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ナース人材バンク 島根県 透析の准看護師求人

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【准看護師 透析/島根県】准看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

1 件中 1件表示

看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【島根県/雲南市】平成記念病院
子育て世代も活躍中です。(託児所有り)教育体制充実で、第二新卒も活躍中です。

給与給 与
1,100~1,300円
勤務地勤務地
島根県雲南市三刀屋町三刀屋1294-1
最寄駅最寄駅
木次駅 / 南大東駅 / 日登駅
法人名法人名
医療法人陶朋会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科 その他
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

【病院特徴】
・地域住民の保健、医療、福祉の充実向上に貢献することを使命として平成2年に新設した雲南地方の中核となる機能を有する総合病院と介護老人保健施設です。

【勤務条件】
・退職金:有り(勤続3年以上)
・2交代・3交代ミックスです。
それぞれのライフスタイルに合わせた勤務形態を選べます。

【育児・介護支援制度】
・育児短時間勤務:子が小学校就学始期に達するまで
・介護短時間勤務:最大5年まで可能

仕事内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【島根県/松江市】玉造病院
JCHOで福利厚生充実/年間休日120日以上/非常勤のシフト応相談

給与給 与
月給28.4万円~
勤務地勤務地
島根県松江市玉湯町湯町1-2
最寄駅最寄駅
玉造温泉駅  徒歩7分 / 乃木駅 / 松江しんじ湖温泉駅
法人名法人名
独立行政法人地域医療機能推進機構
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 整形外科 リウマチ科 形成外科 脳神経外科 神経内科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科 歯科口腔外科
2交替 3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

[業務内容]
・急性期から回復期に強みを持つ病院です(整形・リハ)
・人工関節の手術は年400例ほどと全国的にも有数の位置にあります

[待遇]
・基本給20万円以上(経験加算あり)
・ボーナス支給実績4ヶ月以上
・夜勤は2交代夜勤
(夜勤回数や曜日の相談は可能です)

[休日]
・年間120日以上(4週8休)
※祝日勤務の場合は、平日で代休取得可能

[残業について]
残業は毎月平均2.5時間程度です。
(救急がない病院の為)
看護師 /常勤(夜勤あり)

【島根県/出雲市】出雲市民病院
託児所あり・回復期から在宅復帰に注力

給与給 与
年収 354.4万円~
勤務地勤務地
島根県出雲市塩冶町1536-1
最寄駅最寄駅
出雲市駅  徒歩6分 / 電鉄出雲市駅  徒歩9分 / 出雲科学館パークタウン前駅  徒歩19分
法人名法人名
出雲医療生活協同組合
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 眼科 耳鼻咽喉科 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・法人体制:病院だけでなく訪問看護や訪問リハなども運営しています。
・回復期から在宅復帰に注力しています。
・アクセス面(車通勤も含めて):出雲市駅から徒歩10分(出雲市立第二中学校の近くです)
・看護部のことについて:夜勤回数など家庭両立に向けた相談にも応じます。
・病院概要:急性期と回復期の病棟があります。
・給与:基本給下限値が20万円です。
・シフト/休日:年間休日110日(夏季休暇・年末年始休暇あり)
・託児所:あり
・リーダー研修などキャリアに応じた各種教育体制があります。
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【島根県/松江市】ブランクリニック松江院
脱毛専門の美容求人!年間休日139日・月収39万円

給与給 与
年収 491万円~
勤務地勤務地
島根県松江市東朝日町136番地4 TMDビル
最寄駅最寄駅
松江駅  徒歩2分 / 松江しんじ湖温泉駅 / 乃木駅
法人名法人名
医療法人社団白凛会
施設形態施設形態
診療所
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり

ひとこと特徴

【クリニック特徴】
・法人体制:従業員400名、27院を抱える全国規模の美容クリニックです。
・法人特徴:厚労省認可医療レーザー脱毛、医療脱毛を始めやすい低価格、皆さまの“便利”を追求、衛生面の徹底管理 など。
・アクセス面:「松江駅」から徒歩2分程度

【勤務条件】
・給与:月収390,000円(試用期間中370,000円)年収490万円以上
・シフト/休日:年間休日139日(月19日程度の勤務・希望休3日)

【家庭/プライベート両立】
・休日数が多い為、ご家庭と両立して頂けます

【教育体制】
・3ヶ月間以上の研修あり
・未経験応募可能

【その他特徴】
・福利厚生の一環として、無料で施術が受けられます

※研修の詳細や応募資格等、お気軽に問い合わせください
看護師 /常勤(日勤のみ)

