 石見津田駅 大津町駅 出雲神西駅

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看護師さんの転職でよくあるご質問

登録の条件はありますか?
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちの方であればどなたでもご登録できます。
今すぐの転職は考えていないのいですが、登録できますか?
はい、もちろん登録できます。
半年後の転職を考えていらっしゃる方から、良い求人があれば考えたいといった方まで毎日ご登録されていらっしゃいます。
ご登録後、ご希望条件をお伝えいただきますと、適宜、求人のご案内をしておりますので、ご希望のタイミングで活用可能です。
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