【島根県/出雲市】出雲市立総合医療センター訪問看護ステーションきらめき
土日祝休みの訪問看護の看護師募集です。

給与給 与
月給21.5万円~
勤務地勤務地
島根県出雲市灘分町613番地
最寄駅最寄駅
雲州平田駅  徒歩4分 / 旅伏駅 / 美談駅
法人名法人名
出雲市
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

「きらめき」という愛称には、「在宅や地域で命がきらめき輝くように」と願いを込めました。住み慣れた地域で自分らしい暮らしを送れるように、訪問看護師が伺い、療養生活のお手伝いをします。
・訪問エリア:平田地域・斐川地域
・訪問者は公用車です。
・土日祝日がお休みです。
・残業もほとんどなく、ご家庭との両立が可能です。
・勤務時間、曜日も柔軟に相談に応じます。※お子様の急な発熱等による対応も可能です。
・訪問看護未経験の方も問題ございません。
・最初から1人で訪問することはありません。慣れるまで2名同行でしっかりと教育します。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

村上さんには、色々と話を聞いていただき、履歴書の書き方のアドバイスもしていただきました。

安心して面接を受け、新しい職場も決まり感謝しています。ありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

自分の目指す方向に悩んでいるとき、最後までじっくり話を聞いてくださったことで、自分の考えが少しずつ明確になっていきました。初めての転職で不安でしたが、とても心強かったです。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

忙しい中、就職活動ができてよかったです。なかなかハローワークまで行くとかできなかったので。

電話とメールで、いろいろ本音もいいやすくよかったです。ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 島根県  松江市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    クリニック 、 訪問看護
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

まず最初に私の話をよく聞いてくれて仕事に対する希望や姿勢をわかってくれたこと。そして訪問看護という分野に目を向けさせてくれたこと。それが内定に繋がったと思う。 >> 続きを読む

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島根県×透析の准看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 28.2
日勤 42.3
夜勤専従 2.8
非常勤 26.8
単位:%

施設形態

病院 15.8
クリニック 13.2
訪問看護 2.6
介護施設 63.2
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 5.3
単位:%

配属先

オペ室 7.1
病棟 21.4
外来 28.6
透析 0
その他 42.9
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

島根県の看護師求人動向・求人倍率

島根県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
島根県 230人 853人 3.71倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「2021(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和3年の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、島根県の求人倍率は3.71と全国平均を大きく上回る数字となっています。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

島根県 全国
看護師 1,353.4人 1,015.4人
准看護師 402.0人 225.6人
保健師 79.9人 44.1人
助産師 50.7人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較するとすべて全国平均を上回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
島根県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成
24年
462
(47,279)
262
(31,835)
7,513
(1,015,744)
3,250
(357,777)
平成
26年
462
(48,452)
285
(33,956)
7,890
(1,086,779)
3,114
(340,153)
平成
28年
503
(51,280)
323
(35,774)
8,332
(1,149,397)
3,078
(323,111)
平成
30年
539
(52,955)
326
(36,911)
8,769
(1,218,606)
2,902
(304,479)
令和
2年
536
(55,595)
340
(37,940)
9,083
(1,280,911)
2,698
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

島根県では、保健師・助産師・准看護師の人員数は前年よりも減少していますが、看護師の人員数は年々増加傾向にあります。看護師は120.9%増加しているものの(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも5.2ポイント低くなっています。

島根県の看護師の平均給与

島根県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,334,078円、非常勤看護師の平均時給は1,525円であるのに対して、島根県の常勤看護師の平均年収は4,047,507円、非常勤看護師の平均時給は1,401円です。島根県の看護師の平均給与は常勤と非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,834,291
日勤のみ ¥3,438,703
夜勤のみ ¥4,043,47

同じ常勤でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,834,291円と、日勤のみの年収と比較すると395,588円の差が発生しています。
また、夜勤のみの平均年収は4,043,474円と、日勤も夜勤も行う常勤の場合と比較し、209,183円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

島根県の医療について

全国的に高齢化が急速に進行する中で、島根県においても人口構造や疾病構造の変化が問題視されています。そこで、島根県では専門性の高い医療従事者の確保に加えて、地域を支える医療体制整備を推進する取り組みが行われています。

島根県では、県内の病院、診療所、助産所などの医療機能に関する情報をインターネット上で提供する「島根県医療機能情報システム」を運用しています。これにより、医療を受ける住民が医療機関、助産所、薬局の選択を適切に行うための情報を収集し、情報に対する質問・相談には「医療安全支援センター」で対応しています。
さらに、「しまね医療情報ネットワーク(愛称:まめネット)」で患者の診療情報を地域の医療機関で共有することで、より安心・安全な体制を整えて医療・介護サービスを提供しています。まめネットの活用に関連し、県内医療機関では電子カルテシステムの導入が進んでおり、ICTを活用して患者・医療機関双方の負担を軽減するとともに、地域医療の安定的供給、医療の質の向上を目指しています。

その他、県民全体が安心して暮らせる社会の実現に向けて、良質な医療・保健・福祉サービスを適切に提供するための体制整備に取り組んでいます。

出典: 島根県保健医療計画

島根県の看護師に対する支援・取り組み

島根県は、中心部である出雲市や松江市に医療が集中しており、他エリアでは医療従事者不足がみられています。そのため、看護師等学校養成所を卒業後、看護師として県内の医療機関等に従事する方を支援する修学資金の貸与を行っています。令和4年度に実施された島根「ふるさと」看護奨学金は、UIターン枠や過疎・離島枠を設けており、県全体の看護師不足を解消するための取り組みです。
さらに、将来加速する高齢化を支えるために、看護師の育成を行う「特定行為研修」を実施しています。高度で専門的な知識・技術や実践的な判断力を身に付けることで、看護師としての役割を発揮し、キャリアアップにつながるよう支援しています。

その他、看護に関心のある中学生・高校生を対象とした一日看護学生・看護体験を開催し、これからの社会を担っていく世代に医療や看護のあり方を理解してもらう活動も行っています。
このように、島根県では多く医療機関・関係者と連携をとりながら、今後の医療現場を担う看護師の県内定着に努めています。

出典: 島根「ふるさと」看護奨学金
特定行為研修制度

島根県で人気のエリア

島根県で看護師の求職者に人気のエリアは、松江市、出雲市、浜田市です。大規模な病院から地域密着の診療所、訪問看護などさまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。勤務形態、教育体制、病床数など施設情報まで細かく記載されていることが多いため、特徴や働き方について詳しく知ることができます。
求人票に記載がない場合でも、担当キャリアパートナーが代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い松江市、出雲市、浜田市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

松江市
  • 介護施設の求人数が豊富
  • プライベートと両立しやすい求人が豊富
  • 福利厚生が整っている求人がある
出雲市
  • プライベートと両立しやすい求人が豊富
  • 日勤のみの求人が豊富
  • 教育体制が整っている求人がある
浜田市
  • 介護施設や訪問看護ステーションの求人が豊富
  • プライベートと両立しやすい求人が豊富

他にも、益田市や雲南市などで看護職の求人募集があるため、希望の条件に合った職場を見つけることができるでしょう。
ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に外せない条件やご希望を理解し、最適な職場をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

島根県の病院等施設情報

島根県の看護師募集施設をみると、介護施設が約6割を占めています。高齢化社会が進むに伴い、医療施設・介護施設といった看護師が必要とされる場所が広がっていることがわかります。
介護施設が半数をしめている影響か、日勤のみの求人が多くなっており、プライベートとの両立を考える看護師にとって、働きやすい環境といえるでしょう。
県中心部である出雲市や松江市などに高度な医療設備が整った病院が集中しているため、大規模な病院で働きたい方や高度医療を学びたい方は都心部での就業がおすすめです。

※2023年3月記載

まとめ

今回は、島根県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における看護師への支援・取り組みについてご紹介しました。島根県は求人の半数を日勤求人が占めており、家庭との両立のしやすさから職場定着しやすい環境といえるエリアです。また、Uターン・Iターンによる県内就職にも力を入れているため、県外からの就職でも快く受け入れてもらえます。島根県の求人状況や医療体制などを踏まえて、ご自身にとって働きやすい職場を見つけましょう。

准看護師の働き方と年収

准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。
そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所(クリニック)などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師の就業環境

全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。
一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。
背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年~2020年の20年間で約4分の1程度になっています。
また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。(参照元:看護協会「准看護師制度について 現状」
上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。
准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所(クリニック)が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

准看護師で働く魅力

看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。
看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。
短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。
また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年(または3年)学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。(高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。)
なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。

准看護師の働き方でよくある質問

准看護師の給料はどのくらい?

厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。
背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。
一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師に多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。
また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

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看護師さんの転職でよくあるご質問

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お住まいの地域の担当キャリアパートナーより電話・メールにてご連絡いたします。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
今すぐの転職は考えていないのいですが、登録できますか?
はい、もちろん登録できます。
半年後の転職を考えていらっしゃる方から、良い求人があれば考えたいといった方まで毎日ご登録されていらっしゃいます。
ご登録後、ご希望条件をお伝えいただきますと、適宜、求人のご案内をしておりますので、ご希望のタイミングで活用可能です。
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